Senior Application Manager

Categorie: Functional Business Analyst
Bedrijf: APG
Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als senior applicatie manager ben je service-eigenaar van een reeks (geÃ¯ntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor Ã©Ã©n of voor een beperkt aantal (multiple) live services voor de algemene gezondheid, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijns ondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen, incidentoplossingsmethodieken en -praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geÃ¯nitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelor-diploma of universitaire opleiding in de richting Economie, FinanciÃ«le Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiÃ«le sector. Je hebt goede kennis van bedrijven (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt kennis van en ervaring met applicaties die gebruikt worden door financiÃ«le instellingen zoals BloomBerg, Murex, Algorithmics, Risk Metrics is een prÃ©. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt inzicht in beleid, in de organisatorische en functionele betrekkingen van het bedrijf. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je hebt ervaring in projectmanagement en in het leidinggeven aan collega's. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal â‚¬ 4.837,76 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal â‚¬ 4.837,76 bruto
Locatie: Amsterdam en Heerlen
Uren: Vast contract, onbepaalde tijd
Datum: 20-10-2011

Lees verder

Vacature Compare : From Name

Senior Application Manager
Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als senior applicatie manager ben je service-eigenaar van een reeks (geÃ¯ntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor Ã©Ã©n of voor een beperkt aantal (multiple) live services voor de algemene gezondheid, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijns ondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen, incidentoplossingsmethodieken en -praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geÃ¯nitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelor-diploma of universitaire opleiding in de richting Economie, FinanciÃ«le Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiÃ«le sector. Je hebt goede kennis van bedrijven (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt kennis van en ervaring met applicaties die gebruikt worden door financiÃ«le instellingen zoals BloomBerg, Murex, Algorithmics, Risk Metrics is een prÃ©. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt inzicht in beleid, in de organisatorische en functionele betrekkingen van het bedrijf. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je hebt ervaring in projectmanagement en in het leidinggeven aan collega's. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal â‚¬ 4.837,76 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal â‚¬ 4.837,76 bruto

Lees Meer »

