Material Handling
- InkoopandLogistiek
Avans
Waarom de opleiding Material handling?De kern van vele logistieke processen vindt zijn basis in het magazijn. Een adequate magazijninrichting en -organisatie vormen een voorwaarde voor moderne productiebeheersingsystemen en distributiestrategieën. Een betrouwbaar magazijn draagt bij aan zo laag mogelijke logistieke kosten en bepaalt de serviceverlening aan de klanten. De opleiding Material handling stelt het inrichten van het magazijn en de organisatie van de werkmethoden in het magazijn centraal. Zij maakt deel uit van de postbacheloropleiding Logistiek management, maar is ook afzonderlijk te volgen.Voor wie bedoeld?U denkt en werkt minimaal op bachelorniveau. Daarnaast heef
Open inschrijving;In-company / Maatwerk;
HBO+;
7
Lees verder
| Material Handler Beschrijving: Alle warehouse activiteiten op het gebied van receiving, warehousing en shipping kunnen uitvoeren volgens de geldende procedures waarbij grote mate van nauwkeurigheid is vereist. Orderpicken, verwerken van PO’s, het coordineren van leveringen naar eindgebruikers en/of andere locaties, het informeren van de material specialist met betrekking tot afwijkingen in items, aantallen enz. is onderdeel van deze functie. Het takenpakket bestaat uit maar beperkt zich niet tot: Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden: Ontvangst van goederen en het binnenboeken daarvan Acties ondernemen bij manco leveringen of afwijkingen Het op de juiste locatie leggen van goederen in vriezer, koeler of stellingen Verantwoordelijk voor droogijsbestellingen en verpakkingsmaterialen, indien nodig Uitvoeren van cycle counts Order picken, in het systeem verwerken van orders, om- en verpakken van goederen, en verzendklaar maken het laden en lossen van vrachtwagens Het onderhouden van goede communicatie met alle interne en externe betrokken partijen. Uitvoeren voor alle dagelijkse activiteiten binnen ons warehouse Uitvoeren van andere activiteiten als daarom wordt gevraagd. Opleiding / Ervaring: HAVO of minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van receiving, shipping en warehousing, bij voorkeur in een biotechnologische organisatie. Verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandig kunnen werken en goed kunnen communiceren. Goede computervaardigheden op het gebied van ERP-toepassingen, bij voorkeur JDE en het werken met excel, word. Redelijke beheersing van de Engelse taal. Flexibele houding ten aanzien van werktijden. (in de toekomst verschoven diensten). geen 9 tot 5 mentaliteit! Fysiek in staat zijn om gewichten tot 20 kg op te tillen naar een hoogte van ca. 80 cm. Bij voorkeur in het bezit van heftruckcertificaat. Alle warehouse activiteiten op het gebied van receiving, warehousing en shipping kunnen uitvoeren volgens de geldende procedures waarbij grote mate van nauwkeurigheid is vereist. Orderpicken, verwerken van PO’s, het coordineren van leveringen naar eindgebruikers en/of andere locaties, het informeren van de material specialist met betrekking tot afwijkingen in items, aantallen enz. is onderdeel van deze functie. Het takenpakket bestaat uit maar beperkt zich niet tot: Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden: Ontvangst van goederen en het binnenboeken daarvan Acties ondernemen bij manco leveringen of afwijkingen Het op de juiste locatie leggen van goederen in vriezer, koeler of stellingen Verantwoordelijk voor droogijsbestellingen en verpakkingsmaterialen, indien nodig Uitvoeren van cycle counts Order picken, in het systeem verwerken van orders, om- en verpakken van goederen, en verzendklaar maken het laden en lossen van vrachtwagens Het onderhouden van goede communicatie met alle interne en externe betrokken partijen. Uitvoeren voor alle dagelijkse activiteiten binnen ons warehouse Uitvoeren van andere activiteiten als daarom wordt gevraagd. Opleiding / Ervaring: HAVO of minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van receiving, shipping en warehousing, bij voorkeur in een biotechnologische organisatie. Verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandig kunnen werken en goed kunnen communiceren. Goede computervaardigheden op het gebied van ERP-toepassingen, bij voorkeur JDE en het werken met excel, word. Redelijke beheersing van de Engelse taal. Flexibele houding ten aanzien van werktijden. (in de toekomst verschoven diensten). geen 9 tot 5 mentaliteit! Fysiek in staat zijn om gewichten tot 20 kg op te tillen naar een hoogte van ca. 80 cm. Bij voorkeur in het bezit van heftruckcertificaat. |
| Internship TechnologyandInnovation/material Development Beschrijving: Department SABIC’s Technology and Innovation (T&I) network consists of more than 1500 employees across 6 research- and 10 application centers around the world. The T&I organisation supports SABIC’s global businesses in realising its objectives by providing Best-In-Class Technology solutions. In Europe, the SABIC Technology Center (STC) is based in Geleen (The Netherlands). The primary activity of STC Geleen is to define and to work out research projects aimed at the optimization of existing petrochemical processes and development of new ones. The Challenge Simulation of Fractionation Curves for PP impact copolymers from catalyst kinetics, or, how to obtain a maximum of structural information from fractionation experiments. IntroductionPP impact copolymer: basic structure and applications A PP impact copolymer (ICP) essentially is a two-phase system consisting of a semicrystalline Polypropylene homopolymer matrix, and an ethylene-propylene copolymer rubber. Due to the thermodynamic incompatibility of the two phases, they do not mix but form a disperse system with rubber particle size in the range 0.5-2.0 micron. The main driver for producing such a blend is to improve the impact characteristics of the Polypropylene. A Polypropylene homopolymer is a very versatile material for a broad range of (structural) applications due to its high stiffness, however applicability is limited to those applications where a high impact resistance is not required (The glass transition temperature (Tg) of PP homopolymer is ~ 0 °C). By introducing rubbery particles with a low Tg (typically ~ -55 °C) the impact resistance is significantly enhanced while retaining the crystallizability of the homopolymer matrix (and thus stiffness), resulting in a superior balance of impact resistance and stiffness. This renders the material suitable for a broad range of applications like for instance automotive bumpers, dashboards, a broad range of packaging applications from thin-wall up to heavy-duty packaging and crates. Production of PP impact copolymer: Rubber composition distribution Usually PP impact copolymer is produced in a two-reactor sequence, in the first reactor catalyst is introduced together with propylene, and the homopolymer phase is formed, the homopolymer powder with still active catalyst is transferred to a second reactor, in which the rubber phase is produced. During extrusion the typical disperse morphology is formed. The catalyst type used typically is a Ziegler-Natta (ZN) catalyst, a heterogeneous catalyst which exhibits a broad range of different active sites with different ratio’s of propagation and termination rate constants and different relative sensitivity for ethylene and propylene. The result is a broad MWD (typically around 5) and a broad composition distribution in the rubber phase. This broad composition distribution is an important factor determining the morphological details, which, together with chain structure (and MWD) determine the final properties. Characterization and simulation of ICP rubber composition distribution The only method described so far in literature to investigate details of the composition distribution of polymers is TREF/CRYSTAF, so fractionation based on crystallizability. The governing principle is the difference in crystallization characteristics of chains with different composition. For Polyethylene copolymers (LLDPE’s) this has been extensively studied in literature, and several publications address the simulation of the composition distribution (and MWD) as obtained from TREF by a range of active sites with each a specific set of polymerization parameters. It is generally accepted that the compositional distribution formed from one active site can be described by a Stockmeier distribution function. For ICP, however, this method does not work, since the majority of rubber components is too amorphous to be able to be separated by TREF and related methods. Recently we developed a method which potentially circumvents this problem, thus making the detailed structure of the rubber part of an ICP accessible. Potentially this method enables establishing the relations between catalyst characteristics/process conditions and the detailed structure of the rubber phase (so indirectly also product properties). This knowledge is important for two reasons: Conceptual understanding of the relation between catalyst kinetics/process conditions and rubber structure More efficient (more focused) development of production recipes to realize specific product property profiles Proposal During the first half of 2010 some ICP materials with different rubber compositions will be analyzed in detail using the newly developed fractionation method. Thus principally it should be possible, similar to the procedure earlier used for LLDPE’s, to simulate the rubber structural diversity by using the polymerization parameters per active site as parameters, and establish the relations described above. Along main lines the project would develop as follows 1. Extensive literature investigation. 2. Starting with single-site produced rubbers, verify that the product from one active site may be described by a Stockmayer distribution function, and couple the result to a fractionation profile. 3. From the Molecular weight distribution of the commercial ICP homopolymer and copolymer phases, determine the number of active sites necessary to fit the MWD (the MWD per active site is described by a Flory distribution), determine corresponding active site parameters. 