Junior Office Assistant
- Categorie: Management Assistentie
Bedrijf: Abengoa Bioenergy Netherlands BV
Beschrijving: Abengoa Bioenergy is a leader in the development of New Technologies for the production of biofuels and the sustainability of raw materials, thus dedicating a large amount of resources to research work. In addition, its trading division acts as a service provider of global solutions, with an outstanding capacity for marketing and commodity management, always relying on its global production capacity and on the procurement of raw material, and effective operations, basic principles that provide reliability and critical mass, key aspects for an optimal development of the activity. Abengoa Bioenergy is one of the main producers of biofuels in Europe (with a production capacity of 1,500ML), followed by United States (1,400ML) and Brazil (200ML), with a total production volume of over 3,100ML. Abengoa Bioenergy Netherlands is looking for a Role To assist the plant in reaching its objectives by providing administrative support to help meet Company goals. Responsibilities and tasks Main Responsibilities and Activities Admin support in the broadest sense of the word: answering incoming telephone calls post incoming/outgoing office supplies (stock management, ordering, issuing) administering of meeting rooms (reservations, catering) coffee machines (replenishing, light cleaning) Main Technical Skills Computer skills ( Ms Office) and SAP would be a plus. Excellent English and Dutch is a must. Spanish Preferable. Administration and Communication Skills Main Critical Generic Skills Adaptability, written/oral communication, interpersonal relations, organization & planning and Teambuilding. Experience One- two years of experience as an office assistant. Application procedure We would like to receive your application letter and CV – it should be sent to Montserrat Rodriguez Conesa or Bonnie Calis in HR department Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Bonnie.callis@bioenergy.abengoa.com Role To assist the plant in reaching its objectives by providing administrative support to help meet Company goals. Responsibilities and tasks Main Responsibilities and Activities Admin support in the broadest sense of the word: answering incoming telephone calls post incoming/outgoing office supplies (stock management, ordering, issuing) administering of meeting rooms (reservations, catering) coffee machines (replenishing, light cleaning) Main Technical Skills Computer skills ( Ms Office) and SAP would be a plus. Excellent English and Dutch is a must. Spanish Preferable. Administration and Communication Skills Main Critical Generic Skills Adaptability, written/oral communication, interpersonal relations, organization & planning and Teambuilding. Experience One- two years of experience as an office assistant. Application procedure We would like to receive your application letter and CV – it should be sent to Montserrat Rodriguez Conesa or Bonnie Calis in HR department Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Bonnie.callis@bioenergy.abengoa.com
Locatie: Rotterdam
Uren: Vast contract, onbepaalde tijd
Datum: 09-09-2011
Lees verder
| Junior Risk Manager Beschrijving: Jij bent een van de junior performance analisten die binnen het team Performance Analysis de beleggingsresultaten berekent en analyses hierop uitvoert. Je verzorgt diverse performance- en attributierapportages voor onze klanten, management en Front Office. Je communiceert hierover veelvuldig met de Front Office en bent in staat om in je analyses een link te leggen tussen de behaalde beleggingsresultaten en de ontwikkelingen op de financiële markten. Een van je taken is het implementeren van verbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe meet- en analysetechnieken. Daarnaast neem je actief deel aan projecten. Intern treed jij ook op als adviseur op het gebied van performancevraagstukken. Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging. Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen. Het team Performance Analysis maakt deel uit van de afdeling Performance & Risk Control (P&RC) binnen de unit Investments. Deze afdeling telt 11 fte en is verantwoordelijk voor performance meting en portfolio risk management binnen PGGM Investments. Het meten van de beleggingsresultaten en het uitvoeren van analyses hierop is de belangrijkste taak van het team Performance Analysis. Het team bepaalt op diverse niveaus de performance (rendement) en rapporteert hierover. -Je hebt een afgeronde WO-opleiding, (kwantitatieve) economie of econometrie; -(Stage) ervaring op het gebied van asset management is een pré; -Je hebt aantoonbare kennis van beleggingsinstrumenten, -processen en -systemen; -Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; -Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; -Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; -Je