U bent hier: Home » Tester Uitvoerend


Vacature Nieuws



Tester Uitvoerend

  • Categorie: Applicatie Analyse
    Bedrijf: JRecruit
    Beschrijving: Werkzaamheden - Opstellen testscripts - Uitvoeren testscripts - Uitvoeren regressietesten - Begeleiden (vertegenwoordiging van) opdrachtgever tijdens GAT - Administreren van, communiceren over en bewaken van testresultaten - Verzorgen van testadviezen Harde eisen waar de kandidaat aan moet voldoen - Minimaal 3 jaar ervaring als tester (uitvoeren testen) - Minimaal werkzaam geweest binnen 3 verschillende testtrajecten - Minimaal 3 jaar in het opstellen van testscripts. - Minimaal 3 jaar werkervaring in grote (overheids)instellingen Overige eisen en wensen - Ervaring met TMap en/of ISTQB. - Proactieve en resultaatgerichte werkhouding - Goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als modeling) - Goed inlevingsvermogen processen - Planmatig werken Overige informatie Start : z.s.m. Duur : tot 1 maand + Locatie : Den Haag Inzet : gemiddeld 24 uur per week Tarief : zo scherp mogelijk Aanbieden tot uiterlijk vrijdag 30 september 2011 voor 10.00 uur!
    Locatie: Den Haag
    Educatie: GAT, TMap, ISTQB
    Uren: Freelance
    Datum: 29-09-2011

    Lees verder

 

Senior Tester
Beschrijving: Ben jij een Senior Tester en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Heb je jezelf gespecialiseerd in complexe testspecificaties? Heb je een uitgebreide technische kennis, ervaring met testtools en inzicht in complexe testomgevingen? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. De Senior Tester Als Senior Tester maak je onderdeel uit van een projectorganisatie bij ons op kantoor of bij de klant. Je ondersteunt de testcoördinator of testmanager bij de te volgen teststrategie. Je wordt door de omgeving gezien en aangesproken als de inhoudelijk specialist. In je dagelijkse werk heb je onder andere te maken met het adviseren van klanten over de te volgen teststrategie, het toewijzen van testontwerptechnieken in complexe trajecten, het opstellen en bewaken van detailplanningen. Ook het specificeren en beheren van testinfrastructuur, het inrichten van een testorganisatie en testbeheer en het coachen en begeleiden van testers en gebruikers behoren tot je werkzaamheden. Het profiel van de Senior Tester • Je hebt een afgeronde HBO/WO studie; • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; • Je bent resultaat- en klantgericht; • Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; • Je bent een teamplayer; • Certificering is een pre; • Je hebt aantoonbare ervaring als tester; • Je bent in staat zelfstandig te werken; • Je neemt zelf initiatief en bent in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen; • Je beschikt over een uitgebreide technische kennis, testtool kennis, inzicht in complexe testomgevingen; • Je hebt in meerdere omgevingen testopdrachten uitgevoerd. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon 088 660 66 00 + nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. Ben jij een Senior Tester en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Heb je jezelf gespecialiseerd in complexe testspecificaties? Heb je een uitgebreide technische kennis, ervaring met testtools en inzicht in complexe testomgevingen? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. De Senior Tester Als Senior Tester maak je onderdeel uit van een projectorganisatie bij ons op kantoor of bij de klant. Je ondersteunt de testcoördinator of testmanager bij de te volgen teststrategie. Je wordt door de omgeving gezien en aangesproken als de inhoudelijk specialist. In je dagelijkse werk heb je onder andere te maken met het adviseren van klanten over de te volgen teststrategie, het toewijzen van testontwerptechnieken in complexe trajecten, het opstellen en bewaken van detailplanningen. Ook het specificeren en beheren van testinfrastructuur, het inrichten van een testorganisatie en testbeheer en het coachen en begeleiden van testers en gebruikers behoren tot je werkzaamheden. Het profiel van de Senior Tester • Je hebt een afgeronde HBO/WO studie; • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; • Je bent resultaat- en klantgericht; • Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; • Je bent een teamplayer; • Certificering is een pre; • Je hebt aantoonbare ervaring als tester; • Je bent in staat zelfstandig te werken; • Je neemt zelf initiatief en bent in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen; • Je beschikt over een uitgebreide technische kennis, testtool kennis, inzicht in complexe testomgevingen; • Je hebt in meerdere omgevingen testopdrachten uitgevoerd. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon 088 660 66 00 + nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast.
 