4. Using the number of active sites obtained under 1, and using the site reactivity ratio’s for ethylene and propylene as parameters, starting from a Stockmayer distribution function per active site, simulate the obtained fractionation profile. 5. Do this for two or three very different rubber compositions. 6. Interpretation of the results, reporting, and formulation of advice for follow-up research. Assistance of experts in catalysis and polymerization, polymer physics, and fractionation is provided. Your Profile Interest in Polymer Science Interest in mathematics and physical/mathematical models and modelling Adequate level to do the project relatively independently. Further Information For further information regarding this internship please contact Mr. Klaas Remerie, Principal Development Engineer +31 (46) 7223162. General Information about SABIC Europe SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. |
| Sap Ecc Getting Professional Mm Material Valuation The stock has a certain value and is valuated according to pricing conventions. Due to different circumstances the value of your stock might change. In this training module you learn how the value of the stock is determined and how the value can be revaluated. You will also see how the system books these values automatically to general ledger accounts. Doelgroep: 0 Aanvangsniveau: 0 Doelstelling: 0 Inhoud: Objectives After this training module on the getting professional level the participant will be able to perform ’Material Valuation’ functions within the SAP ECC system in the business solution SAP SCM for Procurement. Furthermore will the participant be able to decide |
| Plant Engineer Beschrijving: Abengoa Bioenergy is a leader in the development of New Technologies for the production of biofuels and the sustainability of raw materials, thus dedicating a large amount of resources to research work. In addition, its trading division acts as a service provider of global solutions, with an outstanding capacity for marketing and commodity management, always relying on its global production capacity and on the procurement of raw material, and effective operations, basic principles that provide reliability and critical mass, key aspects for an optimal development of the activity. Abengoa Bioenergy is one of the main producers of biofuels in Europe (with a production capacity of 1,500ML), followed by United States (1,400ML) and Brazil (200ML), with a total production volume of over 3,100ML. Abengoa Bioenergy Netherlands is looking for a Plant Engineer Role To help and support Operations Manager in efficient plant operation management by investigating, developing, communicating, facilitating and implementing operations objectives as established by company strategic business plan to ensure compliance with all internal and external policies and standards. Responsibilities and tasks Maintain daily production levels and review the daily log sheets for discrepancies. Evaluate problems and coordinate solutions in an professional manner. Monitor quality control data (shift tanks, cook and fermenter L.C.’s, distillation G.C.’s, solid/liquid separation and boiler operation) to ensure company standards and governmental compliances are met. Oversee appropriate wastewater treatment. Required Skills & Experience Production Planning Skills Understand basic chemistry involved in ethanol production, water and wastewater analysis, and wet laboratory functions. Troubleshoot complex inter-related process using a distributed control system and statistical process control Computer skills related to normal business use, including Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and additional skills in data management. Process control including software and hardware configuration and loop controls Fluid dynamics and control related to chemistry industry. • Heat transfer equipment operation and performance i.e.; Shell and Tube, Plate and Frame Heat Exchangers. Troubleshooting of rotating equipment, efficiency and operation i.e., pumps, compressors Excellent English. Dutch and Spanish preferable. Adaptability and flexibility to change Analytical ability Innovation and creativity Results-oriented Organization and planning Education: Master degree in chemical engineering degree. Other Specialized Knowledge: Chemical processing, grain handling and processing. Human resource management, including giving and receiving feedback, writing objective performance evaluations, and other related knowledge is helpful. Ability to train others in technical applications is required. Experience: Minimum of 5 years experience in industrial processing field and minimum of 2 years management experience in related field. Application procedure We would like to receive your application letter and CV – it should be sent to Montserrat Rodriguez Conesa or Bonnie Calis in HR department Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com Role To help and support Operations Manager in efficient plant operation