Vacature Nieuws



Consultant Interim- En Projectopdrachten - U Bemiddelt Tussen Kandidaten En Opdrachtgevers Voor De Invulling Van Vacatures Op Projectbasis.

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: Van Dijk Employment Services
    Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services is een kwalitatief en professioneel adviesbureau dat ondersteunt bij kennis- en capaciteitsvraagstukken. Onze opdrachtgevers bestaan uit (semi-)overheden, zoals het ministerie van Infrastructuur en Milieu, provincies, gemeenten en waterschappen. Daarnaast werken wij ook met commerciële bedrijven in onder andere de infrastructurele en milieu- en civieltechnische branche. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U zorgt voor een uitgebreid opdrachtgevernetwerk. U verzorgt de acquisitie van opdrachten. U interviewt kandidaten. U stelt geschikte kandidaten voor bij de opdrachtgever. U brengt offertes uit. U maakt loon- en tariefafspraken. Eisen U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. U hebt ervaring in opdracht-, project- en arbeidsbemiddeling. U bent in het bezit van een eigen netwerk van opdrachtgevers. U bent commercieel en gedreven. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Dordrecht. Wanneer? De functie is per direct (of in onderling overleg) fulltime beschikbaar. Bij gebleken geschiktheid volgt na een tijdelijk dienstverband een vast dienstverband. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? U bent ambitieus en toe aan een nieuwe uitdaging. Wij bieden u een interessante functie bij een professionele organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ter uitbreiding van ons commerciële team. Uw kennis en ervaring bepalen de zwaarte en senioriteit van de functie. Uw inzet, initiatief, resultaten en commercieel ondernemerschap bepalen hoe riant de bonusregeling is. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Dits, 078-6549060. Referentienummer 2011126.
    Locatie: Dordrecht
    Educatie: WO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2011-10-22

    Lees verder

 

Civiel Technicus Bij Balance Ervaring Op Projectbasis B.v.
Beschrijving: Wij zoeken: high potentials uit de bouw en infra Wij bieden: een persoonlijk opleidingsprogramma tot Projectadviseur innovatieve contracten Balance is een bureau voor advies, projecten- en interim management. Wij zijn preferred supplier op het gebied van menskracht en denkkracht voor een aantal grote, prestigieuze projecten in Nederland. Het betreft opdrachtgevers zoals TenneT, Rijkswaterstaat en ProRail. Wij bieden je de kans om een persoonlijk opleidingsprogramma te volgen! Civiel Technicus met de ambitie uit te groeien tot Projectadviseur innovatieve contracten Balance wordt steeds vaker gevraagd om experts op het gebied van innovatieve contracten. Mensen met deze kennis zijn schaars. Daarom zoeken wij ambitieuze jonge professionals met enige werkervaring, die een op maat gesneden opleidingsprogramma willen volgen tot Projectadviseur innovatieve contracten. Schaarse expertise De manier waarop opdrachtgevers en opdrachtnemers samenwerken aan infrastructurele werken is de afgelopen jaren sterk in beweging. De markt krijgt steeds meer vrijheid in de manier waarop deze werken uitgevoerd worden. Afspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemer over de technische, financiële en juridische aspecten van deze projecten, worden vastgelegd in innovatieve contracten. Voor het opstellen, uitvoeren en beheersen van de innovatieve contracten (bijvoorbeeld D&C en DBFM) zijn specifieke kennis en vaardigheden vereist zoals: - Functioneel specificeren - Het opstellen van vraagspecificaties - Systems Engineering - Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) - Risicomanagement Over jou - Je bent ambitieus en je wilt sneller dan gemiddeld groeien in je carrière - Je hebt een HBO en/of academische opleiding afgerond en 2 tot 4 jaar werkervaring als (civiel) technicus, bij voorkeur in de infra - Je hebt al enige kennis van het werken met