Assistant Restaurant Manager Fastfood

Horeca
Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar een Assistant Restaurant Manager in de Fastfood industrie! Jij bent de perfecte Assistant Restaurant Manager, omdat je voldoet aan de volgende functie-eisen:Â · Je hebt meerdere jare...
Locatie: oa Amsterdam en Roosendaal
Datum: 2011-10-07 00:00:00.000

Lees verder

Vacature Compare : From Name

	Assistant Restaurant Manager Fastfood Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar een Assistant Restaurant Manager in de Fastfood industrie! Jij bent de perfecte Assistant Restaurant Manager, omdat je voldoet aan de volgende functie-eisen:Â · Je hebt meerdere jare...			Lees Meer »
	Assistant Restaurant Manager Fastfood Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar een Assistant Restaurant Manager in de Fastfood industrie! Jij bent de perfecte Assistant Restaurant Manager, omdat je voldoet aan de volgende functie-eisen:Â · Je hebt meerdere jare...			Lees Meer »

Assistant Restaurant Manager Fastfood
Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar een Assistant Restaurant Manager in de Fastfood industrie! Jij bent de perfecte Assistant Restaurant Manager, omdat je voldoet aan de volgende functie-eisen:Â · Je hebt meerdere jare...

Restaurant Manager
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Restaurant Manager Voor een restaurant binnen een groot internationaal hotel zoeken wij een Restaurant Manager. Heb jij het gevoel dat jij altijd net dat beetje extra weet te brengen in de beleving waar de gasten voor terug komen. Ben jij deze echte horeca man/vrouw die dit restaurant nodig heeft om net dat beetje extra service te kunnen leveren. Reageer dan snel! Functieomschrijving: Restaurant Manager De verantwoordelijkheden van een Restaurant Manager zijn: * Leidinggeven aan de dagelijkse gang van zaken in het restaurant. * Aanwezigheid op de werkvloer. * Uitvoeren van werkzaamheden als rolmodel. * Coachen, trainen en motiveren van het team. * Overzicht bewaren en toezien op een goede werksfeer. * Aanmoedigen tot upselling en het bijdragen aan het optimaliseren van de omzet. * Verbeteren van het serviceniveau. * Stellen van doelstellingen en neerzetten van de juiste focus op een positieve gast beleving. * Waarborgen van een constante, hoge kwaliteit en service op de vloer. Functiecriteria: Restaurant Manager Als Restaurant Manager beschik je over de volgende kwaliteiten en competenties: * Minimaal 3-5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen F&B in hotels. * Mbo/hbo werk denkniveau. * Eerlijk en open karakter. * Inzicht in werkzaamheden en ideeen over efficientere werkmethoden. * Gericht en gefocust op omzetoptimalisatie even als gastbeleving. * Gastgericht. * Kwaliteit is belangrijk voor je. * Nederlands en Engels sprekend. * Flexibel inzetbaar. Copyright: Independent Hospitality

Restaurant Manager Randstad
Beschrijving: Rapporteert aan de Company Business Manager Geeft leiding aan Circa 20 tot 60 medewerkers, waaronder management en medewerkers (fulltime en parttime) Algemeen De Restaurant Manager is verantwoordelijk voor het managen van het totale restaurant waarbij hoge standaards op het gebied van kwaliteit, service en reinheid behaalt en behouden dienen te worden. Tevens is de Restaurant Manager verantwoordelijk voor de winst en verlies rekening en de optimalisatie van de omzet en winst. Het verzorgen van doeltreffende training en ontwikkeling van zowel management als medewerkers. Belangrijkste Taken en verantwoordelijkheden Operations (Gezondheid Veiligheid, Food Cost beheer) Zorgt ervoor dat de Burger King specifieke kwaliteit- en servicestandaards gehandhaafd worden; Volgt problemen van het managementteam met shifts op; Ontwikkelt O.E.R. (Operations Excellent Review)-actieplannen; Beheert de contractuele diensten van het restaurant; Zorgt ervoor dat de gezondheid-, veiligheid- en voedselveiligheid procedures altijd worden nageleefd. Businessplanning en financieel beheer FinanciÃ«le planning; P&L management (verkoop- , winsttargets en budgeten halen); Stelt het jaarlijkse businessplan op en coÃ¶rdineert dit; Controleert het wekelijkse en maandelijkse papierwerk; Controleert de betaling van facturen; Vertegenwoordigt het restaurant bij (district) meetings; Ad-hoc taken/verantwoordelijkheden voor de betreffende streek/regio. Gasten service Onderhoudt regelmatig contact met de gasten om inzicht te krijgen in de geleverde service, kwaliteit en gastvriendelijkheid van de medewerkers; Zorgt voor 100% gastentevredenheid; Reageert op schriftelijke klachten van gasten; Zorgt ervoor dat de kassaprocedures consequent worden aangehouden; Draagt zorg voor vriendelijkheid en glimlachen aan de counter. Personeelsbeheer en ontwikkeling Voert regelmatig overleg met de Senior Assistent Manager over de personeelsplanning om zo een wervingsplan te kunnen samenstellen; Stelt de competentiebeoordelingen en ontwikkelingsplannen voor het managementteam samen; Analyseert de trainingsbehoeften en herkent het potentieel van medewerkers, HC/PL en managers en stelt trainingsplannen (onderdeel POP) samen; Handelt afwezigheids- en disciplinaire kwesties binnen het restaurant af en vraagt waar nodig om deskundige assistentie; Geeft informatie over de Score Card aan het team en ontwikkelt een actieplan om dit te verbeteren; Leidt managementvergaderingen; Voert plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken met het management. Omzetontwikkeling Zorgt ervoor om op de hoogte te blijven van de plaatselijke concurrentie en ontwikkelt plannen om de gasten te behouden; Marketinganalyse van het lokale restaurant overlegt met de marketingafdeling en de CBM over de invoering van nieuwe ideeÃ«n; Werkt met de andere Restaurant Managers ter plaatse of in de regio samen om lokale marketing te ontwikkelen; Communiceert en introduceert nationale en lokale promotionele acties; Bedenkt incentives voor medewerkers en voert deze uit.

Assistant Manager Operations Intermodal
Beschrijving: Doel van deze functie is het verhogen van de bezettingsgraad van de eigen tankcontainers, het herstellen van de balans in het netwerk en ervoor zorgen dat de juiste tankcontainer op het juiste tijdstip op de juiste plaats is. De Assistant Manager Operations Intermodal is verantwoordelijk voor de aansturing van het kostenbewust plannen van containertransportopdrachten teneinde een optimale en efficiÃ«nte inzet te realiseren, minimaal rekening houdend met de wensen en eisen van de klant. De met de klanten afgesproken performance levels dienen als minimum behaald te worden, waarbij de additionele toegevoegde waarde voortkomt uit continuous improvement voorstellen, zowel intern als extern in de uitvoering van de dagdagelijkse operationele activiteiten. Tevens: Het zorgdragen voor een efficiÃ«nte en effectieve afdeling. Het erop toezien dat de Transport Coordinators Central Tankcontainer Planning overeengekomen diensten volledig factureren. Het ondersteunen van de Operations Manager Europe bij diens werkzaamheden (zoals inkoop/onderhandelen met leveranciers). Taken: Leidinggeven - Stuurt de werkzaamheden van de Transport Coordinators Central Tankcontainer Planning (CTCP) hiÃ«rarchisch aan. - Stuurt de werkzaamheden van de Teamleaders Intermodal Operational Control Centers (OCC) functioneel aan. - Zorgt voor een efficiÃ«nt en effectief werkend team. - Ziet toe op een doelgerichte voortgang van de werkzaamheden en de navolging van richtlijnen, procedures en normen. Bewaakt en waarborgt de kwaliteit van de werkzaamheden. - Verricht personele taken. - Begeleidt structureel werkoverleg. - Is verantwoordelijk voor selectie en introductie van nieuwe Transport Coordinators Central Tankcontainer Planning (CTCP) en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Levert input aan de Operations Manager Europe inzake het functioneren van de Teamleaders Operational Control Centers (OCC). Adviseren en ondersteunen van de Operations Manager Europe en werkprocessen begeleiden en optimaliseren. - Ondersteunt de Operations Manager Europe bij diens werkzaamheden, zoals het inkopen/onderhandelen met leveranciers. - Controleert of alle (administratieve) werkprocessen binnen het team, maar ook met andere interne en externe afdelingen op adequate wijze verlopen. - Draagt zorg voor rapportages ten aanzien van het verloop van alle werkprocessen, waaronder ook onveilige situaties en (bijna) ongelukken. - Signaleert knelpunten in de werkprocessen, overlegt deze met interne en externe verantwoordelijken en met de Operations Manager Europe en draagt zorg voor de implementatie van verbeteracties (zoals efficiÃ«ntere werkwijzen en methodes). - Verzamelt informatie van depots zodat rapportages gemaakt kunnen worden over status van lege containers in depots voor het verhogen van de bezettingsgraad door repositionering. - Levert informatie aan ten behoeve van commerciÃ«le trajecten. - Begeleidt de overdracht van klantcontract van Commerce naar Operations. - Ziet op pro-actieve wijze toe op de implementatie van het HSSEQ- beleid. - Ziet toe op correcte en volledige registratie van reserveringen in het systeem. - Controleert steekproefsgewijs de door de afdeling Business Control ingevoerde verkooptarieven. - Ziet toe op handhaving van een uniforme werkwijze. Plannen van tankcontainercapaciteit en adviseren/sturen van de planning - Signaleert op pro-actieve wijze problemen en ziet mogelijkheden (in de planning), ondersteunt en adviseert de planning en neemt actie waar nodig. - Beoordeelt risicos van gemaakte afspraken en calculeert deze in, realiseert afspraken met andere logistieke organisaties voor het kopen en verkopen van tankcontainercapaciteit. - Ziet erop toe dat containers tijdig worden aangeboden t.b.v. keuringen en reparaties. - Geeft bij de Operations Manager Europe aan of de vloot tijdelijk of structureel uitgebreid danwel ingekrompen dient te worden. - Stelt richtlijnen op voor het re-positioneren van tankcontainers. Onderhouden van klantrelaties - Communiceert met klanten in geval van escalaties. - Signaleert (interne) problemen, ontwikkelingen en mogelijkheden betreffende de operationele dienstverlening, doet voorstellen tot verbetering en zorgt voor (interne) acceptatie van de wensen van de klant. - Ondersteunt de klant bij het inrichtingen van operationele procedures bij de klant en signaleert mogelijkheden om de processen bij de klant te verbeteren. - Bewaakt of de door de commerciÃ«le afdeling afgesproken marge daadwerkelijk wordt gerealiseerd en onderneemt actie bij gesignaleerde afwijkingen.

