Management Trainee

Directie management
Management trainee McDonald's In jouw regio
Locatie: Nederland
Datum: 2011-09-12 00:00:00.000

Lees verder

Vacature Compare : From Name

	Management Trainee Voor De Zorg- En Welzijnssector Beschrijving: Jij zult gedurende een periode van 2 jaar drie tot vier uiteenlopende projecten uitvoeren voor verschillende opdrachtgevers, daarnaast doorloop je het traineeship. Het traineeship zal bestaan uit: trainingen, coaching en intervisie. Hierbij zal/kan jij je richten op niet patiÃ«nt-gerelateerde functiegebieden zoals: - Management en Beleid - HRM / P&O - Juridische zaken - Kwaliteitsmanagement - Onderzoek - Marketing en Communicatie - Informatiemanagement - Management Informatie Systeem			Lees Meer »
	Management Trainee Beschrijving: De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. HiÃ«rarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciÃ«le omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.			Lees Meer »
	Management Traineeship Ict Beschrijving: Rabobank Nederland zoektÂ Â Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Â Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken! Â Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiÃ«le dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiÃ«le vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must. Â Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden. Â De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn Ã©n blijven in onze voortdurend veranderende financiÃ«le wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. Â De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen.Â Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren.Â Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434. Â Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Â Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Â Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Â			Lees Meer »
	Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W).			Lees Meer »
	Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W).			Lees Meer »
	Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W).			Lees Meer »
	Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W).			Lees Meer »
	Management Traineeship Techniek Beschrijving: Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Management Traineeship Technische Dienstverlener Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriÃ«ntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciÃ«le processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van Ã©Ã©n van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie. Interesse? Neem contact op met Francis Meskers op het telefoonnummer 070-4168383 of stuur een e-mail naar meskers@impressivegreenapple.nl.			Lees Meer »
	Technisch Management Trainee M/v Beschrijving: Het Management Traineeship is op te splitsen in twee delen, beiden in een periode van 6 maanden. De eerste 6 maanden ervan zijn bedoeld om de productiefaciliteit en de processen kundig te doorgronden. Je zal op diverse productieafdelingen meelopen en tevens de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling goed leren kennen. Gedurende de laatste 6 maanden van je traineeship word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van de productielocaties. Deze periode zul je leidinggeven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie.			Lees Meer »
	Management Traineeship Beschrijving: Ben jij de manager in spe die wij zoeken? Beschik jij over een technische achtergrond en de ambitie die vereist zijn voor deze functie, dan bieden wij je de mogelijkheid om jouw carriÃ¨re een kickstart te geven met behulp van een managementtraineeship bij een industriÃ«le multinational. Wat biedt deze mogelijkheid jou? - Een 2-jarig programma bij een grote industriÃ«le multinational - Persoonlijke ontwikkeling door intensief en gevarieerd opleidings- en trainingsprogramma - Learning bij doing onder begeleiding van een coach en verschillende mentoren - Werken in een internationale omgeving bij een multinational behorend tot de wereldtop op het gebied van technische ontwikkeling			Lees Meer »
	Management Trainee(s) Beschrijving: Management Trainee(s) Marketing & Branding \| (Technische) Bedrijfskunde \| Organisatiepsychologie \| IT \| Informatiekunde \| WTB \| Supply Chain Management \| Â• traineeship van drie jaar waarin je minimaal drie projecten afrondt en werkzaam bent binnen diverse werkmaatschappijen van de organisatie; projectafstemming is gericht op jouw ambities en ideeÃ«n; projecten zijn gericht op actuele ontwikkelingen. Voorbeelden van projectthemas zijn: o opstellen social media policy o employer branding (corporate niveau) o business development (corporate niveau) o operational excellence o safety programma ontwikkelen (corporate niveau) o SAP implementatie & datamigratie o implementeren projectmanagement o ontwikkelen forecasting tool (supply chain / WTB)			Lees Meer »
	Technisch Management Trainee M/v Beschrijving: Het Management Traineeship is op te splitsen in twee delen, beiden in een periode van 6 maanden. De eerste 6 maanden ervan zijn bedoeld om de productiefaciliteit en de processen kundig te doorgronden. Je zal op diverse productieafdelingen meelopen en tevens de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling goed leren kennen. Gedurende de laatste 6 maanden van je traineeship word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van de productielocaties. Deze periode zul je leidinggeven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie.			Lees Meer »
	Management Traineeship Ict Beschrijving: Rabobank Nederland zoektÂ Â Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Â Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken! Â Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiÃ«le dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiÃ«le vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must. Â Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden. Â De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn Ã©n blijven in onze voortdurend veranderende financiÃ«le wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. Â De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen.Â Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren.Â Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434. Â Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Â Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Â Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Â			Lees Meer »
	Management Trainee M/v Beschrijving: Het Management Traineeship is op te splitsen in twee delen, beiden in een periode van 6 maanden. De eerste 6 maanden ervan zijn bedoeld om de productiefaciliteit en de processen kundig te doorgronden. Je zal op diverse productieafdelingen meelopen en tevens de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling goed leren kennen. Gedurende de laatste 6 maanden van je traineeship word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van de productielocaties. Deze periode zul je leidinggeven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie.			Lees Meer »
	Management Trainee Operations Bij Vion Food Group B.v. Beschrijving: VION Food Group, met het hoofdkantoor in Eindhoven (NL), is een internationaal opererend foodbedrijf met twee kernactiviteiten VION Food en VION Ingredients. Het bedrijf is actief op het gebied van hoogwaardige voedingsmiddelen en ingrediÃ«nten voor mens en dier met productie- en verkoopvestigingen op alle continenten. â€˜Passion for Better Foodâ€™ is daarbij het credo. VION heeft 27.000 medewerkers en een omzet op jaarbasis van â‚¬8,9 miljard. Het bedrijf behoort hiermee tot de top van de industriÃ«le bedrijven in Nederland en is wereldwijd een van de grotere foodbedrijven. Het hoofdkantoor is dienstverlenend aan de bedrijven. Het bedrijf is niet beursgenoteerd. De aandeelhouder heeft een agrarische achtergrond. VION Food Group heeft een open en informele cultuur waar de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. Dat vereist een slagvaardige organisatie die medewerkers stimuleert als ondernemers te werken. Wij zijn op zoek naar een: Management Trainee Operations â€œBen jij de toekomstige leider van een multinational?â€ VION is â€œthe place to beâ€, als je wilt beginnen aan een interessante internationale loopbaan. Via het tweejarige International Graduate Programme (onder de naam Experience) kom je in aanraking met alle verschillende disciplines, divisies en landen van VION. Wij streven naar een pool van jonge, internationaal georiÃ«nteerde mensen die de potentie en wil hebben om uit te groeien tot toonaangevende seniors met leiderschapskwaliteiten. Of je dit kunt bereiken, hangt natuurlijk af van jouw persoonlijke ontwikkeling en prestaties. We komen graag in contact met hoogvliegers die het avontuur van ons Experience-programma durven aan te gaan en die, door middel van goede inhoudelijke feedback, blijven groeien en telkens nieuwe uitdagingen krijgen aangereikt! Hoe ziet je Traineeship er uit bij VION? Met een op maat gesneden trainee programma bij de VION Food Group, zet je direct de juiste stap op je carriÃ¨repad na je afstuderen. Leren is het hoofdthema. Leren door te werken en ervaring op te doen. Maar ook leren door persoonlijke ontwikkeling van kennis, kunde en persoonlijkheid en samenwerken met andere trainees. Wij bieden je de perfecte mogelijkheden voor de start van je carriÃ¨re: - Het trainee programma duurt twee jaar en in deze periode werk je bij verschillende internationale business units en vervul je vier opdrachten van elk circa 6 maanden. - Ieder kwartaal kom je samen met alle andere internationale trainees voor interactie, training, zelfreflectie, competentiegestuurde feedback en uitwisseling van informatie. - Tijdens het programma krijg je een goed en compleet beeld van het gehele bedrijf en een goed overzicht van de belangrijkste business units en bedrijfsprocessen. - Je werkt aan, zoveel mogelijk op je achtergrond afgestemde, interessante projecten. - Gedurende je traineeship heb je een persoonlijke mentor vanuit de directie en krijg je een persoonlijke coach toegewezen. - Je hebt de mogelijkheid om na afronding van je Traineeship deel te nemen aan VION Management Development programma's. Wat verwachten wij van jou? - Recent afgestudeerd aan de Universiteit met maximaal 1 jaar werkervaring. - Je hebt een academische opleiding in Technische Bedrijfskunde, Logistiek, Productietechnologie, Voedingstechnologie, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een andere technisch gerelateerde opleiding. - Idealiter tijdens je studie in het buitenland gewoond en gestudeerd te hebben. - Internationale focus en ambitie om ook gedurende het trainee programma in het buitenland (met name Engeland en Duitsland) te wonen en te werken. Incidenteel behoren opdrachten bij VION organisaties in Zuid-Amerika of AziÃ« tot de mogelijkheden. - Vaardigheden om analytisch en strategisch denken te combineren met een pragmatische mentaliteit. - Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, bent een teamspeler, innovatief, accuraat en resultaat gedreven. - Hands-on mentaliteit met een servicegerichte en dienstverlenende instelling. - Affiniteit met de agrarische sector en de producten van VION Food Group. - Sterke teamwerker die op verschillende niveaus en binnen diverse (inter)nationale culturen kan opereren. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een prÃ©). Wat mag je van ons verwachten? Na jaren van strategische overnames en doordachte internationale groei richt VION zich de komende jaren op een strategie van het verder uitbalanceren van het bedrijf. 'Balancing the future' bepaalt de koers van VION Food Group. Als trainee krijg je voldoende kansen in een dynamische en internationale omgeving ter verdere verdieping en specialisatie. Het is de bedoeling dat je na je traineeship in een leidinggevende positie de organisatie verder gaat helpen. Uiteraard hoort een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij deze positie. Voor meer informatie over VION als werkgever ga naar: www.vioncareers.com. Informatie en sollicitatie Wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Egbert van der Meijs (Corporate Recruitment) via telefoonnummer 0499 -724810. Je kunt je sollicitatiebrief met CV en motivatie aan ons mailen via egbert@werkenbijvion.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!			Lees Meer »
	Management Traineeship Ict Beschrijving: Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken!			Lees Meer »
	Technisch Management Trainee Beschrijving: Onze organisatie onderscheidt zich door uitstekende prestaties, klantgerichtheid en vernieuwing. Daarnaast is de open, informele en directe manier waarop we met elkaar omgaan kenmerkend. Ook hechten we veel waarde aan zelfstandig werken en het durven nemen van beslissingen. Technisch Management Trainee Doel van de functie: Een technische carriÃ¨re bij Cargill betekent een professional worden in het managen van mensen en procestechniek. Juist in die verbinding ligt het vakmanschap van de Technisch Management Trainee. In veel gevallen start je in de ploegendienst. De stap van de collegebanken naar een positie in de ploeg is een heel grote. Na deze eerste maanden krijg je een functie als chef van de wacht, waarin je de verantwoordelijkheid hebt voor een deel van het productieproces en voor de mensen die dat proces mogelijk maken. Succes in deze functie wordt met name bepaald door je vermogen om leidinggevende kwaliteiten te ontwikkelen. Daarbij word je ondersteund door senior managers en volg je samen met de andere trainees een aantal trainingen op het gebied van managementvaardigheden. Aan het einde van je traineeship bekleed je bijvoorbeeld de functie van productiemanager. Uiteindelijk is het de bedoeling dat jij ergens binnen de wereld van Cargill doorgroeit naar de functie van Locatiemanager. Kernwoorden voor onze productiesupervisors zijn productieoptimalisatie, kwaliteitsbewaking en verbetering. Het tonen van eigen initiatief is van groot belang Uw profiel: Maximaal 2 jaar werkervaring Geen 9 tot 5 - mentaliteit Internationale focus Talenkennis Kernwoorden: uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, nieuwsgierig, leiderschapskwaliteiten, flexibele instelling, flair, verantwoordelijkheidsgevoel Vereiste Opleiding: Afgeronde technische universitaire opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Scheikundige Technologie, Levensmiddelentechnologie of andere studies die een start in de procesindustrie van voedingsmiddelen mogelijk maken. Wij bieden: Een veelbelovende (internationale) carriÃ¨re voor de jonge ambitieuze professional; Contact met diverse disciplines; Grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief; Samenwerking met een team enthousiaste collega's binnen een informele no-nonsense werksfeer; Individueel opleidingsprogramma Wij bieden: Een prettig werkklimaat met opleidingsmogelijkheden. Daarnaast, en niet minder belangrijk, uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren kan direct online d.m.v. het toevoegen van een cv en motivatiebrief. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze organisatie onderscheidt zich door uitstekende prestaties, klantgerichtheid en vernieuwing. Daarnaast is de open, informele en directe manier waarop we met elkaar omgaan kenmerkend. Ook hechten we veel waarde aan zelfstandig werken en het durven nemen van beslissingen. Technisch Management Trainee Doel van de functie: Een technische carriÃ¨re bij Cargill betekent een professional worden in het managen van mensen en procestechniek. Juist in die verbinding ligt het vakmanschap van de Technisch Management Trainee. In veel gevallen start je in de ploegendienst. De stap van de collegebanken naar een positie in de ploeg is een heel grote. Na deze eerste maanden krijg je een functie als chef van de wacht, waarin je de verantwoordelijkheid hebt voor een deel van het productieproces en voor de mensen die dat proces mogelijk maken. Succes in deze functie wordt met name bepaald door je vermogen om leidinggevende kwaliteiten te ontwikkelen. Daarbij word je ondersteund door senior managers en volg je samen met de andere trainees een aantal trainingen op het gebied van managementvaardigheden. Aan het einde van je traineeship bekleed je bijvoorbeeld de functie van productiemanager. Uiteindelijk is het de bedoeling dat jij ergens binnen de wereld van Cargill doorgroeit naar de functie van Locatiemanager. Kernwoorden voor onze productiesupervisors zijn productieoptimalisatie, kwaliteitsbewaking en verbetering. Het tonen van eigen initiatief is van groot belang			Lees Meer »
	Financial Management Trainee Beschrijving: We influence daily experience of millions of people by serving customers in five different segments: crop & livestock, food, health, industrial and financial & risk management. As a Financial Management Trainee you will be a member of the Accounting team that works closely with the trading/forwarding/plant/logistic teams and you will be heavily involved in the daily business of Cargill. During the European Graduate Program, you will acquire a large amount of knowledge on country local/worldwide finance and accounting activities that support our businesses. You will undergo a specific training program covering additional hands-on experience that will provide the foundation for a potential management position. In the European Graduate Program, you could expect some or all of the following experiences within the first two years with Cargill: Initial assignment to a job On-going formal soft skill development and technical training Mentoring provided by a Cargill manager A short-term assignment in another country A pan-European project Networking with International colleagues In this position the Financial Management Trainee will handle general accounting and reporting responsibilities including assistance with preparation of P/L close and have responsibility for A/P, A/R and Balance Sheet reconciliation. The trainee will complete special projects which include new corporate initiatives and will perform various other tasks as assigned by manager Requirements: University degree in accounting, finance, business administration or economics Up to 2 years of working experience Strong knowledge of Microsoft Office Willingness to travel and flexibility to relocate to other countries Fluency in English. Knowledge of another European language will be a plus Demonstrated natural leadership ability Self-starter; highly motivated and able to work independently Teamwork; ability to work in a multi-cultural and cross functional team Global Mindset Fast learning and self-development: curiosity to learn High energy levels. Action oriented. Willingness to take responsibility and initiative. Able to proactively identify and resolve problems Strong analytical skills and accuracy in work Strong interpersonal skills. Excellent written and verbal communication skills Stress resistance. Proven experience in prioritizing work and meeting deadlines. Strong customer service focus Flexibility; able to cope with fast changes within a growing company Creativity and innovative approach in building and/or improving systems and processes What we offer: A pleasant working climate with training possibilities. In addition, excellent primary and secondary working conditions. You can apply directly online through adding your cv and motivation letter. Acquisition induced by this ad will not be appreciated. We influence daily experience of millions of people by serving customers in five different segments: crop & livestock, food, health, industrial and financial & risk management. As a Financial Management Trainee you will be a member of the Accounting team that works closely with the trading/forwarding/plant/logistic teams and you will be heavily involved in the daily business of Cargill. During the European Graduate Program, you will acquire a large amount of knowledge on country local/worldwide finance and accounting activities that support our businesses. You will undergo a specific training program covering additional hands-on experience that will provide the foundation for a potential management position. In the European Graduate Program, you could expect some or all of the following experiences within the first two years with Cargill: Initial assignment to a job On-going formal soft skill development and technical training Mentoring provided by a Cargill manager A short-term assignment in another country A pan-European project Networking with International colleagues In this position the Financial Management Trainee will handle general accounting and reporting responsibilities including assistance with preparation of P/L close and have responsibility for A/P, A/R and Balance Sheet reconciliation. The trainee will complete special projects which include new corporate initiatives and will perform various other tasks as assigned by manager			Lees Meer »

Management Trainee
Beschrijving: De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. HiÃ«rarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciÃ«le omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Management Trainee
Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W).

Management Trainee(s)
Beschrijving: Management Trainee(s) Marketing & Branding | (Technische) Bedrijfskunde | Organisatiepsychologie | IT | Informatiekunde | WTB | Supply Chain Management | Â• traineeship van drie jaar waarin je minimaal drie projecten afrondt en werkzaam bent binnen diverse werkmaatschappijen van de organisatie; projectafstemming is gericht op jouw ambities en ideeÃ«n; projecten zijn gericht op actuele ontwikkelingen. Voorbeelden van projectthemas zijn: o opstellen social media policy o employer branding (corporate niveau) o business development (corporate niveau) o operational excellence o safety programma ontwikkelen (corporate niveau) o SAP implementatie & datamigratie o implementeren projectmanagement o ontwikkelen forecasting tool (supply chain / WTB)