Fiscaal Adviseur - Regio Utrecht (kl3394)

Overig
Wil jij werken als Adviseur voor specialisten binnen het vakgebied? Lees dan snel verder. Functieomschrijving Deze advies organisatie wordt geraadpleegt door specialisten uit het vak. Wanneer zij tegen een vraagstuk aanlopen waar ze zelf niet uit...
Locatie: Utrecht
Datum: 2011-10-06 00:00:00.000

Lees verder

Fiscaal Adviseur - Regio Utrecht (kl3394)
Wil jij werken als Adviseur voor specialisten binnen het vakgebied? Lees dan snel verder. Functieomschrijving Deze advies organisatie wordt geraadpleegt door specialisten uit het vak. Wanneer zij tegen een vraagstuk aanlopen waar ze zelf niet uit...

(senior) Adviseur Analyse En Implementatie Regio Utrecht (36 Uur)
Beschrijving: Opdrachtgever Onze opdrachtgever is Rijkswaterstaat, Dienst Infrastructuur. Ze is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de aanleg van de hoofdinfrastructuur in eigen beheersgebied en de praktische uitvoering van het beleid. Voor de tijdelijke projectorganisatie Landelijk Tunnel Regieteam en het project Implementatie LTR producten in de lijn zijn zij op zoek naar een senior adviseur. Functie Als (senior) adviseur werkt u in nauw samen met 4 deelprojectleiders aan verdiepingsanalyses. De analyses moeten inzicht geven in de te leveren producten en diensten, stakeholders en hun eisen en wensen, een opzet van uit te voeren activiteiten, risicos en eventuele maatregelen voor de beheersing van de risicos. Daarnaast voert u in samenwerking met de deelprojectleiders de implementaties uit en maakt u de raakvlakken inzichtelijk.

Verkeerskundig Adviseur Programmering - U Analyseert De Geldende Verkeerskundige Doelen Per Regio Voor De Mobiliteitsaanpak.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een verkeerskundig adviseur programmering voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) heeft opdracht gegeven om de generieke pakketten 18, 19 en 20 uit de eerste tranche van het programma Mobiliteitsaanpak te realiseren. Deze eerste tranche is een stimulans voor regionale samenwerking rondom verkeersmanagement over de beheergrenzen heen. Dit sluit aan op het beleidsdoel uit de Mobiliteitsaanpak: een robuust netwerk waarvan zowel gemeentelijke en provinciale wegen als snelwegen deel uitmaken. De doelstelling van het programma is het op een effectieve en efficiÃ«nte wijze in samenhang inzetten van de maatregelen uit de regionale pakketten 1 tot en met 17 en al in het netwerk aanwezige gerelateerde dynamisch verkeersmanagement-maatregelen. Hierbij wordt de effectiviteit gemeten op basis van de beoogde (regionale) verkeerskundige effecten en de efficiency op basis van de mate waarin (landelijke) standaardisatie en uniformering is doorgevoerd. Het programma bevat drie concrete onderdelen: A. Het realiseren van de generieke pakketten 18 (scenarios), 19 (bemensing) en 20 (techniek) van de Mobiliteitsaanpak. B. Het maken van afspraken over structurele samenwerking na 2012. C. Het formuleren van een voorstel voor additioneel te realiseren functionaliteit die de effectiviteit van het netwerkbreed verkeersmanagement verder kan vergroten. Het zorgvuldig en gezamenlijk realiseren van onderdeel A is een voorwaarde om tot afspraken over structurele samenwerking te komen zoals beoogd bij onderdeel B. Het programmateam voert het programma uit op basis van een integrale aanpak voor de drie onderdelen. Hierbij worden de resultaten uit het ene spoor gebruikt voor de anderen en vice versa. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U inventariseert en analyseert de beschikbaarheid van DVM-maatregelen (Dynamisch verkeersmanagement) uit de Mobiliteitsaanpak-pakketten 1 tot en met 17 met de bijbehorende verkeerskundige doelstellingen. U inventariseert per regio de beschikbare verkeerskundige doelstellingen. U bepaalt de bruikbaarheid van deze doelstellingen in de programmering van 2012. U adviseert over de netwerkbrede regelscenarios die in 2012 moeten worden ontwikkeld en geÃ¯mplementeerd. U voert een verkenning uit naar de implicaties van ROVM (Ruimtelijke ordening, verkeer en milieu) voor VCNL (Verkeerscentrum Nederland), zoals de productie van verkeersinformatie, het toetsen van de werkwijzen van de verkeerscentrales en het operationeel handelen bij bovenregionaal verkeersmanagement). U stelt een advies op dat praktisch toepasbaar is binnen de operaties van VCNL. Eisen U hebt ervaring met Rijkswaterstaat. U hebt minimaal vijf jaar ervaring met verkeerskunde, mobiliteit en DVM. U beschikt minimaal over een relevante hbo-opleiding. U hebt kennis van en ervaring met het organiseren van samenwerkingsverbanden van overheden, bestuurlijke vaststelling, organiseren van mandaat en het borgen van inzet / capaciteit per organisatie. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot 1 januari 2012 met een optie tot verlenging. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv en klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011286.

Financieel Adviseur Hypotheken Utrecht
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hÃ©t nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Utrecht sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in Ã©Ã©n van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Utrecht. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Utrecht en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiÃ«le producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.

Adviseur WervingandSelectie - Utrecht
Beschrijving: Ben jij klaar voor de volgende stap in je commerciÃ«le carriÃ¨re? Voor onze vestiging in Utrecht zoeken wij een adviseur werving & selectie. Wat ga je doen? Je treedt op als daadkrachtig procesmanager tijdens het gehele werving-, sollicitatie- en onderhandelingsproces om je doelen te realiseren. Daarnaast ga je actief acquireren en tegelijkertijd je bestaande relatienetwerk optimaliseren. Wanneer er kansen zijn, signaleer jij deze meteen. Je analyseert de opdracht en treedt daarbij op als sparringspartner, voor zowel de opdrachtgever als voor de kandidaat.

Senior Account Manager Zakelijke Markt Bij UnivÃ© Regio Utrecht
UnivÃ© Regio Utrecht is een zelfstandige en ambitieuze Onderlinge verzekeringsmaatschappij met vestigingen in Zeist (2), Leusden, Oudewater, Eemnes en Utrecht (2). Bij UnivÃ© Regio Utrecht zorgt een enthousiast team van ruim 50 medewerker...