Hypotheek / Assurantie Adviseurs
- Verkoop
Versmissen Hypotheken & Verzekeringen zoekt Hypotheek/Assurantie Adviseurs  m/v fulltime Wie zijn wij? Versmissen Hypotheken & Verzekeringen in Waalre is een financieel advieskantoor...
Locatie: Waalre
Datum: 2011-09-27 00:00:00.000
Lees verder
| Hypotheek / Assurantie Adviseurs Versmissen Hypotheken & Verzekeringen zoekt Hypotheek/Assurantie Adviseurs  m/v fulltime Wie zijn wij? Versmissen Hypotheken & Verzekeringen in Waalre is een financieel advieskantoor... |
| Hypotheek / Assurantie Adviseurs Versmissen Hypotheken & Verzekeringen zoekt Hypotheek/Assurantie Adviseurs  m/v fulltime Wie zijn wij? Versmissen Hypotheken & Verzekeringen in Waalre is een financieel advieskantoor... |
| Hypotheek Acceptant Beschrijving: Als Hypotheek acceptant ben jij degene die onze dienstverlening bij onze opdrachtgevers in de praktijk brengt. Samen met onze accountmanager bepaal je op welke manier jij toegevoegde waarde biedt aan het werkproces van onze opdrachtgevers. Jij brengt jouw kennis in de praktijk en draagt deze over aan jouw collega's. Als Hypotheek Acceptant ben je verantwoordelijk voor: - Het beoordelen en controleren van hypotheekaanvragen; - Het afstemmen met aanvragers, intermediairs en accountmanagers over aanvullende gegevens dan wel met intensief beheer over mogelijke risicos; - Het onderzoeken en behandelen van vragen en klachten binnen het verwerkingsproces van hypotheken. |
| Ondernemende Adviseurs Gezocht! Beschrijving: Ondernemende adviseurs gezocht! Jij bent een klantgedreven adviseur: Word jij de Rabobank?   De functie Rabobank Randmeren is op zoek naar een ondernemende Verkoop en Service adviseur voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten in het bankkantoor, maar ook via de telefoon, e-mail en internet. Flexibiliteit en zelfstandigheid zijn begrippen die jou niet vreemd zijn. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  Jouw bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, ondernemend, hebt overtuigingskracht, kunt goed samenwerken, je bent enthousiast en gedreven en jouw mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld. - Je wacht niet af maar neemt initiatieven en regie in alle aspecten van je werk en persoonlijke ontwikkeling. - Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding, maar minimaal een MBO-4 diploma. - Je hebt kennis en ervaring met Rabobank producten.  Met je kennis en ervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, ben jij de Verkoop en Service Adviseur die wij zoeken!  Onze cultuur Rabobank Randmeren is een ambitieuze en professionele bank in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. Met ongeveer 280 medewerkers willen wij het verschil maken bij onze klanten. Klantfocus, vertrouwen en kwaliteit in de breedste zin zijn belangrijke uitgangspunten. Wij willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. Je hebt daarbij zelf een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie (indicatie schaal 4/5, maximaal ? 2.315,71 / 2.757,33). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO.  Word jij de Rabobank? Word jij de Rabobank als Verkoop en Service Adviseur? Stuur dan je CV en persoonlijke motivatie voor 20 oktober naar HRM@randmeren.rabobank.nl. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 24 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  Een persoonlijk gesprek en een webcam opdracht zijn onderdeel van de procedure. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Eghuizen, HR adviseur, telefoonnummer 033-467 5110. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Harma Drost, manager Verkoop & Service, telefoonnummer 033-467 5831.  De 'Regeling Screening Rabobank' is op deze vacature van toepassing  Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.  |
| Relatiemanager Agro Bij Abab Accountants En Adviseurs Beschrijving: ABAB is een allround accountancy- en adviesorganisatie. Met ruim 700 medewerkers werkt ABAB vanuit 18 vestigingen voor niet-beursgenoteerde ondernemingen, instellingen, organisaties uit de non-profitsector en particulieren. Vrijheid, verantwoordelijkheid, collegialiteit. ABAB Accountants en Adviseurs heeft je veel te bieden. We vinden het belangrijk dat jij met plezier bij ons werkt en dat jij je bij ons thuis voelt. Maar ook dat je de ruimte neemt én krijgt om je verder te ontwikkelen. We bieden je een uitdagende werkomgeving met mooie kansen. Het is aan jou om deze kansen te benutten. ABAB heeft voor het Hoofdkantoor in Weert een vacature voor de functie van: Relatiemanager Agro Functieprofiel Relatiemanager Agro: Als Relatiemanager Agro ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van bestaande agrarische klantrelaties. Daarnaast is het belangrijk om via acquisitie en netwerkcontacten de klantenportefeuille van ABAB uit te breiden. Je bent in staat om de (potentiële) behoeften van de klanten te inventariseren en te vertalen in passende multidisciplinaire adviesproducten en diensten. Je genereert en deelt markt- en branchekennis met collega's en onderhoudt de contacten met de vakspecialisten. Het opstellen van een marktbedieningsplan is jou niet onbekend en je