Business Development Manager / Senior Manager (m/f) â€“ Hong Kong
Beschrijving: THE COMPANY Johnson Electric is multinational Group based in Hongkong. Total Sales of the period 2010/2011 were US$ 2.1 billion (increase 21%). The largest division is the Automotive Product Group (APG) with sales of US$ 1.150 million. Operating profits were US$ 236 million. Johnson Electric is the leader in Micromotors, Motion Sub-systems, Human Machine Interfaces, and Infrastructure Control Systems. Clients are in many industries, including Automotive, Business Equipment, Building Automation, Home Technologies, Medical Devices, Power Tools, Optical Devices and Industrial Automation. The company has technology leadership and application expertise, it is and ideal partner for custom product development projects. The enormous growth with up to 20% in the period 2010 / 2011 makes it necessary to increase staff of the present organisation. We are looking for an experienced Business Development Manager /Senior Manager based at the Companyâ€™s HQ in Hong Kong. He/she will report to the a Vice President in charge of a business unit or Region. JOB DESCRIPTION The position of the Business Development Manager reports directly a Vice President responsible for one region based in Hong Kong The main task is to create profitable growth by leading the Business Development, Productizing, Product Management and Project Management activities for assigned market segments to product lines and to supervise project manager and project planners. Mayor responsibilities are: Business Development Assess RFQ (Request for Quotation) and project viability together with Sales and Engineering Pricing process management using the pricing tool Educate sales staff reference pricing, differentiation and right to win Track financial performance of segment (Revenue, BOM, Profit) Market research to identify market share, segmentation and QFDâ€™s Create strategic plans to grow business with segment (DDP) Product Management Productizing process viability (step 1) with Engineering and Product Marketing Productizing product planning & DDP (step 2) with Productizing team, Sales and Marketing Productizing engineering project management (step 3) together with Engineering Product training to sales staff Product road map management New Product profitability tracking through launch (BOM%) Project Management Monitor RFQ and productizing project milestones Supervise project managers and project planners Track capex and tooling expense Coordinate project status with customer and sales staff Manage customer visits and agendas Manage corrective action to customer situations The salary package will be in a way to attract the right candidate. The expatriate contract includes Medical Care, Housing allowance and providence. An additional Bonus between 10 – 15% will come on top. The favourable tax situation in Hong Kong will increase the net income considerably. CANDIDATE PROFILE The candidate has a basic upper grade education in Engineering or has attended a higher commercial school (University Degree, Fachhochschule, etc.). He/she could have acquired the necessary knowledge through apprenticeship and a related working experience in the business sector. He/she has several years of experience in marketing and sales. The candidate should have a strong and convincing personality. He/she knows how technical products are presented in the market. Analytical and long term thinking are very important. Strong team player with the ability to liaise with people of different cultural background. Track record with a well known company. He / she should have experience within an international environment, be fluent in English other languages (German, French or others) are a benefit. If you want to know more please contact Pierre Collowald +32 (0) 473 30 70 51 (pierre.collowald@robertson-associates.eu ). THE COMPANY Johnson Electric is multinational Group based in Hongkong. Total Sales of the period 2010/2011 were US$ 2.1 billion (increase 21%). The largest division is the Automotive Product Group (APG) with sales of US$ 1.150 million. Operating profits were US$ 236 million. Johnson Electric is the leader in Micromotors, Motion Sub-systems, Human Machine Interfaces, and Infrastructure Control Systems. Clients are in many industries, including Automotive, Business Equipment, Building Automation, Home Technologies, Medical Devices, Power Tools, Optical Devices and Industrial Automation. The company has technology leadership and application expertise, it is and ideal partner for custom product development projects. The enormous growth with up to 20% in the period 2010 / 2011 makes it necessary to increase staff of the present organisation. We are looking for an experienced Business Development Manager /Senior Manager based at the Companyâ€™s HQ in Hong Kong. He/she will report to the a Vice President in charge of a business unit or Region. JOB DESCRIPTION The position of the Business Development Manager reports directly a Vice President responsible for one region based in Hong Kong The main task is to create profitable growth by leading the Business Development, Productizing, Product Management and Project Management activities for assigned market segments to product lines and to supervise project manager and project planners. Mayor responsibilities are: Business Development Assess RFQ (Request for Quotation) and project viability together with Sales and Engineering Pricing process management using the pricing tool Educate sales staff reference pricing, differentiation and right to win Track financial performance of segment (Revenue, BOM, Profit) Market research to identify market share, segmentation and QFDâ€™s Create strategic plans to grow business with segment (DDP) Product Management Productizing process viability (step 1) with Engineering and Product Marketing Productizing product planning & DDP (step 2) with Productizing team, Sales and Marketing Productizing engineering project management (step 3) together with Engineering Product training to sales staff Product road map management New Product profitability tracking through launch (BOM%) Project Management Monitor RFQ and productizing project milestones Supervise project managers and project planners Track capex and tooling expense Coordinate project status with customer and sales staff Manage customer visits and agendas Manage corrective action to customer situations The salary package will be in a way to attract the right candidate. The expatriate contract includes Medical Care, Housing allowance and providence. An additional Bonus between 10 – 15% will come on top. The favourable tax situation in Hong Kong will increase the net income considerably. CANDIDATE PROFILE The candidate has a basic upper grade education in Engineering or has attended a higher commercial school (University Degree, Fachhochschule, etc.). He/she could have acquired the necessary knowledge through apprenticeship and a related working experience in the business sector. He/she has several years of experience in marketing and sales. The candidate should have a strong and convincing personality. He/she knows how technical products are presented in the market. Analytical and long term thinking are very important. Strong team player with the ability to liaise with people of different cultural background. Track record with a well known company. He / she should have experience within an international environment, be fluent in English other languages (German, French or others) are a benefit. If you want to know more please contact Pierre Collowald +32 (0) 473 30 70 51 (pierre.collowald@robertson-associates.eu ).