management by investigating, developing, communicating, facilitating and implementing operations objectives as established by company strategic business plan to ensure compliance with all internal and external policies and standards. Responsibilities and tasks Maintain daily production levels and review the daily log sheets for discrepancies. Evaluate problems and coordinate solutions in an professional manner. Monitor quality control data (shift tanks, cook and fermenter L.C.’s, distillation G.C.’s, solid/liquid separation and boiler operation) to ensure company standards and governmental compliances are met. Oversee appropriate wastewater treatment. Required Skills & Experience Production Planning Skills Understand basic chemistry involved in ethanol production, water and wastewater analysis, and wet laboratory functions. Troubleshoot complex inter-related process using a distributed control system and statistical process control Computer skills related to normal business use, including Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and additional skills in data management. Process control including software and hardware configuration and loop controls Fluid dynamics and control related to chemistry industry. • Heat transfer equipment operation and performance i.e.; Shell and Tube, Plate and Frame Heat Exchangers. Troubleshooting of rotating equipment, efficiency and operation i.e., pumps, compressors Excellent English. Dutch and Spanish preferable. Adaptability and flexibility to change Analytical ability Innovation and creativity Results-oriented Organization and planning Education: Master degree in chemical engineering degree. Other Specialized Knowledge: Chemical processing, grain handling and processing. Human resource management, including giving and receiving feedback, writing objective performance evaluations, and other related knowledge is helpful. Ability to train others in technical applications is required. Experience: Minimum of 5 years experience in industrial processing field and minimum of 2 years management experience in related field. Application procedure We would like to receive your application letter and CV – it should be sent to Montserrat Rodriguez Conesa or Bonnie Calis in HR department Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com |
| Compounding Programs Leader Performance And Specialty Europe Beschrijving: Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Department SABIC has a vacancy for a European compounding programs leader in the specialty and performance (S&P) business. This position supports the Europe Manufacturing and supply chain organization. In Europe SABIC has 7 plants within the S&P Business Unit located in Bergen op Zoom, (3 compounding plants) and Raamsdonksveer, The Netherlands, in Pontirolo in Italy, Thornaby in the UK and a plant in Cartagena in Spain. The total compounding capacity of the plants is approximately 300 KT producing Engineering plastics serving a various types of Markets. This vacancy will be located in and mainly operating out of Bergen op Zoom. Some travel to the remote sites will be required. The Challenge Lead compounding programs across 6 European Sites. The compounding programs will be selected based on business needs and range from asset capability, material management & handling, demand vs. supply analyses, expansion of capacity, etc. The successful candidate will also be involved in the following strategic projects: start-up of tolling business product line rationalization optimizing RIP inventory turns small lot capacity vs. demand analyses and recommendation to the business justifying compounding expansion into emerging markets finding synergies with Supply Chain in material planning and distribution partners compounding flow stream capacity planning from 9-18 months out Your Profile BS or master Degree – Engineering 7+ years’ experience (prefer compounding experience) Superb Analytical Skills Experience in Six Sigma is preferable (prefer BB/MBB Certification) Strong Leadership and Communications Skills Strong Manufacturing Background, Knowledge of Financials High Energy and Ability to Energize Teams Global Experience a plus Able to engage and respond quickly to changing business/compounding needs Fluent English, Dutch is not a prerequisite Further Information For further information about this vacancy, please contact Mary McCarthy, Recruiter +31 (0)46 7222181. |
| Service Engineer Beschrijving: Partner Logistics is een jonge en snel groeiende logistiek dienstverlener met een internationaal netwerk van innovatieve magazijnen. Door het gebruik maken van een hoge mate van automatisering en mechanisering van onze activiteiten stellen we onze mensen in staat een excellente dienst te verlenen aan onze klanten. Met deze unieke combinatie van technische en operationele kennis in de organisatie hebben we als ambitie de meest betrouwbare partner te zijn voor onze klanten bij het realiseren van verbeteringen in hun supply chain. Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu |