Ar Specialist
- Categorie: Controlling
Bedrijf: GE Capital
Beschrijving: GENERAL ELECTRIC is a global infrastructure, finance and media company taking on the world’s toughest challenges. From everyday light bulbs to fuel cell technology, to cleaner, more efficient jet engines, GE has continually shaped our world with groundbreaking innovations for over 130 years. The reach of GE's businesses is reflected in our expansive line of products and services that span many industries and customer worldwide. The $150 billion GE global enterprise employs approximately 288,000 people. GE Equipment Services Europe (ESE), part of GE Capital, is transportation and logistics business, providing customers across Europe with equipment rental and leasing and services solutions that best fit their needs. Essential Responsibilities Control the automated AR and billing jobs, which are an overnight process. Control of the monthly AR jobs, which need to be, ran manually. Control the link between Billing and AR and follow up on incorrect and missing data Bad Debt Calculation/Posting (57 legal Entities) Posting of VAT Refund on WO’s New Deferred Revenue Process AR Sub Ledger/GL Interface Controls Refund Processing/Payments Bank Account Rec’s (150 + Accounts) Bank Journals not allocated by Cash Allocators Reconcile/Review accounts (56 Legal entities) Booking of reconciling items; journal entries according to bank statements. Prepare and review the listing with open Order Confirmation Write off of intercompany invoices. Preparing and reviewing the monthly intercompany list. Improve and develop automated tools to improve efficiency in the AR department. AR Support/Training to Regions Migrating reports to Safari Assist Billing leader in ad hoc tasks Assist with 1st of the month billing run People Manage team of 1 direct staff. Motivate, lead and coach. Provide regular feedback, agree targets/goals, and set priorities. Team is multinational, multi cultural, multilingual and provides support in different areas (e.g. KPMG audit, Risk, Branch analysis, Tax audit, SOX). Manage process for staff replacement and retention as necessary. Ensure team is given maximum opportunities to grow and develop. Regional/Branch Support Ensure that regions and businesses supported are given effective AR accounting and analysis support in relation to the AR sub ledgers and billing. Drive, together with FinOps leader, increased interaction with business line FP&A Team, regional MFs, Risk Manager, better understand their requirements and how the FinOps Team can be of service. Ceaseless communication with other department to understand their requirements. Ensure that team members act as key support/co-ordination point for all Regional Finance Managers and General Managers. Ensure teams co-ordinate with Pan-European process owners to support regional requirements while ensuring that the regions understand all AR standard processes, follow and implement. Other Ensure that all monthly billing & AR BOC reports are produced accurately and distributed on a timely basis. Drive development of BOC report with regards to control accounts in SMS that should be nil at the end of each month. Drive development of additional reports as identified in interaction with FinOps leader, and other team member. Qualifications/Requirements Pan- European experience preferred Fluent in English – other languages preferred Proven Management Experience, both project and people 6 years+ Finance CAS/FMP/CPA background LEAN /Quality Certified preferred Desired Characteristics Strong process orientation Customer Service Mind Set Excellent communication skills (both written and verbal) Experience leading a team of direct & indirect reports and interacting with executive management Experience with working in cross-functional teams, managing multiple projects Strong Accounting & Finance knowledge, in an international environment Strong people management and team building skills, can motivate staff of all levels Ability to work up, down, across an organization Unquestionable Integrity Team Player. Ability to work in a complex organization and get things done Essential Responsibilities Control the automated AR and billing jobs, which are an overnight process. Control of the monthly AR jobs, which need to be, ran manually. Control the link between Billing and AR and follow