Vacature Nieuws



Testing 1 2 3.. Hands-on Testcoordinator Gezocht!!

  • Banen
    Star Apple BV
    Testplannen opstellenWeb applicaties testen in projecten en tijdens de productontwikkelingVoorstellen doen voor verbetering in het project- en/of ontwikkelprocesFunctioneel ontwerpen toetsenRapportages maken van de testresultatenMeewerken aan tests met klanten of klantenpanels voor onze klanten
    Rijswijk Zh
    HBO
    40uur

    Lees verder

 

Kroonprins In Testconsultingland Gezocht!!(performance Testing)
Wat ga je doen?• Je gaat verbeteringen adviseren bij topklanten op het gebied van ketenbewaking en/of performance testing. • Samenwerken met een team gedreven en ambitieuze professionals op testconsultinggebied.• Plannen presenteren in het kader va
 
(ms Ib Com 2011) Gezocht: Ervaren Customer Operations Manager Voor Een Top Facilitair Contactcenter In De Regio Leeuwarden!
Beschrijving: Als Customer Operations Manager bij onze opdrachtgever, ben je verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten voor één of meerdere opdrachtgevers. Je draagt mede zorg voor een perfecte implementatie en uitvoering van de werkzaamheden van de opdrachtgevers (accounts), waarbij voortdurend naar een win-win-situatie voor alle partijen wordt gezocht. Als Customer Operations Manager (COM) ben je manager, coach en geef je sturing aan de dagelijkse operatie, vanuit korte termijn perspectief (in ad hoc-acties en aanpassingen), maar vooral ook vanuit een degelijke structuur (proces, planning, organisatie en samenhang). Je stuurt je team aan op het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve SLAs en draagt zorg voor het realiseren van gebudgetteerde omzet en rendement. Verder: Je geeft vorm aan de operatie aan de hand van de afspraken met en behoeften van de opdrachtgever, daarbij de belangen van de opdrachtgever en van de klant in goede balans houdend en inspelend op wijzigingen in vraag en omstandigheden bij de opdrachtgever en/of bij de klant. Je bouwt in samenwerking met (Corporate) Accountmanagement een partnership met de opdrachtgevers op, zodat onze opdrachtgever van leverancier naar partner groeit. Je pakt signalen van de opdrachtgever op en/of geeft dit door aan het rapporterend niveau en/of (Corporate) Accountmanagement. Je signaleert verbeterpotentieel, zowel in de projectaansturing als in de operatie. Je geeft leiding, stimuleert medewerkers, zorgt voor optimale individuele kwaliteit in functioneren, creëert een goede werksfeer en draagt zorg voor medewerkertevredenheid. Je levert een bijdrage aan de professionele positionering en profilering van het eigen verantwoordelijkheidsgebied en van de totale organisatie. Je levert een bijdrage aan de vorming en totstandkoming van de gewenste bedrijfscultuur. Dit is een fantastische uitdaging voor een Projectmanager, Senior Supervisor, Callcentermanager, Accountmanager met ervaring in de contactcenterbranche, Telesalesmanager, Telemarketingmanager, New Business Manager en Commercieel Manager.
 
