Logistiek Talent Oud Beijerland €38.000–€50.000
- Categorie: Andere TransportandLogistiek
Bedrijf: Mars Nederland
Beschrijving: Zin in een topfunctie met perspectief? Kpi’s voor de stroom verpakkingsmaterialen managen? High potential met uitzonderlijke logistieke kwaliteiten? Mars biedt haar mensen het meest waardevolle goed dat er bestaat: vrijheid. De vrijheid om te groeien en te excelleren. Maar ook de ruimte om zelf beslissingen te nemen en samen met je team grenzen te verleggen. Kortom, de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen. Voor je eigen taken, en daarmee voor de continuïteit van de hele logistieke keten. De beschikbaarheid van verpakkingsmaterialen is daarin een essentiële voorwaarde. Jij organiseert de wekelijkse verpakkingsafroep en let daarbij scherp op afwijkingen. Zowel aan leverancierskant als het voor- of achterlopen van onze eigen productie. Tegelijk ben je alert op mogelijke kostenreducties en kpi-scores. Je neemt namens Logistiek, deel aan de wekelijkse sitemeeting, en vertegenwoordigt de locatie Oud Beijerland sterk tijdens de periodieke logistieke conference calls. Ook ben je back-up voor de factory scheduler. Bij bewezen kwaliteiten als back-up factory scheduler word je op termijn volledig verantwoordelijk voor deze taak. Kortom, je bent een topper met uitzonderlijke kwaliteiten en met grote ambitie om door te groeien. Een scherpe academische geest combineer je met een oplossingsgerichte houding, je presteert onder druk optimaal, communiceert (ook in het Engels) makkelijk, en kunt overweg met MS Office en SAP. Kijk voor meer bedrijfsinformatie, voor een uitgebreid functieprofiel of om direct te solliciteren op www.mars.nl.
Locatie: Oud-Beijerland
Uren: Vast contract, bepaalde tijd
Datum: 17-10-2011
Lees verder
| Operations Management Talent Beschrijving: Cargill is, met ruim 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich onder andere bezig met de handel in, op en overslag, transport en industriële verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen. De business unit Cargill Grain & Oilseed Supply Chain Europe is één van Cargill’s grootste business units en heeft een dominante positie op de wereldwijde plantaardige olie markt. Naast diverse verwerkingsbedrijven in Europa vindt inkoop en handel op wereldschaal plaats. Eén van de verwerkingslocaties is de Soja plant gevestigd in Amsterdam. Op deze plant worden hoogwaardige producten vervaardigd uit sojabonen die als grondstof dienen voor de veevoeder- en levensmiddelenindustrie. Cargill heeft voor de komende jaren aansprekende groeiambities. Om deze groei te realiseren zijn wij momenteel op zoek naar een ambitieuze en gedreven Operations Management Talent. • Verantwoordelijk voor het organiseren en het op één lijn brengen van het productieschema voor de inkomende bonen en de uitgaande bonen en olie met andere afdelingen • Assisteren van de Production Supervisor met het organiseren, plannen , leiden en controleren van het productieproces op alle relevante gebieden • Coördineren en up to date houden van procedures binnen productieproces en controleren en analyseren van de kritische procesparameters • Maken van dagelijkse planningen betreffende onderhoudsopdrachten • Voorbereiden en organiseren van productiestops • Initiëren en begeleiden van diverse productiegerelateerde verbeteropdrachten met als doel verbetering van efficiency, capaciteit en/of kwaliteit binnen het productieproces • Intensief samenwerken met Production Supervisor en Utility Coordinator en Loading Coordinator, afdeling Logistiek, QA en Maintenance • Rapporteren aan de Production Supervisor. • Verantwoordelijk voor het organiseren en het op één lijn brengen van het productieschema voor de inkomende bonen en de uitgaande bonen en olie met andere afdelingen • Assisteren van de Production Supervisor met het organiseren, plannen , leiden en controleren van het productieproces op alle relevante gebieden • Coördineren en up to date houden van procedures binnen productieproces en controleren en analyseren van de kritische procesparameters • Maken van dagelijkse planningen betreffende onderhoudsopdrachten • Voorbereiden en organiseren van productiestops • Initiëren en begeleiden van diverse productiegerelateerde verbeteropdrachten met als doel verbetering van efficiency, capaciteit en/of kwaliteit binnen het productieproces • Intensief samenwerken met Production Supervisor en Utility Coordinator en Loading Coordinator, afdeling Logistiek, QA en Maintenance • Rapporteren aan de Production Supervisor. Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Janneke van der Logt, telefoon: 0317-468686 of 06-23637490, dan wel uw schriftelijke reactie te e-mailen / sturen naar: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen. |
| Logistiek Manager Beschrijving: Als logistiek Manager draag je, met je afdeling, zorg voor een optimale ondersteuning van de realisatie van projecten, door zowel kwalitatief als kwantitatief tijdig de benodigde goederen en materialen beschikbaar te stellen en door klantspecifieke werkzaamheden maximaal voor te bereiden in de werkplaats. Je bent verantwoordelijk voor de fysieke en digitale goederen- en informatiestromen, voormontage activiteiten van de werkplaats, voorraadstrategie, afdelingsproductiviteit, alle relevante personeels- en begrotingsactiviteiten. Binnen de doelstellingen van de Business Unit stel je het beleid op logistiek gebied vast en handhaaf je dit. Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het magazijn en de chefwerkplaats en rapporteert over de geleverde performance in relatie tot de gestelde doelen. Je zorgt voor ketenoptimalisatie (Lean filosofie) door middel van het continu verbeteren van de logistieke processen. |
