Sales Manager (b2bandB2c)
- Categorie: VerkoopandCommercieel Management
Bedrijf: Center Parcs
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Al ruim veertig jaar is Center Parcs marktleider op het gebied van korte vakanties in ruim opgezette parken in de natuur. Center Parcs biedt een uniek concept in de recreatiesector met faciliteiten van het allerhoogste niveau. De kwaliteit van de parken is voor de sector in alle opzichten toonaangevend. De parken van Center Parcs Europe (21 Center Parcs parken in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk en 3 Sunparks parken in België) worden jaarlijks bezocht door ruim 3 miljoen gasten. De Center Parcs Europe Group is onderdeel van de Pierre & Vacances Group. Ben jij een ervaren, ambitieuze en enthousiaste Sales Manager en lijkt het jou wat om verantwoordelijk te zijn voor de sales-activiteiten van een hotel? Kom dan werken als: Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature. Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature.
Locatie: Zandvoort
Uren: Vast contract, bepaalde tijd
Datum: 14-10-2011
Lees verder
| Sales Manager (b2bandB2c) Beschrijving: Bedrijfsprofiel Al ruim veertig jaar is Center Parcs marktleider op het gebied van korte vakanties in ruim opgezette parken in de natuur. Center Parcs biedt een uniek concept in de recreatiesector met faciliteiten van het allerhoogste niveau. De kwaliteit van de parken is voor de sector in alle opzichten toonaangevend. De parken van Center Parcs Europe (21 Center Parcs parken in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk en 3 Sunparks parken in België) worden jaarlijks bezocht door ruim 3 miljoen gasten. De Center Parcs Europe Group is onderdeel van de Pierre & Vacances Group. Ben jij een ervaren, ambitieuze en enthousiaste Sales Manager en lijkt het jou wat om verantwoordelijk te zijn voor de sales-activiteiten van een hotel? Kom dan werken als: Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature. Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature. |
| European Account Manager/regional Sales Manager Voor Internationaal Bedrijf Beschrijving: Onze internationale opdrachtgever is een van de grootste fabrikanten ter wereld op het gebied van bedrijfs- en magazijnvoertuigen. Voor het Europese hoofdkantoor in Amsterdam komen wij ter versterking van het specialistische team graag spoedig in contact met de juiste man/vrouw voor de fantastische functie van European Account Manager/ Regional Sales Manager . In deze boeiende, uitdagende, brede en zeer afwisselende functie wordt u verantwoordelijk voor de verkoop, het verder uitbouwen van het netwerk alsmede het versterken van de marktpositie in de landen; Italie, Polen, Portugal, Griekenland, Turkije, Israel, Finland, de Balkanlanden, Tunesie en Marokko. De werkzaamheden die u kunt verwachten zijn onder andere: - Uiteraard zorgdragen voor de sales targets van de bedrijfs- en magazijnvoertuigen alsmede de onderdelen hiervoor en het daarbij behorende financiele rendement; - Beheren van de zakelijke relaties en vooral het uitbreiden hiervan in uw werkgebeid; - Opstellen van targets in samenwerking met de distributeurs en dealers; - Ontwikkelen van verkoopstrategieen en verkoopacties in samenwerking met de distributeurs en dealers; - Begeleiden, aansturen en controleren van de distributeurs en dealers met deze verkoop en marketing activiteiten; - Het maken van markt, concurrentie- en prijsanalyse rapporten voor uw werkgebeid; - Ondersteunen van de plaatselijke dealeractiviteiten; - Wanneer nodig de distributeurs, dealers en ook de eindgebruikers daadwerkelijk bezoeken, dit zal minimaal 20% van uw tijdsbesteding op jaarbasis zijn. (Referentienummer van De Garage:48970) |
| Sales Manager Industrial Service Beschrijving: De Sales Manager is de intermediair tussen de (potentiële) klant en onze opdrachtgever. Je draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit en uitbreiding van Industrial Services. Kernactiviteiten zijn sales en implementatie van o.a. documentatiebeheer, softwarebeheer, infrabeheer en consignatiediensten. Er wordt nauw samengewerkt met de Projectmanagers en Business Unit Manager. De volgende activiteiten komen aan de orde: Opzetten en ontwikkelen van de service organisatie; Contacten leggen en onderhouden met (potentiële) opdrachtgevers; Contacten onderhouden met leveranciers en organisaties binnen het netwerk; Uitbouwen van activiteiten bij bestaande opdrachtgevers; Verantwoordelijk voor de financiële zaken van de dienstverlening (facturatie, debiteurenbewaking, urenregistratie, etc.); Leiding geven aan de Service Engineers; Periodiek voeren van voortgangsgesprekken. |
