Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur
- Overig
De gemeente Dongeradeel is op zoek naar een Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur M/V 1,0 fte De gemeente Tussen Dokkum en de Waddenzee liggen de 28 karakteristieke dorpen die Dongeradeel rijk is. Gelegen in het open groene landschap met regiosta...
Locatie: Dokkum
Datum: 2011-10-13 00:00:00.000
Lees verder
| Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur Beschrijving: Je plek in de organisatie De gemeente Dordrecht, met 118.000 inwoners, is een springlevende stad en heeft veel om trots op te zijn. De dynamische gemeentelijke organisatie zet zich succesvol in voor de Dordtse en Drechtstedelijke samenleving en noemt zich met recht een flexibele netwerkorganisatie. De top van de organisatie werkt volgens een collegiaal directiemodel, bestaande uit directieleden met organisatiebrede- en sectorportefeuilles en een gemeentesecretaris als eindverantwoordelijk algemeen directeur. Een groot aantal gemeentelijke taken is in regionaal verband georganiseerd. Dordrecht vormt samen met vijf andere gemeenten de zg. Drechtsteden. Een intensieve samenwerking om de economische groei, de leefbaarheid en de bereikbaarheid in de regio te versterken. Zij doen dat onder het motto 'Samen stad aan het water'. Innovatie is daarbij het sleutelwoord. Je werkzaamheden Van onze nieuwe gemeentesecretaris verwachten wij 'Oor voor de stad, oog voor de toekomst'. De uitdaging voor de nieuwe leider is, naast de verdere flexibilisering en verzakelijking van de Dordtse organisatie, vooral de uitbouw van de netwerkorganisatie samen met de Drechtsteden (270.000 inwoners). Hij/zij heeft een warm hart voor Dordrecht, draagt op eigen wijze onze missie uit en weet burgers, bestuur en medewerkers te inspireren bij de permanente ontwikkeling van de visie op de stad en de ontwikkelingen in de regio. Hoofdprioriteiten zijn ondergebracht in programma's die door al het werk van de gemeente heen gaan. De geformuleerde speerpunten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid, arbeidsmarktbeleid en duurzaamheid vragen om verschillende vormen van programmatische aansturing. Daarnaast staan majeure onderwerpen als werken op basis van het geven van vertrouwen en het nemen van verantwoordelijkheid en forse bezuinigingstaakstellingen hoog op de bestuurlijke agenda. Van onze gemeentesecretaris verwachten wij dat hij onze HR visie omarmt, leiderschap toont en een overtuigend voorbeeld is van De Nieuwe Ambtenaar (organisatieontwikkelingsvisie). Hij stuurt op resultaten en geeft de behandelend ambtenaren de ruimte en het vertrouwen om die resultaten te boeken. Een man met hart voor de zaak, die toegankelijk is en mensen aan de organisatie weet te binden. Je profiel Aantoonbare ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering in een complexe overheidsorganisatie: ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring in een complexe overheidsorganisatie, bij voorkeur in de functie van (interim)gemeentesecretaris: aantoonbare ervaring met het opereren in een regionaal netwerk:affiniteit en ervaring met bestuurlijke en grootstedelijke vraagstukken: sterke, inspirerende persoonlijkheid met bindend vermogen, die vanuit kracht en overtuiging sturing en leiding geeft aan de organisatie en trots is op de daaruit voortvloeiende resultaten: conceptueel ingesteld en procesvaardig: gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie en in het regionale netwerk en gaat daar op representatieve wijze mee om: overtuigend voorbeeld voor anderen ten aanzien van begrippen als vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap: is gezaghebbend zonder autoritair te zijn: academisch werk- en denkniveau:heeft kennis en affiniteit met de stad en is bereid zich in onze regio te vestigen:is bereid zich voor langere periode aan de stad te committeren. Ons aanbod De honorering van de functie (S18) is in verhouding met de complexiteit van het huidige tijdsgewricht en de opgave in de regio. Dordrecht is een moderne werkgever die veel te bieden heeft, waaronder een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden bestaande uit onder andere een cafetariamodel, ouderschapsverlof, een kinderopvangregeling en studiefaciliteiten. Belangstelling? V贸贸r 27 oktober kunt u uw interesse online aan ons kenbaar maken, waarbij wij met name benieuwd zijn naar uw motivatie en uw CV. U kunt dit doen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Wanneer U een uitgebreid profiel wilt ontvangen stuurt u dan een mail naar wervingsadministratie@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kunt u vanaf 20 oktober contact opnemen met Mevr. M. Scha, concernmanager P&O, tel.nr. (06) 3026 2286. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Stadsbestuur, Bestuurlijk, Regionaal Bestuur, Bestuur, Secretaris, Directie, Algemene Directie, Beleid, Overheid, Provincie, Gemeente, Gemeentebestuur, Politiek, Politici, Management, Manager, Bestuurder, Leidinggevende, Ervaren, Professional, Concept, Procesmanagement, Proces, Academici, Academisch, WO, Dordrecht, Drechtsteden, Zuid Holland, Zwijndrecht, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Papendrecht, Alblasserdam, Ridderkerk, Barendrecht, Rotterdam. Je werkzaamheden Van onze nieuwe gemeentesecretaris verwachten wij 'Oor voor de stad, oog voor de toekomst'. De uitdaging voor de nieuwe leider is, naast de verdere flexibilisering en verzakelijking van de Dordtse organisatie, vooral de uitbouw van de netwerkorganisatie samen met de Drechtsteden (270.000 inwoners). Hij/zij heeft een warm hart voor Dordrecht, draagt op eigen wijze onze missie uit en weet burgers, bestuur en medewerkers te inspireren bij de permanente ontwikkeling van de visie op de stad en de ontwikkelingen in de regio. Hoofdprioriteiten zijn ondergebracht in programma's die door al het werk van de gemeente heen gaan. De geformuleerde speerpunten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid, arbeidsmarktbeleid en duurzaamheid vragen om verschillende vormen van programmatische aansturing. Daarnaast staan majeure onderwerpen als werken op basis van het geven van vertrouwen en het nemen van verantwoordelijkheid en forse bezuinigingstaakstellingen hoog op de bestuurlijke agenda. Van onze gemeentesecretaris verwachten wij dat hij onze HR visie omarmt, leiderschap toont en een overtuigend voorbeeld is van De Nieuwe Ambtenaar (organisatieontwikkelingsvisie). Hij stuurt op resultaten en geeft de behandelend ambtenaren de ruimte en het vertrouwen om die resultaten te boeken. Een man met hart voor de zaak, die toegankelijk is en mensen aan de organisatie weet te binden. Je profiel Aantoonbare ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering in een complexe overheidsorganisatie: ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring in een complexe overheidsorganisatie, bij voorkeur in de functie van (interim)gemeentesecretaris: aantoonbare ervaring met het opereren in een regionaal netwerk:affiniteit en ervaring met bestuurlijke en grootstedelijke vraagstukken: sterke, inspirerende persoonlijkheid met bindend vermogen, die vanuit kracht en overtuiging sturing en leiding geeft aan de organisatie en trots is op de daaruit voortvloeiende resultaten: conceptueel ingesteld en procesvaardig: gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie en in het regionale netwerk en gaat daar op representatieve wijze mee om: overtuigend voorbeeld voor anderen ten aanzien van begrippen als vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap: is gezaghebbend zonder autoritair te zijn: academisch werk- en denkniveau:heeft kennis en affiniteit met de stad en is bereid zich in onze regio te vestigen:is bereid zich voor langere periode aan de stad te committeren. Ons aanbod De honorering van de functie (S18) is in verhouding met de complexiteit van het huidige tijdsgewricht en de opgave in de regio. Dordrecht is een moderne werkgever die veel te bieden heeft, waaronder een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden bestaande uit onder andere een cafetariamodel, ouderschapsverlof, een kinderopvangregeling en studiefaciliteiten. Belangstelling? V贸贸r 27 oktober kunt u uw interesse online aan ons kenbaar maken, waarbij wij met name benieuwd zijn naar uw motivatie en uw CV. U kunt dit doen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Wanneer U een uitgebreid profiel wilt ontvangen stuurt u dan een mail naar wervingsadministratie@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kunt u vanaf 20 oktober contact opnemen met Mevr. M. Scha, concernmanager P&O, tel.nr. (06) 3026 2286. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Stadsbestuur, Bestuurlijk, Regionaal Bestuur, Bestuur, Secretaris, Directie, Algemene Directie, Beleid, Overheid, Provincie, Gemeente, Gemeentebestuur, Politiek, Politici, Management, Manager, Bestuurder, Leidinggevende, Ervaren, Professional, Concept, Procesmanagement, Proces, Academici, Academisch, WO, Dordrecht, Drechtsteden, Zuid Holland, Zwijndrecht, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Papendrecht, Alblasserdam, Ridderkerk, Barendrecht, Rotterdam. |
| Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur Voor de gemeente Nuth zoeken wij een Gemeentesecretaris / Algemeen directeur Een ervaren en doortastend integraal manager, die de ingezette organisatieontwikkeling verder implementeert en borgt en met name zorgt voor een vernieuwende dienstverl... |
| Interim-gemeentesecretaris / Algemeen Directeur - Tijdelijke Leidinggevende Bestuurlijke Functie Bij Een Overheidsorganisatie. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een interim-gemeentesecretaris voor een gemeente in westelijk Noord-Brabant. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U voert op korte termijn een quick scan uit met als doel te bepalen waar de organisatie nu staat en wat zij nodig heeft om tot uitvoering te komen van de politieke agenda. U stelt uiterlijk vier weken na aantreden een plan van aanpak op met verbeteracties voor de interim-periode en daarna, waaronder: o Verbeterslagen kwaliteit bestuurlijke omgeving (professionaliteit). o Herstel verbinding bestuur en ambtelijke organisatie (samenwerking). o Duidelijkheid en nieuwe zakelijkheid in de organisatie (leiderschap). U stuurt sterk op resultaten. U stimuleert openheid in de organisatie waarbij men elkaar durft aan te spreken op houding, gedrag en verantwoordelijkheden. U zorgt voor een goede overdracht na afloop van de interim-periode. Eisen U beschikt over zeer ruime ervaring in een vergelijkbare interim-functie in openbaar bestuur. U hebt ervaring met het bij elkaar brengen van bestuur en organisatie. U hebt ervaring met de implementatie van veranderingstrajecten in complexe organisaties met oog voor de harde / zakelijke en zachte / personele kant. U beschikt over een coachende, ontwikkelingsgerichte en bindende stijl. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Roosendaal. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 juli 2012 met een optie tot verlenging. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter tijdelijke vervanging van de huidige gemeentesecretaris. Hoe? Reageer v贸贸r dinsdag 25 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011299. |
| Algemeen Directeur Brabants Bouwbedrijf Beschrijving: Gedreven ondernemer die rust uitstraalt en wil bouwen Voor een middelgroot brabants bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een algemeen directeur. De onderneming richt zich op de ontwikkeling en realisatie van scholen, woningen en kantoorlocaties. Als algemeen directeur ben je verantwoordelijk voor alle deeldomeinen: acquisitie, engineering, uitvoering en financi毛n en de ontwikkeling en groei van het rendement en medewerkers van de onderneming. Tevens ben je als directeur de verbindende as richting het moederconcern. Vanwege de stijgende omzetcijfers en de gevulde orderportefeuille wordt er gezocht naar een stabiele en krachtige ondernemer die deze groei bestendigd / licht uitbouwt en voeling houdt met alle medewerkers binnen de onderneming en sturing geeft aan het management. Uiteraard verwacht men een duidelijke visie op de markt welke je weet om te zetten naar een strategisch plan met aandacht voor vernieuwing en verbetering van de bedrijfsprocessen.Als directeur onderhoudt je regelmatig contacten met de holding en collegabedrijven waarmee je indien opportuun ook synergie aangaat. Gewenst profiel is een WO/HBO-er van begin 40, iemand die rust uitstraalt en aantoonbare ervaring brengt in leidinggevende functie binnen een (middel)grote bouwbedrijf. De geschikte kandidaat is goed in staat kansen te signaleren en deze zakelijk af te wegen en daarop verantwoord risico's te nemen, heeft innoverend vermogen en het vermogen een samenwerkende sfeer te creeren. |
| Algemeen Directeur In verband met het op handen zijnde uittreden van de huidige Algemeen Directeur willen wij in contact komen met serieuze gegadigden voor de functie van ALGEMEEN DIRECTEUR - Multidisciplinair leiderschap - Nadruk Sales & Marketing - Zware industr... |
| Algemeen Directeur Algemeen Directeur Orionis Walcheren is op zoek naar een algemeen directeur In 2011 wordt op Walcheren een fusie voorbereid tussen de Gemeenschappelijke Regeling (GR) Sociale Dienst Walcheren en de GR Arbeidsintegratiebedrijf Walcheren (Sociale Werk... |