Sales Topper Met Commercieel Inzicht
- Verkoop
Leads2call Sales topper met commercieel inzicht gezocht! Is sales jou op het lijf geschreven, ben je commercieel ingesteld en vind je het leuk om bedrijven te adviseren? Solliciteer dan bij Leads2call! Wij bieden: goed salaris, mogelijkhei...
Locatie: GOUDA
Datum: 2011-08-31 00:00:00.000
Lees verder
| Vlotte Sales Topper Gezocht Voor De Regio Amsterdam! Beschrijving: Jouw taken Je werkt zelfstandig aan acquisitie (binnen- en buitendienst) en relatiebeheer van partners voor GroupDeal.nl (horeca, wellness, activiteiten, evenementen) Je vertegenwoordigt GroupDeal in Amsterdam Je zoekt zelf potentiële leads en bouwt zelfstandig een (regionaal) netwerk van GroupDeal Je rapporteert wekelijks jouw werkzaamheden aan de Sales Manager, tijdens de wekelijkse vergadering Je zorgt dat je persoonlijke en eventuele team targets maandelijks worden gehaald Je houdt een eigen overzicht van benaderde prospects en leads bij Je werkt nauw samen met een eventuele accountmanager binnendienst Je probeert zoveel mogelijk deals telefonisch te sluiten Je maakt gebruik van sales systeem Highrise Wij bieden Als Account Manager ben jij verantwoordelijk voor de deals in regio Eindhoven. Wij bieden je een zelfstandige job aan. Je zal je tijd efficient verdelen tussen ons kantoor in Adam en buitendienst. Je krijgt een basissalaris en daarnaast een ongelimiteerde bonus voor elke deal die jij binnenhaalt! Een uitdagende functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid Werken voor een leuk nieuw bedrijf in een aantrekkelijke markt. Werken met jong en dynamisch team Korte lijnen, snelle beslissingen Marktconform salaris met ongelimiteerde bonusregeling! |
| Sales Consultant Unique Zaanstreek / Waterland OrganisatieUnique als werkgever Unique uitzendburo heeft een landelijk netwerk van meer dan 100 vestigingen, gespecialiseerd in de bemiddeling van Administratief, Commercieel, Financieel en Secretarieel personeel. De aandacht voor de persoon staat hierbij centraal. Met de merkwaarden lef, persoonlijk, gedreven, kwaliteit en stijlvol haalt Unique het beste uit mensen. Dit komt onder meer tot uiting in de persoonlijke ontwikkeling van de eigen- en uitzendmedewerkers die Unique stimuleert, coacht en begeleidt. Daarnaast bieden de specialties Finance, Executive en Multilingual gespecialiseerde diensten. Unique is onderdeel van USG People N.V.Naast de sterk dienstverlenende en mensgerichte kanten van de uitzendbranche, doet deze ook een groot beroep op je commerciële vaardigheden, -inzicht en -motivatie. Werken binnen de uitzendbranche betekent dat je een zeer veelzijdige, maar juist ook hectische baan hebt, waarbij het stellen van prioriteiten een grote rol speelt. Daar staat tegenover dat een goede inzet en succesvolle resultaten op een passende en inspirerende wijze beloond worden.FunctiebeschrijvingJe zorgt voor de juiste match tussen kandidaten, vacatures en bedrijfsculturen. Je bent verantwoordelijk voor het totale traject: van acquisitie tot en met het evaluatiegesprek met je flexmedewerker op de werkplek. Klanten en prospects bezoek je veelvuldig. Enerzijds om de contacten te onderhouden en te verstevigen, anderzijds om nieuwe klanten te werven. Voor jouw regio breng je in kaart welke bedrijven er gevestigd zijn en wat de potentie op het gebied van omzet en marge is. Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, signaleert kansen en speelt daar op in. Met je team lever je input voor het vestigingsplan. Voor onze flexmedewerkers vervul je de rol van personeelsmanager. Je onderhoudt een goed contact met je kandidaten en werft steeds nieuwe kandidaten. Verder bedenk je acties die de omzet stimuleren en houd je de administratie up-to-date. Je hebt intensief contact met collega-vestigingen en je kunt participeren in regionale en landelijke projecten. In deze specifieke functie vragen wij iemand die mogelijk in de regio niet vanuit een vaste standplaats werkt en die dus flexibel inzetbaar wil zijn in de regio.Functie-eisenJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur verkregen door een afgeronde hbo-opleiding. Ook heb je minimaal een jaar relevante commerciële werkervaring. Je bent een teamplayer met een sterke commerciële drive, een echte ondernemer dus. Je kunt je werk goed plannen en organiseren en blijft onder tijdsdruk goed presteren. Je pakt kansen en wilt scoren. Daarnaast heb je gevoel voor service en communiceer je makkelijk met verschillende partijen. Je bent in het bezit van rijbewijs B.ArbeidsvoorwaardenVan ons voor jou:goed salaris;25 vakantiedagen op fulltime basis;13 ADV-dagen op fulltime basis;8% vakantietoeslag;collectieve ziektekostenverzekering;kinderopvangregeling;aantrekkelijke bonusregeling;2% winstafhankelijke eindejaarsuitkering;kans om tussentijds leuke (geld)prijzen te winnen met acties;mogelijkheid om parttime te werken;pensioenregeling;spaarloon of levensloopregeling;veel interne opleidingsmogelijkheden;concrete doorgroeimogelijkheden naar sales- en managementgerichte functies. |
