Leiding Geven Aan Collegas

Management
LSBL
LEIDINGGEVEN AAN COLLEGA'S Wilt u in de toekomst leidinggeven aan collega’s? Of bent u beginnend leidinggevende? U bent op een sleutelpositie terecht gekomen. In de functie van leidinggevende stelt u zich tussen, maar vooral ook boven uw collega’s op. Dat vereist een andere houding en vaardigheden op het gebied van afstand nemen, leidinggeven en aansturen. In de training is het uitgangspunt de koppeling tussen ieders eigen persoonlijkheid en de wijze waarop iemand leidinggeeft. U krijgt zicht op uw eigen kwaliteiten en leerpunten. Zo werkt u aan een professionele houding en vaardigheden die essentieel zijn in het leidinggeven aan collega’s. De praktijk staat cent
Open inschrijving;
MBO;
4

Lees verder

Vacature Compare : From €800.00

Coachend Leiding Geven Aan Collegas
COACHEND LEIDINGGEVEN AAN COLLEGA'S Na het volgen van de training leidinggeven aan collega’s, bent u gegroeid in uw rol als leidinggevende. U ervaart dat u kunt vertrouwen op uw eigen kracht, meer initiatief durft te nemen en een persoonlijke stijl van leidinggeven hebt ontwikkeld. Door uw persoonlijke ontwikkeling en/of ontwikkelingen binnen het bedrijf, komt u steeds meer op een sleutelpositie terecht. U krijgt vaker een coördinerende of coachende rol. U geeft wel leiding, maar doet dat meer op afstand en u geeft leiding aan meerdere afdelingen of coacht de voorlieden. In deze vervolgtraining leert u de theorie van het coachen en de vaardigheden te ontwikkelen. Een coa

Lees Meer »

Young Profesional Die Graag Leiding Wil Geven In De Bankwereld
Beschrijving: Voor een Europese Bank zoeken wij een Young Professional die zich graag wil ontwikkelen in een leidinggevende functie. De Teamleader van de afdeling Customer Service geeft leiding aan Customer Service Representatives en is samen met zijn/haar team verantwoordelijk voor de inhouse dienstverlening.. De Teamleader stuurt op de realisatie van de afgesproken service levels en op bewaking en optimalisering van processen en procedures. Zwaartepunt van de functie ligt in het realiseren van een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting door het aansturen, motiveren, monitoren en professionaliseren van de medewerkers in de teams. Het gaat om een nieuw team waarbij je in eerste instantie 5-6 medewerkers aanstuurt, maar dit zal op den duur groeien naar ongeveer 15 medewerkers.

Senior Intercedent Met Ambitie Om Leiding Te Geven
Beschrijving: Zoek jij een verantwoordelijke baan waar je je leidinggevende kwaliteiten kunt laten zien?Â Een baan waarin jij zorgt dat de interne organisatie van de vestiging op rolletjes loopt?Â Dan is de baan van senior intercedent bij TÃ¨nce! iets voor jou. Wat doe je als senior intercedent? Je bent actief met het bemiddelen van flexwerkers; je begeleidt de werkprocessen op de vestiging; waar wenselijk breng je verbeteringen aan; je coacht het team in commercieel denken en kansen zien; je werkt nieuwe collegas in; je bent vraagbaak voor je collegas ; je vervangt de vestigingsmanager bij zijn afwezigheid.

Zomerlap - Leiding Geven Aan (eigenwijze) Professionals
Ben jij ook zo eigenwijs, dat je juist in de zomer je leidinggevende geest wilt scherpen? Goed voorbereid het nieuwe seizoen wilt starten met hernieuwde kennis en ervaring over het aansturen van die ?eigenwijze? professionals in je team? Schrijf je dan in voor het verkorte ZomerLAP programma van 4 aaneengesloten dagen. Leidinggeven aan een team van talentvolle professionals, vraagt beheersing in een subtiel spel van geven en nemen, waardoor samenwerking ontstaat. Jij bent ?de baas? maar zij weten het vaak net zo goed en soms zelfs beter. Hoe ga jij daarmee om? Hoe stuur en stimuleer je een groep van dergelijke autonome kenniswerkers cq. ?eigen-wijze professionals?? In dit afwissele

Praktisch Leidinggeven (ik Geef Leiding)
De moeilijkste functie in de organisatie heb jij; leiding geven aan de werkvloer. We leren je de noodzakelijke vaardigheden, maar meer nog de noodzakelijke houding. Want het beste meisje of jongetje van de klas zijn, werkt niet meer. Nu gaat het om overzicht krijgen, werk goed verdelen en delegeren, mensen motiveren en aanspreken en dus van de inhoud weggaan. We leren je hoe je jouw collega’s beter kunt ‘lezen’ en je leert vooral veel over jezelf. Wat je doet, wat het effect is en hoe je jezelf kunt verbeteren. De training is superpraktisch en heel afwisselend. We beloven je: je zult je niet vervelen en een enorme sprong maken in je rol als leidinggevende. Doel van de tra

Uitvoerder Kabels En Leidingen - U Geeft Leiding Aan Projectteams.
Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever realiseert voorzieningen in de ondergrondse infrastructuur. De focus ligt daarbij op het transport en de distributie van energie, vloeistoffen, gassen en data. Onze opdrachtgever voert werkzaamheden uit voor overheden, consultants, industrie, energiebedrijven, waterschappen en waterleidingbedrijven, woningbouwcorporaties, ontwikkelaars en collega-aannemers. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft leiding aan uw uitvoeringsteam en onderaannemers rondom projecten. U coacht het personeel. U onderhoudt contacten met opdrachtgevers over de voortgang en kwaliteit van het project. U rapporteert afwijkingen. U legt meer- en minderwerk vast. U plant mensen en middelen in. U voert administratieve werkzaamheden uit voor het project. U controleert de werkzaamheden van de medewerkers. U woont werkvergaderingen bij. U bewaakt budgetten. U bewaakt de voortgang van het project en stelt eventueel de planning bij. U zorgt voor de naleving en uitvoering van het KAM- en veiligheidsbeleid. Eisen U beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt ten minste een afgeronde mts-opleiding richting civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. U hebt aantoonbare werkervaring. U bent in bezit van een VCA en een VIAG 2009 en / of Bei. U beschikt over de Aanwijzing AVP, en bij voorkeur over VP+ of VP. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam, Amsterdam of Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is beschikbaar via Van Dijk Employment Services voor een periode van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vÃ³Ã³r donderdag 27 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011065.