Vacature Nieuws



Locatiemanager (16470)

  • Directie management
    OrganisatiePhiladelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliënten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding ...
    Locatie: Brummen
    Datum: 2011-10-10 00:00:00.000

    Lees verder

 

Locatiemanager (16470)
Beschrijving: Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coördinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoördinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.
 
Locatiemanager (16470)
Beschrijving: Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliënten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliënt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliënt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliënten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties één op één begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coördinerend begeleiders, een behandelcoördinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coördinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoördinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie. Je hebt een relevant HBO-diploma met daarbij een aanvullende managementopleiding en je beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van en ervaring met de doelgroep is vereist. Leidinggevende ervaring in een zorgomgeving is een must evenals ervaring met competentiegericht sturen. De breedte van de functie vraagt om het kunnen behouden van overzicht en het stellen van prioriteiten. Je bent een stevige manager die staat voor het verder ontwikkelen van de medewerkers, waarbij je er niet voor schroomt aan te spreken op houding en gedrag. Verder stuur je op samenwerking en voel je je thuis in een organisatie waarbij aandacht en ondersteuning naar cliënten maar ook tussen collega's onderling voorop staat. Je bent in staat een goede afweging te maken tussen individueel belang en organisatiebelang en je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. De organisatie vindt het belangrijk dat je de christelijke identiteit van de organisatie respecteert en ondersteunt. Boeiende managementfunctie voor 32-36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is ingeschaald in maximaal FWG 55 conform de CAO Gehandicaptenzorg. Je zult in eerste instantie aangesteld worden voor een jaar, waarbij de intentie is het contract te verlengen na gebleken geschiktheid. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. REACTIE: Uw reactie, voorzien van korte motivatie en recent CV, zien wij graag tegemoet. U gebruikt hiervoor de knop Solliciteer online. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met FunktieMediair Amsterdam, Truus Strijbis, 020 504 20 20. Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliënten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliënt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliënt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliënten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties één op één begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coördinerend begeleiders, een behandelcoördinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Functiebeschrijving Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coördinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoördinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.
 
Locatiemanager (16470)
Beschrijving: Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliënten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliënt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliënt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliënten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties één op één begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coördinerend begeleiders, een behandelcoördinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coördinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoördinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie. Je hebt een relevant HBO-diploma met daarbij een aanvullende managementopleiding en je beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van en ervaring met de doelgroep is vereist. Leidinggevende ervaring in een zorgomgeving is een must evenals ervaring met competentiegericht sturen. De breedte van de functie vraagt om het kunnen behouden van overzicht en het stellen van prioriteiten. Je bent een stevige manager die staat voor het verder ontwikkelen van de medewerkers, waarbij je er niet voor schroomt aan te spreken op houding en gedrag. Verder stuur je op samenwerking en voel je je thuis in een organisatie waarbij aandacht en ondersteuning naar cliënten maar ook tussen collega's onderling voorop staat. Je bent in staat een goede afweging te maken tussen individueel belang en organisatiebelang en je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. De organisatie vindt het belangrijk dat je de christelijke identiteit van de organisatie respecteert en ondersteunt. Boeiende managementfunctie voor 32-36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is ingeschaald in maximaal FWG 55 conform de CAO Gehandicaptenzorg. Je zult in eerste instantie aangesteld worden voor een jaar, waarbij de intentie is het contract te verlengen na gebleken geschiktheid. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. REACTIE: Uw reactie, voorzien van korte motivatie en recent CV, zien wij graag tegemoet. U gebruikt hiervoor de knop Solliciteer online. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met FunktieMediair Amsterdam, Truus Strijbis, 020 504 20 20. Philadelphia is een landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. Philadelphia telt 8.200 medewerkers, circa 800 locaties en ruim 8.000 cliënten. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. De goede zorg voor de cliënt staat in alles voorop met als doel een zo zelfstandig mogelijke invulling van hun leven. De organisatie wordt gekenmerkt door kleinschalige en toegankelijke voorzieningen en werkt vanuit vier belangrijke uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Passie, Aandacht en Professionaliteit. Elke cliënt wordt ondersteund door een team van begeleiders of verzorgenden. De teams zijn georganiseerd in locaties, een aantal locaties vormt een regio. Voor de regio Gelderland Noord - met het regiokantoor in Apeldoorn - zoeken wij een stevige Locatiemanager die stuurt op professionaliteit en zakelijkheid in een zorggerichte omgeving. Locaties De Locatiemanager is (vooralsnog) verantwoordelijk voor twee locaties in Brummen gericht op de doelgroep SGLVG. Op beide locaties wonen zes cliënten met (ernstige) gedragsproblemen. Er wordt op deze locaties één op één begeleiding geboden. De teams bestaan uit begeleiders, coördinerend begeleiders, een behandelcoördinator en een gedragsdeskundige. Mogelijk worden de verantwoordelijkheden op termijn uitgebreid met een of meerdere locaties. Functiebeschrijving Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 20 medewerkers verspreid over de twee locaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op jouw locaties en samen met 15 collega locatiemanagers voor de gehele regio. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en organiseert een optimale personeelsbezetting. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de regio en vertaalt het beleid naar een concreet actieplan. Daarbij ben je financieel verantwoordelijk voor het resultaat van de locaties en verzorg je periodieke voortgangsrapportages. Je bent intern en extern coördinator en aanspreekpunt ten behoeve van gedragsdeskundigen, behandelcoördinatoren, VG arts, ouders en belangenbehartigers en waar nodig de inspectie.
 
Locatiemanager Catalpa Kinderopvang Millinxparkhuis Rotterdam
Beschrijving: Door de ontwikkelingen in Business Unit Zuid West Nederland zijn wij voor het Kindercentrum Millinxparkhuis (Rotterdam Zuid) per 01 december 2011 op zoek naar een: Locatiemanager (32 36 uur per week) Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de financiële en kwalitatieve doelstellingen van jouw vestiging. Op professionele wijze lever je een positieve bijdrage aan de resultaten van de organisatie. Je bent in staat om de visie van de Business Unit Zuid West Nederland te vertalen naar een locaal jaarplan voor het kindercentrum. Als locatiemanager ben je de spil van het kindercentrum en kan je op enthousiaste wijze het team begeleiden, waarbij ondernemerschap, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en de pedagogische visie belangrijke aspecten zijn. De locatiemanager valt hiërarchisch onder de clustermanager en geeft leiding aan de medewerkers van het betreffende kinderdagverblijf.
 
Locatiemanager
Kom werken bij het Speeldorp! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Locatiemanager (30-32 uur) voor de locaties in Bunnik en Soest Heb jij als locatiemanager een HBO opleiding met een pedagogische achtergrond en heb je aantoonbare leidingge...
 
Locatiemanager
Kanteel Kinderopvang zoekt voor Kindercentrum de Petteflet met ingang van 1 december een LOCATIEMANAGER Voor 32 uren per week Kindercentrum de Petteflet is gehuisvest in het Educatief Centrum Hintham. Wij delen dit gebouw met onder andere de ...