Afdelingsmanager FinanciÃ«n En Inkoop Bij Gemeente Amsterdam Stadsdeel Zuidoost

Categorie: Inkoop
Bedrijf: Adver Online B V
Beschrijving: Stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn bijna 80.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het functioneert als een complete stad met eigen taken en bevoegdheden op het gebied van ruimtelijke ordening, sociaal en economisch beleid. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreÃ«ren is. Met succes zijn in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. Het nieuwe stadsdeelkantoor staat symbool voor de open en transparante wijze waarop de stadsdeelorganisatie burgers, bedrijven en bezoekers van dienst wil zijn. Stadsdeel Zuidoost beschikt over een divers samengesteld personeelsbestand (620 mensen). Goed voor de dienstverlening aan de klanten, die zich herkennen in de organisatie. Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop Functie-inhoud Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop - Maakt van de nieuwe afdeling FinanciÃ«n en Inkoop (35 fte) een goed functionerend organisatieonderdeel. - Biedt leiding aan de medewerkers. - Is sparringpartner voor bestuur en management met betrekking tot naleving van financieel- en inkoopbeleid. - Bouwt aan een versterking van de interne dienstverlening. Specifieke verantwoordelijkheden: - Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van afdeling FinanciÃ«n en Inkoop. - Is verantwoordelijk voor de uitwerking van processen waarvan financiÃ«n en inkoop eigenaar is of waaraan ze deelneemt; Stemt daartoe goed af met name met concerncontrol. - Is drager van de gewenste organisatie en directiecultuur en draagt de visie en missie van de directie bedrijfsvoering uit. - Draagt bij aan de verdere implementatie van het organisatieplan concernbreed en het inrichtingsplan van de directie bedrijfsvoering; - Is als MT lid van de directie bedrijfsvoering mede verantwoordelijkheid voor de ambities en uitdagingen van de directie en helpt mede de procesgerichte werkwijze binnen en buiten de directie te realiseren. - Is adviseur van de portefeuillehouder financiÃ«n. - Draagt bij aan integrale advisering door bedrijfsvoering. Wij vragen - WO opleiding (bedrijfseconomie, bestuurskunde) - Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsfinanciÃ«n en ervaring als leidinggevende - Met name sterk in samenwerken, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid - In staat procesmatig te denken en te werken - Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen - Overige bijzonderheden: Zuidoost wil dat het ambtelijk apparaat een afspiegeling is van de bevolking in Zuidoost. Daarom moet ook het afdelingsmanagement divers zijn samengesteld naar geslacht (50% -50%), etnische afkomst (50 % -50%) en leeftijd. Daarnaast streeft Zuidoost naar ook naar eenzelfde mate van diversiteit per directie-MT. Wij bieden Inschaling in de generieke functie Manager I (functieboek Amsterdam), schaal 13 (maximaal â‚¬5430,=) Informatie Voor informatie over het stadsdeel kijk op www.zuidoost.amsterdam.nl. Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Sheila Chin tel 020- 2525000. Sollicitaties Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 18 oktober 2011. Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de site www.werkenbij.amsterdam.nl De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Locatie: Amsterdam
Uren: Vast contract, onbepaalde tijd
Datum: 04-10-2011

Lees verder

Projectcontrollers Bij Het Ontwikkelingsbedrijf Gemeente Amsterdam
Beschrijving: Binnen de portefeuille FinanciÃ«n en Bedrijfsvoering bij de afdeling Planning & Control zoeken wij twee: Projectcontrollers Vaste baan, voor 36 uur per week, schaal 13/14 Planning en Control De afdeling Planning en Control (P&C) valt binnen het Ontwikkelingsbedrijf (OGA) onder de portefeuille FinanciÃ«n en Bedrijfsvoering. P&C levert door middel van het beheersen van geldstromen en werkprocessen, advisering, instrumentontwikkeling en interne onderzoeken een bijdrage aan een gezonde financiÃ«le positie van het OGA. Deze gezonde financiÃ«le positie betreft zowel de interne organisatie alsook de geldstromen die het OGA beheert in opdracht van het College van Burgemeester en Wethouders. Tot het aandachtsgebied van de afdeling P&C behoren alle soorten geldstromen die binnen het OGA voorkomen: van jaarlijkse exploitatie, erfpacht, rijks- en regionale bijdragen tot kredieten en fondsen. De afdeling P&C bestaat uit ongeveer 20 formatieplaatsen, verdeeld over vier clusters, te weten Staf, Dienstcontrol & Managementinformatie, Projectcontrol en Audit Unit. Positie projectcontroller De projectcontroller richt zich op de werkprocessen binnen de projectorganisatie en op de beheersing van het totaal aan grondexploitaties, proceskostenbudgetten en aanvullende geldstromen in een bepaald plangebied. De projectcontroller rapporteert over de mate van “in controlâ€ zijn en waardeert het totaalbeeld zoals dat uit de afzonderlijke projecten naar voren komt. Vanuit deze positie beoordeelt de projectcontroller de producten van de andere functionarissen die binnen de afzonderlijke projecten werken (zoals de planeconoom, de planbegeleider en de projectleider) en adviseert en rapporteert hierover. Functie inhoud De focus van de projectcontroller is gericht op het financieel en administratief beheersen van het totaal aan grondexploitaties, proceskostenbudgetten en aanvullende geldstromen in een bepaald plangebied op de aspecten tijd, geld en programma. Hij/zij is de kritische noot met betrekking tot de financiÃ«le sturing van het project, waarbij wordt vastgesteld of de strategische, tactische en operationele uitvoering in overeenstemming is en blijft met de gemaakte plannen en volgens de afgesproken processen. Maatregelen worden zo nodig geadviseerd voor bijsturing om de projectdoelen in samenhang te brengen met de geldende kaders en richtlijnen. De functie betreft o.a. de volgende werkzaamheden: - adviseren van de projectdirecteur over de programmatische - en planningskaders en richtlijnen die gekoppeld zijn aan het financieel ondermandaat van de directeur OGA; - adviseren van de projectdirecteur over de bedrijfsvoering van het project (zoals de projectorganisatie, stuurinformatie, ICT etc.); - 'analyticus', 'sparringpartner' en financiÃ«le adviseur van directie en projectteams; - zorg dragen voor ordentelijke financiÃ«le bestuurlijke besluitvorming binnen de plancyclus, alsmede bijdragen leveren aan de gemeentelijke P&C-cyclus. - zorg dragen voor een goed systeem van informatievoorziening (inclusief archivering) voor de besturing en beheersing van projecten en projectorganisaties; - zorg dragen voor en bewaken van een projectadministratie zodat te allen tijde een betrouwbaar inzicht bestaat in de financiÃ«le stand van zaken met betrekking tot het project; - bewaken van naleving van de geldende administratieve organisatie en waar nodig deze (laten) optimaliseren; - zorg dragen voor regie op budgettering en budgetbewaking binnen het project; - toetsen van het inkoop- en verkoopproces van het project (aan o.a. aanbestedingsregels); - het in samenwerking laten opstellen van realistische cashflow prognoses; - inventariseren van financieringsbehoeften en adviseren over andere financieringsbronnen; - initiÃ«ren en organiseren van risicoanalyses conform de daartoe gegeven richtlijnen, inclusief het formuleren en uitvoeren van beheersmaatregelen; Wij vragen - Een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van economie/bestuurskunde/bedrijfskunde; - Gevarieerde ervaring op het adviesterrein; deze ervaring kan in verschillende rollen binnen en buiten de gemeente zijn opgedaan; - Een teamplayer die in staat is om zijn/haar kennis over te dragen ter stimulering van verdere vakontwikkeling; - Een meerdimensionale denker die financiÃ«le kaders weet te koppelen aan programmatische opgaven en realistische planningen; - Aantoonbare capaciteiten op het gebied van beheersing van complexe projecten in een dynamische omgeving; - Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en ervaring met risicomanagement; - Het vermogen om te kunnen omgaan met tegengestelde belangen, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als met derden; - Uitstekende kennis van en gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen; - Een inspirerende persoonlijkheid die stevig in zijn/haar schoenen staat met een ondernemersgeest. Competenties De meest noodzakelijke competenties waarover een Projectcontroller bij het OGA moet beschikken zijn samenwerken en verantwoordelijkheid nemen (beide kerncompetenties van het Ontwikkelingsbedrijf), en daarnaast organisatie- en omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht en analytisch vermogen. Aanpassingsvermogen en besluitvaardigheid maken het competentieprofiel compleet. Wij bieden Een prettige werkomgeving in een organisatie waar samenwerken en klantgerichtheid centraal staan. Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal â‚¬ 5.430,- (bij schaal 13) of â‚¬ 5.970,- (bij schaal 14) op basis van 36 uur per week. Informatie Meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met mevr. drs. B.Verheggen, Afdelingshoofd Planning & Control, 06 150 510 44 of mevr. drs. E. Bulthuis 020 – 552 5741. Sollicitaties Heb je belangstelling voor deze functie laat dan je sollicitatie direct achter op onze sollicitatiepagina en richt je sollicitatie dan aan de afdeling P&C, t.a.v. mevr. drs. B. Verheggen. De sluitingsdatum voor reacties is 28 oktober 2011. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Teammanager FinanciÃ«n (m/v)