innovatieve contractvormen - Je bent niet bang om je nek uit te steken en in de voorhoede te opereren; je bent nieuwsgierig ingesteld en eager om de nieuwste technieken te leren en opdrachtgevers daarmee te ondersteunen - Je bewaart gemakkelijk het overzicht en je anticipeert op de behoeften van je omgeving. Het gemak van sociaal vaardig zijn, heb je al lang ondervonden - Je vindt dat Balance best hoge verwachtingen heeft van haar kandidaten, maar daardoor wil je juist kennismaken met onze organisatie. Over het Balance Career Program Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring, stelt Balance een persoonlijk programma samen om jou op te leiden tot het gewenste niveau. Niet alleen functionele expertise komt aan bod, ook wordt indien nodig gewerkt aan jouw skills op het gebied van bijvoorbeeld communicatievaardigheden. De docenten zijn senior professionals en afkomstig uit de praktijk, maar je zult ook theoretische vakken volgen - soms individueel, soms in een groep van collega’s die een soortgelijk traject volgen. Wij selecteren professionals met inlevingsvermogen, respect voor bedrijven in verandering en oog voor de maatschappij. En ook: plezier in hun werk en een diep verankerde drive om uit te blinken in hun vak en te zorgen voor blijvend resultaat. Balance biedt Vanaf de start van het opleidingstraject ben je bij Balance in dienst en ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Werken bij Balance betekent goede arbeidsvoorwaarden en toegang tot een groot netwerk van professionals op technisch, juridisch en financieel gebied. De combinatie van leren en werken maakt de opleidingsperiode intensief en vergt van jou zowel als van Balance een flinke investering. Kijk voor meer informatie op onze website: www.balance.nl In aanmerking komen voor een opleidingsprogramma tot Adviseur? Dan vragen wij je om een helder CV en een goede motivering t.a.v. Erik Versteeg achter te laten op onze sollicitatiepagina. Als je eerst meer informatie wilt, kun je contact opnemen via 010-511 9944 / 06-1130 3792. De selectiegesprekken vinden plaats in oktober / november. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 
Civiel Technicus Bij Balance Ervaring Op Projectbasis B.v.
Beschrijving: Wij zoeken: high potentials uit de bouw en infra Wij bieden: een persoonlijk opleidingsprogramma tot Projectadviseur innovatieve contracten Balance is een bureau voor advies, projecten- en interim management. Wij zijn preferred supplier op het gebied van menskracht en denkkracht voor een aantal grote, prestigieuze projecten in Nederland. Het betreft opdrachtgevers zoals TenneT, Rijkswaterstaat en ProRail. Wij bieden je de kans om een persoonlijk opleidingsprogramma te volgen! Civiel Technicus met de ambitie uit te groeien tot Projectadviseur innovatieve contracten Balance wordt steeds vaker gevraagd om experts op het gebied van innovatieve contracten. Mensen met deze kennis zijn schaars. Daarom zoeken wij ambitieuze jonge professionals met enige werkervaring, die een op maat gesneden opleidingsprogramma willen volgen tot Projectadviseur innovatieve contracten. Schaarse expertise De manier waarop opdrachtgevers en opdrachtnemers samenwerken aan infrastructurele werken is de afgelopen jaren sterk in beweging. De markt krijgt steeds meer vrijheid in de manier waarop deze werken uitgevoerd worden. Afspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemer over de technische, financiële en juridische aspecten van deze projecten, worden vastgelegd in innovatieve contracten. Voor het opstellen, uitvoeren en beheersen van de innovatieve contracten (bijvoorbeeld D&C en DBFM) zijn specifieke kennis en vaardigheden vereist zoals: - Functioneel specificeren - Het opstellen van vraagspecificaties - Systems Engineering - Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) - Risicomanagement Over jou - Je bent ambitieus en je wilt sneller dan gemiddeld groeien in je carrière - Je hebt een HBO en/of academische opleiding afgerond en 2 tot 4 jaar werkervaring als (civiel) technicus, bij