| Manager Sales Support Beschrijving: Functie Als Manager van de sales support afdeling, ben je een echte spin in het web, geef je graag leiding en ben je een persoon dat veel van rekenen en regelen houdt. Als Manager sales support ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle sales support taken binnen de afdeling van drie BUs, (Breakers and Switches, Line protection and Control Products) en geef je leiding aan een team van 7 sales support engineers. Je hebt een sturende en coördinerende rol waarmee doelstellingen en de support aan betreffende collegas worden gerealiseerd. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor: De ontwikkeling van de business in de binnendienst met betrekking tot de drie BUs, samen met bovengenoemd team, sales engineers en product managers. De samenwerking met afdelingen en groepen als: shared accounting service, business support, business operations en logistieke afdelingen. Communicatie en ondersteuning van activiteiten van de sales engineers. Coördineren en borgen van interne processen op het gebied van condities, compliancy en overige processen in de rol van Sales proces manager. Opstellen van opleidingsplannen en trainingen voor het team. De communicatie en ondersteuning van de activiteiten van de sales engineers. Het coördineren van alle activiteiten op de binnendienst. Voor deze commerciële job met potentie zoeken wij een die hard die met ons graag zijn/haar schouders eronder gaat zetten. |
| Regional Sales Manager A&c Northern Europe Beschrijving: Reporting to the EMEA Sales Manager for the A&C organization as a Regional Sales Manager A&C - Northern Europe you are responsible for driving actuation business in the northern Europe through Tyco Direct Verticals sales team, channel partners and other valve manufacturer's. As a RSM A&C - Northern Europe you'll be responsible for sales of actuation products through all channels in the region. Travel (60%) is required to meet sales and profit growth goals for actuation products in this large territory. Responsibilities: - Work with Industry Verticals to develop annual sales plans and objectives in the respective region - Identify and develop new business at new independent distributors and valve OEM's for Tyco A&C products in the region - Responsible for managing growth in actuation business with existing channel partners, valve OEM's, and Industry Verticals in respective region - Provide technical product and application training on actuation - Develop specifications for Tyco actuation products at engineering firms and end user's in respective region - Analyze opportunity for growth in Market Segments with the Industry Verticals and participate in the training of people - Identify best channel to market for actuation and control products in respective region - Support and co-ordinate Industry Vertical in pricing activity for projects where Tyco product are involved |
| Sales Manager (manager Sales Retenders) Beschrijving: Tempo-Team Professionals heeft per direct een vacature voor een Sales Manager (Manager Sales Retenders) met een maandsalaris tussen de 3200 en 4500 bij een landelijke opdrachtgever. Taken Sales Manager (Manager Sales Retenders) Tot je taken en verantwoordelijkheden als Sales Manager behoren o.a: -Sales doelstellingen opstellen -ontwikkelen van de sales strategie en het sales proces van de organisatie, met inachtneming van de strategische doelstellingen van de organisatie. -Je genereert ideeën en informatie ter definiëring en ontwikkeling van de client retainment activiteiten van de organisatie. -Anticiperen op trends en ontwikkelingen en concurrentieverhoudingen in de markt. -Efficiënte en effectieve sales funnel middels targetting: verrichten marktonderzoek en per segment identificeren van trends en kansen in de markt, identificeren en benoemen prospects, het ontwikkelen van een plan van aanpak. -Je bent verantwoordelijk voor het, in overleg met Operations, inventariseren van knelpunten, bedreigingen en kansen bij bestaande klanten en het uitbrengen van een voorstel teneinde klantbehoud te realiseren tegen commercieel en operationeel verantwoorde voorwaarden. -Sales strategie bewaken en het salesproces. -De behoeftes van de klant begrijpen en beïnvloeden. -De Comprehensive Service Solution Strategy vermarkten en verkopen, waarvan (Integrated) Facility Management en Food Services een onderdeel uit maken. -Goede samenwerking met de andere Sales Managers en sales teams -Het aansturen en monitoren van de 'sales funnel' -Leidinginggeven aan 4 tot 5 (Senior) Sales Consultants. |