Ondernemende Adviseurs Gezocht!
Beschrijving: Ondernemende adviseurs gezocht! Jij bent een klantgedreven adviseur: Word jij de Rabobank?     De functie Rabobank Randmeren is op zoek naar een ondernemende Verkoop en Service adviseur voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten in het bankkantoor, maar ook via de telefoon, e-mail en internet. Flexibiliteit en zelfstandigheid zijn begrippen die jou niet vreemd zijn. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.   Jouw bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, ondernemend, hebt overtuigingskracht, kunt goed samenwerken, je bent enthousiast en gedreven en jouw mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld. - Je wacht niet af maar neemt initiatieven en regie in alle aspecten van je werk en persoonlijke ontwikkeling. - Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding, maar minimaal een MBO-4 diploma. - Je hebt kennis en ervaring met Rabobank producten.   Met je kennis en ervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, ben jij de Verkoop en Service Adviseur die wij zoeken!   Onze cultuur Rabobank Randmeren is een ambitieuze en professionele bank in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg.  Met ongeveer 280 medewerkers willen wij het verschil maken bij onze klanten. Klantfocus, vertrouwen en kwaliteit in de breedste zin zijn belangrijke uitgangspunten. Wij willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. Je hebt daarbij zelf een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie (indicatie schaal 4/5, maximaal ? 2.315,71 / 2.757,33). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO.   Word jij de Rabobank? Word jij de Rabobank als Verkoop en Service Adviseur? Stuur dan je CV en persoonlijke motivatie voor 20 oktober naar HRM@randmeren.rabobank.nl. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 24 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.   Een persoonlijk gesprek en een webcam opdracht zijn onderdeel van de procedure. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Eghuizen, HR adviseur, telefoonnummer 033-467 5110. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Harma Drost, manager Verkoop & Service, telefoonnummer 033-467 5831.   De 'Regeling Screening Rabobank' is op deze vacature van toepassing   Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.  
 
Flexibel Oproepkracht Gezocht Met Auto En Catering/horeca Ervaring
Beschrijving: Cateringmedewerkers m/v gezocht die minimaal 4 en maximaal 5 dagen per week als oproepkracht willen functioneren. Dit kan tussen de 8 a 40 uur zijn. Het bedrijf heeft veel locaties waar je ingedeeld kan worden, afhankelijk van de planning. Iedere dinsdag bekijken wij opnieuw hoe de planning ervoor staat. Je werkt o.a. bij instellingen en bedrijfsrestaurants. Het is een pré als je ervaring hebt als kok.
 
(mds Ctm 2011)gezocht: Een Cliënt Team Manager Die Als Jonge Commerciële Resultaatgerichte Klantgerichte Professional Deze Fantastische Uitdaging Aandurft Bij Een Dynamisch Contactcenter In Midden Nederland ?
Beschrijving: Als Client Team Manager bij onze opdrachtgever, ben je verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten voor één of meerdere opdrachtgevers. Je draagt mede zorg voor een perfecte implementatie en uitvoering van de werkzaamheden van de opdrachtgevers (accounts), waarbij voortdurend naar een win-win-situatie voor alle partijen wordt gezocht. Als Client Team Manager ben je manager, coach en geef je sturing aan de dagelijkse operatie, vanuit korte termijn perspectief (in ad hoc-acties en aanpassingen), maar vooral ook vanuit een degelijke structuur (proces, planning, organisatie en samenhang). Je stuurt je teams aan op het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve SLAs en draagt zorg voor het realiseren van gebudgetteerde omzet en rendement. Verder: Je geeft vorm aan de operatie aan de hand van de afspraken met en behoeften van de opdrachtgever, daarbij de belangen van de opdrachtgever en van de klant in goede balans houdend en inspelend op wijzigingen in vraag en omstandigheden bij de opdrachtgever en/of bij de klant. Je bouwt in samenwerking met Accountmanagement een partnership met de opdrachtgevers op, zodat onze opdrachtgever van leverancier naar partner groeit. Je pakt signalen van de opdrachtgever op en/of geeft dit door aan het rapporterend niveau en/of Accountmanagement. Je signaleert verbeterpotentieel, zowel in de projectaansturing als in de operatie. Je geeft leiding, stimuleert medewerkers, zorgt voor optimale individuele kwaliteit in functioneren, creëert een goede werksfeer en draagt zorg voor medewerkertevredenheid. Je levert een bijdrage aan de professionele positionering en profilering van het eigen verantwoordelijkheidsgebied en van de totale organisatie. Je initieert tevens nieuwe commerciële mogelijkheden, die je in samenwerking met Accountmanagement concreet en succesvol maakt. Dit is een fantastische uitdaging voor een Projectmanager, Senior Supervisor, Callcentermanager, Accountmanager met ervaring in de contactcenterbranche, Telesalesmanager, Telemarketingmanager, New Business Manager en Commercieel Manager.
 
