Adviseren In Een Politiek Bestuurlijke Omgeving

Communicatie
Avans
Waarom de opleiding Adviseren in een politiek bestuurlijke omgeving? Om goed te adviseren in een politiek bestuurlijke omgeving is autonomie in denken en doen belangrijk. Niet alleen de kwaliteit van het advies, maar ook de overtuigingskracht waarmee u het presenteert naar uw opdrachtgever en cliënten is belangrijk. In de opleiding Adviseren in een politiek bestuurlijke omgeving leert u daadkrachtig adviseren over beleidsmatige aspecten. Voor wie bedoeld? U bent vakspecialist of beleidsmedewerker. Voor opdrachtgevers in de politiek en het openbaar bestuur werkt u aan opdrachten met beleidsmatige impact. U heeft de ambitie zich te ontwikkelen tot professioneel adviseur. Het pro
Open inschrijving;In-company / Maatwerk;
HBO+;
2

Lees verder

Adviseren In Een Politiek-bestuurlijke Omgeving
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, mediagevoeligheid en lobbyen: u kunt het leren De politiek-bestuurlijke omgeving waarin u als adviseur of beleidsambtenaar werkt, vraagt om een sterk ontwikkeld gevoel voor de bewegingen in het politiek-bestuurlijke en maatschappelijke krachtenveld. Ook is het belangrijk om goed om te kunnen gaan met media en belangengroepen. Algemene programma-informatieResultaat Na de training: begrijpt u de benaderingen en werkwijzen in de politiek-bestuurlijke arena’s en kunt u vanuit een ambtelijke rol politiek-bestuurlijk adviseren kent u de valkuilen en kansen bij het werken in politiek opdrachtgeverschap: politiek- bestuurlijke sensitiviteit doorziet u

Griffie Adviseren In Een Politiek-bestuurlijke Omgeving (incompany)
Als griffier ben je onafhankelijk adviseur van de raad. Hoe creëer je de omstandigheden om het politiek-bestuurlijke proces (of ‘debat’) zo goed mogelijk te laten verlopen? Wat kun je tegenkomen en hoe vul je de rol van adviseur in? Resultaat Aan de hand van diverse casussen krijgt u meer inzicht in uw eigen rol en functioneren. U weet welke actoren en factoren een rol spelen in het politiek-bestuurlijke krachtenveld en kunt daar slagvaardig en effeciënt mee omgaan. U kunt verschillen instrumenten inzetten die houvast bieden bij voeren van discussies en het maken van keuzes. En uw adviesvaardigheden en debattechnieken zijn vergroot. Voor mij?U bent commissiegriff

Masterclass Young Professionals: Politiek-bestuurlijke Sensitiviteit
Werken bij de overheid betekent opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je als ambtenaar niet alleen kunt werken vanuit vakinhoud, maar ook rekening moet houden met je omgeving. De politiek en het bestuur zijn van grote invloed op je handelen en denken. Soms staat dit haaks op jouw eigen opvattingen en overtuiging. Hoe ga je daarmee om? Het ontwikkelen van een politieke antenne is iets dat je aan kunt leren en is noodzakelijk om je werk binnen het openbaar bestuur nóg beter te kunnen uitvoeren. Wat is jouw rol als je een wethouder hebt die niet op de hoogte is van de ontwikkelingen? Welke rol neem jij als de wethouder op jouw stoel gaat zitten? Hoe ga je daar