| Jong Talent Programma Duurzaam Leidinggeven - Zuid-holland - Brabant - Limburg Beschrijving: Attero en TTP zoeken talent met de juiste motivatie, instelling en competenties? Ben jij bereid in jezelf te investeren en wil je in korte tijd groeien in verantwoordelijke functie binnen een innoverende en dynamische productie-omgeving? Dan is het Traineeship Duurzaam Leidinggeven iets voor jou! I.s.m. onze opdrachtgever Attero biedt Ajilon TTP Engineering een unieke kans jezelf te ontwikkelen tot een (toekomstig) leidinggevende. Wij voorzien je van de benodigde opleidingen en de juiste begeleiding & coaching: Jij bent leading, wij ondersteunen! Het Traineeship Gedurende een periode van 2 tot 2,5 jaar zul je vanuit drie verschillende disciplines de uitdagende afvalverwerkende industrie leren kennen. Je draait mee met verschillende projecten op het gebied van verbranding, bioconversie en de technische dienst (3 hoofdonderdelen), maar ook opdrachten voor bijvoorbeeld HR, planning & control, innovatie & strategie, sales en finance maken onderdeel uit van het programma. Op termijn stuur je zelf projecten aan en leer je leiding te geven aan medewerkers met verschillende achtergronden. Het traineeship heeft als uitgangspunt meer energie te halen uit je talent, net als Attero meer energie haalt uit afval. Een ideale combinatie! We maken een talent ontwikkelingsplan (TOP) met je en begeleiden je professioneel naar een hoger niveau. Je wordt begeleid door een mentor en hebt de mogelijkheid diverse managementtrainingen te volgen. Het traineeship is gericht op instroom bij Attero. Na het succesvol afronden van het Traineeship wordt er een contract aangeboden door onze opdrachtgever Attero. Je bent bereid te werken op de locaties Venlo, Maastricht, Tilburg, Moerdijk of Wijster (afhankelijk van je woonplaats). |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Jij hebt verstand van financiële logistiek. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt voor het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Specialist Financiële Logistiek voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de Accountmanager Bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op HBO-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO+.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Specialist Financiële Logistiek 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Financiële Logistiek? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden |
| Intern Accountmanager Financiële Logistiek Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager Financiële Logistiek. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt vooralsnog voor de duur van één jaar een intern accountmanager Financiële Logistiek. In deze functie ben je onderdeel van een team rond complexe geldstromen en bijbehorende risico's van onze  klanten. De intern accountmanager Financiële Logistiek ondersteunt de specialist Financiële Logistiek. Het voorbereiden en afhandelen van verkopen op het gebied van financiële logistiek aan onze groot zakelijke klanten behoort tot je takenpakket zodat de specialist Financiële Logistiek zich kan richten op zijn advies- en verkooptaken. Je analyseert ontwikkelingen bij klanten, bijvoorbeeld het betaalgedrag, en algemene tendensen en vertaalt deze in kansen en bedreigingen. Je signaleert  kredietrisico's en bepaalt  in overleg met de specialist Financiële Logistiek de te ondernemen acties. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt bij vragen van collega´s over financiële logistiek producten en diensten voor de zakelijke relaties.  Je bagage - Je bent enthousiast, proactief, ondernemend van aard en werkt resultaatgericht. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je hebt lef, neemt je verantwoordelijkheid en hebt een sterke klantfocus. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en de ambitie om door te groeien.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als intern accountmanager Financiële Logistiek? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 november via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Jolanda Nijland, teamleider zakelijke relaties op telefoonnummer 0546-838900. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Specialist Financiële Logistiek   Functieomschrijving Als Specialist Financiële Logistiek houd jij je bezig met het inventariseren van de wensen van de klant op het gebied van Financiële Logistiek. Om dit zo efficiënt mogelijk te laten verlopen geef je een maatwerkvoorstel aan de klant waardoor een win-win situatie ontstaat. Dit proces is continu in beweging waarbij de klant altijd voorop staat. Ook ben je samen met de intern specialist Financiële logisitiek een vraagbaak binnen de bank op het gebied van Financiële Logistiek. Als Specialist Financiële Logistiek heb je regelmatig face to face contact met klanten. Je benadert samen met de accountmanager actief geselecteerde potentiële klanten in het kader van acquisitie. Netwerken binnen en buiten de bank is essentieel in deze functie.   Functie-eisen: - HBO opleidings-, werk- en denkniveau - 3-5 jaar werkervaring in een commerciële functie op HBO-niveau met frequent klantcontact. - Besluitvaardig, stressbestendig en accuraat - Goede sociale- en communicatieve vaardigheden - Werken volgens het concept het nieuwe werken past bij je. - Resultaat- en klantgerichte houding - Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken. Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken - Je bent commercieel en klantgericht ingesteld.    Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie. Neem dan contact op met Klaas van Deursen, manager Zakelijke Relaties, telefoon (0184) 66 77 88.   Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!   Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.    Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |