Webmaster Bij Gemeente Veenendaal

Ict
Een bruisende gemeente; dat is Veenendaal Bruisend in velerlei opzicht. We hebben een actief verenigingsleven, culturele en sportieve evenementen, veel economische bedrijvigheid, een groot en gevarieerd winkelcentrum en volop plannen voor de toekomst...
Locatie: Veenendaal
Datum: 2011-09-13 00:00:00.000

Lees verder

Vacature Compare : From Name

Webmaster Bij Gemeente Veenendaal
Gemeente Veenendaal is op zoek naar een:Webmaster (68-A&I)24 uur per weekJe gaat aan de slag bij de afdeling Administratie & Informatie team Informatisering en Kwaliteitszorg. De website van de gemeente Veenendaal is anno 2011 het belangrijkst

Lees Meer »

Webmaster
Beschrijving: Per maand bezoeken meer dan 15 miljoen mensen de internetsite rabobank.nl. Bij de afdeling Sitemanagement binnen Rabobank Nederland in Boxtel versturen ze e-mails naar ruim 1 miljoen particulieren en meer dan 150.000 bedrijvenklanten. Internet, e-mail en andere nieuwe media zijn het visitekaartje van de afdeling SiteManagement. Als webmaster binnen SiteManagement houd je je bezig met meerdere taken: contentbeheer en wijzigingen in Tridion maken van banners, flashanimaties en webvideos e-mailmarketing (opmaak en verzending e-mails) Wij zoeken iemand met ruime werkervaring, een kartrekker die collega's op de afdeling kan coachen. Je collegas De afdeling SiteManagement is een snelgroeiende afdeling binnen Bancaire Operations die grotendeels bestaat uit jonge mensen. De afdeling bestaat uit 60 fte en werkt ondersteunend voor diverse directoraten binnen Rabobank Nederland, de Rabobankvestigingen in het land en gelieerde instellingen.

Ervaren Klantenservice Medewerkers Voor Het Leukste Callcenter Van Gemeente Adam Gezocht!!
Beschrijving: Wij zijn op zoek naar inbound callcenter medewerkers voor het leukste Contact Center van Amsterdam. In deze baan zul jij je bezig houden met inkomende telefoontjes met de meest uiteenlopende vragen over de meest uiteenlopende onderwerpen die te maken hebben met de Gemeente Amsterdam. Het doel is om deze vragen zo snel en goed mogelijk te beantwoorden.