Beschrijving: De Dienst Middelen van gemeente Zaanstad richt zich op de ondersteuning van de diensten die zich bezighouden met het primaire proces van de gemeente. De afdeling Inkoop en FinanciÃ«n maakt onderdeel van uit van de dienst Middelen. De afdeling Inkoop en FinanciÃ«n bestaat uit 4 teams: Team Inkoop, Team Administratieve Control, Team FinanciÃ«le Transacties en het Team Account & Advies. Het team Account & Advies zit in een opbouw- en ontwikkelfase en bestaat uit 10 medewerkers: een viertal financieel adviseurs, een fiscaal adviseur en een vijftal medewerkers AO. Voor dit team zijn wij op zoek naar een in inspirerende teammanager - Als teammanager geef je hiÃ«rarchisch leiding aan het Team Account & Advies . Dit team is verantwoordelijk voor het gemeente brede financieel beleid en advies, fiscaal advies en het doelmatig inrichten van processen in de gehele gemeentelijke organisatie. Een belangrijke nieuwe taak is de regie op de financiÃ«le producten zoals begroting, jaarrekening etc. - EÃ©n van je belangrijkste opgaven in deze managementpositie is het vormgeven aan en ontwikkelen van dit team. - Binnen het team zijn zaken als klantgerichtheid, resultaat gericht handelen, proactiviteit en flexibiliteit van groot belang. - Bij afwezigheid van het afdelingshoofd treed je op als plaatsvervanger.

Lead Auditor Bij Gemeente Delft
Beschrijving: Delft. Laat zien wat je kan Delft is een innovatieve en moderne werkgever. Talent krijgt alle kans zich te ontwikkelen. De dynamiek van Delft vraagt om professionals met initiatief, ambitie, betrokkenheid en een actieve, open instelling. Vakmensen die weten in te spelen op een steeds sneller veranderende omgeving. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar samen hard gewerkt wordt aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur. Voor het kennisveld Geld zoeken wij een ervaren en gedreven: Lead Auditor voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het werkveld auditing en help je het lerende en vernieuwingsgezinde vermogen van onze gemeente te vergroten. Je functie als Lead Auditor Als Lead auditor ben je verantwoordelijk voor het werkveld auditing. Daartoe bepaal je samen met de Concerncontroller de kaders en de strategie en voer je het controleprotocol uit. Daarbij stel je het auditprogramma op en rapporteer je hierover aan het bestuur. Ook verzorg je de interim- en de jaarrekeningcontrole en ben je een gesprekspartner voor de accountant bij zijn controle hiervan. Verder help je het lerende en vernieuwingsgezinde vermogen van onze gemeentelijke organisatie te vergroten door de auditfunctie verder te ontwikkelen in operational en doelmatigheidsaudits. Voor al je werkzaamheden leg je verantwoording af aan de Hoofd FinanciÃ«n. Competenties Overtuigingskracht, onafhankelijk, plannen en organiseren, visie. Je werkplek Je werkt in deze functie in het kennisveld Geld dat bestaat uit FinanciÃ«n, Inkoop en Subsidies. Met circa 50 medewerkers ondersteun je het bestuur en de organisatie van de gemeente Delft. Hiertoe behoren onder meer het maken van financiÃ«le analyses, het adviseren over de beleidscyclus, het voeren van de centrale administratie, het afwikkelen van inkoop- en subsidietrajecten en de uitvoering van audits. Jouw inbreng als Lead Auditor Je hebt een afgeronde academische of HBO opleiding Auditing, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde en je bezit kennis van bestuurlijke processen. Daarnaast heb je ruime werkervaring in het vakgebied Auditing (zowel Financial als Operational) die je bij voorkeur hebt opgedaan bij een overheidsinstelling. Daarbij kun je op bestuurlijk niveau adviseren, rapporteren, plannen en coachen. Verder weet je initiatiefrijk eventuele weerstand te doorbreken en anderen te overtuigen van gemeentelijke standpunten. Tenslotte kun je uitstekend multi- en interdisciplinair denken en handelen. Gemeente Delft biedt Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring en kan oplopen tot â‚¬ 5.005,-- bruto per maand (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Je wordt in eerste instantie aangenomen met een proeftijd van Ã©Ã©n jaar waarna, bij goed functioneren, een vast dienstverband mogelijk is. De gemeente Delft biedt zeer goede arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid van het aan- en verkopen van verlof. Een assessment of een medische keuring kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Meer informatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Koornneef, Hoofd FinanciÃ«n, tel. (015) 2602693. Solliciteren Solliciteren op deze functie kan voor 29 oktober 2011 via www.delft.nl/vacatures. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentiestellen wij niet op prijs

