Fysiotherapeut / Mensendieck Therapeut En Vestigingsmanager

Categorie: Verpleging Medische OndersteuningandHulpdiensten
Bedrijf: Roelofs Recruitment
Beschrijving: Meewerkend voorman die, naast het verrichten van de taken die horen bij de Therapeut, verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren van de vestiging. Werkt onder leiding van de directie of diens vertegenwoordiger. Is operationeel verantwoordelijk voor de vestiging en geeft leiding aan de Therapeuten en receptionistes/telefonistes. Taken en Verantwoordelijkheden als Manager: Verantwoordelijk voor de doelmatige en efficiÃ«nte inzet van alle medewerkers op zodanige wijze dat de doelstellingen van de directie gerealiseerd worden. Het opleiden, coachen en motiveren van alle medewerkers opdat alle kwalitatieve en wettelijke normen bewaakt worden en zij optimaal kunnen presteren. Is voor de directie, klanten en leveranciers het centrale aanspreekpunt van de vestiging. Informeert de directie proactief over alle afwijkingen van gemaakte afspraken en draagt zorg voor het tijdig en juist aanleveren van o.a. de urenverantwoording, de declaratie bestanden, de statistische cliÃ«ntenregistratie, etc. Controleert wekelijks of alle therapeuten zich aan de met hen gemaakte afspraken gehouden hebben, m.b.t. het rooster, naleving van het eigen concept, de urenverantwoording, cliÃ«ntenregistratie, etc. Maakt in overleg met de medewerkers een verantwoordde vakantieplanning en regelt de vervanging binnen de bestaande planning. Draagt zorg voor de jaarlijks te voeren functioneringsgesprekken met de medewerkers op basis van vastgelegde, relevante informatie en volgens de voorgeschreven methode. Verantwoordelijk voor het organiseren, en controleren op naleving, van het werkrooster van de medewerkers. Controle van onrendabele uren en rapportage hiervan naar directie. Verantwoordelijk voor het regelen van de bezetting tijdens promotionele activiteiten. Taken en Verantwoordelijkheden als Therapeut: BIG en CKR geregistreerd zijn en ervoor zorgdragen dat dit zo blijft Testen volgens de eigen intakemethode met als doel inzicht te krijgen in de aard van de rugproblemen en te kunnen diagnosticeren. Verantwoordelijk voor het opstellen van behandelplan van cliÃ«nten met als doel de vastgestelde (lage) rugproblemen van cliÃ«nten te doen verminderen. Het geven van uitleg over de inhoud van het behandelplan aan de cliÃ«nt waarbij nadrukkelijk gewezen wordt op het belang van het vervolmaken van het totale protocol. Zelfstandig behandelen van cliÃ«nten volgens het volledige 3 stappen protocol. Geven van additionele informatie aan cliÃ«nten teneinde de zelfwerkzaamheid te bevorderen en daarmee behaalde successen te continueren. Onderhouden van contact met cliÃ«nten die vroegtijdig dreigen af te haken en daarmee de doelstelling van het behandelplan in gevaar brengen. Bijhouden administratie teneinde wekelijkse declaratie van de behandelingen mogelijk te maken. Verantwoordelijk voor het wekelijk aanleveren van een accurate urenverantwoording aan de vestigingsmanager. Administratief bijhouden van de voortgang van cliÃ«nten teneinde een goede evaluatie per cliÃ«nt te maken en statistische gegevens vast te houden. Bereidheid tot het deelnemen aan dagen en acties die georganiseerd worden ter promotie van het eigen concept. CliÃ«nten informeren over de vergoedingen en de mogelijkheden indien de zorgverzekeraar niet volledig vergoedt.
Locatie: Amsterdam
Educatie: Je hebt als Fysiotherapeut / Mensendieck therapeut en Vestigingsmanager als prestatieindicatoren: Aantoonbare percentage cliÃ«nten dat het volledige eigen protocol doorlopen heeft, afgezet tegen het teamgemiddelde. Aantoonbare mate van klantentevredenheid uit klanttevredenheidsonderzoek; Afname van rugklachten en toename van mobiliteit van uitbehandelde cliÃ«nten gemeten d.m.v. nulmetingen bij de intake, tussentijdse meting d.m.v. her-test en eind-test bij eindevaluatie; Realisatie van kwantitatieve doelstelling van tenminste 3 behandelingen per uur, gebaseerd op de gemiddelden vanuit het protocol. Aantoonbare mate van flexibiliteit bij invulling van de bezettingsproblematiek van de vestiging. Tijdigheid en nauwkeurigheid waarmee de wekelijkse rapportages zijn uitgevoerd. De mate waarin hij in staat is geweest om zelfstandig alle personele problemen op te lossen en te voorkomen dat er bezettingsproblemen ontstaan. Je hebt een afgeronde HBO opleiding fysiotherapie. En een aantal jaren ervaring als vestigingsmanager van een praktijk.
Uren: Vast contract, onbepaalde tijd
Datum: 27-09-2011

Lees verder

Fysiotherapeut / Mensendieck Therapeut En Vestigingsmanager
Beschrijving: Meewerkend voorman die, naast het verrichten van de taken die horen bij de Therapeut, verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren van de vestiging. Werkt onder leiding van de directie of diens vertegenwoordiger. Is operationeel verantwoordelijk voor de vestiging en geeft leiding aan de Therapeuten en receptionistes/telefonistes. Taken en Verantwoordelijkheden als Manager: Verantwoordelijk voor de doelmatige en efficiÃ«nte inzet van alle medewerkers op zodanige wijze dat de doelstellingen van de directie gerealiseerd worden. Het opleiden, coachen en motiveren van alle medewerkers opdat alle kwalitatieve en wettelijke normen bewaakt worden en zij optimaal kunnen presteren. Is voor de directie, klanten en leveranciers het centrale aanspreekpunt van de vestiging. Informeert de directie proactief over alle afwijkingen van gemaakte afspraken en draagt zorg voor het tijdig en juist aanleveren van o.a. de urenverantwoording, de declaratie bestanden, de statistische cliÃ«ntenregistratie, etc. Controleert wekelijks of alle therapeuten zich aan de met hen gemaakte afspraken gehouden hebben, m.b.t. het rooster, naleving van het eigen concept, de urenverantwoording, cliÃ«ntenregistratie, etc. Maakt in overleg met de medewerkers een verantwoordde vakantieplanning en regelt de vervanging binnen de bestaande planning. Draagt zorg voor de jaarlijks te voeren functioneringsgesprekken met de medewerkers op basis van vastgelegde, relevante informatie en volgens de voorgeschreven methode. Verantwoordelijk voor het organiseren, en controleren op naleving, van het werkrooster van de medewerkers. Controle van onrendabele uren en rapportage hiervan naar directie. Verantwoordelijk voor het regelen van de bezetting tijdens promotionele activiteiten. Taken en Verantwoordelijkheden als Therapeut: BIG en CKR geregistreerd zijn en ervoor zorgdragen dat dit zo blijft Testen volgens de eigen intakemethode met als doel inzicht te krijgen in de aard van de rugproblemen en te kunnen diagnosticeren. Verantwoordelijk voor het opstellen van behandelplan van cliÃ«nten met als doel de vastgestelde (lage) rugproblemen van cliÃ«nten te doen verminderen. Het geven van uitleg over de inhoud van het behandelplan aan de cliÃ«nt waarbij nadrukkelijk gewezen wordt op het belang van het vervolmaken van het totale protocol. Zelfstandig behandelen van cliÃ«nten volgens het volledige 3 stappen protocol. Geven van additionele informatie aan cliÃ«nten teneinde de zelfwerkzaamheid te bevorderen en daarmee behaalde successen te continueren. Onderhouden van contact met cliÃ«nten die vroegtijdig dreigen af te haken en daarmee de doelstelling van het behandelplan in gevaar brengen. Bijhouden administratie teneinde wekelijkse declaratie van de behandelingen mogelijk te maken. Verantwoordelijk voor het wekelijk aanleveren van een accurate urenverantwoording aan de vestigingsmanager. Administratief bijhouden van de voortgang van cliÃ«nten teneinde een goede evaluatie per cliÃ«nt te maken en statistische gegevens vast te houden. Bereidheid tot het deelnemen aan dagen en acties die georganiseerd worden ter promotie van het eigen concept. CliÃ«nten informeren over de vergoedingen en de mogelijkheden indien de zorgverzekeraar niet volledig vergoedt.

Assistent Vestigingsmanager Bouwmaat Hoensbroek
Beschrijving: Wat ga je doen bij Bouwmaat? In deze functie geef je direct leiding aan (een deel van) het vestigingsteam en je rapporteert aan de Vestigingsmanager. Je draagt zorg voor de organisatie en coÃ¶rdinatie van alle operationele processen in de Bouwmaatvestiging (Kassa, Infobalie, Ruw- en Afbouw en Magazijn). Ook ben je medeverantwoordelijk voor de totale afstemming van alle operationele onderdelen van de bedrijfsvoering. Denk aan het juiste assortiment, de optimale logistiek en de presentatie van het assortiment volgens de Bouwmaatformule. En niet te vergeten: de uitstraling van de vestiging. Voor klanten, maar ook voor het vestigingsteam ben je een belangrijk aanspreekpunt.

Assistent Vestigingsmanager Bouwgroothandel
Beschrijving: In deze functie geef je direct leiding aan (een deel van) het vestigingsteam van deze Bouwgroothandel en je rapporteert aan de vestigingsmanager. Je draagt zorg voor de organisatie en coÃ¶rdinatie van alle operationele processen in de vestiging (Kassa, Infobalie, Ruw- en Afbouw en Magazijn). Ook ben je medeverantwoordelijk voor de totale afstemming van alle operationele onderdelen van de bedrijfsvoering. Denk aan het juiste assortiment, de optimale logistiek en de presentatie van het assortiment volgens de formule van het bedrijf. En niet te vergeten: de uitstraling van de vestiging. Voor klanten, maar ook voor het vestigingsteam ben je een belangrijk aanspreekpunt.

Vestigingsmanager (fulltime)
Beschrijving: In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het behalen van de commerciÃ«le doelstellingen van ATS en de aansturing van het gehele team. Je rapporteert aan de holdingdirectie. Als vestigingsmanager ben je nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken en geef je operationeel leiding aan het sales team. Je bepaalt mede de richting van het bedrijf op een planmatige en inzichtelijke wijze en ziet en benut kansen en mogelijkheden voor groei.