voorkeur in de infra - Je hebt al enige kennis van het werken met innovatieve contractvormen - Je bent niet bang om je nek uit te steken en in de voorhoede te opereren; je bent nieuwsgierig ingesteld en eager om de nieuwste technieken te leren en opdrachtgevers daarmee te ondersteunen - Je bewaart gemakkelijk het overzicht en je anticipeert op de behoeften van je omgeving. Het gemak van sociaal vaardig zijn, heb je al lang ondervonden - Je vindt dat Balance best hoge verwachtingen heeft van haar kandidaten, maar daardoor wil je juist kennismaken met onze organisatie. Over het Balance Career Program Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring, stelt Balance een persoonlijk programma samen om jou op te leiden tot het gewenste niveau. Niet alleen functionele expertise komt aan bod, ook wordt indien nodig gewerkt aan jouw skills op het gebied van bijvoorbeeld communicatievaardigheden. De docenten zijn senior professionals en afkomstig uit de praktijk, maar je zult ook theoretische vakken volgen - soms individueel, soms in een groep van collega’s die een soortgelijk traject volgen. Wij selecteren professionals met inlevingsvermogen, respect voor bedrijven in verandering en oog voor de maatschappij. En ook: plezier in hun werk en een diep verankerde drive om uit te blinken in hun vak en te zorgen voor blijvend resultaat. Balance biedt Vanaf de start van het opleidingstraject ben je bij Balance in dienst en ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Werken bij Balance betekent goede arbeidsvoorwaarden en toegang tot een groot netwerk van professionals op technisch, juridisch en financieel gebied. De combinatie van leren en werken maakt de opleidingsperiode intensief en vergt van jou zowel als van Balance een flinke investering. Kijk voor meer informatie op onze website: www.balance.nl In aanmerking komen voor een opleidingsprogramma tot Adviseur? Dan vragen wij je om een helder CV en een goede motivering t.a.v. Erik Versteeg achter te laten op onze sollicitatiepagina. Als je eerst meer informatie wilt, kun je contact opnemen via 010-511 9944 / 06-1130 3792. De selectiegesprekken vinden plaats in oktober / november. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 
Civiel Technicus Bij Balance Ervaring Op Projectbasis B.v.
Beschrijving: Wij zoeken: high potentials uit de bouw en infra Wij bieden: een persoonlijk opleidingsprogramma tot Projectadviseur innovatieve contracten Balance is een bureau voor advies, projecten- en interim management. Wij zijn preferred supplier op het gebied van menskracht en denkkracht voor een aantal grote, prestigieuze projecten in Nederland. Het betreft opdrachtgevers zoals TenneT, Rijkswaterstaat en ProRail. Wij bieden je de kans om een persoonlijk opleidingsprogramma te volgen! Civiel Technicus met de ambitie uit te groeien tot Projectadviseur innovatieve contracten Balance wordt steeds vaker gevraagd om experts op het gebied van innovatieve contracten. Mensen met deze kennis zijn schaars. Daarom zoeken wij ambitieuze jonge professionals met enige werkervaring, die een op maat gesneden opleidingsprogramma willen volgen tot Projectadviseur innovatieve contracten. Schaarse expertise De manier waarop opdrachtgevers en opdrachtnemers samenwerken aan infrastructurele werken is de afgelopen jaren sterk in beweging. De markt krijgt steeds meer vrijheid in de manier waarop deze werken uitgevoerd worden. Afspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemer over de technische, financiële en juridische aspecten van deze projecten, worden vastgelegd in innovatieve contracten. Voor het opstellen, uitvoeren en beheersen van de innovatieve contracten (bijvoorbeeld D&C en DBFM) zijn specifieke kennis en vaardigheden vereist zoals: - Functioneel specificeren - Het opstellen van vraagspecificaties - Systems Engineering - Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) - Risicomanagement Over jou - Je bent ambitieus en je wilt sneller dan gemiddeld groeien in je carrière - Je hebt een HBO en/of