| Sales Consultant Unique Zaanstreek / Waterland OrganisatieUnique als werkgever Unique uitzendburo heeft een landelijk netwerk van meer dan 100 vestigingen, gespecialiseerd in de bemiddeling van Administratief, Commercieel, Financieel en Secretarieel personeel. De aandacht voor de persoon staat hierbij centraal. Met de merkwaarden lef, persoonlijk, gedreven, kwaliteit en stijlvol haalt Unique het beste uit mensen. Dit komt onder meer tot uiting in de persoonlijke ontwikkeling van de eigen- en uitzendmedewerkers die Unique stimuleert, coacht en begeleidt. Daarnaast bieden de specialties Finance, Executive en Multilingual gespecialiseerde diensten. Unique is onderdeel van USG People N.V.Naast de sterk dienstverlenende en mensgerichte kanten van de uitzendbranche, doet deze ook een groot beroep op je commerciële vaardigheden, -inzicht en -motivatie. Werken binnen de uitzendbranche betekent dat je een zeer veelzijdige, maar juist ook hectische baan hebt, waarbij het stellen van prioriteiten een grote rol speelt. Daar staat tegenover dat een goede inzet en succesvolle resultaten op een passende en inspirerende wijze beloond worden.FunctiebeschrijvingJe zorgt voor de juiste match tussen kandidaten, vacatures en bedrijfsculturen. Je bent verantwoordelijk voor het totale traject: van acquisitie tot en met het evaluatiegesprek met je flexmedewerker op de werkplek. Klanten en prospects bezoek je veelvuldig. Enerzijds om de contacten te onderhouden en te verstevigen, anderzijds om nieuwe klanten te werven. Voor jouw regio breng je in kaart welke bedrijven er gevestigd zijn en wat de potentie op het gebied van omzet en marge is. Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, signaleert kansen en speelt daar op in. Met je team lever je input voor het vestigingsplan. Voor onze flexmedewerkers vervul je de rol van personeelsmanager. Je onderhoudt een goed contact met je kandidaten en werft steeds nieuwe kandidaten. Verder bedenk je acties die de omzet stimuleren en houd je de administratie up-to-date. Je hebt intensief contact met collega-vestigingen en je kunt participeren in regionale en landelijke projecten. In deze specifieke functie vragen wij iemand die mogelijk in de regio niet vanuit een vaste standplaats werkt en die dus flexibel inzetbaar wil zijn in de regio.Functie-eisenJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur verkregen door een afgeronde hbo-opleiding. Ook heb je minimaal een jaar relevante commerciële werkervaring. Je bent een teamplayer met een sterke commerciële drive, een echte ondernemer dus. Je kunt je werk goed plannen en organiseren en blijft onder tijdsdruk goed presteren. Je pakt kansen en wilt scoren. Daarnaast heb je gevoel voor service en communiceer je makkelijk met verschillende partijen. Je bent in het bezit van rijbewijs B.ArbeidsvoorwaardenVan ons voor jou:goed salaris;25 vakantiedagen op fulltime basis;13 ADV-dagen op fulltime basis;8% vakantietoeslag;collectieve ziektekostenverzekering;kinderopvangregeling;aantrekkelijke bonusregeling;2% winstafhankelijke eindejaarsuitkering;kans om tussentijds leuke (geld)prijzen te winnen met acties;mogelijkheid om parttime te werken;pensioenregeling;spaarloon of levensloopregeling;veel interne opleidingsmogelijkheden;concrete doorgroeimogelijkheden naar sales- en managementgerichte functies. |
| Commercie Voor Niet-commercieel Leidinggevenden Meer effect in uw commerciële rolAls leidinggevende bent u eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van uw organisatie. U beschikt over commerciële professionals om uw doelstellingen te realiseren, maar u wilt het commerciële proces doelgericht aan kunnen sturen en overzicht houden. U wilt voldoende inzicht en vaardigheden. Ook wilt u uw professionals optimaal kunnen ondersteunen in de verschillende fases van het commerciële proces. Herkent u zich zelf in deze beschrijving? Dan is deze intensieve workshop echt iets voor u! Resultaat U heeft inzicht en vaardigheden om vanuit uw leidinggevende functie het commercieel proces effectief aan te sturen en te ondersteunen. Doordat u |
| Inzicht In Commerciële Relatievorming Inzicht in Commerciële Relatievorming Effectiever invloed uitoefenen op commercieel resultaat en relatie. Inspelen op de klant. In de training ontwikkelt u vaardigheden om in klantgesprekken tot optimale commerciële resultaten te komen, en tegelijkertijd een goede relatie met de klant te behouden of deze zelfs te versterken. U leert hoe u effectief invloed uitoefent in de verschillende fasen van het commerciële gesprek. Aan de hand van het Invloedmodel krijgt u zicht op uw sterkten en aandachtspunten en oefent u met effectiever gedrag. Ook komt het spanningsveld ‘druk vanuit de opdracht’ en ‘rust voor de relatie’ aan bod. Middels het Structogram®&n |
| Ervaren Debiteurenbeheerder Met Commercieel Inzicht (20 Uur Per Week) Beschrijving: Voor een van onze opdrachtgevers in Breda zijn wij op zoek naar een debiteurenbeheerder voor 20 uur per week. In deze functie zul je je voornamelijk bezig houden met het zowel telefonisch als schriftelijk aanmanen van debiteuren en alle werkzaamheden die hieruit voortvloeien, zoals het versturen van kopie facturen, het maken van betalingsafspraken, het uitzetten en monitoren van disputen en het bepalen van kredietlimieten. |