Senior Tester
Beschrijving: Ben jij een Senior Tester en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Heb je jezelf gespecialiseerd in complexe testspecificaties? Heb je een uitgebreide technische kennis, ervaring met testtools en inzicht in complexe testomgevingen? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. De Senior Tester Als Senior Tester maak je onderdeel uit van een projectorganisatie bij ons op kantoor of bij de klant. Je ondersteunt de testcoördinator of testmanager bij de te volgen teststrategie. Je wordt door de omgeving gezien en aangesproken als de inhoudelijk specialist. In je dagelijkse werk heb je onder andere te maken met het adviseren van klanten over de te volgen teststrategie, het toewijzen van testontwerptechnieken in complexe trajecten, het opstellen en bewaken van detailplanningen. Ook het specificeren en beheren van testinfrastructuur, het inrichten van een testorganisatie en testbeheer en het coachen en begeleiden van testers en gebruikers behoren tot je werkzaamheden. Het profiel van de Senior Tester • Je hebt een afgeronde HBO/WO studie; • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; • Je bent resultaat- en klantgericht; • Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; • Je bent een teamplayer; • Certificering is een pre; • Je hebt aantoonbare ervaring als tester; • Je bent in staat zelfstandig te werken; • Je neemt zelf initiatief en bent in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen; • Je beschikt over een uitgebreide technische kennis, testtool kennis, inzicht in complexe testomgevingen; • Je hebt in meerdere omgevingen testopdrachten uitgevoerd. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon 088 660 66 00 + nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. Ben jij een Senior Tester en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Heb je jezelf gespecialiseerd in complexe testspecificaties? Heb je een uitgebreide technische kennis, ervaring met testtools en inzicht in complexe testomgevingen? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. De Senior Tester Als Senior Tester maak je onderdeel uit van een projectorganisatie bij ons op kantoor of bij de klant. Je ondersteunt de testcoördinator of testmanager bij de te volgen teststrategie. Je wordt door de omgeving gezien en aangesproken als de inhoudelijk specialist. In je dagelijkse werk heb je onder andere te maken met het adviseren van klanten over de te volgen teststrategie, het toewijzen van testontwerptechnieken in complexe trajecten, het opstellen en bewaken van detailplanningen. Ook het specificeren en beheren van testinfrastructuur, het inrichten van een testorganisatie en testbeheer en het coachen en begeleiden van testers en gebruikers behoren tot je werkzaamheden. Het profiel van de Senior Tester • Je hebt een afgeronde HBO/WO studie; • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; • Je bent resultaat- en klantgericht; • Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; • Je bent een teamplayer; • Certificering is een pre; • Je hebt aantoonbare ervaring als tester; • Je bent in staat zelfstandig te werken; • Je neemt zelf initiatief en bent in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen; • Je beschikt over een uitgebreide technische kennis, testtool kennis, inzicht in complexe testomgevingen; • Je hebt in meerdere omgevingen testopdrachten uitgevoerd. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon 088 660 66 00 + nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast.
 
