Projectmanager Havenontwikkeling
- Categorie: Project Management
Bedrijf: Witteveen Bos
Beschrijving: Wilt u samen met ons vanuit Nederland of Indonesië spraakmakende havenprojecten acquireren en managen? Als ervaren projectmanager havenontwikkeling verwerft en begeleidt u haven masterplan projecten, maar bent u ook met uw ervaring in staat deze projecten in de ontwerpfase verder te leiden. In Nederland zij wij op zoek naar projectmanagers voor onze vestiging in Deventer of in Rotterdam. In Indonesië zoeken wij versterking voor onze vestiging in Jakarta voor één of meerdere jaren. De product-marktcombinatie (PMC) Havens en scheepvaartwegen is nationaal en internationaal actief op het gebied van masterplanning, logistieke analyses, strategische studies en havenconstructies. Wij willen onze klanten graag bedienen vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsbegeleiding. Onze projecten bestaan ondermeer uit haalbaarheidsstudies, het ontwerpen van geheel nieuwe havens of uitbreidingen van bestaande havens. De havenprojecten die wij verwerven zijn vaak spraakmakende projecten gezien de omvang, de specifieke ligging, (historische) omgeving of de positie in de logistieke keten. Onze portefeuille bestaat uit een gezonde mix tussen masterplan studies voor havens en scheepvaartwegen en het ontwerpen van havenconstructies en sluiscomplexen. Op het gebied van havens zijn wij sterk in alle typen terminals en zien wij de wereld als ons speelveld. Zo ontwerpen wij de hypermoderne container terminal van APMT op Maasvlakte 2, ontwerpen wij de nieuwe haven van Taman in Rusland en Filyos in Turkije en adviseren wij private partijen ten behoeve van een marine supply base in Angola en ten behoeve van concessies in Vietnam en Indonesië. Ook grote sluiscomplexen zoals de Djerdap sluizen in Servië en de Volkeraksluizen pakken wij aan. Wat wij vragen - een afgeronde wo-opleiding civiele techniek en of maritieme techniek; - circa 10 jaar ervaring in de advisering van havenprojecten waarvan meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van het managen van haven (masterplan) projecten; - de ambitie en capaciteit om winnende offertes te schrijven; - uitstekend adviseur, goede commerciële vaardigheden; - goede communicatieve vaardigheden en een collegiale werkhouding; - passende buitenland ervaring. Wat wij bieden - een uitdagende functie in een dynamische organisatie; - samenwerking met enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams; - ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in projecten; - een breed aanbod van in- en externe opleidingen; - een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - de mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandelenparticipatiesysteem. Wie wij zijn Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu, ruimte en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 850 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers. Reageren? Heeft u belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor inlichtingen over deze vacature kunt u contact opnemen met de heer ir. G. (Gert) Hamoen, PMC-leider Havens en scheepvaartwegen, telefoon 0570 69 7792. Vacaturenummer 111-123.
Locatie: Deventer, Rotterdam, Jakarta (Indonesië)
Uren: Vast contract, bepaalde tijd
Datum: 16-09-2011
Lees verder
Vacature Compare : From Name
|
Projectmanager Havenontwikkeling Beschrijving: Wilt u samen met ons vanuit Nederland of Indonesië spraakmakende havenprojecten acquireren en managen? Als ervaren projectmanager havenontwikkeling verwerft en begeleidt u haven masterplan projecten, maar bent u ook met uw ervaring in staat deze projecten in de ontwerpfase verder te leiden. In Nederland zij wij op zoek naar projectmanagers voor onze vestiging in Deventer of in Rotterdam. In Indonesië zoeken wij versterking voor onze vestiging in Jakarta voor één of meerdere jaren. De product-marktcombinatie (PMC) Havens en scheepvaartwegen is nationaal en internationaal actief op het gebied van masterplanning, logistieke analyses, strategische studies en havenconstructies. Wij willen onze klanten graag bedienen vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsbegeleiding. Onze projecten bestaan ondermeer uit haalbaarheidsstudies, het ontwerpen van geheel nieuwe havens of uitbreidingen van bestaande havens. De havenprojecten die wij verwerven zijn vaak spraakmakende projecten gezien de omvang, de specifieke ligging, (historische) omgeving of de positie in de logistieke keten. Onze portefeuille bestaat uit een gezonde mix tussen masterplan studies voor havens en scheepvaartwegen en het ontwerpen van havenconstructies