Locatiemanager

Directie management
Kanteel Kinderopvang zoekt voor Kindercentrum de Petteflet met ingang van 1 december een LOCATIEMANAGER Voor 32 uren per week Kindercentrum de Petteflet is gehuisvest in het Educatief Centrum Hintham. Wij delen dit gebouw met onder andere de ...
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Datum: 2011-10-04 00:00:00.000

Lees verder

Vacature Compare : From Name

	Locatiemanager Catalpa Kinderopvang Millinxparkhuis Rotterdam Beschrijving: Door de ontwikkelingen in Business Unit Zuid West Nederland zijn wij voor het Kindercentrum Millinxparkhuis (Rotterdam Zuid) per 01 december 2011 op zoek naar een: Locatiemanager (32 36 uur per week) Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de financiÃ«le en kwalitatieve doelstellingen van jouw vestiging. Op professionele wijze lever je een positieve bijdrage aan de resultaten van de organisatie. Je bent in staat om de visie van de Business Unit Zuid West Nederland te vertalen naar een locaal jaarplan voor het kindercentrum. Als locatiemanager ben je de spil van het kindercentrum en kan je op enthousiaste wijze het team begeleiden, waarbij ondernemerschap, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en de pedagogische visie belangrijke aspecten zijn. De locatiemanager valt hiÃ«rarchisch onder de clustermanager en geeft leiding aan de medewerkers van het betreffende kinderdagverblijf.			Lees Meer »
	Locatiemanager (16470) Beschrijving: Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.			Lees Meer »
	Locatiemanager Verzorgingshuis 32-36u/wk Beschrijving: - Je geeft direct leiding aan de Teamleiders Interne Zorg en de Teamleider Verpleging & Verzorging. - Indirect geef je leiding aan ongeveer 65 medewerkers. - Als hotellier voel je je betrokken en ben je herkenbaar voor de ruim 100 cliÃ«nten en bezoekers van je locatie. - Je ontwikkelt, binnen de algemene beleidskaders, integraal beleid voor je locatie. - Je levert een bijdrage aan de organisatieontwikkeling, o.a. door het initiÃ«ren en uitvoeren van projecten. - Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch (zorg)beleid van onze relatie. - Je draagt zorg voor heldere communicatielijnen en bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie van het HKZ-kwaliteitssysteem. - Je realiseert productieafspraken en draagt zorg voor de uitvoering van een stimulerend en ontwikkelingsgericht personeelsbeleid als eindverantwoordelijk leidinggevende van de medewerkers binnen je locatie. - Je coacht en begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij de realisatie van hun verantwoordelijkheden. - Je onderhoudt relevante externe contacten.			Lees Meer »
	Locatiemanager (16470) Beschrijving: Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliÃ«nten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliÃ«nt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliÃ«nt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliÃ«nten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties Ã©Ã©n op Ã©Ã©n begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coÃ¶rdinerend begeleiders, een behandelcoÃ¶rdinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie. Je hebt een relevant HBO-diploma met daarbij een aanvullende managementopleiding en je beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van en ervaring met de doelgroep is vereist. Leidinggevende ervaring in een zorgomgeving is een must evenals ervaring met competentiegericht sturen. De breedte van de functie vraagt om het kunnen behouden van overzicht en het stellen van prioriteiten. Je bent een stevige manager die staat voor het verder ontwikkelen van de medewerkers, waarbij je er niet voor schroomt aan te spreken op houding en gedrag. Verder stuur je op samenwerking en voel je je thuis in een organisatie waarbij aandacht en ondersteuning naar cliÃ«nten maar ook tussen collega's onderling voorop staat. Je bent in staat een goede afweging te maken tussen individueel belang en organisatiebelang en je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. De organisatie vindt het belangrijk dat je de christelijke identiteit van de organisatie respecteert en ondersteunt. Boeiende managementfunctie voor 32-36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is ingeschaald in maximaal FWG 55 conform de CAO Gehandicaptenzorg. Je zult in eerste instantie aangesteld worden voor een jaar, waarbij de intentie is het contract te verlengen na gebleken geschiktheid. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. REACTIE: Uw reactie, voorzien van korte motivatie en recent CV, zien wij graag tegemoet. U gebruikt hiervoor de knop Solliciteer online. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met FunktieMediair Amsterdam, Truus Strijbis, 020 504 20 20. Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliÃ«nten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliÃ«nt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliÃ«nt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliÃ«nten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties Ã©Ã©n op Ã©Ã©n begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coÃ¶rdinerend begeleiders, een behandelcoÃ¶rdinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Functiebeschrijving Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.			Lees Meer »
	Locatiemanager (16470) Beschrijving: Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliÃ«nten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliÃ«nt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliÃ«nt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliÃ«nten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties Ã©Ã©n op Ã©Ã©n begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coÃ¶rdinerend begeleiders, een behandelcoÃ¶rdinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie. Je hebt een relevant HBO-diploma met daarbij een aanvullende managementopleiding en je beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van en ervaring met de doelgroep is vereist. Leidinggevende ervaring in een zorgomgeving is een must evenals ervaring met competentiegericht sturen. De breedte van de functie vraagt om het kunnen behouden van overzicht en het stellen van prioriteiten. Je bent een stevige manager die staat voor het verder ontwikkelen van de medewerkers, waarbij je er niet voor schroomt aan te spreken op houding en gedrag. Verder stuur je op samenwerking en voel je je thuis in een organisatie waarbij aandacht en ondersteuning naar cliÃ«nten maar ook tussen collega's onderling voorop staat. Je bent in staat een goede afweging te maken tussen individueel belang en organisatiebelang en je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. De organisatie vindt het belangrijk dat je de christelijke identiteit van de organisatie respecteert en ondersteunt. Boeiende managementfunctie voor 32-36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is ingeschaald in maximaal FWG 55 conform de CAO Gehandicaptenzorg. Je zult in eerste instantie aangesteld worden voor een jaar, waarbij de intentie is het contract te verlengen na gebleken geschiktheid. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. REACTIE: Uw reactie, voorzien van korte motivatie en recent CV, zien wij graag tegemoet. U gebruikt hiervoor de knop Solliciteer online. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met FunktieMediair Amsterdam, Truus Strijbis, 020 504 20 20. Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliÃ«nten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliÃ«nt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliÃ«nt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliÃ«nten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties Ã©Ã©n op Ã©Ã©n begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coÃ¶rdinerend begeleiders, een behandelcoÃ¶rdinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Functiebeschrijving Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.			Lees Meer »
	Locatiemanager Kom werken bij het Speeldorp! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Locatiemanager (30-32 uur) voor de locaties in Bunnik en Soest Heb jij als locatiemanager een HBO opleiding met een pedagogische achtergrond en heb je aantoonbare leidingge...			Lees Meer »
	Locatiemanager (16470) OrganisatiePhiladelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliÃ«nten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding ...			Lees Meer »

