Manager Bedrijfsvoering Bij Ziekenhuis Bernhoven

Directie management
Wij bouwen aan de toekomst, bouwt u mee en komt u ons team versterken? Ziekenhuis Bernhoven is het ziekenhuis voor de regio Oss-Uden-Veghel en heeft een verzorgingsgebied van 250.000 inwoners. Samen eigentijds de allerbeste zorg bieden, zo luidt d...
Locatie: Veghel
Datum: 2011-09-22 00:00:00.000

Lees verder

Manager Inkoop Bij Deventer Ziekenhuis
Beschrijving: Even voorstellen Het Deventer Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis waar jaarlijks 20.000 patiÃ«nten worden opgenomen en 300.000 patiÃ«nten de poliklinieken bezoeken. Het ziekenhuis heeft ruim 2150 medewerkers, 155 medisch specialisten en 150 vrijwilligers, die in een sfeer van collegialiteit en vertrouwen aan kwaliteit en service werken. De nieuwe werkplek Per 1 februari 2012 ontstaat er binnen de afdeling Inkoop een vacature voor een fulltime MANAGER INKOOP M/V (80 K) In deze veelzijdige functie bent u als manager Inkoop verantwoordelijk voor de inkoop in het Deventer Ziekenhuis. U geeft eigentijds leiding aan de gedreven professionals van onze inkoopafdeling die bij de sector FinanciÃ«n, Controle en Informatie (FC&I) is ondergebracht. Het Deventer Ziekenhuis is een aantal jaren actief in de Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ). De IAZ is een inkoopvereniging opgericht door ziekenhuizen voor ziekenhuizen. Door volumebundeling, professionalisering en kennisuitwisseling worden tastbare resultaten geboekt. De manager Inkoop neemt actief deel aan de activiteiten van de IAZ. In de afgelopen twee jaar zijn de inkoopprocessen opnieuw beschreven, is een code of conduct Inkoop opgesteld en is een inkoopbesparingsprogramma opgestart. De gezochte manager Inkoop is de spil in multidisciplinair georganiseerde inkoopprocessen. Kort samengevat zoeken wij een manager die in staat is sturing te geven aan complexe inkoopprocessen en aansprekende inkoopresultaten neerzet voor de vier Zorggroepen, de Kliniek, het Facilitair Bedrijf, ICT en Stafdiensten. Hierna wordt het profiel en de functie-eisen kort omschreven. Wat gaat u doen als Manager Inkoop? Het profiel van de gezochte manager Inkoop m/v is: - Het aansturen en uitvoeren van (grote) aanbestedingstrajecten voor interne klanten en in IAZ verband; - Realisatie van bovengemiddeld inkoopresultaat door scherp te onderhandelen op kwaliteit, prijs en overige voorwaarden; - Het innovatief monitoren van leveranciersprestatie en optimalisatie van assortimentsbeheer in nauwe samenwerking met interne klanten; - De naleving van de standaard inkoopvoorwaarden, vastgestelde inkoopprocedures en de handhaving van de code of conduct inkoop; - Het leiding geven aan de afdeling Inkoop, coaching van inkoopprofessionals en het faciliteren van het inkoop besparingsprogramma; - Doorontwikkelen van het inkoopbeleid, optimalisatie van inkoopprocessen en leiding geven aan projecten. Wat vragen we van u? De ideale kandidaat voldoet aan een aantal competenties, die onderstaand kort zijn samengevat: - U beschikt over 6 -15 jaar relevante ervaring als inkoper in complexe organisatie(s) en bent resultaatgericht zonder de (lange termijn) relatie uit het oog te verliezen; - U houdt in elke situatie vast aan de zeer hoge eisen die gesteld worden aan uw professionaliteit, onafhankelijkheid en integriteit; - U beschikt over een afgeronde opleiding op academisch niveau aangevuld met NEVI II en III; - U kunt zowel mondeling als schriftelijk op verschillende niveaus communiceren en tegengestelde belangen overbruggen; - U begrijpt als professional hoe u leiding geeft aan een team van gedreven inkoopprofessionals; - U bent in staat multidisciplinair samengestelde inkoopteams, die verantwoordelijk zijn voor de inkoop van grote inkoopvolumes, adequaat te laten functioneren; - U bent proactief, analytisch, zelfstandig, besluitvaardig en een excellente onderhandelaar. Het Deventer Ziekenhuis biedt Aan deze functie is een maximum bruto jaarsalaris van 80.000,- euro verbonden bij een volledige werkweek (36 uur per week). In principe wordt u een jaarcontract aangeboden, die bij gebleken geschiktheid binnen een jaar wordt omgezet in een vast dienstverband. Meer weten? Meer informatie kunt u verkrijgen bij de heer J. (Jaap) Velema, senior inkoper of J.J. (Jaap) van der Woude, controller op telefoonnummer 0570-536100. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 1 november 2011, richten aan de Personeelsadministratie van het Deventer Ziekenhuis, postbus 5001, 7400 GC Deventer onder vermelding van vacaturenummer E010311 op sollicitatiebrief en enveloppe. Of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in november 2011. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Manager Bedrijfsvoering
Om vanuit een duidelijk financieel beleid sturing te geven aan de interne bedrijfsvoering, zoekt ZO Wonen een enthousiaste en daadkrachtige Manager Bedrijfsvoering stevige manager die financiÃ«le kaders uitzet en bewaakt Profiel U bent verantw...