up on incorrect and missing data Bad Debt Calculation/Posting (57 legal Entities) Posting of VAT Refund on WO’s New Deferred Revenue Process AR Sub Ledger/GL Interface Controls Refund Processing/Payments Bank Account Rec’s (150 + Accounts) Bank Journals not allocated by Cash Allocators Reconcile/Review accounts (56 Legal entities) Booking of reconciling items; journal entries according to bank statements. Prepare and review the listing with open Order Confirmation Write off of intercompany invoices. Preparing and reviewing the monthly intercompany list. Improve and develop automated tools to improve efficiency in the AR department. AR Support/Training to Regions Migrating reports to Safari Assist Billing leader in ad hoc tasks Assist with 1st of the month billing run People Manage team of 1 direct staff. Motivate, lead and coach. Provide regular feedback, agree targets/goals, and set priorities. Team is multinational, multi cultural, multilingual and provides support in different areas (e.g. KPMG audit, Risk, Branch analysis, Tax audit, SOX). Manage process for staff replacement and retention as necessary. Ensure team is given maximum opportunities to grow and develop. Regional/Branch Support Ensure that regions and businesses supported are given effective AR accounting and analysis support in relation to the AR sub ledgers and billing. Drive, together with FinOps leader, increased interaction with business line FP&A Team, regional MFs, Risk Manager, better understand their requirements and how the FinOps Team can be of service. Ceaseless communication with other department to understand their requirements. Ensure that team members act as key support/co-ordination point for all Regional Finance Managers and General Managers. Ensure teams co-ordinate with Pan-European process owners to support regional requirements while ensuring that the regions understand all AR standard processes, follow and implement. Other Ensure that all monthly billing & AR BOC reports are produced accurately and distributed on a timely basis. Drive development of BOC report with regards to control accounts in SMS that should be nil at the end of each month. Drive development of additional reports as identified in interaction with FinOps leader, and other team member. Qualifications/Requirements Pan- European experience preferred Fluent in English – other languages preferred Proven Management Experience, both project and people 6 years+ Finance CAS/FMP/CPA background LEAN /Quality Certified preferred Desired Characteristics Strong process orientation Customer Service Mind Set Excellent communication skills (both written and verbal) Experience leading a team of direct & indirect reports and interacting with executive management Experience with working in cross-functional teams, managing multiple projects Strong Accounting & Finance knowledge, in an international environment Strong people management and team building skills, can motivate staff of all levels Ability to work up, down, across an organization Unquestionable Integrity Team Player. Ability to work in a complex organization and get things done
Locatie: Breda
Uren: Vast contract, onbepaalde tijd
Datum: 06-09-2011
Lees verder
| Business Process Management Specialist Beschrijving: Als een BPM-specialist zal je actief, in nauwe samenwerking met de proceseigenaren, de bedrijfsprocessen definiëren, documenteren, analyseren en verbeteren. Je communiceert met verschillende niveaus en afdelingen in de organisatie om tot werkbare oplossingen te komen voor alle belanghebbenden van het proces. Verder ben je actief betrokken bij het opzetten en onderhouden van het Business Process Management Systeem en ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van Business Process expertise in de organisatie. |
| Leidinggevend Specialist Ouderengeneeskunde - O110872 Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde met uiteraard ervaring in de geriatrie en ouderenzorg. Ben jij die persoon die wij zoeken? Reageer dan snel! Jij als specialist ouderengeneeskunde werkt als teamleider waarbij je naast een leidinggevende rol ook een uitvoerende rol hebt. Je werkt nauw samen met 9 specialisten op het gebied van ouderengeneeskunde en daarbij twee specialisten in opleiding en huisartsen in opleiding. Het takenpakket is breed en afwisselend met zowel diagnostiek, advisering, behandeling en teambegeleiding. De visie van onze opdrachtgever is erop gericht de clienten het leven te laten leiden dat zij zelf voor ogen hebben. Jij als specialist moet hiermee rekening houden bij het opstellen van het behandelplan waarbij enerzijds de arts zich bescheiden moet opstellen maar anderszijds ook sturend moet zijn. Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen van nieuwe vormen van dienstverlening. Takenpakket: - mede ontwikkelen van het beleid van de organisatie en van het behandelbeleid in brede zin van de dienst behandeling en begeleiding - medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid - verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het behandelbeleid van de vakgroep specialisten ouderengeneeskunde - integraal verantwoordelijk voor de uitvoering door, de voorwaarden voor en de organisatie van de eigen vakgroep - coordinerend teamleider voor de multidisciplinaire behandelteams in samenhang met de disciplines en managementteams in een of twee locaties met omliggende wijken Aantal uur: 32-36 uur (waarvan 12-16 uur praktiserend specialist ouderengeneeskunde) Trefwoorden: teamleider, verantwoordelijkheden, ouderen, zorg, manager, hoofd, behandelingen, beleid, leidinggeven, meewerkend, specialist, adviseren |
| Senior Specialist Bodem Beschrijving: Voor één van onze opdrachtgevers (advies- en ingenieursbureau in Rotterdam) zoeken wij een Senior Specialist Bodem. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket: - Het werken in een werkomgeving die gevormd wordt door een club van gekwalificeerde, gedreven professionals die, vanuit zowel de inhoud als het onderliggende proces, interessante projecten uitvoeren in werkvelden die liggen op het grensvlak van beleid, advies en techniek; - Het, bij het uitvoeren van deze werkzaamheden, gericht zijn op de huidige ontwikkelingen in het beleid voor de ondergrond (te denken valt aan visies op de ondergrond, gebiedsgericht grondwaterbeheer, integrale aanpak grondwaterverontreinigingen, ondergronds ruimtegebruik, waaronder ondergrondse energieopslag); - Het leveren van specialistisch advies bij grote integrale projecten waarbij veel (technische) disciplines betrokken zijn. Je rol wordt afhankelijk van je opleiding, ervaring, capaciteiten en ambities nader ingevuld. |
| Oracle Portal Specialist; Oracle Java Certified Adf Architect Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Oracle Portal Specialist Oracle Portal Specialist; Oracle Java certified ADF architect Ben jij toe aan een hoogwaardige baan bij een multinationale ICT dienstverlener? Behoor jij tot de creme de la creme en wil jij werken voor grote nationale klanten? Lees dan snel verder! Functieomschrijving: Oracle Portal Specialist Als Oracle Portal specialist ligt je focus primair op de portal, de user interface bij Oracle implementaties. Je zult onder andere on-site werk verrichten voor grote klanten bij nieuwe implementaties en upgrade / migratie projecten. Hands-on werk, adviseren en coördinerend werk is onderdeel van deze functie. Je bent de spin in het web en zult als brug fungeren tussen on-site en off-shore (India) teams. Buiten dit wordt er van je verwacht de junior teamleden te coachen en op te leiden. Je komt te werken bij de grootste discipline: Technology Solutions en zal geplaatst worden binnen de divisie genaamd 'Packages' in the SAP & Oracle architectuur afdeling. * Werken voor grote klanten over geheel Nederland, private sector, publieke sector en de overheid; * Werkgebied is primair Nederland, internationale assignaties zijn hier overigens niet bij uitgesloten en worden steeds concreter (internationaal werken is geen eis); * Vrijheid en verantwoordelijkheid; * Marktconforme voorwaarden (auto, laptop, mobiele telefoon, etc.). Functiecriteria: Oracle Portal Specialist Als Oracle Portal Specialist beschik je tenminste over de volgende compenteties: * Minstens HBO geschoold, Universitaire (Msc) graad geprefereerd; * Meerdere jaren ervaring (3+ jaar) in Oracle technology en consulting; * Overview Oracle architectuur en toekomstvisie; * Portal kennis (o.a. WebCenter); * ADF kennis en ervaring; * Java kennis (expert, bij voorkeur gecertificeerd); * Goede persoonlijke eigenschappen; * Communicatief in het Engels en Nederlands; * Inlevingsvermogen; * Overtuigingskracht; * Kan fungeren als spin in het web; * Proactief; * In staat om beslissingen te nemen en te documenteren: Waarom is er niet gekozen voor deze oplossing? Waarom niet die andere oplossing?; * Ambitie: de wil om de volgende goeroe, 'top dog', architect of visionair te worden. Copyright: Independent Recruiters |
| It Support Specialist Vcd Automotive Beschrijving: Is de IT wereld en het oplossen van problemen helemaal jouw ding, dan is de functie van Support Specialist op je lijf geschreven! Als support specialist onderhoud jij vanuit onze locatie Eindhoven het moderne Dealer Management Systeem CarIT (ERP applicatie) bij automerkdealers op afstand (telefonisch of remote) en ondersteun jij de dealers in het optimaal uitvoeren van hun bedrijfsprocessen. Het betreft een functie met vaste baan intentie en doorgroeimogelijkheden. Zoek jij een afwisselende support specialist baan waarin je steeds moet schakelen? Na een inwerkperiode ben jij als support specialist verantwoordelijk voor: het optimaal ondersteunen van de gebruikers van de applicatie CarIT en gekoppelde applicaties en producten het oplossen van problemen en vragen van gebruikers in het gebruik van de software het oplossen van netwerk-, database- en interfaceproblemen het analyseren van de vragen De eerste periode voer je deze werkzaamheden merendeels onder begeleiding van een ervaren support specialist uit. De nadruk ligt bij de start van de functie op het meekijken en oplossen van simpele vraagstukken, maar verschuift na verloop van tijd naar zelfstandige activiteiten waarbij je complexe vraagstukken gaat oplossen. Afhankelijk van je voorkennis en ervaring, verwachten wij dat jij na maximaal 1 tot 2 jaar de functie volledig zelfstandig kunt uitvoeren. Doorgroeimogelijkheden naar de rol van bijvoorbeeld consultant is mogelijk. Ben jij de support specialist met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Als support specialist ben jij het aanspreekpunt voor klanten. Elke vraag is anders en elke klant heeft andere behoeftes, vragen, verzoeken en soms problemen. Het is jouw verantwoordelijkheid de klanten te helpen, te informeren en te adviseren. De vrijheid die je krijgt is groot, evenals de verantwoordelijkheden. Ben jij de support specialist met tomeloze energie en ambities? Als mens sta jij aan het begin van je carrière, je hebt veel energie en zit vol met ambities! Jij doorziet snel bedrijfsprocessen en vindt het een kick om niet alleen problemen op te lossen, maar ook pro-actief te handelen om bepaalde foutmelding te voorkomen en/ of snel te reduceren. |
| Leidinggevend Specialist Ouderengeneeskunde - O110872 Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde met uiteraard ervaring in de geriatrie en ouderenzorg. Ben jij die persoon die wij zoeken? Reageer dan snel! Jij als specialist ouderengeneeskunde werkt als teamleider waarbij je naast een leidinggevende rol ook een uitvoerende rol hebt. Je werkt nauw samen met 9 specialisten op het gebied van ouderengeneeskunde en daarbij twee specialisten in opleiding en huisartsen in opleiding. Het takenpakket is breed en afwisselend met zowel diagnostiek, advisering, behandeling en teambegeleiding. De visie van onze opdrachtgever is erop gericht de clienten het leven te laten leiden dat zij zelf voor ogen hebben. Jij als specialist moet hiermee rekening houden bij het opstellen van het behandelplan waarbij enerzijds de arts zich bescheiden moet opstellen maar anderszijds ook sturend moet zijn. Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen van nieuwe vormen van dienstverlening. Takenpakket: - mede ontwikkelen van het beleid van de organisatie en van het behandelbeleid in brede zin van de dienst behandeling en begeleiding - medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid - verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het behandelbeleid van de vakgroep specialisten ouderengeneeskunde - integraal verantwoordelijk voor de uitvoering door, de voorwaarden voor en de organisatie van de eigen vakgroep - coordinerend teamleider voor de multidisciplinaire behandelteams in samenhang met de disciplines en managementteams in een of twee locaties met omliggende wijken Aantal uur: 32-36 uur (waarvan 12-16 uur praktiserend specialist ouderengeneeskunde) Trefwoorden: teamleider, verantwoordelijkheden, ouderen, zorg, manager, hoofd, behandelingen, beleid, leidinggeven, meewerkend, specialist, adviseren |