Projectleider Maintanance En Testing Bij Sparta B.v.
Beschrijving: Binnen Sparta bevindt zich het E-Bike Competence Centre van de Accell Group. Dit is een aparte organisatie waarin alle E-bike activiteiten zijn ondergebracht. Binnen deze organisatie bevinden zich drie afdelingen. De afdeling E-bike R&D, de afdeling EBSC (E-bike Service Center): hier wordt alles geregeld betreffende het verlenen van service aan de dealers m.b.t. de elektrische fietsen, en de afdeling Dealer Training en Communicatie. Momenteel hebben wij voor ons E-Bike Competence Centre een vacature voor een Projectleider Maintanance & Testing m/v Functieprofiel van de vacature Projectleider Maintanance & Testing De werkzaamheden hebben betrekking op het opsporen, prioriteren en het projectmatig oplossen van storingen / kinderziekten die voorkomen bij de elektrische fietsen die door het EBCC zijn ontwikkeld en service krijgen. - Onderhouden van contacten met toeleveranciers waar het gaat om de door hun te realiseren kwaliteitsverbeteringen. - Werkt nauw samen met het EBSC, afdeling garantiedelen en de werkplaats om zo inzicht te krijgen in de problemen die zich in de markt voordoen. Aan de hand van deze inzichten zet u verbeteracties in. - Onderhouden van contacten met de bedrijven van de Accell Group die klant zijn van het EBCC waar het gaat om productverbeteringen die door u zijn doorgevoerd of die zij op uw verzoek moeten doorvoeren. - Verbeterprojecten die niet uitgevoerd kunnen worden door de toeleveranciers worden intern aangepakt. Hierbij wordt u waarnodig ondersteund door een pool van engineers met verschillende disciplines zoals software, hardware en mechanisch. U zult als projectmanager binnen de projecten deze mensen aansturen en voorzien van de benodigde informatie waarbij u zelf meedenkt in de oplossingsrichting. De projectleider service zal als projectmanager binnen zijn projecten deze mensen aansturen en voorzien van de benodigde informatie: - Voor het vaststellen van storingen wordt gebruik gemaakt van testapparatuur die wordt opgeleverd bij de introductie van nieuwe componenten / aandrijfsystemen. Na oplevering valt deze testapparatuur onder uw verantwoordelijkheid. - Mocht er binnen de pool van engineers onvoldoende capaciteit voorhanden zijn dan kan externe capaciteit door u worden ingezet. - Een deel van uw werkzaamheden zijn praktisch uitvoerend voor het vergaren van informatie en het inzetten van verbeteracties. Naast de hierboven beschreven activiteiten die betrekking hebben op maintanance bent u ook de kennisbron waar het gaat om het testen van nieuwe en bestaande producten. - Voor de productontwikkeling zijn de drie projectleiders verantwoordelijk voor de kwaliteit van de door hun ontwikkelde producten. U bent de deskundige die advies uitbrengt hoe de producten het beste getest kunnen worden. Het daadwerkelijk uitvoeren van de testen geschied onder leiding van de verantwoordelijke projectleider. Functie-eisen: - Minimaal HBO denk- en werkniveau met elektrotechnische achtergrond; - In bezit van diploma elektrotechniek; - Aantoonbare ervaring op het gebied van het leiden van technische projecten - Ervaring op het gebied van het borgen van productkwaliteit is een pre - Groot zelflerend vermogen hebben -Gevoel hebben voor commercie; - Goede sociale en communicatieve vaardigheden; - Zelfstandige werkhouding, initiatiefrijk en proactief; - In teamverband kunnen werken; - Pragmatische werkhouding; - Resultaatgericht; - Bereid zijn om regelmatig buitenlandse reizen te maken Sparta biedt o.a.: - een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een dynamische organisatie met korte lijnen; - een goed marktconform salaris; - goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - een interessante winstdelingsregeling (variabel); - prettige werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Reageren op de vacature Projectleider Maintanance & Testing? Belangstellenden kunnen een korte, bondige sollicitatiebrief met uitgebreide CV t.a.v. Karen van den Berg achter laten op onze sollicitatiepagina. Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met: de heer R.Bolt, Manager E-bike R&D, tel: 055-3578700. Zie ook www.sparta.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.