weet professionals op een inspirerende manier aan te sturen. Functie-eisen Relatiemanager Agro: - HBO of WO werk- en denkniveau; - Affiniteit met de Agro-sector; - Enkele jaren aantoonbare relevante werkervaring in de zakelijke dienstverlening; - Goed ontwikkelde commerciële en adviesvaardigheden; - Assertieve en initiërende persoonlijkheid; - Servicegericht en stressbestendig; - Flexibel en pro-actief naar klanten en medewerkers; - Woonachtig in het werkgebied of bereidheid te verhuizen. ABAB biedt: Uiteraard beloont ABAB medewerkers met een attractief ‘vast’ salaris dat recht doet aan jouw inzet en capaciteiten. Daarnaast kent ABAB een aantrekkelijke winstdelingsregeling. Maar ABAB biedt meer. We kennen ondermeer een flexibele pensioenregeling en een Benefitshop regeling. Je kunt daarmee jouw arbeidsvoorwaardenpakket flexibel samenstellen. Ook kennen we binnen ABAB het leeftijdsbewust personeelsbeleid zodat je zelf deels de regie kunt voeren over jouw eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden voor de (latere) loopbaanfases. Uiteraard heeft ABAB een uitstekende studiekostenregeling. Sollicitatie & informatie: Ben je geïnteresseerd in de functie Relatiemanager Agro? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de afdeling Personeel en Organisatie, Tilburg Hoofdkantoor tel. (013) 4647109. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! |
| Ondernemers / Directeuren / Senior Managers / Adviseurs / Consultants / Interim Managers / Trainers Beschrijving: uit alle denkbare branches en met iedere mogelijke achtergrond, die hun jarenlange ervaring willen inzetten om de rendementen van het MKB te verbeteren. ONDERNEMING internationaal erkend De organisatie, opgericht in 1984 en gevestigd in Engeland, faciliteert bijna 6.000 professionals en is actief in 28 landen, waaronder Nederland. Allen hebben hun sporen in het bedrijfsleven ruimschoots verdiend. Zij vormen een schat aan praktische ervaring en worden gezien als de grootste bron van zakelijke expertise beschikbaar voor ondernemers van kleine en middelgrote ondernemingen. Door training, accreditatie en doorlopende ondersteuning worden zij in staat gesteld om MKB ondernemers praktisch en succesvol bij te staan in het verwezenlijken van hun zakelijke en persoonlijke doelstellingen. WERKZAAMHEDEN uitdagend en oplossingsgericht Een ideale rol voor een ieder die vanuit eigen ervaring in staat is een daadwerkelijke bijdrage aan het succes van kleine en middelgrote ondernemingen te leveren. De aangesloten adviseurs ontmoeten ondernemers en bespreken hun problemen en zorgen, maar ook hun wensen en toekomstplannen. Vanuit hun algemene en gespecialiseerde managementervaringen bieden zij praktische ondersteuning die de bedrijfsresultaten van de ondernemer direct en positief verbeteren. De sterk groeiende vraag naar deze vorm van ondersteuning zorgt voor een dringende behoefte aan kandidaten die aan het gestelde profiel voldoen. PROFIEL seniormanagement- èn levenservaring U dient over een jarenlange ervaring in senior management posities te beschikken, aantoonbaar 10 jaar is een minimum, of een vergelijkbaar aantal jaren ervaring als interim manager of consultant. Een in het oog springend specialisme kan, maar is niet noodzakelijk. Analyseren en communiceren gaat u makkelijk af en men wil graag naar u luisteren. Daarnaast spreekt en begrijpt u de MKB taal en verbeteren is uw tweede natuur. Samenwerking met collegae, daar waar nodig, is vanzelfsprekend. Een goede beheersing van de gesproken Engelse taal is voor u geen probleem. Uw ideale leeftijd schatten wij in tussen 40-60 jaar, hoewel ook iets jongeren en iets ouderen met veel succes actief zijn. Energiek is een sleutelwoord. Om aan de strikte toelatingseisen te voldoen doorloopt u een 4-stappen selectieprocedure, die tot training en wereldwijd erkende accreditatie als Executive Associate leidt. HET AANBOD niet alleen maar samen Door intensieve, op de praktijk gerichte, training en doorlopende ondersteuning van meer dan 180 Nederlandse collegae heeft u een stabiele uitgangspositie om een adviespraktijk te starten en/of succesvol uit te bouwen. Het bewezen businessmodel, gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring, biedt de mogelijkheid een uiterst aantrekkelijk ondernemersinkomen te genereren. Geen franchise constructie, dus zonder vaste of variabele afdracht van inkomsten, maar absolute vrijheid in het individuele ondernemerschap. Bovendien beslist u zelf of u parttime, fulltime, regionaal, nationaal of internationaal werkzaam bent. De training en accreditatie vereist een eenmalige investering. Daar staat tegenover dat, onder strikte voorwaarden, de zekerheid van een gegarandeerd minimum inkomen voor het eerste jaar geboden wordt. INTERESSE start professionele samenwerking Bent u toe aan de volgende stap in uw carrière en overtuigd dat niet ‘alleen’ maar ‘samen’ sterk maakt? Ziet u het voordeel in van het uitvoeren van meerdere opdrachten tegelijkertijd, zodat continuïteit gewaarborgd is? Mail dan uw uitgebreide CV en motivatie - bij voorkeur in het Engels - naar execs-nl@f-b-s.nl of gebruik de onderstaande ‘SOLLICITEER NU’ button. |