Senior Tester
Beschrijving: Ben jij een Senior Tester en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Heb je jezelf gespecialiseerd in complexe testspecificaties? Heb je een uitgebreide technische kennis, ervaring met testtools en inzicht in complexe testomgevingen? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. De Senior Tester Als Senior Tester maak je onderdeel uit van een projectorganisatie bij ons op kantoor of bij de klant. Je ondersteunt de testcoördinator of testmanager bij de te volgen teststrategie. Je wordt door de omgeving gezien en aangesproken als de inhoudelijk specialist. In je dagelijkse werk heb je onder andere te maken met het adviseren van klanten over de te volgen teststrategie, het toewijzen van testontwerptechnieken in complexe trajecten, het opstellen en bewaken van detailplanningen. Ook het specificeren en beheren van testinfrastructuur, het inrichten van een testorganisatie en testbeheer en het coachen en begeleiden van testers en gebruikers behoren tot je werkzaamheden. Het profiel van de Senior Tester • Je hebt een afgeronde HBO/WO studie; • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; • Je bent resultaat- en klantgericht; • Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; • Je bent een teamplayer; • Certificering is een pre; • Je hebt aantoonbare ervaring als tester; • Je bent in staat zelfstandig te werken; • Je neemt zelf initiatief en bent in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen; • Je beschikt over een uitgebreide technische kennis, testtool kennis, inzicht in complexe testomgevingen; • Je hebt in meerdere omgevingen testopdrachten uitgevoerd. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon 088 660 66 00 + nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. Ben jij een Senior Tester en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Heb je jezelf gespecialiseerd in complexe testspecificaties? Heb je een uitgebreide technische kennis, ervaring met testtools en inzicht in complexe testomgevingen? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. De Senior Tester Als Senior Tester maak je onderdeel uit van een projectorganisatie bij ons op kantoor of bij de klant. Je ondersteunt de testcoördinator of testmanager bij de te volgen teststrategie. Je wordt door de omgeving gezien en aangesproken als de inhoudelijk specialist. In je dagelijkse werk heb je onder andere te maken met het adviseren van klanten over de te volgen teststrategie, het toewijzen van testontwerptechnieken in complexe trajecten, het opstellen en bewaken van detailplanningen. Ook het specificeren en beheren van testinfrastructuur, het inrichten van een testorganisatie en testbeheer en het coachen en begeleiden van testers en gebruikers behoren tot je werkzaamheden. Het profiel van de Senior Tester • Je hebt een afgeronde HBO/WO studie; • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; • Je bent resultaat- en klantgericht; • Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; • Je bent een teamplayer; • Certificering is een pre; • Je hebt aantoonbare ervaring als tester; • Je bent in staat zelfstandig te werken; • Je neemt zelf initiatief en bent in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen; • Je beschikt over een uitgebreide technische kennis, testtool kennis, inzicht in complexe testomgevingen; • Je hebt in meerdere omgevingen testopdrachten uitgevoerd. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon 088 660 66 00 + nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast.
 
Junior Tester Met Affiniteit In De Zorg Gezocht!
Beschrijving: Voor onze opdrachtgever in Veenendaal ben ik op zoek naar een doortastende tester met een hart voor zorg. De organisatie is een van de eerste bedrijven die apparatuur voor de zorgsector levert. Inmiddels zijn ze internationaal een speler om rekening mee te houden. Ze houden zich uitstekend staande in markt omgeven met grote concurrenten als Philips en Siemens. De gehele organisatie bestaat uit ongeveer 90 medewerkers. Samen streven zij ernaar om topkwaliteit te blijven leveren aan de zorgsector. Verder hebben ze een open, platte organisatie met flexibele werktijden. Jouw profiel: (Aantoonbare) Affiniteit met zorg en systemen. Gedreven, een echte doorzetter. Geen 9 tot 5 mentaliteit! Hoeft geen specifieke kennis te hebben van Tmap, ISTQB en/of Agile, maar is wel een pré. Minimaal HBO-Afgestudeerd Goed in het Nederlands én Engels kunnen communiceren. Wat ga je doen? Testen van applicaties en systemen welke gebruikt worden in de zorg. Verwacht word dat je zelfstandig keer op keer systemen en applicaties test en bij elke stap vastlegt welke actie je uitvoert. Zodat je elke keer een reconstructie kunt produceren, wanneer je een fout hebt gevonden. Later zul je het hele proces onder je hoede krijgen, van procescontrole tot testing. Goed communiceren van gevonden fouten richting ontwikkelaars. Wat bieden zij jou? Een goed salaris met vakantiegeld en 100% vergoeding van reiskosten. Winstdelingsregeling Uitdagende starterfunctie, waarin je kunt uitgroeien tot wat je maar wilt binnen de organisatie. Wil jij je ontplooien en heb jij affiniteit met de zorgsector? Zoek jij een nieuwe uitdaging en ben jij een echte doortastende doorzetter? Solliciteer nu! Stuur je CV naar Akash@Starapple.nl of neem contact op via 088 321 8 123 Voor onze opdrachtgever in Veenendaal ben ik op zoek naar een doortastende tester met een hart voor zorg. De organisatie is een van de eerste bedrijven die apparatuur voor de zorgsector levert. Inmiddels zijn ze internationaal een speler om rekening mee te houden. Ze houden zich uitstekend staande in markt omgeven met grote concurrenten als Philips en Siemens. De gehele organisatie bestaat uit ongeveer 90 medewerkers. Samen streven zij ernaar om topkwaliteit te blijven leveren aan de zorgsector. Verder hebben ze een open, platte organisatie met flexibele werktijden. Functiebeschrijving Jouw profiel: (Aantoonbare) Affiniteit met zorg en systemen. Gedreven, een echte doorzetter. Geen 9 tot 5 mentaliteit! Hoeft geen specifieke kennis te hebben van Tmap, ISTQB en/of Agile, maar is wel een pré. Minimaal HBO-Afgestudeerd Goed in het Nederlands én Engels kunnen communiceren.
 
Heb Jij De Key Elements Van Een Tester?
Beschrijving: De key elements van jouw toekomstige werkgever: Wie? Collega's. Een bedrijf dat gebouwd is op hun jonge team die hard werken en streven naar uitdaging en succes! De grote diversiteit aan klanten en het interessante aan de software maakt dit een waardevolle toevoeging aan je carrière. Wat? Product. Dit bedrijf ontwikkelt de software voor digitale architectering. Met hun standaardproduct zijn zij marktleider op het gebied van digitale archivering. Maar deze software biedt ook workflow-functionaliteit, waarmee complete processen geautomatiseerd kunnen worden. De rol van jouw toekomstige werkgever in de markt: bedrijven kunnen niet zonder hun software! Waar? Locatie. In het centrum van Rotterdam, in een mooi, karakteristiek pand, zit een informeel en vooral gezellig bedrijf. De key elements van jouw toekomstige functie: Wie? Jij! Je bent een startende, ambitieuze leerling. Je kent het vak van Software Testen en ben gemotiveerd om hierin te groeien. Wat? Junior Tester. Je zal hier de ins en outs van het testen worden bijgebracht, door de Seniors in het vak. Met een professioneel team ga jij aan de slag met het testproces; van het schrijven van plannen, tot het uitvoeren en rapporteren ervan. Hoe? Ontwikkelen. Het hele proces ga je door, waardoor je kennis en ervaring met sprongen vooruit gaat! Jouw key elements? Afgeronde HBO opleiding in de richting van IT Affiniteit met IT Drive om te groeien en Testing van binnen tot buiten helemaal uitpluizen! De key elements van jouw baan? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden! Een zeer professionele basis voor die glansrijke carrière! Perfecte mogelijkheid om te leren en te ontwikkelen! Enthousiast? Sprint gauw naar de computer en stuur je CV naar iris@starapple.nl of sprint naar de telefoon en bel 088 321 8 123. De key elements van jouw toekomstige werkgever: Wie? Collega's. Een bedrijf dat gebouwd is op hun jonge team die hard werken en streven naar uitdaging en succes! De grote diversiteit aan klanten en het interessante aan de software maakt dit een waardevolle toevoeging aan je carrière. Wat? Product. Dit bedrijf ontwikkelt de software voor digitale architectering. Met hun standaardproduct zijn zij marktleider op het gebied van digitale archivering. Maar deze software biedt ook workflow-functionaliteit, waarmee complete processen geautomatiseerd kunnen worden. De rol van jouw toekomstige werkgever in de markt: bedrijven kunnen niet zonder hun software! Waar? Locatie. In het centrum van Rotterdam, in een mooi, karakteristiek pand, zit een informeel en vooral gezellig bedrijf. Functiebeschrijving De key elements van jouw toekomstige functie: Wie? Jij! Je bent een startende, ambitieuze leerling. Je kent het vak van Software Testen en ben gemotiveerd om hierin te groeien. Wat? Junior Tester. Je zal hier de ins en outs van het testen worden bijgebracht, door de Seniors in het vak. Met een professioneel team ga jij aan de slag met het testproces; van het schrijven van plannen, tot het uitvoeren en rapporteren ervan. Hoe? Ontwikkelen. Het hele proces ga je door, waardoor je kennis en ervaring met sprongen vooruit gaat!
 
Ambitie (m/v) In De Vorm Van Een Tester
Beschrijving: Univé-VGZ-IZA-Trias (UVIT) is marktleider op het gebied van zorgverzekeringen en ook goed in schade- en inkomensverzekeringen. Jaarlijks draaien we tien miljard euro omzet en toch werken we zonder winstoogmerk. We hebben vijf miljoen verzekerden en die willen we allemaal helpen zonder gedoe. O ja. We willen de allerbeste van Nederland worden. Ook op Proces-, Change- en Informatiemanagement (PCI) vlak. En dat brengt ons bij wat we vandaag zoeken binnen UVIT PCI Test- & Releasemanagement: Waar willen we je hebben? Binnen UVIT PCI Test- & Releasemanagement ga je werken in de teams Keten- of Gebruikers Acceptatie Testen. Daar wordt gezorgd voor de juiste testomgeving en -materialen. Het werk is divers en afwisselend. Het ene moment werk je mee in projecten en test je een nieuwe applicatie, het andere moment test je een nieuwe release van een bestaande applicatie. Testen heeft een prominente rol binnen UVIT gekregen. De testteams zijn nog in de opstartfase en moeten nog vorm krijgen. Hierin kun je meedenken en meewerken samen met andere enthousiaste collega's. Het is een professionele groep met gecertificeerde ervaren testers. Onze database bevat 8Tb voor 4,3 miljoen verzekerden, inclusief alle testomgevingen. De totale PCI organisatie van UVIT bestaat uit ruim 250 medewerkers. De ambitie van PCI Test- en Release-management is om HET Test Competence Center van UVIT te worden. Wat ga je doen? Testscenario's opstellen op basis van de testbasis. Testen zelf uitvoeren en de resultaten beoordelen. In overleg met gebruikers of ontwerpers wijzigingsvoorstellen opstellen voor de aanpassing van het systeem om het (alsnog) aan de specificaties te laten voldoen. Dat doe je in een team van Business Analisten, Ontwikkelaars, Testers en Technisch Beheerders. Je standplaats is Eindhoven of Arnhem, maar het kan zijn dat we je ook wel eens op andere locaties van Univé-VGZ-IZA-Trias nodig hebben. Wat kun je al? Je kunt denken en werken op HBO-niveau en hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt kennis van testmethoden en -technieken en bent gecertificeerd in TMAP, ITIL, BiSL en Prince2. Maar ook als je nog aan het begin staat van je loopbaan en bereid bent je te verdiepen en certificeren in het vakgebied van testen, zijn we in je geïnteresseerd. Als interne kandidaat ben je misschien nog niet zo thuis in de testwereld, maar beschik je wel over proceskennis. Ook dan kun je voor ons een geschikte kandidaat zijn. Je weet hoe je jezelf ontplooit, deelt je kennis met collega's, bent resultaatgericht en proactief, inspirerend en prettig om mee te werken. En je wilt meer. Wat wil je? Jij wilt de allerbeste Tester worden. En als je het beste van jezelf wilt inzetten, maakt het ons niet uit hoe. Flexibel werken, in een combinatie van op locatie en thuis? Als je daarmee het beste resultaat haalt is dat blijkbaar wat je moet doen. Het is simpel. Vind je alles hierboven nogal een open deur? Lijkt het je te gek om mee te bouwen aan de beste verzekeraar van Nederland? Dan willen we weten wie je bent, wat je leuk vindt, wat je al kunt en wat je wilt. Lees vooral verder. Wat willen wij? We willen de beste zijn, de leukste, de effectiefste, de efficiëntste. Dat kan alleen als we de allerbeste mensen binnenhalen, die mee willen bouwen aan onze ambitie en aan die van henzelf. Onderweg willen we het natuurlijk wel zo interessant mogelijk voor je maken. En kijken we verder dan een goed salaris, een dertiende maand en een pensioenregeling. Al onze kantoren liggen bijvoorbeeld direct aan een station. Iedereen is gelijk, dus je zit net zo makkelijk naast een directeur te werken als naast een afstudeerder. Wil je je ontwikkelen? Graag. Ga vooral een opleiding doen. Wil je morgen een andere rol? Het kan snel geregeld zijn. Ideeën zijn belangrijker dan oplossingen. Verbeteringen zijn beter dan schuttingen. Elke dag iets nieuws doen levert meer op dan elke dag in dezelfde routine blijven. Dus bij ons ontmoet je elke dag nieuwe mensen, doe je elke dag nieuwe dingen, maak je elke dag deel uit van iets groters en geef je intussen zelf vorm aan je loopbaan. Nadeel: je moet het zelf doen. Voordeel: je mag het zelf doen. Je krijgt namelijk belachelijk veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Dus hoe groot je bij ons wilt worden bepaal je eigenlijk zelf.