Teammanager (a) Advies Bij Gemeente Overbetuwe
Beschrijving: De gemeente Overbetuwe vormt met ruim 45.600 inwoners de kern van stadsregio Arnhem-Nijmegen. Ruimte, rust Ã©n bedrijvigheid middenin de Betuwe. Overbetuwe heeft veel te bieden. En jij? Overbetuwe is een jonge, dynamische gemeente. We pakken de zaken nÃ©t even anders aan dan andere gemeenten. We hebben een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. We zijn ambitieus, werken hard en bedrijfsmatig, houden van een aanpak zonder omwegen en hebben hart voor de zaak. We vragen nogal wat van onze mensen: klantgerichtheid, teamwork, een actieve houding, het lef om verantwoordelijkheid te nemen, de bereidheid om verder te kijken dan je eigen afdeling. Daar staat ook veel tegenover: ruimte voor initiatieven, kansen om jezelf te ontwikkelen, afwisselend werk dat vraagt om jouw unieke aanpak en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Kortom: een baan met diepgang in een hartelijke en stimulerende werksfeer. Wat heb jij ons te bieden? Dat horen we graag. Kijk voor meer informatie over onderstaande vacature en onze organisatie op www.overbetuwe.nl en schrijf of mail ons. Voor de afdeling Interne Service zijn wij, ten behoeve van het team Advies op zoek naar een Teammanager (A) Advies voor 36 per week De afdeling Interne Service heeft als opdracht: het bieden van ondersteuning in brede zin aan de rest van de organisatie. De afdeling Interne Service bestaat uit de teams advies, administratie, kwaliteit, informatie en ondersteuning. Team advies is een nieuw team dat bestaat uit de adviseurs op de verschillende bedrijfsvoeringonderdelen: financiÃ«n, communicatie, p&o, juridische zaken, i&a, inkoop. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van alle interne adviezen op het brede gebied van bedrijfsvoering. Daar waar iedereen nu vanuit de eigen vakdiscipline adviseert, moet dat straks vanuit een bredere scope gedaan worden. Beleidsvorming (vertaling van strategisch naar tactisch) is onderdeel van de functie van de hoger gekwalificeerde functies binnen het team en is ondersteunend aan de adviesfunctie. De totale formatieve omvang van het team Advies is – inclusief teammanager â€“ ca. 18 fte. Functie-inhoud vacature Teammanager Als Teammanager verricht je de volgende werkzaamheden: - Zorgen voor een optimale kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het beleid, de dienstverlening en de producten binnen het team. - Realiseren van vastgestelde doel- en taakstelling voor het team. - Inspireren, motiveren, ontwikkelen en coachen van medewerkers binnen het team. - Voeren van W&O gesprekken en beoordelingsgesprekken conform onze richtlijn. - Signaleren van relevante ontwikkelingen ten behoeve van ontwikkeling, advisering en uitvoering, rekeninghoudend met integrale afwegingen. - Zorgen voor de ontwikkeling en het beheer van de werkprocessen binnen het team binnen de vastgestelde kaders. EfficiÃ«nte en effectieve inzet van mensen en middelen (PIOFAH) binnen het team. - Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de Algemeen manager over het team. Functie-eisen Wij zoeken iemand met ruime ervaring als manager, bij voorkeur met het implementeren van veranderingen, die beschikt over een academisch denkniveau. Je bent een echte peoplemanager, die de kwaliteiten van medewerkers herkent en erkent en je heb een groot samenbindend vermogen. Je communiceert helder, bent toegankelijk, besluitvaardig en je geeft effectief en resultaatgericht leiding. Je hebt inhoudelijk affiniteit met bedrijfsvoering en meerdere werkvelden en je bent in staat om de rol van intern adviseur verder te ontwikkelen. Daarnaast heb je ruime ervaring met het acteren in het bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld. Naast kennis en ervaring bepalen de volgende gedragskenmerken jouw profiel: communiceren, samenwerken, coachen/motiveren, initiatieven nemen, besluiten nemen, omgevingsgericht