Lid Raad Van Toezicht Met Juridische Deskundigheid In Een Bestuurlijke Omgeving
Beschrijving: Taakopvatting Raad van Toezicht Bureau Jeugdzorg volgt de zorgbrede governance code. Die vertalen wij als volgt in gewenste gedragskenmerken van de Raad. Betrokkenheid en tegelijkertijd niet op de stoel van de bestuurder gaan zitten alle leden hebben affiniteit met de organisatie en voelen zich betrokken bij wat er speelt; zij weten tegelijk de afstand te houden die past bij de toezichtfunctie. Snel overzicht en inzicht verwerven De leden weten met informatie op afstand snel overzicht te krijgen in wat er speelt in en rondom het werkveld van de organisatie en in complexe strategische vragen. Dat betekent dat zij over de ervaring en het analytisch vermogen beschikken om met dergelijke vraagstukken om te gaan. Doortastend besluiten De leden zijn besluitvaardig. Zij kunnen en willen verantwoordelijkheid nemen voor besluiten en durven waar nodig te handelen. Proactieve houding en gedrag de leden wachten niet alleen af en reageren op de inbreng van bestuur en collega-toezichthouders, maar nemen ook zelf initiatief, entameren onderwerpen en invalshoeken; zij zijn een kritische en alerte sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Goed ontwikkelde maatschappelijke antenne en geweten als maatschappelijke onderneming heeft de organisatie te maken met vele, soms tegenstrijdige belangen binnen en buiten de organisatie. Daarvoor hebben de leden van de Raad van Toezicht oog en dit weegt mee in hun oordeels- en besluitvorming; de Raad van Toezicht ziet verder toe op de deugdelijkheid van het bestuur en de aansluiting bij de algemene geldende maatschappelijke waarden en normen (gewetensfunctie). Samenwerken in teamverband De leden zijn gericht op het werken in teamverband, ondermeer door gebruik te maken van elkaars complementariteit (eigen inbreng leveren en de inbreng van anderen meenemen in de oordeels- en besluitvorming) en door bij te dragen aan een open kritisch klimaat. In staat tot kritische zelfreflectie De leden zijn in staat om hun eigen bijdrage als toezichthouder kritisch te beoordelen en op basis daarvan hun bijdrage bij te stellen of te beslissen over voortzetting van het lidmaatschap. Onafhankelijkheid er zijn geen nauwe persoonlijke of zakelijke banden met collega-toezichthouders, bestuurders, medewerkers, professionals, (cliÃ«nten) of belangrijke externe belanghebbenden, waardoor er op structurele basis belangentegenstellingen zijn of tenminste de verdenking daarvan kan ontstaan; de leden kunnen onbevangen opereren tegenover bestuur en collega-toezichthouders en ten opzichte van issues die spelen voor de organisatie. Diversiteit De Raad streeft naar een adequate diversiteit in alle relevante opzichten.

Interim-gemeentesecretaris / Algemeen Directeur - Tijdelijke Leidinggevende Bestuurlijke Functie Bij Een Overheidsorganisatie.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een interim-gemeentesecretaris voor een gemeente in westelijk Noord-Brabant. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U voert op korte termijn een quick scan uit met als doel te bepalen waar de organisatie nu staat en wat zij nodig heeft om tot uitvoering te komen van de politieke agenda. U stelt uiterlijk vier weken na aantreden een plan van aanpak op met verbeteracties voor de interim-periode en daarna, waaronder: o Verbeterslagen kwaliteit bestuurlijke omgeving (professionaliteit). o Herstel verbinding bestuur en ambtelijke organisatie (samenwerking). o Duidelijkheid en nieuwe zakelijkheid in de organisatie (leiderschap). U stuurt sterk op resultaten. U stimuleert openheid in de organisatie waarbij men elkaar durft aan te spreken op houding, gedrag en verantwoordelijkheden. U zorgt voor een goede overdracht na afloop van de interim-periode. Eisen U beschikt over zeer ruime ervaring in een vergelijkbare interim-functie in openbaar bestuur. U hebt ervaring met het bij elkaar brengen van bestuur en organisatie. U hebt ervaring met de implementatie van veranderingstrajecten in complexe organisaties met oog voor de harde / zakelijke en zachte / personele kant. U beschikt over een coachende, ontwikkelingsgerichte en bindende stijl. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Roosendaal. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 juli 2012 met een optie tot verlenging. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter tijdelijke vervanging van de huidige gemeentesecretaris. Hoe? Reageer vÃ³Ã³r dinsdag 25 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011299.

Politiek En Bestuur Voor Beginners
“Politiek” is een veelbesproken onderwerp. Denk maar eens aan de vele discussies die worden gevoerd gedurende verkiezingsperiodes. Iedereen heeft wel een eigen gedachte bij verschillende politieke stromingen. De een wil het liefste een paars kabinet, de ander een nationaal kabinet. De een kiest voor links, de ander heeft meer voorkeur voor rechts. Maar wat zijn precies de verschillen? Politiek is een breed en ingewikkeld onderwerp evenals de met de politiek samenhangende bestuurlijke besluitvorming. Het doel van deze cursus is u meer inzicht te geven in de achtergrond van de Nederlandse politiek en het bestuur. Het is een perfecte cursus voor wie ambities heeft op het gebied van