academische opleiding afgerond en 2 tot 4 jaar werkervaring als (civiel) technicus, bij voorkeur in de infra - Je hebt al enige kennis van het werken met innovatieve contractvormen - Je bent niet bang om je nek uit te steken en in de voorhoede te opereren; je bent nieuwsgierig ingesteld en eager om de nieuwste technieken te leren en opdrachtgevers daarmee te ondersteunen - Je bewaart gemakkelijk het overzicht en je anticipeert op de behoeften van je omgeving. Het gemak van sociaal vaardig zijn, heb je al lang ondervonden - Je vindt dat Balance best hoge verwachtingen heeft van haar kandidaten, maar daardoor wil je juist kennismaken met onze organisatie. Over het Balance Career Program Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring, stelt Balance een persoonlijk programma samen om jou op te leiden tot het gewenste niveau. Niet alleen functionele expertise komt aan bod, ook wordt indien nodig gewerkt aan jouw skills op het gebied van bijvoorbeeld communicatievaardigheden. De docenten zijn senior professionals en afkomstig uit de praktijk, maar je zult ook theoretische vakken volgen - soms individueel, soms in een groep van collega’s die een soortgelijk traject volgen. Wij selecteren professionals met inlevingsvermogen, respect voor bedrijven in verandering en oog voor de maatschappij. En ook: plezier in hun werk en een diep verankerde drive om uit te blinken in hun vak en te zorgen voor blijvend resultaat. Balance biedt Vanaf de start van het opleidingstraject ben je bij Balance in dienst en ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Werken bij Balance betekent goede arbeidsvoorwaarden en toegang tot een groot netwerk van professionals op technisch, juridisch en financieel gebied. De combinatie van leren en werken maakt de opleidingsperiode intensief en vergt van jou zowel als van Balance een flinke investering. Kijk voor meer informatie op onze website: www.balance.nl In aanmerking komen voor een opleidingsprogramma tot Adviseur? Dan vragen wij je om een helder CV en een goede motivering t.a.v. Erik Versteeg achter te laten op onze sollicitatiepagina. Als je eerst meer informatie wilt, kun je contact opnemen via 010-511 9944 / 06-1130 3792. De selectiegesprekken vinden plaats in oktober / november. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 
Ondernemers / Directeuren / Senior Managers / Adviseurs / Consultants / Interim Managers / Trainers
Beschrijving: uit alle denkbare branches en met iedere mogelijke achtergrond, die hun jarenlange ervaring willen inzetten om de rendementen van het MKB te verbeteren. ONDERNEMING internationaal erkend De organisatie, opgericht in 1984 en gevestigd in Engeland, faciliteert bijna 6.000 professionals en is actief in 28 landen, waaronder Nederland. Allen hebben hun sporen in het bedrijfsleven ruimschoots verdiend. Zij vormen een schat aan praktische ervaring en worden gezien als de grootste bron van zakelijke expertise beschikbaar voor ondernemers van kleine en middelgrote ondernemingen. Door training, accreditatie en doorlopende ondersteuning worden zij in staat gesteld om MKB ondernemers praktisch en succesvol bij te staan in het verwezenlijken van hun zakelijke en persoonlijke doelstellingen. WERKZAAMHEDEN uitdagend en oplossingsgericht Een ideale rol voor een ieder die vanuit eigen ervaring in staat is een daadwerkelijke bijdrage aan het succes van kleine en middelgrote ondernemingen te leveren. De aangesloten adviseurs ontmoeten ondernemers en bespreken hun problemen en zorgen, maar ook hun wensen en toekomstplannen. Vanuit hun algemene en gespecialiseerde managementervaringen bieden zij praktische ondersteuning die de bedrijfsresultaten van de ondernemer direct en positief verbeteren. De sterk groeiende vraag naar deze vorm van ondersteuning zorgt voor een dringende behoefte aan kandidaten die aan het gestelde profiel voldoen. PROFIEL seniormanagement- èn levenservaring U dient over een jarenlange ervaring in senior management posities te beschikken, aantoonbaar 10 jaar is een minimum, of