Afdelingsmanager FinanciÃ«n En Inkoop Bij Gemeente Amsterdam Stadsdeel Zuidoost
Beschrijving: Stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn bijna 80.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het functioneert als een complete stad met eigen taken en bevoegdheden op het gebied van ruimtelijke ordening, sociaal en economisch beleid. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreÃ«ren is. Met succes zijn in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. Het nieuwe stadsdeelkantoor staat symbool voor de open en transparante wijze waarop de stadsdeelorganisatie burgers, bedrijven en bezoekers van dienst wil zijn. Stadsdeel Zuidoost beschikt over een divers samengesteld personeelsbestand (620 mensen). Goed voor de dienstverlening aan de klanten, die zich herkennen in de organisatie. Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop Functie-inhoud Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop - Maakt van de nieuwe afdeling FinanciÃ«n en Inkoop (35 fte) een goed functionerend organisatieonderdeel. - Biedt leiding aan de medewerkers. - Is sparringpartner voor bestuur en management met betrekking tot naleving van financieel- en inkoopbeleid. - Bouwt aan een versterking van de interne dienstverlening. Specifieke verantwoordelijkheden: - Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van afdeling FinanciÃ«n en Inkoop. - Is verantwoordelijk voor de uitwerking van processen waarvan financiÃ«n en inkoop eigenaar is of waaraan ze deelneemt; Stemt daartoe goed af met name met concerncontrol. - Is drager van de gewenste organisatie en directiecultuur en draagt de visie en missie van de directie bedrijfsvoering uit. - Draagt bij aan de verdere implementatie van het organisatieplan concernbreed en het inrichtingsplan van de directie bedrijfsvoering; - Is als MT lid van de directie bedrijfsvoering mede verantwoordelijkheid voor de ambities en uitdagingen van de directie en helpt mede de procesgerichte werkwijze binnen en buiten de directie te realiseren. - Is adviseur van de portefeuillehouder financiÃ«n. - Draagt bij aan integrale advisering door bedrijfsvoering. Wij vragen - WO opleiding (bedrijfseconomie, bestuurskunde) - Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsfinanciÃ«n en ervaring als leidinggevende - Met name sterk in samenwerken, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid - In staat procesmatig te denken en te werken - Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen - Overige bijzonderheden: Zuidoost wil dat het ambtelijk apparaat een afspiegeling is van de bevolking in Zuidoost. Daarom moet ook het afdelingsmanagement divers zijn samengesteld naar geslacht (50% -50%), etnische afkomst (50 % -50%) en leeftijd. Daarnaast streeft Zuidoost naar ook naar eenzelfde mate van diversiteit per directie-MT. Wij bieden Inschaling in de generieke functie Manager I (functieboek Amsterdam), schaal 13 (maximaal â‚¬5430,=) Informatie Voor informatie over het stadsdeel kijk op www.zuidoost.amsterdam.nl. Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Sheila Chin tel 020- 2525000. Sollicitaties Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 18 oktober 2011. Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de site www.werkenbij.amsterdam.nl De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Organisatie Adviseur Bij Gemeente Overbetuwe
Beschrijving: De gemeente Overbetuwe vormt met ruim 45.600 inwoners de kern van stadsregio Arnhem-Nijmegen. Ruimte, rust Ã©n bedrijvigheid middenin de Betuwe. Overbetuwe heeft veel te bieden. En jij? Overbetuwe is een jonge, dynamische gemeente. We pakken de zaken nÃ©t even anders aan dan andere gemeenten. We hebben een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. We zijn ambitieus, werken hard en bedrijfsmatig, houden van een aanpak zonder omwegen en hebben hart voor de zaak. We vragen nogal wat van onze mensen: klantgerichtheid, teamwork, een actieve houding, het lef om verantwoordelijkheid te nemen, de bereidheid om verder te kijken dan je eigen afdeling. Daar staat ook veel tegenover: ruimte voor initiatieven, kansen om jezelf te ontwikkelen, afwisselend werk dat vraagt om jouw unieke aanpak en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Kortom: een baan met diepgang in een hartelijke en stimulerende werksfeer. Wat heb jij ons te bieden? Dat horen we graag. Kijk voor meer informatie over onderstaande vacature en onze organisatie op www.overbetuwe.nl en schrijf of mail ons. Voor de Staf zijn wij op zoek naar een Organisatie Adviseur (senior beleidsmedewerker B) voor 27 uur per week Doel van de staf is het ondersteunen van de Secretaris/Directeur en het Managementteam -als collectief- in de aansturing van de organisatie. De staf bestaat uit drie adviseurs die elk een eigen aandachtsgebied hebben: bestuur, organisatie en control. De staf is een kleine eenheid omdat dit past bij de behoefte om met slagvaardigheid en daadkracht, maar ook op hoofdlijnen de organisatie aan te sturen. De bijdrage van de staf ligt wat onderwerpen betreft grotendeels dicht bij die van de afdeling Interne service, maar is anders van karakter: meer op hoofdlijn, meer op strategie, meer gericht op samenhang, minder op beleidsontwikkeling en niet op uitvoering. De begrippen â€œsturing, beheersing, samenhangâ€ zijn daarin leidend. Vanuit die begrippen geven de adviseurs mede sturing aan de totstandkoming en uitvoering van het jaarlijkse concernplan. Functie-inhoud organisatie adviseur / senior beleidsmedewerker B Van een senior beleidsmedewerker verwachten wij het volgende: - adviseren van bestuur, directeur