en sluiscomplexen. Op het gebied van havens zijn wij sterk in alle typen terminals en zien wij de wereld als ons speelveld. Zo ontwerpen wij de hypermoderne container terminal van APMT op Maasvlakte 2, ontwerpen wij de nieuwe haven van Taman in Rusland en Filyos in Turkije en adviseren wij private partijen ten behoeve van een marine supply base in Angola en ten behoeve van concessies in Vietnam en Indonesië. Ook grote sluiscomplexen zoals de Djerdap sluizen in Servië en de Volkeraksluizen pakken wij aan. Wat wij vragen - een afgeronde wo-opleiding civiele techniek en of maritieme techniek; - circa 10 jaar ervaring in de advisering van havenprojecten waarvan meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van het managen van haven (masterplan) projecten; - de ambitie en capaciteit om winnende offertes te schrijven; - uitstekend adviseur, goede commerciële vaardigheden; - goede communicatieve vaardigheden en een collegiale werkhouding; - passende buitenland ervaring. Wat wij bieden - een uitdagende functie in een dynamische organisatie; - samenwerking met enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams; - ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in projecten; - een breed aanbod van in- en externe opleidingen; - een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - de mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandelenparticipatiesysteem. Wie wij zijn Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu, ruimte en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 850 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers. Reageren? Heeft u belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor inlichtingen over deze vacature kunt u contact opnemen met de heer ir. G. (Gert) Hamoen, PMC-leider Havens en scheepvaartwegen, telefoon 0570 69 7792. Vacaturenummer 111-123. |
Lees Meer » | ||
| Projectmanager Havenontwikkeling Beschrijving: Wilt u samen met ons vanuit Nederland of Indonesië spraakmakende havenprojecten acquireren en managen? Als ervaren projectmanager havenontwikkeling verwerft en begeleidt u haven masterplan projecten, maar bent u ook met uw ervaring in staat deze projecten in de ontwerpfase verder te leiden. In Nederland zij wij op zoek naar projectmanagers voor onze vestiging in Deventer of in Rotterdam. In Indonesië zoeken wij versterking voor onze vestiging in Jakarta voor één of meerdere jaren. De product-marktcombinatie (PMC) Havens en scheepvaartwegen is nationaal en internationaal actief op het gebied van masterplanning, logistieke analyses, strategische studies en havenconstructies. Wij willen onze klanten graag bedienen vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsbegeleiding. Onze projecten bestaan ondermeer uit haalbaarheidsstudies, het ontwerpen van geheel nieuwe havens of uitbreidingen van bestaande havens. De havenprojecten die wij verwerven zijn vaak spraakmakende projecten gezien de omvang, de specifieke ligging, (historische) omgeving of de positie in de logistieke keten. Onze portefeuille bestaat uit een gezonde mix tussen masterplan studies voor havens en scheepvaartwegen en het ontwerpen van havenconstructies en sluiscomplexen. Op het gebied van havens zijn wij sterk in alle typen terminals en zien wij de wereld als ons speelveld. Zo ontwerpen wij de hypermoderne container terminal van APMT op Maasvlakte 2, ontwerpen wij de nieuwe haven van Taman in Rusland en Filyos in Turkije en adviseren wij private partijen ten behoeve van een marine supply base in Angola en ten behoeve van concessies in Vietnam en Indonesië. Ook grote sluiscomplexen zoals de Djerdap sluizen in Servië en de Volkeraksluizen pakken wij aan. Wat wij vragen - een afgeronde wo-opleiding civiele techniek en of maritieme techniek; - circa 10 jaar ervaring in de advisering van havenprojecten waarvan meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van het managen van haven (masterplan) projecten; - de ambitie en capaciteit om winnende offertes te schrijven; - uitstekend adviseur, goede commerciële vaardigheden; - goede communicatieve vaardigheden en een collegiale werkhouding; - passende buitenland ervaring. Wat wij bieden - een uitdagende functie in een dynamische organisatie; - samenwerking met enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams; - ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in projecten; - een breed aanbod van in- en externe opleidingen; - een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - de mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandelenparticipatiesysteem. Wie wij zijn Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu, ruimte en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 850 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers. Reageren? Heeft u belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor inlichtingen over deze vacature kunt u contact opnemen met de heer ir. G. (Gert) Hamoen, PMC-leider Havens en scheepvaartwegen, telefoon 0570 69 7792. Vacaturenummer 111-123. |
