Traineeship Telesales

CommerciÃ«le Dienstverlening
OrganisatieOnze opdrachtgever is het grootste postbedrijf van Nederland. Je kent ze natuurlijk van de oranje brievenbussen! Er is steeds meer concurrentie in de postbranche en daarom is het belangrijk voor onze opdrachtgever om zich positief te onderscheiden. Dit kan worden bereikt door een hoog serviceniveau te bieden aan zowel consumenten als bedrijven. Het succes van deze organisatie hangt grotendeels af van de energie en kracht van alle werknemers. En jij kunt Ã©Ã©n van hen worden.FunctiebeschrijvingWerken bij PostNL is een sales functie? Je zult 2 maanden meedraaien op de afdeling Outbound Business Service in de functie Telesales. Na 2 maanden volgt er een evaluatie om te kijken in hoeverre er potentie aanwezig is om door te groeien op termijn richting accountmanagement, account support, marketing of HRM. Indien dit het geval is stijg je in salaris en ga je een ontwikkelingstraject in (denk hierbij aan stage, taken gerelateerd aan de doorgroei functie of opleiding) om de doorgroei te realiseren tijdens de functie Telesales. Interesse? Stuur vandaag nog jouw CV naar chantal.vanuffelen@uniquecallstaff.nlFunctie-eisenHBO werk- en denkniveau;* Voor onbepaalde tijd minimaal 32 uur per week beschikbaar;* Commercieel;* Ambitieus;* Leergierig;* Woonachtig in omgeving Breda. ArbeidsvoorwaardenUitzicht op een vast contractGoed salaristrainings/ ontwikkelmogelijkhedenCoachingLeuke werksfeerDoorgroeimogelijkheden
BREDA
Middelbaar beroepsonderwijs (MBO, MEAO ..)
37

Lees verder

Vacature Compare : From Name

Traineeship Telesales
OrganisatieOnze opdrachtgever is het grootste postbedrijf van Nederland. Je kent ze natuurlijk van de oranje brievenbussen! Er is steeds meer concurrentie in de postbranche en daarom is het belangrijk voor onze opdrachtgever om zich positief te onderscheiden. Dit kan worden bereikt door een hoog serviceniveau te bieden aan zowel consumenten als bedrijven. Het succes van deze organisatie hangt grotendeels af van de energie en kracht van alle werknemers. En jij kunt Ã©Ã©n van hen worden.FunctiebeschrijvingWerken bij PostNL is een sales functie? Je zult 2 maanden meedraaien op de afdeling Outbound Business Service in de functie Telesales. Na 2 maanden volgt er een evaluatie om te kijken in hoeverre er potentie aanwezig is om door te groeien op termijn richting accountmanagement, account support, marketing of HRM. Indien dit het geval is stijg je in salaris en ga je een ontwikkelingstraject in (denk hierbij aan stage, taken gerelateerd aan de doorgroei functie of opleiding) om de doorgroei te realiseren tijdens de functie Telesales. Interesse? Stuur vandaag nog jouw CV naar chantal.vanuffelen@uniquecallstaff.nlFunctie-eisenHBO werk- en denkniveau;* Voor onbepaalde tijd minimaal 32 uur per week beschikbaar;* Commercieel;* Ambitieus;* Leergierig;* Woonachtig in omgeving Breda. ArbeidsvoorwaardenUitzicht op een vast contractGoed salaristrainings/ ontwikkelmogelijkhedenCoachingLeuke werksfeerDoorgroeimogelijkheden

Lees Meer »

Het Esri Traineeship. Ben Jij De Innovator Van De Toekomst?
Beschrijving: Het traineeship biedt jou de kans op een vliegende start van je carriÃ¨re. Je hebt de mogelijkheid om in een periode van twee jaar jezelf te ontwikkelen tot een GIS-professional die past bij Esri. Vakinhoudelijk staan we natuurlijk uitgebreid stil bij het complete ArcGIS-platform. We nemen je mee in de wereld van GIS en de verschijningsvormen Desktop, Server, Mobiel en Online. Zowel het functionele gebruik als de onderliggende technologische aspecten komen daarbij aan bod. Echter, met alleen kennis en kunde zijn we er nog niet. Daarom bestaat de andere helft van het programma uit de ontwikkeling van je competenties . Met aandacht voor standaard soft skills, zoals communicatie- en presentatievaardigheden. Maar zeker ook aandacht voor de Esri specifieke zaken: onze cultuur, kernwaarden en achtergrond. Het Esri Traineeship Twee jaar lang een mix van praktijk en theorie. Intensief werken aan zowel je vakinhoudelijke kennis als persoonlijke competenties. Meedraaien in innovatieve projecten. Onderdeel worden van de grootste GIS-leverancier.