handelen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, creatief handelen en visie Wij bieden - een uitdagende en interessante functie; - afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij bij een volledige werkweek (36 uur per week) een salaris van minimaal â‚¬ 3325,- en maximaal â‚¬ 5005,- bruto per maand (aanloopschaal 11a, functieschaal 12 ); - een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: levensloopregeling, meerkeuzemenu (bijv. fietsregeling, studie, koop- en verkoop verlofuren), flexibele werktijden, werkgeversbijdrage voor de levensloop en ziektekosten. Informatie: Inhoudelijk bij Nico de Milliano en procedureel bij Maria van Essen. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer (0481) 362300. Je sollicitatie met CV kun je voor 21 oktober versturen via onze sollicitatiepagina. Per post kan ook: De gemeente Overbetuwe, Postbus 11, 6660 AA Elst, t.a.v. Maria van Essen. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 43 en 44. Er bestaan een mogelijkheid dat een psychologisch onderzoek onderdeel is van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Projectbeheersing - U Zorgt Voor De Projectbrede Beheersing Van Het Project Op De Aspecten Scope Planning FinanciÃ«n Risicos Kwaliteit En Documentatie.
Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Project VORT staat voor Veiligheid en onderhoud rijkstunnels. Het betreft onderhoud aan tunneltechnische en verkeerstechnische installaties, waaronder ventilatie, verlichting en snelheidsdiscriminerende systemen. Het managementprojectbeheersingsteam bestaat naast de manager projectbeheersing uit een risicomanager, een medewerker van de afdeling Bedrijfsvoering, inkoop en ondersteuning (BIO) en een planningsdeskundige. Het financieel beheer en documentbeheer wordt door de manager projectbeheersing zelf gedaan. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U werkt nauw samen met de risicomanager, de planner en de afdeling BIO. U levert een belangrijke bijdrage ter bevordering van de samenwerking met de rest van het IPM-team. U levert actuele en benodigde informatie aan de projectmanager over financiÃ«n, de top 5 risicos en de mijlpalenplanning. U verzamelt en levert de benodigde informatie aan VORT Centraal voor overleggen en rapportages. U bewaakt en monitort het taakstellend budget. U stelt prognoses danwel budgetreeksen op en past deze aan als scopemutaties zich voordoen. U signaleert de projectmanager en contractmanager wanneer dreigende knelpunten op het gebied van financiÃ«n zich gaan afspelen. U pikt alle signalen op die afkomstig zijn van technische en het omgevingsvlak. U stelt samen met de andere IPM-rollers een analyse op om de impact van de signalen op de voortgang van het project te kunnen beperken. U legt de inkoopbehoeften vast in SAP. U levert inkoopvragen voorzien van een omschrijving van de gewenste inkoop en een kostenraming. U toetst de inkoopvraag aan het budget en kijkt kritisch naar de omschrijving en onderbouwing inclusief de kostenraming. U bent verantwoordelijk voor het actueel houden van registraties in SAP en URSCB. U bent verantwoordelijk voor het beheren van de projectgebonden documentatie in het documentmanagement systeem Hummingbird. U werkt hierbij samen met de planner voor het beheren van de technische documentenstroom. U draagt ervoor zorg dat de prognose tijdens de uitvoering van het project een goed beeld geeft van de werkelijkheid. Eisen U beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. U hebt minimaal vijf jaar ervaring als manager projectbeheersing. U hebt ruime ervaring met grootschalige infrastructurele projecten. U hebt ervaring met SAP, Hummingbird en URSCB. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind juni 2012. U kunt deze functie eventueel ook als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011261. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld.

Floormanager Gezocht Voor De Locatie Amsterdam! (fulltime)
Beschrijving: Voor de locatie Amsterdam Arena zijn wij op zoek naar een floormanager! Als floormanager sta je onder leiding van de Horecamanager. Je stuurt jouw collegas in het restaurant, de keuken en het buffet aan en je begeleidt hen met hun dagelijkse werkzaamheden. Meewerken aan en toezien op de gastvrijheidsbeleving van onze gasten; persoonlijke aandacht en servicegerichtheid staan hierbij centraal. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de inkoop en het voorraadbeheer. Ook de personeelsadministratie en het opstellen van werkroosters behoren tot je takenpakket.