Commercieel Webmanager

Categorie: Andere ItandTelecommunicatie
Bedrijf: SNS REAAL
Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en coÃ¶rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en â€“technieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collegaâ€™s hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.
Locatie: Utrecht
Uren: Vast contract, bepaalde tijd
Datum: 18-10-2011

Lees verder

Vacature Compare : From Name

	Commercieel Webmanager Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en coÃ¶rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en â€“technieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collegaâ€™s hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.			Lees Meer »
	Commercieel Webmanager Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en coÃ¶rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en â€“technieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collegaâ€™s hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.			Lees Meer »

Commercieel Webmanager
Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en coÃ¶rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en â€“technieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collegaâ€™s hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.

Commercieel Medewerker Ing
Beschrijving: Als Commercieel Medewerker benader je potentiele klanten die reeds hebben aangegeven geintresseerd te zijn in hypotheekadvies of klanten die bekend zijn met de ING, met als doel een afspraak te maken met een Hypotheekadviseur. De dagelijkse werkzaamheden zijn: - Het registreren van gemaakte afspraken in een systeem; - het uitvoeren van berekeningen als onderdeel van de acceptatiecriteria die getoetst worden; - het verkopen van overige bankproducten vanuit de behoefte van een klant; - het behandelen van vragen en/of klanten. Tevens ben je inzetbaar voor diverse andere projecten, zoals servicecalls en/of commerciele calls.

Commercieel Ondersteuner Bedrijven
Beschrijving: Wie zijn wij? In een aantal opzichten is de Rabobank een bank net als andere banken: een financiÃ«le instelling die is gespecialiseerd in geld. Ons onderscheidend vermogen zit niet zozeer in de producten en diensten die we aanbieden, maar heeft veel meer te maken met de manier waarop we dat doen. Â De Rabobank is een boeiend bedrijf om bij te werken. Dat zit hem niet alleen in de uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook in de andere kenmerken van de Rabobank. Hoe kijken wij naar onze klanten, onze medewerkers en de samenleving waarvan we deel uitmaken. Bij de Rabobank draait het om respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. Aan deze vier waarden toetsen we al ons doen en laten. Samen met onze merkwaarden betrokken, toonaangevend en dichtbij vormen ze het DNA van de Rabobank cultuur. Â Groei met ons mee bij een ambitieuze bank Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een van de grotere banken van de Rabobank Groep. We zijn een ambitieuze stadsbank met ca 285 enthousiaste medewerkers. Apeldoorn ligt midden op de Veluwe, een prachtig woon- en werkgebied. Het totale inwonertal is ruim 156.000. Het werkgebied van Rabobank Apeldoorn en Omgeving omvat de plaatsen Apeldoorn, Uddel, Beekbergen, Loenen, Hoenderloo en Eerbeek. De ambitie van Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een persoonlijke, lokaal betrokken en herkenbare professionele adviesbank te zijn en te blijven. Â Het directoraat Bedrijven bestaat uit vier afdelingen: Groot Zakelijk, Zakelijke Relaties & Verzekeren en Bedrijven Advies. Binnen het Team Bedrijven werken in totaal 25 medewerkers verdeeld over de functies van Verkoop & Service Adviseur Bedrijven en Commercieel Ondersteuner Bedrijven en 2 teamleiders. Â Binnen het team Bedrijven CommerciÃ«le Ondersteuning Bedrijven ben je het visitekaartje van de bank. De komende jaren wordt een sterke groei verwacht van het aantal virtuele klantcontacten. We zien de klantcontacten toenemen via telefonie, email en internet. In een later stadium ook per webcam, chat en sms. Â Wat zoeken wij? We zoeken een ervaren collega voor de functie van Â Commercieel Ondersteuner Bedrijven B die wil werken binnen de dynamische omgeving van het team Bedrijven, waarin de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je werkzaamheden bestaan uit zowel commerciÃ«le als ondersteunende handelingen voor al onze zakelijke klanten. Het onderhouden van contacten met klanten en relaties van de bank is voor jou geen probleem evenals een juiste vastlegging in de systemen. Het contact met de klant loopt via virtuele kanalen zoals telefonie, mail en internet. Naast het beantwoorden van alle voorkomende zakelijke klantvragen realiseer je op een overtuigende manier cross-sell van alle bancaire producten op het zakelijke gebied. Kortom, een veelzijdige en afwisselende baan met voldoende uitdagingen en (doorgroei)mogelijkheden. Â Wat vragen wij? Je hebt een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau (HBO-niveau is een prÃ©). Daarnaast ben je verkoopgericht, enthousiast, gedreven en je laat merken, in je doen en laten, dat je plezier hebt in het omgaan met mensen. Jouw mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Met je kennis en werkervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, weet je goede resultaten te boeken. Verzekeringskennis of financieringskennis is een prÃ©. Â Salarisindicatie De functie is ingedeeld in salarisschaal 4 of 5. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Â Is dit jouw uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je brief met CV mailen naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl ter attentie van Petra Bosgoed. Tom Lansink, Teamleider Team Bedrijven, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt hem bereiken opÂ 06-22836271. De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2011. Â Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij Rabobank Apeldoorn en Omgeving te kunnen vervullen. Â Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior-beleidsmedewerker FinanceandControl (commercieel) Gezondheidszorg; Fwg 55-60; .4024 - (956)
Beschrijving: -Als Senior-BeleidsMedewerker Finance & Control Commercieel bereidt u het zgn. CommerciÃ«le Beleid voor van de Organisatie, in Samenwerking met het Management van de Organisatie en de andere Medewerkers van de Afdeling FinanciÃ«n & Control, u bereidt de Onderhandelingen voor met ZorgVerzekeraars & andere Partijen, u bent Medeverantwoordelijk voor het leveren & verzamelen van Marktinformatie richting het Management & de Medische VakGroepen van de Organisatie, u vertaalt (Markt)Strategie & MarktOntwikkelingen in Voorstellen voor Intern Commercieel Beleid, hierbij maakt u Gebruik van de binnen de Dienst FinanciÃ«n & Control beschikbare Informatie over mn. Kostprijzen & ZorgProfielen, u onderhoudt Contacten met Medische VakGroepen & het Management van de Organisatie met betrekking tot Interne & Externe Ontwikkelingen, u houdt Regionale & Nationale MarktOntwikkelingen bij, en vertaalt deze naar het Beleid voor de Eigen Organisatie, en u valt als Senior-BeleidsMedewerker Finance & Control onder de Afdeling FinanciÃ«n & Control, en u rapporteert aan de Directeur FinanciÃ«n & Control.

Commercieel Manager Automotive
Beschrijving: In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het commercieel team in Leiden. Je stuurt in totaal 11 medewerkers in de binnen- en buitendienst aan. Je coacht en motiveert het hechte team en werkt daarnaast operationeel hard mee om de klanten tevreden te stellen en doelstellingen te realiseren. Hiertoe beheer je een eigen klantenportefeuille met key-accounts. Je hebt een groot eigen netwerk en bouwt dit vanuit je functie verder uit. Je levert een actieve bijdrage aan de product en organisatieontwikkeling en stelt jaarlijks een Salesplan op. Ook het bedenken en het verzamelen van ideeÃ«n voor een nieuwe of verbeterde marktbenadering behoren tot het takenpakket.