een vergelijkbaar aantal jaren ervaring als interim manager of consultant. Een in het oog springend specialisme kan, maar is niet noodzakelijk. Analyseren en communiceren gaat u makkelijk af en men wil graag naar u luisteren. Daarnaast spreekt en begrijpt u de MKB taal en verbeteren is uw tweede natuur. Samenwerking met collegae, daar waar nodig, is vanzelfsprekend. Een goede beheersing van de gesproken Engelse taal is voor u geen probleem. Uw ideale leeftijd schatten wij in tussen 40-60 jaar, hoewel ook iets jongeren en iets ouderen met veel succes actief zijn. Energiek is een sleutelwoord. Om aan de strikte toelatingseisen te voldoen doorloopt u een 4-stappen selectieprocedure, die tot training en wereldwijd erkende accreditatie als Executive Associate leidt. HET AANBOD niet alleen maar samen Door intensieve, op de praktijk gerichte, training en doorlopende ondersteuning van meer dan 180 Nederlandse collegae heeft u een stabiele uitgangspositie om een adviespraktijk te starten en/of succesvol uit te bouwen. Het bewezen businessmodel, gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring, biedt de mogelijkheid een uiterst aantrekkelijk ondernemersinkomen te genereren. Geen franchise constructie, dus zonder vaste of variabele afdracht van inkomsten, maar absolute vrijheid in het individuele ondernemerschap. Bovendien beslist u zelf of u parttime, fulltime, regionaal, nationaal of internationaal werkzaam bent. De training en accreditatie vereist een eenmalige investering. Daar staat tegenover dat, onder strikte voorwaarden, de zekerheid van een gegarandeerd minimum inkomen voor het eerste jaar geboden wordt. INTERESSE start professionele samenwerking Bent u toe aan de volgende stap in uw carrière en overtuigd dat niet ‘alleen’ maar ‘samen’ sterk maakt? Ziet u het voordeel in van het uitvoeren van meerdere opdrachten tegelijkertijd, zodat continuïteit gewaarborgd is? Mail dan uw uitgebreide CV en motivatie - bij voorkeur in het Engels - naar execs-nl@f-b-s.nl of gebruik de onderstaande ‘SOLLICITEER NU’ button.
 
Consultant W&s Freelance M/v
Beschrijving: Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau die actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiële dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciële, communicatie-, financiële, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariële en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com Ten gevolge van uitbreiding van onze dienstverlening is er een functie van Freelance Consultant ( 0,5-1,0 fte) vacant binnen onze organisatie op de vestiging te Heerlen. Consultant Werving & Selectie Freelance m/v 20-40 uur Omschrijving organisatie: Baan Select Werving & Selectie is een onbetwiste specialist op het gebied van werving en selectie van personeel voor midden kader, hoger- en topmanagement functies. Of het nu gaat om vaste of tijdelijke dienstverbanden, wij zoeken en vinden de beste kandidaten. Wij werven specialisten voor de profit sector. Een creatieve en intensieve benadering van de arbeidsmarkt, waarbij steeds de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers worden gevonden én behouden, dat is waarmee wij ons onderscheiden. Functieomschrijving: De freelance consultant m/v is primair verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten. De consultant m/v dient met genoemde activiteiten een zodanige omzet te realiseren dat minimaal het vooraf gestelde omzettarget gerealiseerd wordt. Taken ten aanzien van het begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten : •Analyseren van organisaties en functies. •Opstellen van organisatie-en functieprofielen. •Zelfstandig uitvoeren van bestandsonderzoek. •Het schrijven van advertentieteksten. •Het uitnodigen en afwijzen van kandidaten. •Het voeren van sollicitatiegesprekken. •Het maken van selectie van kandidaten. •Het data-onderhoud. •Het interpreteren van Persoonlijke Profiel Analyses. •Het schrijven van inhoudelijke beoordelingen van kandidaten. •Het onderhouden van contacten met kandidaten