Assistant Logistics Manager
Beschrijving: Abengoa Bioenergy is a leader in the development of New Technologies for the production of biofuels and the sustainability of raw materials, thus dedicating a large amount of resources to research work. In addition, its trading division acts as a service provider of global solutions, with an outstanding capacity for marketing and commodity management, always relying on its global production capacity and on the procurement of raw material, and effective operations, basic principles that provide reliability and critical mass, key aspects for an optimal development of the activity. Abengoa Bioenergy is one of the main producers of biofuels in Europe (with a production capacity of 1,500ML), followed by United States (1,400ML) and Brazil (200ML), with a total production volume of over 3,100ML. Abengoa Bioenergy Netherlands is looking for an Role To support the ABN Logistic Manager and the ABN Logistic team to assure; continuous availability of cereals and raw materials, including chemicals, for the ABN plant continuous availability to transfer and dispatch all final products and co-products contract fulfillment by coordinating shipping and receiving needs for all internal and external customers, Customs / External Authority & Agency relations Information reporting and administration Inventory control. Delegate for the Logistic Manager when needed. Responsibilities and tasks High level commitment to Health, Safety and Environmental performance To execute the responsibilities and activities of the ABN logistic department specific to cereal supply and finished product and co-product dispatch To ensure compliance with the expense and investment budget of the ABN logistics area. To detect material and budgetary variances and make appropriate and timely decisions in order to resolve issues To assure the compliance of organization policies and to fulfill the objectives corresponding to the management activities by putting into practice: planning, organizing and control. To participate in defining the corresponding policies for the organization’s activities. To plan the execution of activities by defining the actions, resources and time frame required to achieve the established objectives. To set, communicate and achieve objectives. Integrate logistical activities with ABN production and maintenance activity Required Skills & Experience Team player, can both lead, manage and integrate into an effective team Positive attitude, commitment and flexibility Experience of budgetary control. Management by objectives/Business and financial administration/Planning and operations analysis/Negotiation techniques. must have a car /ul> Application procedure We would like to receive your application letter and CV – it should be sent to Montserrat Rodriguez Conesa or Bonnie Calis in HR department Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Bonnie.callis@bioenergy.abengoa.com Role To support the ABN Logistic Manager and the ABN Logistic team to assure; continuous availability of cereals and raw materials, including chemicals, for the ABN plant continuous availability to transfer and dispatch all final products and co-products contract fulfillment by coordinating shipping and receiving needs for all internal and external customers, Customs / External Authority & Agency relations Information reporting and administration Inventory control. Delegate for the Logistic Manager when needed. Responsibilities and tasks High level commitment to Health, Safety and Environmental performance To execute the responsibilities and activities of the ABN logistic department specific to cereal supply and finished product and co-product dispatch To ensure compliance with the expense and investment budget of the ABN logistics area. To detect material and budgetary variances and make appropriate and timely decisions in order to resolve issues To assure the compliance of organization policies and to fulfill the objectives corresponding to the management activities by putting into practice: planning, organizing and control. To participate in defining the corresponding policies for the organization’s activities. To plan the execution of activities by defining the actions, resources and time frame required to achieve the established objectives. To set, communicate and achieve objectives. Integrate logistical activities with ABN production and maintenance activity Required Skills & Experience Team player, can both lead, manage and integrate into an effective team Positive attitude, commitment and flexibility Experience of budgetary control. Management by objectives/Business and financial administration/Planning and operations analysis/Negotiation techniques. must have a car /ul> Application procedure We would like to receive your application letter and CV – it should be sent to Montserrat Rodriguez Conesa or Bonnie Calis in HR department Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Bonnie.callis@bioenergy.abengoa.com