werkt gedisciplineerd en secuur; -Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; -Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Junior Risk Manager Beschrijving: Jij bent een van de junior performance analisten die binnen het team Performance Analysis de beleggingsresultaten berekent en analyses hierop uitvoert. Je verzorgt diverse performance- en attributierapportages voor onze klanten, management en Front Office. Je communiceert hierover veelvuldig met de Front Office en bent in staat om in je analyses een link te leggen tussen de behaalde beleggingsresultaten en de ontwikkelingen op de financiële markten. Een van je taken is het implementeren van verbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe meet- en analysetechnieken. Daarnaast neem je actief deel aan projecten. Intern treed jij ook op als adviseur op het gebied van performancevraagstukken. Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging. Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen. Het team Performance Analysis maakt deel uit van de afdeling Performance & Risk Control (P&RC) binnen de unit Investments. Deze afdeling telt 11 fte en is verantwoordelijk voor performance meting en portfolio risk management binnen PGGM Investments. Het meten van de beleggingsresultaten en het uitvoeren van analyses hierop is de belangrijkste taak van het team Performance Analysis. Het team bepaalt op diverse niveaus de performance (rendement) en rapporteert hierover. -Je hebt een afgeronde WO-opleiding, (kwantitatieve) economie of econometrie; -(Stage) ervaring op het gebied van asset management is een pré; -Je hebt aantoonbare kennis van beleggingsinstrumenten, -processen en -systemen; -Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; -Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; -Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; -Je werkt gedisciplineerd en secuur; -Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; -Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Junior Risk Manager Beschrijving: Jij bent een van de junior performance analisten die binnen het team Performance Analysis de beleggingsresultaten berekent en analyses hierop uitvoert. Je verzorgt diverse performance- en attributierapportages voor onze klanten, management en Front Office. Je communiceert hierover veelvuldig met de Front Office en bent in staat om in je analyses een link te leggen tussen de behaalde beleggingsresultaten en de ontwikkelingen op de financiële markten. Een van je taken is het implementeren van verbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe meet- en analysetechnieken. Daarnaast neem je actief deel aan projecten. Intern treed jij ook op als adviseur op het gebied van performancevraagstukken. Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging. Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen. Het team Performance Analysis maakt deel uit van de afdeling Performance & Risk Control (P&RC) binnen de unit Investments. Deze afdeling telt 11 fte en is verantwoordelijk voor performance meting en portfolio risk management binnen PGGM Investments. Het meten van de beleggingsresultaten en het uitvoeren van analyses hierop is de belangrijkste taak van het team Performance Analysis. Het team bepaalt op diverse niveaus de performance (rendement) en rapporteert hierover. -Je hebt een afgeronde WO-opleiding, (kwantitatieve) economie of econometrie; -(Stage) ervaring op het gebied van asset management is een pré; -Je hebt aantoonbare kennis van beleggingsinstrumenten, -processen en -systemen; -Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; -Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; -Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; -Je werkt gedisciplineerd en secuur; -Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; -Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Junior Account Manager Beschrijving: Robert Walters namens Chivasso Ter versterking van het Sales team in Nederland zijn wij op zoek naar een trendgevoelige Junior Account Manager die zelfstandig de portefeuille in Noord-West Nederland beheert en rapporteert aan de Internationaal Sales en Marketing Manager. Taken en verantwoordelijkheden: stimuleren, aanbevelen van de Chivasso collecties in het retail kanaal door middel van het onderhouden van een direct en professioneel contact met klanten en prospects de verkoop van Chivasso’s producten in de regio stimuleren door het uitdragen van de superioriteit van de collectie monitoren & analyseren van de markt en het maken van de vertaalslag naar input voor marketing - en productontwikkeling coördineren van sales activiteiten met de back-office Je bent een dynamisch en energiek persoon met een goed gevoel voor mode, design en humor die complexe materie weet om te buigen naar creatieve oplossingen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent gewend op diverse niveau’s contacten te leggen en te onderhouden. Vanzelfsprekend beschik je over een resultaatgerichte, commerciële instelling en identificeer jij je moeiteloos met de trendy collectie van Chivasso. Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar: Een gedreven sales professional, centraal woonachtig in de regio, met een praktische instelling en affiniteit met de interieurmarkt. Je hebt een afgeronde opleiding op ten minste MBO-niveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de textiel branche. Chivasso B.V. te Zoetermeer is de toonaangevende marktleider voor luxe interieurstoffen en behang, voor het topsegment in de interieur- en meubel branche. De collectie bestaat uit een drietal labels, Carlucci, Chivasso en Easy, die in een moderne en klassieke omgeving wereldwijd gedistribueerd worden. De collecties worden twee jaarlijks geupdate, gebaseerd op de laatste trends, innovaties en ontwikkelingen. Indien je geïnteresseerd bent in deze functie, kun je je CV met foto en een indicatie van je huidige salarispakket sturen naar sheila.vereggen@robertwalters.com onder vermelding van het referentienummer 308750SS. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pim van der Groen, telefoonnummer (040) 79 99 910 of kijken op www.robertwalters.com |
| Personal Assistant Hr Director Beschrijving: Ideal step for a seasoned Personal Assistant or all round Management Assistant ready for a next step with increased responsibilities and extended job content in a motivating, fast pace working environment. Key responsibilities include: Assist the HR Director Fluor the Netherlands offices. Perform a broad range of administrative and secretarial duties (meeting coordination and preparation, schedule management, phone coverage, expense reports, travel arrangements). Handle matters requiring attention of the HR Director including work preparation like draft presentations for Management meetings, preparation of reports, review and prioritization of incoming mail. Handle sensitive, confidential matters with discretion. Prepare, coordinate and apply for visa applications for employees. Coordinate and handle lease car administration, including management of Fluor’s lease car suppliers. Lead Fluor Community Relations efforts. Job requirements: Fulltime (40 hours work week) 10 years of experience of administrative and/or office support experience, preferably in a PA/Management Assistant role in the profit sector HBO level Superior organization skills and judgment, ability to multi-task, co-ordinate and prioritize Pro-active with hands-on mentality Strong communication skills, both written and verbal (Dutch and English) Excellent follow-up and attention to detail Excellent interpersonal skills, team player Excellent knowledge of Word, Excel and PowerPoint Ability to work in an atmosphere dealing with highly confidential and personal matters Able to anticipate Sense of humor |
| Personal Assistant To Senior Executives Beschrijving: Ideal step for a seasoned Personal Assistant or all round Management Assistant ready for a next step with increased responsibilities and extended job content in a motivating, fast pace working environment. Key responsibilities include: Assist 2 Senior Executives. Perform a broad range of administrative and secretarial duties (meeting coordination and preparation, schedule management, phone coverage, expense reports, travel arrangements). Must be highly connected to the executives’ activities in order to be proactive and anticipate to their needs before they request it. Refer and handle matters requiring attention of both the Executives including substantial work preparation like draft presentations for Management meetings, preparation of reports, review and prioritization of incoming mail. Handle sensitive, confidential matters with discretion. Prepare and coordinate global travel arrangements including preparing visa applications. Network with other assistants to strengthen relationships and assure coverage during absence. Job requirements: Fulltime (40 hours work week) 10 years of experience of administrative and/or office support experience, preferably in a PA/Management Assistant role in the profit sector MBO/HBO level Superior organization skills and judgment, ability to multi-task, co-ordinate and prioritize workload Pro-active worker and team player Strong communication skills, both written and verbal (Dutch and English) Excellent follow-up and attention to detail Excellent interpersonal skills Team player Excellent knowledge of Word, Excel and PowerPoint Ability to work in an atmosphere dealing with highly confidential and personal matters Able to anticipate Sense of humor |