| Assistent Projectmanager Met Ambitie Voor Vis Beschrijving: In deze functie ondersteunt u het management van de organisatie op het gebied van projecten in de visketen. U voert taken zelfstandig uit maar wel in nauw overleg met het management en uw collegas. U bereidt bijeenkomsten voor met projectpartners, neemt actief deel aan het overleg en zorgt ervoor dat de werkzaamheden in het belang van het project tijdig en correct worden uitgevoerd. U maakt hierbij gebruik van ondersteunende programmas als Accountview, Word, Excel, PowerPoint en MS Project. U onderhoudt contacten met subsidieverleners zoals ministeries en provincies over de status van de projecten. Tevens zorgt u voor een goede afwikkeling van de (financiële) administratie. Belangrijk is ook uw inbreng bij het ontwikkelen van nieuwe projecten en het aanvragen van subsidie daarvoor. U krijgt de vrijheid die nodig is om op termijn door te groeien naar de functie van zelfstandig projectmanager. Wildgevangen vis heeft als product enorme potentie vanwege de positieve kenmerken als gezond, lekker en verantwoord. U kunt bijdragen om die potentie om te zetten in meerwaarde voor de vissers, andere ketenpartners en u zelf. Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke functie voor iemand met ambitie. |
| Projectmanager Geo-informatie - U Verzorgt De Technische Upgrade Van De Geografische Applicatie Van Een Opdrachtgever In De Spoorsector. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een projectmanager ICT voor een opdrachtgever in de spoorsector. Onze opdrachtgever zorgt voor het beheer en onderhoud van het spoor en stations. U kunt hierbij denken aan een goede beschikbaarheid van het spoor, het beheer en de nieuwbouw van spoortrajecten, signalen, bovenleidingen, overwegen en wissels. Als projectmanager bent u onderdeel van een team ICT-projectmanagers. Het onderdeel ICT-services richt zich op beschikbaarheid en ontwikkeling van effectieve informatiesystemen en heeft drie verschillende rollen: Verantwoordelijk voor de continuïteit en beschikbaarheid van de treindienst en de communicatiesystemen langs het spoor. Verzorgen van de kantoorautomatisering voor de opdrachtgever. Ondersteunen van de bedrijfsprocessen met uiteenlopende ICT-oplossingen. De opdrachtgever zoekt een projectmanager voor de technische upgrade van de geografische Basisbeheer kaart (BBK) en de aanbesteding voor het beheer van deze kaart. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U organiseert de besluitvorming en stuurt technische specialisten aan. U creëert communicatie en draagvlak voor het project. U gaat om met het krachtenveld dat bestaat en ontstaat tussen de klantorganisatie, diverse onderdelen van ICT-services en mogelijke externe leveranciers, zoals ingenieursbureaus. U managet de verwachtingen van de omgeving en de diverse stakeholders. U zet de wensen van de gebruikersomgeving om in effectieve requirements, waarbij de bijdrage aan de waarde voor de business een belangrijke leidraad is. U verzorgt een mogelijke overgang met technische en functionele aanpassingen van de BBK naar een ander platform. U werkt mee aan het opzetten van een systeem dat flexibel en toekomstvast is, met respect voor de bestaande beheerorganisatie (gegevens, functioneel en applicatie). Eisen U hebt kennis van en ervaring met Prince2, geo-informatievoorziening en met aanbestedingen van grotere ICT-projecten. U hebt (bij voorkeur) een goed inzicht in de organisatie en werkwijze van de spoorsector. U hebt ervaring met het leiden van complexe projecten, waar beheer en belangen van verschillende projecten door elkaar lopen. U hebt ervaring met de overgang van project naar beheer, dit hoort nadrukkelijk bij de projectopdracht. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2011. U kunt u deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór donderdag 27 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011288. |
| Projectmanager Regionale Samenwerking - U Bent Verantwoordelijk Voor Structurele Samenwerkingsafspraken Na 2012 Voor Ruimtelijke Ordening Verkeer En Milieu (rovm). Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een projectmanager regionale samenwerking voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) heeft opdracht gegeven om de generieke pakketten 18, 19 en 20 uit de eerste tranche van het programma Mobiliteitsaanpak te realiseren. Deze eerste tranche is een stimulans voor regionale samenwerking rondom verkeersmanagement over de beheergrenzen heen. Dit sluit aan op het beleidsdoel uit de Mobiliteitsaanpak: een robuust netwerk waarvan zowel gemeentelijke en provinciale wegen als snelwegen deel uitmaken. De doelstelling van het programma is het op een effectieve en efficiënte wijze in samenhang inzetten van de maatregelen uit de regionale pakketten 1 tot en met 17 en al in het netwerk aanwezige gerelateerde dynamisch verkeersmanagement-maatregelen. Hierbij wordt de effectiviteit gemeten op basis van de beoogde (regionale) verkeerskundige effecten en de efficiency op basis van de mate waarin (landelijke) standaardisatie en uniformering is doorgevoerd. Het programma bevat drie concrete onderdelen: A. Het realiseren van de generieke pakketten 18 (scenarios), 19 (bemensing) en 20 (techniek) van de Mobiliteitsaanpak. B. Het maken van afspraken over structurele samenwerking na 2012. C. Het formuleren van een voorstel voor additioneel te realiseren functionaliteit die de effectiviteit van het netwerkbreed verkeersmanagement verder kan vergroten. Het zorgvuldig en gezamenlijk realiseren van onderdeel A is een voorwaarde om tot afspraken over structurele samenwerking te komen zoals beoogd bij onderdeel B. Het programmateam voert het programma uit op basis van een integrale aanpak voor de drie onderdelen. Hierbij worden de resultaten uit het ene spoor gebruikt voor de anderen en vice versa. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bewaakt en faciliteert de uitvoering van activiteiten en onderzoeken die nodig zijn om te komen tot structurele afspraken over regionale samenwerking. U gebruikt hiervoor de kennis en ervaring die u krijgt met de uitvoering van onderdeel A en C. U borgt de aansluiting bij of agendering van aanverwante activiteiten (wel in LVMB-verband, maar buiten het bereik van dit programma). U bewaakt en borgt het draagvlak, vertrouwen en inspanning van alle betrokken wegbeheerders uit het LVMB bij de uitvoering van het gehele programma. U geeft vorm aan de verankering van ROVM na 2012 gedurende de looptijd van het programma. U stelt een voorstel op voor besluitvorming van verankering van ROVM na 2012. U stemt af met de projectmanager en de adviseur regionale samenwerking over de LVMB-activiteiten. U zorgt samen met de wegbeheerders en stadsregios voor de input voor het programma, gebaseerd op samenwerking. U kent het speel-, belangen- en krachtenveld van de (R)OVM-omgeving en tijdig benodigde informatie verzamelen voor de strategie, voortgang, realisatie en organisatie van het programma om de opdracht te realiseren. Eisen U hebt minimaal vijf jaar ervaring in het werkveld mobiliteit (bekend met verkeersmanagement). U hebt ervaring in een soortgelijke functie. U beschikt minimaal over een hbo-opleiding. U hebt ervaring met Rijkswaterstaat. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 januari 2013 met een optie tot verlenging. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Het programma heeft een stevige projectmanager nodig die namens het LVMB en onder aansturing van de programmamanager verantwoordelijk is voor het succes van onderdeel B van het programma. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011284. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Projectmanager Beschrijving: geeft leiding aan software (web) development projecten stuurt externe leveranciers aan m.b.t. software ontwikkeling doorgrondt klantvraag en vertaalt deze naar concrete oplossingen ontwikkelt projectplannen realiseert projecten binnen de afgesproken doorlooptijd, binnen het budget, binnen de gestelde kwaliteitseisen en naar tevredenheid van de klant De projectmanager rapporteert aan de Manager Software Development |
| Projectmanager Beschrijving: Als Projectmanager stuur je vanuit visie, vakbekwaamheid en uitgebreide opdrachtervaring, je projecten aan. Projecten waarin strategie, organisatie en informatievoorziening naadloos op elkaar worden aangesloten. Samengevat moet je denken aan: -formuleren van en vormgeven aan veranderingsprojecten in de business; -procesmatig en inhoudelijk managen van deze business veranderingsprojecten; -vernieuwen, doorontwikkelen en uitdragen van proposities; -de organisatie representeren op seminars en vakinhoudelijke bijeenkomsten; -zowel on-the-job als vanuit de organisatie opleiden van projectmedewerkers; -zorgdragen voor succesvolle opdrachtuitvoering en tevreden klanten; |