Manager Bedrijfsvoering
Beschrijving: Leidinggeven aan de afdelingen FA, P&O, P&C en Facilitaire Zaken. Mede ontwikkelen van strategie en beleid en deze vertalen naar afdelingsbeleid. Als MT-lid adviseren van het MT over de algehele bedrijfsvoering. FinanciÃ«le organisatie beheren en ontwikkelen en borgen van de financiÃ«le continuÃ¯teit van de organisatie. Ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid.

Manager FinanciÃ«n InformatievoorzieningandControl (16346)
Beschrijving: Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, pati?tvriendelijke aanpak met moderne medische technologieÃ«Ã©n. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor pati?ten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling FinanciÃ«Ã©n, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiÃ«le, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiÃ«le en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant. U (m/v) heeft een bedrijfseconomische opleiding op academisch niveau en ruime financiÃ«le en leidinggevende ervaring bijvoorbeeld als Manager Planning & Control in een ziekenhuisomgeving. Kennis van de financieringsstructuur en wet- en regelgeving van een ziekenhuis is vereist. U beschikt over uitstekend financieel-economisch inzicht, kennis van budgettering en begrotings- en informatietechnieken. In staat om een duidelijke visie te ontwikkelen op de nieuwe verhoudingen in de gezondheidszorg en de gevolgen daarvan voor het ziekenhuis en de financiÃ«Ã©n. U bent ondernemend en denkt in mogelijkheden. Communicatief vaardig met een coachende en inspirerende stijl van leidinggeven. U wordt aangesproken door het ontwikkelen van de afdeling en haar medewerkers. Daarbij geeft u blijk van een dienstverlenende instelling en bent u gericht op samenwerking. Brede en zelfstandige functie voor financiÃ«le professionals. Uitstekende mogelijkheid om uw managementervaring te verbreden binnen een jong en ambitieus managementteam dat gericht is op ontwikkeling. Inschaling conform CAO Ziekenhuizen, FWG 75, fulltime functie. Reactie: Voor meer informatie zie www.funktiemediair.nl, vacaturecode 16346 of bel Truus Strijbis, 020 504 20 20. Graag z.s.m. reageren. Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, patiÃ«ntvriendelijke aanpak met moderne medische technologieÃ«Ã©n. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor patiÃ«nten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling FinanciÃ«Ã©n, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiÃ«le, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. Functiebeschrijving De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiÃ«le en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant.