Section Head Sap CorporateandShared Services

Categorie: Andere ItandTelecommunicatie
Bedrijf: SABIC
Beschrijving: Department SABIC IT SABIC ITs ambition is aligned with SABICâ€™s global ambition and supports the strategy by focus on growth, cost leadership and innovation. The SABIC organization is highly IT minded and considers IT as an opportunity to improve business processes and the way of working in this agile environment. SABIC IT wants to be a strategic partner within the transformation process of SABIC towards 2020. The department ERP Services Europe is responsible to provide user support for SABIC ERP deployed solutions within region Europe, to ensure excellent service delivery via incident, problem and change management. The Challenge Lead the SAP Corporate & Shared Services (C&SS) team in order to: Optimize the delivery of support services (incident, problem and change management) leveraging internal and external ERP Service resources; Identify potential operational areas for improvement (via Incident and Problem management process) and implement; Plan and monitor knowledge transfer within functional C&SS process area; Implement, maintain and execute IT/ERP policies related to C&SS process area; IT Services focal point for the relevant operational business are; Intake and support knowledge transfer from C&SS projects to support team; Report operational KPIâ€™s to Lead BA Services on a regular basis; Maintain a close relation with the Business process owners of C&SS. Your Profile Minimum education; University degree (master/BS) in Information Technology or Business Administration. Proven track record and experience as an Manager in organizations of scale and complexity like SABIC (> 3 years); 8 years experience with HR and/or FICO and/or procurement SAP modules/processes; In-depth knowledge in FICO or procurement; Well-developed leadership skills, with a good mix of strong conceptual thinking, hands on approach to the management/engagement of people; The necessary drive, energy and resilience required to drive change; Ability to standardize practices, simplifying and reducing complexity across the IT business processes/solutions through continuous improvement. Further Information For more information about this role, please contact Leo Berghof, recruiter, tel +31(6) 24 6779 24. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the worldâ€™s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.
Locatie: Sittard-Geleen
Uren: Vast contract, bepaalde tijd
Datum: 05-10-2011

Lees verder

Vacature Compare : From Name

Section Head Sap CorporateandShared Services
Section Head SAP Corporate & Shared Services Section Head SAP Corporate & Shared Services Reference Number 1131 Location Sittard-Geleen Job Type ProfessionalÂ Vacancy Category Information & Communication TechnologyÂ &...

Lees Meer »

Section Head Erp Technical Support
Beschrijving: Department SABIC IT SABIC ITs ambition is aligned with SABICâ€™s global ambition and supports the strategy by focus on growth, cost leadership and innovation. The SABIC organization is highly IT minded and considers IT as an opportunity to improve business processes and the way of working in this agile environment. SABIC IT wants to be a strategic partner within the transformation process of SABIC towards 2020. The department ERP Services Europe is responsible to provide user support for SABIC ERP deployed solutions within region Europe, to ensure excellent service delivery via incident, problem and change management. The Challenge The Section Head ERP Technical Support is responsible for implementing, maintaining and supporting the technical environment required by SAP and SAP related applications. The Section Head will lead the ERP Technical Support team in order to: Provide technical support for SABIC ERP deployed solutions to facilitate optimal operations within the services and the transform department. Secure un-interrupted supply of ERP solutions in order to guarantee the standards of operational excellence for the SABIC business processes. Provide technical support for multiple business units whose day to day operations are critically dependant on all ERP deployed solutions. Manage agreement (SLA) with our SAP hosting supplier. Secure availability of ERP systems. Your Profile Minimum education; University or Bachelor degree, preferably in IT or Engineering. Good understanding of company processes, goals and objectives and their metrics and measures; Leadership and people management skills; Excellent incident-, problem- and change management skills; Knowledge of financial planning and capital management concepts; In-depth knowledge of ITIL policies, procedures, systems and best practices in the diverse areas of IT; Excellent analytical and quantitative skills; Strong ability to remain focused on long-term objectives in light of immediate operational requirements; Able to participate in global multi-disciplinary & cultural teams and business relationships; Proven experience with SAP Basis. Further Information For more information about this role, please contact Leo Berghof, recruiter, tel +31(6) 24 6779 24. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the worldâ€™s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

Erp Section Head ConfigurationandDevelopment
ERP Section Head Configuration & Development ERP Section Head Configuration & Development Services - CFSS Reference Number 1133 Location Sittard-Geleen Job Type ProfessionalÂ Vacancy Category Information & Communication Te...

Traineeship Vermogensbeheer Bij Mn Services Start 1/9/2012
Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Vermogensbeheer Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel vermogensbeheer. Van aandelen tot vastgoed, en van hedge funds tot private equity; met een belegd vermogen van circa 70 miljoen euro, is Mn Services een serieuze speler in de internationale beleggingswereld. Mn is bovendien meer dan zomaar een vermogensbeheerder, want we zijn niet uit op quick wins, maar opereren met een duidelijke focus op duurzaam rendement. Onze beslissingen staan namelijk aan de basis van de toekomstige pensioenvoorziening. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen Ã©n te bewijzen? Tijdens het Vermogensbeheer Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van internationaal vermogensbeheer. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarbinnen puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op vermogensbeheer en ontwikkel je essentiÃ«le vermogensbeheer skills. Afhankelijk van jouw persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld beleggingscategorieÃ«n, klantportfolios, performance management of rapportages voor toezichthouders en opdrachtgevers. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van vermogensbeheer verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. En dat alles bij een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeÃ«n en het belang van maatschappelijk verantwoord beleggen enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privÃ©. Wat verwacht Mn Services van jou: Â• Je hebt een master in kwantitatieve of financiÃ«le richting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carriÃ¨re; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl

Traineeship Pensioenen Bij Mn Services Start 1/9/2012
Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Pensioenen Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel Pensioenen. De wereld verandert snel. Veel zaken die eerdere generaties als vanzelfsprekend beschouwden zoals goede sociale voorzieningen, inclusief een welverdiend pensioen staan onder druk. Ook Mn Services, verantwoordelijk voor de pensioenuitvoering van bijna 2 miljoen Nederlanders, voelt die druk. Daarom zetten onze enthousiaste professionals dan ook alles op alles om onze diensten continu te verbeteren. Bijvoorbeeld door processen nog slimmer in te richten, de uitvoeringskosten terug te dringen en nieuwe producten te introduceren die de pensioenvoorziening verduurzamen. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen Ã©n te bewijzen? Tijdens het Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van pensioenuitvoering. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarin puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op pensioenuitvoering en lever je een proactieve bijdrage aan de toekomst van de sector. Afhankelijk van je persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld complexe premieberekeningen, administratieve procesoptimalisaties, de ontwikkeling van nieuwe pensioen- en verzekeringsproducten of het formuleren en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van pensioenen verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. Dat alles binnen een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeÃ«n en het belang van een gezonde pensioensector enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privÃ©. Wat verwacht Mn Services van jou: Â• Je hebt een afgeronde Master bij voorkeur in bedrijfskundige/financiÃ«le ricting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carriÃ¨re; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl Interesse? Solliciteer via de button op deze site!

Head Of Membership Travel Services (mts) - American Express - Amsterdam
Beschrijving: American Express - Nederland (Amsterdam) heeft voor de afdeling Membership Travel Services (MTS) de volgende vacature: Head of Membership Travel Services (MTS) Als Head of MTS zorg je voor continuering, verbetering en groei van de afdeling MTS. Je geeft direct leiding aan vier teamleaders en support staf en indirect aan circa 60 medewerkers. Het jaarplan opstellen en uitvoeren en het afdelingsbudget bewaken behoren tot jouw taken. Belangrijke speerpunten zijn coaching, ontwikkeling en aansturen van de medewerkers om de klanttevredenheid verder te vergroten en de focus op sales te optimaliseren. Je werkt nauw samen met het Customer Experience Team, creÃ«ert draagvlak binnen de organisatie en weet te motiveren tot actieve deelname aan het verbeteren van de resultaten. Je bent proactief in het ondersteunen van het Travel Benefits Marketing Team & het Consumer Card Marketing team voor het succesvol uitrollen van hun strategische plannen. Jouw vooruitstrevende visie vertaalt zich in de vorming van het Business Transformation Plan en je weet succesvol diverse projecten uit te rollen ter ondersteuning hiervan. Je profileert MTS intern, hanteert een open deur policy en zorgt voor efficiÃ«nt teamwork binnen de afdeling. Je rapporteert aan de cluster Manager MTS in Frankrijk en verzorgt reguliere updates over de afdelingsresultaten aan de Country Manager van American Express. Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen de totaaldoelstellingen van MTS Nederland.