Locatiemanager Catalpa Kinderopvang Millinxparkhuis Rotterdam
Beschrijving: Door de ontwikkelingen in Business Unit Zuid West Nederland zijn wij voor het Kindercentrum Millinxparkhuis (Rotterdam Zuid) per 01 december 2011 op zoek naar een: Locatiemanager (32 36 uur per week) Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de financiÃ«le en kwalitatieve doelstellingen van jouw vestiging. Op professionele wijze lever je een positieve bijdrage aan de resultaten van de organisatie. Je bent in staat om de visie van de Business Unit Zuid West Nederland te vertalen naar een locaal jaarplan voor het kindercentrum. Als locatiemanager ben je de spil van het kindercentrum en kan je op enthousiaste wijze het team begeleiden, waarbij ondernemerschap, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en de pedagogische visie belangrijke aspecten zijn. De locatiemanager valt hiÃ«rarchisch onder de clustermanager en geeft leiding aan de medewerkers van het betreffende kinderdagverblijf.

Locatiemanager (16470)
Beschrijving: Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.

Locatiemanager (16470)
Beschrijving: Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliÃ«nten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliÃ«nt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliÃ«nt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliÃ«nten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties Ã©Ã©n op Ã©Ã©n begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coÃ¶rdinerend begeleiders, een behandelcoÃ¶rdinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie. Je hebt een relevant HBO-diploma met daarbij een aanvullende managementopleiding en je beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van en ervaring met de doelgroep is vereist. Leidinggevende ervaring in een zorgomgeving is een must evenals ervaring met competentiegericht sturen. De breedte van de functie vraagt om het kunnen behouden van overzicht en het stellen van prioriteiten. Je bent een stevige manager die staat voor het verder ontwikkelen van de medewerkers, waarbij je er niet voor schroomt aan te spreken op houding en gedrag. Verder stuur je op samenwerking en voel je je thuis in een organisatie waarbij aandacht en ondersteuning naar cliÃ«nten maar ook tussen collega's onderling voorop staat. Je bent in staat een goede afweging te maken tussen individueel belang en organisatiebelang en je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. De organisatie vindt het belangrijk dat je de christelijke identiteit van de organisatie respecteert en ondersteunt. Boeiende managementfunctie voor 32-36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is ingeschaald in maximaal FWG 55 conform de CAO Gehandicaptenzorg. Je zult in eerste instantie aangesteld worden voor een jaar, waarbij de intentie is het contract te verlengen na gebleken geschiktheid. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. REACTIE: Uw reactie, voorzien van korte motivatie en recent CV, zien wij graag tegemoet. U gebruikt hiervoor de knop Solliciteer online. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met FunktieMediair Amsterdam, Truus Strijbis, 020 504 20 20. Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliÃ«nten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliÃ«nt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliÃ«nt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliÃ«nten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties Ã©Ã©n op Ã©Ã©n begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coÃ¶rdinerend begeleiders, een behandelcoÃ¶rdinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Functiebeschrijving Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coÃ¶rdinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoÃ¶rdinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.

Locatiemanager
Kom werken bij het Speeldorp! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Locatiemanager (30-32 uur) voor de locaties in Bunnik en Soest Heb jij als locatiemanager een HBO opleiding met een pedagogische achtergrond en heb je aantoonbare leidingge...

Locatiemanager Verzorgingshuis 32-36u/wk
Beschrijving: - Je geeft direct leiding aan de Teamleiders Interne Zorg en de Teamleider Verpleging & Verzorging. - Indirect geef je leiding aan ongeveer 65 medewerkers. - Als hotellier voel je je betrokken en ben je herkenbaar voor de ruim 100 cliÃ«nten en bezoekers van je locatie. - Je ontwikkelt, binnen de algemene beleidskaders, integraal beleid voor je locatie. - Je levert een bijdrage aan de organisatieontwikkeling, o.a. door het initiÃ«ren en uitvoeren van projecten. - Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch (zorg)beleid van onze relatie. - Je draagt zorg voor heldere communicatielijnen en bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie van het HKZ-kwaliteitssysteem. - Je realiseert productieafspraken en draagt zorg voor de uitvoering van een stimulerend en ontwikkelingsgericht personeelsbeleid als eindverantwoordelijk leidinggevende van de medewerkers binnen je locatie. - Je coacht en begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij de realisatie van hun verantwoordelijkheden. - Je onderhoudt relevante externe contacten.