en algemeen manager over strategische vraagstukken; - initiÃ«ren van ontwikkelingen in het brede organisatiebelang en integreren van adviezen vanuit diverse werkvelden; - vertalen van ontwikkelingen naar strategische beleidsvorming op eigen aandachtsgebied en het implementeren hiervan; - opstellen van beleidsstukken en rapportages op het vakgebied; - initiÃ«ren, opzetten en coÃ¶rdineren van organisatiebrede projecten; - zorgen voor kennisoverdracht over het aandachtsgebied. Functie-eisen Wij zoeken een gedreven en enthousiaste collega die beschikt over een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring op het vakgebied. Je bent in staat strategisch en generalistisch te denken en dit om te zetten naar beleidseffectief handelen. Je hebt ruime ervaring met het managen van complexe projecten. Het werken volgens de principes van project- en programmamanagement is jou op het lijf geschreven, net als het werken in een politiek bestuurlijke omgeving. Naast relevante kennis en ervaring zijn aan deze functie de volgende gedragskenmerken gekoppeld: communiceren, samenwerken, coachen en motiveren, initiatieven nemen, omgevingsgericht handelen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, creatief handelen, visie, analyseren. Wij bieden - een interessante functie in een zich sterk ontwikkelende organisatie; - afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal â‚¬ 3016,= en maximaal â‚¬ 4701,= bruto per maand (aanloopschaal 11, functieschaal 11A) bij een volledige werkweek (36 uur per week); - een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: levensloopregeling, meerkeuzemenu (bijv. fietsregeling, studie, koop- en verkoop verlofuren), flexibele werktijden, werkgeversbijdrage voor de levensloop en ziektekosten; Informatie: Inhoudelijk bij Nico de Milliano en procedureel bij Maria van Baal. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer (0481) 362300. Je sollicitatie met CV kun je voor 21 oktober versturen via onze sollicitatiepagina. Per post kan ook: De gemeente Overbetuwe, Postbus 11, 6660 AA Elst, t.a.v. Maria van Baal. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 43 en 44. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Lead Auditor Bij Gemeente Delft
Beschrijving: Delft. Laat zien wat je kan Delft is een innovatieve en moderne werkgever. Talent krijgt alle kans zich te ontwikkelen. De dynamiek van Delft vraagt om professionals met initiatief, ambitie, betrokkenheid en een actieve, open instelling. Vakmensen die weten in te spelen op een steeds sneller veranderende omgeving. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar samen hard gewerkt wordt aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur. Voor het kennisveld Geld zoeken wij een ervaren en gedreven: Lead Auditor voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het werkveld auditing en help je het lerende en vernieuwingsgezinde vermogen van onze gemeente te vergroten. Je functie als Lead Auditor Als Lead auditor ben je verantwoordelijk voor het werkveld auditing. Daartoe bepaal je samen met de Concerncontroller de kaders en de strategie en voer je het controleprotocol uit. Daarbij stel je het auditprogramma op en rapporteer je hierover aan het bestuur. Ook verzorg je de interim- en de jaarrekeningcontrole en ben je een gesprekspartner voor de accountant bij zijn controle hiervan. Verder help je het lerende en vernieuwingsgezinde vermogen van onze gemeentelijke organisatie te vergroten door de auditfunctie verder te ontwikkelen in operational en doelmatigheidsaudits. Voor al je werkzaamheden leg je verantwoording af aan de Hoofd FinanciÃ«n. Competenties Overtuigingskracht, onafhankelijk, plannen en organiseren, visie. Je werkplek Je werkt in deze functie in het kennisveld Geld dat bestaat uit FinanciÃ«n, Inkoop en Subsidies. Met circa 50 medewerkers ondersteun je het bestuur en de organisatie van de gemeente Delft. Hiertoe behoren onder meer het maken van financiÃ«le analyses, het adviseren over de beleidscyclus, het voeren van de centrale administratie, het afwikkelen van inkoop- en subsidietrajecten en de uitvoering van audits. Jouw inbreng als Lead Auditor Je hebt een afgeronde academische of HBO opleiding Auditing, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde en je bezit kennis van bestuurlijke processen. Daarnaast heb je ruime werkervaring in het vakgebied Auditing (zowel Financial als Operational) die je bij voorkeur hebt opgedaan bij een overheidsinstelling. Daarbij kun je op bestuurlijk niveau adviseren, rapporteren, plannen en coachen. Verder weet je initiatiefrijk eventuele weerstand te doorbreken en anderen te overtuigen van gemeentelijke standpunten. Tenslotte kun je uitstekend multi- en interdisciplinair denken en handelen. Gemeente Delft biedt Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring en kan oplopen tot â‚¬ 5.005,-- bruto per maand (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Je wordt in eerste instantie aangenomen met een proeftijd van Ã©Ã©n jaar waarna, bij goed functioneren, een vast dienstverband mogelijk is. De gemeente Delft biedt zeer goede arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid van het aan- en verkopen van verlof. Een assessment of een medische keuring kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Meer informatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Koornneef, Hoofd FinanciÃ«n, tel. (015) 2602693. Solliciteren Solliciteren op deze functie kan voor 29 oktober 2011 via www.delft.nl/vacatures. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentiestellen wij niet op prijs