(senior) Project Manager Bij Bwise
Beschrijving: The Company BWise, established in 1994, is the global leader in Enterprise Governance, Risk Management and Compliance (GRC) software. Based on a strong heritage in business process management, BWise delivers a truly integrated and proven GRC platform. With this platform, BWise supports an organization to track, measure and manage key organizational risk in one integrated system. By doing so, BWise helps customers to be truly in control by sustainably balancing their performance and risks. BWise also enables it customers to increase corporate accountability; strengthen financial, strategic and operational efficiencies; and maximize performance, while understanding risks. Using BWise, organizations are able to comply with regulations such as Sarbanes-Oxley, ISAE3402/SAS-70, PCI, Solvency II, Basel II and III, Dodd-Frank, ISO-standards, European Corporate Governance Codes and many more. BWise provides for the GRC needs of hundreds of customers, worldwide, across all industries. Customers include AEGON, AngloGold Ashanti, Connexxion, Health Alliance Plan (HAP) of Michigan, LeapFrog, Liebherr, Marathon Oil, Southern Company, Swiss Life, TNT and Transcontinental. BWise has offices in the Netherlands, United States, Germany, France and the United Kingdom. For our headquarters in Rosmalen, the Netherlands we are looking for a (Senior) Project Manager Profile of the vacancy (Senior) Project Manager The Senior Project Manager manages local and International project implementations of the BWise product suite (The BWise suite consists of Risk & Compliance, SOX/Tabaksblatt/COSO/Cobit solution, Process Management, Board & Entity management, Internal Audit functionality), satisfactory to the customer and BWise, within determined budget and time, leading to acceptance by customer and a satisfied business owner. Key responsibilities - Lead and steer projects - Act as a sparring partner with (Senior) Management on GRC solutions - Oversees technical and functional implementation requirements - Deliver functional, technical or project information to the internal organisation - Spot and follow-up business opportunities, in order to generate business - Maintain good relationships with project stakeholders - Travel to (international) customers: approx. 1 week per month of travel Requirements - Bachlor/Master degree - > 6 years experience with project management, ‘big fourâ€™ work experience is preferred - Work in an international fast growing market - A commercial drive to identify new business - Experience with working for Fortune 500 companies - Speak and write fluently German and English. Other languages (French/ Dutch) are highly appreciated - Has a proven track record to lead projects to a success - Has knowledge and understanding of: business domains, GCR, SOX, Internal Control & Compliance, business concepts and processes, implementation concepts and change management What do we offer? BWise offers a challenging, dynamic international work environment with a competitive salary, bonus and a comprehensive benefits package. BWise is a company where you can make the difference. Interested? Please forward your motivation and resume to BWise, Attn. Jo-Ann Vis via our application form For more information, visit www.bwise.com Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated

Senior Manager - It Security
Beschrijving: Voor de IT Consulting Divisie van onze klant zijn wij op zoek naar Senior Managers die graag de IT Security dienstverlening van deze organisatie zou willen uitbouwen binnen Nederland. Als Senior Manager ben je bekent met alle belangrijke ontwikkelingen en identificeer je mogelijkheden voor deze divisie. Je positioneert de organisatie en mogelijke oplossingen bij klanten en relaties en begeleidt de uitvoering van projecten. Daarbij maak je uiteraard gebruik van je bestaande netwerk in deze branch en van de internationale expertise van onze klant. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan business development, manage je complexe projecten bij de klant, en draag je bij aan het opbouwen en aansturen van een team van professionals.

Senior Project Manager IndustriÃ«le Automatisering Zuid-west Nederland V/m
Beschrijving: Als Senior Project Manager IndustriÃ«le Automatisering ben je verantwoordelijk voor projecten bij klanten in de IndustriÃ«le Automatisering met name in de regio Zuid-West Nederland. Je werkzaamheden kunnen zowel in-house als bij de klant plaatsvinden. Je participeert samen met sales in offertetrajecten, je zorgt voor een optimale teamsamenstelling en je bent verantwoordelijk voor planning, budget en kwaliteit. Teams bestaan over het algemeen uit ca. 8-12 professionals. Daarnaast treed je op als coach voor collega Projectmanagers.

Senior Project Manager
Beschrijving: For our client we are looking for a Senior Project Manager. Our client is a professional and dynamic company in the rapidly growing international wind energy market. She specializes in the design and development of rotor blades and nacelles for wind turbines. With her specialty in the composites industry, this organization with its advanced technology and expertise is unique in the world. Tasks: Design, communication and implementation of an operational plan for completion of a project; Identification, development and gathering of resources necessary to complete the project; Defining and engaging internal sponsors within Technology Group to support the project; Structuring and organization of the project to suit the specific scope and risks of that project; Setting of priorities, allocation of tasks, and coordination of project team members and assistance of the project team in order to solve problems; Conduction of project meetings and preparation of regular reports to communicate the status of the project within and beyond the project team; Liaison with all Technology departments in order to secure specialized resources and contributions for the project; Initiation of client meetings in order to define project scopes according to customers needs; Responsibility and ownership of the project thus showing commitment to execute the project in accordance with the agreed plan; Monitoring of progress and performance against the project plan; (Pro-actively) takes action to resolve operational problems and minimize delays; Ensures during the project that the project result remains aligned with the customers and other relevant stakeholders needs; Develops project schedules, budgets and forecasts; Estimation of costs, resources, and time required to complete a project and monitoring of activities; Analyzing of financial data and proactively use of information to manage a project; Manages multiple projects, within one department, or multidisciplinary projects within Technology, at the same time and in relation to each other.