m/v en opdrachtgevers tijdens de diverse fasen van het selectieproces. Overige taken: Bijwonen van diverse overlegvormen, zoals werkoverleg en gezamenlijk overleg het maken van rapportages ten aanzien van verwachte omzet, afgelegde bezoeken en geïnterviewde kandidaten. Verantwoordelijkheden De consultant m/v is verantwoordelijk voor: •Het zodanig opbouwen van een orderportefeuille dat dit bijdraagt aan de geplande omzet binnen het team. •Het genereren van continuïteit in de orderportefeuille. •Realiseren van de vooraf afgesproken doorlooptijd van de procedure. •Inhoudelijke evaluaties met kandidaten. •De klanttevredenheid. •Een positieve bijdrage aan het team. Ten gevolge van uitbreiding van onze dienstverlening is er een functie van Freelance Consultant ( 0,5-1,0 fte) vacant binnen onze organisatie op de vestiging te Heerlen. Consultant Werving & Selectie Freelance m/v 20-40 uur Omschrijving organisatie: Baan Select Werving & Selectie is een onbetwiste specialist op het gebied van werving en selectie van personeel voor midden kader, hoger- en topmanagement functies. Of het nu gaat om vaste of tijdelijke dienstverbanden, wij zoeken en vinden de beste kandidaten. Wij werven specialisten voor de profit sector. Een creatieve en intensieve benadering van de arbeidsmarkt, waarbij steeds de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers worden gevonden én behouden, dat is waarmee wij ons onderscheiden. Functieomschrijving: De freelance consultant m/v is primair verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten. De consultant m/v dient met genoemde activiteiten een zodanige omzet te realiseren dat minimaal het vooraf gestelde omzettarget gerealiseerd wordt. Taken ten aanzien van het begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten : •Analyseren van organisaties en functies. •Opstellen van organisatie-en functieprofielen. •Zelfstandig uitvoeren van bestandsonderzoek. •Het schrijven van advertentieteksten. •Het uitnodigen en afwijzen van kandidaten. •Het voeren van sollicitatiegesprekken. •Het maken van selectie van kandidaten. •Het data-onderhoud. •Het interpreteren van Persoonlijke Profiel Analyses. •Het schrijven van inhoudelijke beoordelingen van kandidaten. •Het onderhouden van contacten met kandidaten m/v en opdrachtgevers tijdens de diverse fasen van het selectieproces. Overige taken: Bijwonen van diverse overlegvormen, zoals werkoverleg en gezamenlijk overleg het maken van rapportages ten aanzien van verwachte omzet, afgelegde bezoeken en geïnterviewde kandidaten. Verantwoordelijkheden De consultant m/v is verantwoordelijk voor: •Het zodanig opbouwen van een orderportefeuille dat dit bijdraagt aan de geplande omzet binnen het team. •Het genereren van continuïteit in de orderportefeuille. •Realiseren van de vooraf afgesproken doorlooptijd van de procedure. •Inhoudelijke evaluaties met kandidaten. •De klanttevredenheid. •Een positieve bijdrage aan het team. Wij ontvangen graag per mail een curriculum vitae o.v.v. de functienaam. Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen, Telefoon 045-8502222 en Email info@ baanselect.com
 
Stagiair Consultant
Beschrijving: Je komt te werken in een jonge, dynamische werkomgeving. Op de vestiging in Utrecht zijn dagelijks 6 tot 8 consultants aanwezig. Deze consultants zijn allen Hbo of WO opgeleid. Zij houden zich bezig met het plaatsen van talentvolle kandidaten bij opdrachtgevers. Hier komen diverse en uitdagende werkzaamheden bij kijken. Voor jou als Stagiaire Consultant is hier een hele mooie rol in weggelegd. Denk aan werkzaamheden als: - Zoeken naar en screenen van cv's; - Actief benaderen van kandidaten; - Voeren van eerste intakegesprekken; - Schrijven en plaatsen van vacatures; - Telefonisch contact onderhouden met kandidaten en gedetacheerde medewerkers; - Up-to-date houden van onze website, het bestand en social media; - Ondersteuning bij afname van testen; - Administratieve ondersteuning m.b.t. het recruitment; - Onder begeleiding commerciële activiteiten verrichten.