Traineeship Vermogensbeheer Bij Mn Services Start 1/9/2012
Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Vermogensbeheer Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel vermogensbeheer. Van aandelen tot vastgoed, en van hedge funds tot private equity; met een belegd vermogen van circa 70 miljoen euro, is Mn Services een serieuze speler in de internationale beleggingswereld. Mn is bovendien meer dan zomaar een vermogensbeheerder, want we zijn niet uit op quick wins, maar opereren met een duidelijke focus op duurzaam rendement. Onze beslissingen staan namelijk aan de basis van de toekomstige pensioenvoorziening. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen Ã©n te bewijzen? Tijdens het Vermogensbeheer Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van internationaal vermogensbeheer. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarbinnen puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op vermogensbeheer en ontwikkel je essentiÃ«le vermogensbeheer skills. Afhankelijk van jouw persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld beleggingscategorieÃ«n, klantportfolios, performance management of rapportages voor toezichthouders en opdrachtgevers. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van vermogensbeheer verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. En dat alles bij een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeÃ«n en het belang van maatschappelijk verantwoord beleggen enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privÃ©. Wat verwacht Mn Services van jou: Â• Je hebt een master in kwantitatieve of financiÃ«le richting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carriÃ¨re; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl

Traineeship Pensioenen Bij Mn Services Start 1/9/2012
Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Pensioenen Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel Pensioenen. De wereld verandert snel. Veel zaken die eerdere generaties als vanzelfsprekend beschouwden zoals goede sociale voorzieningen, inclusief een welverdiend pensioen staan onder druk. Ook Mn Services, verantwoordelijk voor de pensioenuitvoering van bijna 2 miljoen Nederlanders, voelt die druk. Daarom zetten onze enthousiaste professionals dan ook alles op alles om onze diensten continu te verbeteren. Bijvoorbeeld door processen nog slimmer in te richten, de uitvoeringskosten terug te dringen en nieuwe producten te introduceren die de pensioenvoorziening verduurzamen. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen Ã©n te bewijzen? Tijdens het Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van pensioenuitvoering. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarin puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op pensioenuitvoering en lever je een proactieve bijdrage aan de toekomst van de sector. Afhankelijk van je persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld complexe premieberekeningen, administratieve procesoptimalisaties, de ontwikkeling van nieuwe pensioen- en verzekeringsproducten of het formuleren en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van pensioenen verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. Dat alles binnen een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeÃ«n en het belang van een gezonde pensioensector enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privÃ©. Wat verwacht Mn Services van jou: Â• Je hebt een afgeronde Master bij voorkeur in bedrijfskundige/financiÃ«le ricting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carriÃ¨re; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl Interesse? Solliciteer via de button op deze site!

Management Traineeship Ict
Beschrijving: Rabobank Nederland zoektÂ Â Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Â Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken! Â Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiÃ«le dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiÃ«le vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must. Â Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden. Â De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn Ã©n blijven in onze voortdurend veranderende financiÃ«le wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. Â De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen.Â Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren.Â Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434. Â Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Â Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Â Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Â

Telesales (m/v)
Beschrijving: Organisatie Voor een van onze internationale opdrachtgevers, een internationaal facilitair contactcenter, zijn wij op zoek naar een: Telesales Vlaams/Waals sprekend 32- 40 uur De Functie Dit dynamische en professionele bedrijf is gevestigd in Breda. Vanwege groei in de organisatie is het Telesales team aan het uitbreiden. Er heerst een goede sfeer onder de collegas. Je zult rapporteren aan de Operations Manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verkoop van professionele elektrische producten. Het is in deze functie heel belangrijk dat je affiniteit hebt met technische en elektrische producten. Je werkt met targets dus je moet een commerciÃ«le en resultaatgerichte instelling hebben. Je verantwoordelijkheden zijn o.a.: - Realiseren van verkoopresultaten; - Telefonische upselling bij bestaande zakelijke klanten met groeipotentieel; - Voorbereiden en opvolgen van sales campagnes; - Invoeren van relevante data in SAP; Je standplaats is Breda, maar je zult eens in de twee weken een dag naar Nijmegen gaan. Het is daarom handig als je een rijbewijs en auto tot je beschikking hebt.