Management Assistent B Opleiding Met Diploma
- SecretarieelandAdministratief
IMK Opleidingen BV
In eerste instantie zult u zich bekwaamd hebben in uw ondersteunende rol voor het management of directie. Uw opleiding en vooral uw werkervaring hebben ervoor gezorgd dat uw niveau is toegenomen. Uit ervaring weten wij dat het dan bij veel assistenten begint te kriebelen. U kunt méér, u wilt meer, er liggen carrièrekansen. Het is tijd om door te groeien. De professionele Management Assistent functioneert op HBO denk- en werkniveau. Deze opleiding kunt u beschouwen als de doorgroeischakel van ondersteunend naar leidinggevend en/of adviserend niveau. U bent breder inzetbaar binnen uw eigen organisatie. U functioneert al enige tijd als management assistent of secretaresse.
Open inschrijving;In-company / Maatwerk;
MBO+;
8
Lees verder
| Management Assistent A Opleiding Met Diploma Wat is een manager zonder zijn assistent? De managementassistent vormt de brug naar de organisatie, zodat de effectiviteit in de organisatie toeneemt. Zij brengt als verlengstuk van de manager visie en ideeën tot leven. Dit vraagt wel de nodige vaardigheden zoals slagvaardige communicatie, persoonlijke effectiviteit, inzicht in belangen en organisatiekracht. En dat is precies waar het in deze opleiding over gaat! U heeft een management-ondersteunende of secretariële functie. U bent dit vak als het ware 'ingerold'. Een volwaardige secretariële vooropleiding is niet noodzakelijk. Wel dient u tenminste enige werkervaring te hebben als secretaresse of management-assistent, omdat |
| Middle Management B Opleiding Met Diploma Modules Verandermanagement Teambuilding En Meer In de praktijk blijkt dat management vooral een 'mensen-vak' is. Daarnaast is het ook een zeer brede functie. In feite moet de middle manager van alle markten thuis zijn. Een aantal basiscompetenties is van groot belang, zoals communiceren, organiseren, motiveren en delegeren. Deze komen uitgebreid aan bod tijdens de opleiding Middle Management A. De opleiding Middle Management B vormt het vervolg hierop, met meer diepgang op gebieden als psychologie, communicatie, interne processen, teambuilding, persoonlijke effectiviteit en strategie. Na een goede presentatie van uw eindscriptie bent u helemaal klaar voor iedere managementuitdaging in de praktijk. De opleiding Middle Management B is een |
| Middle Management A Opleiding Met Diploma Veel medewerkers groeien door naar een leidinggevende positie vanwege hun goede mentaliteit en vakbewaamheid, hun talent en ambitie. De praktijk laat zien dat deze eigenschappen wel belangrijk zijn, maar absoluut nog geen garantie voor succes betekenen. 'Manager zijn' is een veranderproces naar een heel nieuw vak. De nieuwe leidinggevende zal 'oude waarden' moeten loslaten, zoals zelf alle oplossingen vinden en bemoeienis houden met de details van het werk. Nieuwe competenties worden belangrijk, zoals communiceren, organiseren, motiveren en delegeren. Daarin liggen de succesfactoren voor het slagen als manager. Deze opleiding is bestemd voor managers die al enige ervaring als leidinggevende |
| Opleiding Middle Management Met Erkend Diploma Als afdelingshoofd of -manager wordt van u verwacht dat u in het managementteam een goede inbreng hebt en dat u ook de medewerkers in de werkprocessen kunt aansturen. Vaak krijgt u van de directie opdrachten die conflicteren met de belangen van de werkvloer. Het is daarom belangrijk dat u over een gedegen kennis en ervaring beschikt om opdrachten en het effect ervan op de werkvloer in te kunnen schatten om de vertaling ervan naar uw medewerkers soepel te laten verlopen. In deze middle management opleiding krijgt u een goed overzicht over hoe de organisatie werkt, wat er speelt op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau, wat de taken zijn van de verschillende stafafdelingen. Ook lee |
| Human Resource Management A Opleiding Met Diploma Voor P&o En Hr Medewerkers Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervaring vormt de basis om de functie aan te kunnen. Toch blijkt een stevig fundament vanuit een HRM-opleiding wenselijk te zijn. Het vak is namelijk erg breed en diepgaand. HRM kent vele facetten. Vanuit deze behoefte heeft Het IMK een opleiding ontwikkeld. Niet schools en zwaar theoretisch,maar juist praktijkgericht en persoonlijk. Een korte, krachtige leergang, direct toepasbaar binnen de eigen organisatie. Doelgroep en leerdoel Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor medewerkers HRM en personeelszaken, die zich willen verdiepen in de kennis en vaar |
| Avondopleiding Management Assistent (lsso) Vught Opleiding Management AssistentDe opleiding Management Assistent is in tegenstelling tot de opleiding Secretaresse geen opleiding die geheel op het aanleren van vaardigheden is gericht. De nadruk ligt veel meer op de theorie. De opleiding richt zich op mensen die de vaardigheden beheersen, en nu willen gaan groeien in hun functie. Om als management assistent te kunnen functioneren moet u leren meedenken met het management. Dat is dan ook de voornaamste doelstelling van deze opleiding. Met vakken als pr/bedrijfscommunicatie, management en marketing krijgt u inzicht in managementzaken, en worden uw inzichten in de bedrijfsprocessen verbreed.Voor u?Als u werkzaam bent op een secretariaat of bedr |