Vacature Nieuws



Locatiemanager Nieuwe Woonvoorziening Maatschappelijke Opvang; Fwg 60 - .4016 - (855)

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: PM2000 Select the DreamFactory
    Beschrijving: -Als LocatieManager vervult u de Rol van Integraal Manager, en dit betekent dat u Verantwoordelijk bent voor Alle ManagementAspecten van de Locatie, u draagt Zorg voor de Kwantiteit, Kwaliteit & Continuiteit van de (Zorg)Productie, en voor het op Juiste Wijze inzetten van de Benodigde & Beschikbare Personele & Financiële Middelen. U geeft Leiding aan 1 ZorgCoordinator, 5 WoonBegeleiders (vnl. MBO- en HBO-Nivo) & 1 Administratief Medewerker, u werkt daarbij “Nauw” samen met de ZorgCoordinator die het Operationele Proces op de WerkVloer coördineert, en u ressorteert onder de RayonManager; -U bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het PersoneelsBeleid, u stimuleert de Medewerkers in hun Professionele & Persoonlijke Ontwikkeling, en u schept Zodanige Voorwaarden dat de Medewerkers - zowel op Individueel als op TeamNivo - een Optimale Bijdrage kunnen leveren aan de Doelstelling van de Voorziening. Alle Facilitaire Zaken (Keuken, Receptie, Schoonmaak e.d.) zijn uitbesteed. U onderhoudt veel Externe Contacten & Contacten met Verwijzende & Behandelende Instanties, Vanzelfsprekend speelt u een Belangrijke Rol in de Verdere Vormgeving van deze Nieuwe Locatie, en u maakt Deel uit van een Team van LocatieManagers die Elk Verantwoordelijk zijn voor een Locatie.
    Locatie: Zeist
    Educatie: HBO
    Uren: 16 - 24 uur
    Datum: 2010-08-22

    Lees verder

 

Teammanager Zorg WelzijnandMaatschappelijke Opvang (16-20 Uur); Fwg 60 - .4016 - (855)
Beschrijving: -Als TeamManager vervult u de Rol van Integraal Manager, en dit betekent dat u Verantwoordelijk bent voor Alle ManagementAspecten van de Locatie, u draagt Zorg voor de Kwantiteit, Kwaliteit & Continuiteit van de (Zorg)Productie, en voor het op Juiste Wijze inzetten van de Benodigde & Beschikbare Personele & Financiële Middelen. U geeft Leiding aan 1 ZorgCoordinator, 5 WoonBegeleiders (vnl. MBO- en HBO-Nivo) & 1 Administratief Medewerker, u werkt daarbij “Nauw” samen met de ZorgCoordinator die het Operationele Proces op de WerkVloer coördineert, en u ressorteert onder de RayonManager; -U bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het PersoneelsBeleid, u stimuleert de Medewerkers in hun Professionele & Persoonlijke Ontwikkeling, en u schept Zodanige Voorwaarden dat de Medewerkers - zowel op Individueel als op TeamNivo - een Optimale Bijdrage kunnen leveren aan de Doelstelling van de Voorziening. Alle Facilitaire Zaken (Keuken, Receptie, Schoonmaak e.d.) zijn uitbesteed. U onderhoudt veel Externe Contacten & Contacten met Verwijzende & Behandelende Instanties, Vanzelfsprekend speelt u een Belangrijke Rol in de Verdere Vormgeving van deze Nieuwe Locatie, en u maakt Deel uit van een Team van TeamManagers die Elk Verantwoordelijk zijn voor een Locatie in de Regio Zuid & Nieuw-West.
 
Locatiemanager Eigenwijz Onderdeel Van Catalpa Kinderopvang In Diemen 32-36 Uur
Beschrijving: Voor Kindercentrum de Toversteen in Diemen zijn we op zoek naar een Locatiemanager voor 32-36 uur per week. Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de financiële en kwalitatieve doelstellingen van het kindercentrum. Op professionele wijze lever je een positieve bijdrage aan de resultaten van de organisatie. Je bent in staat om de visie van de business unit om te zetten naar een eigen visie voor het kindercentrum. Je weet deze visie te vertalen in concrete doelen die voortdurend bijdragen tot het verbeteren van de resultaten. Je hebt zicht op de kansen en bedreigingen in de markt en weet hierop in te spelen. Als locatiemanager ben je de spil van het kindercentrum en kun je op enthousiaste wijze het team aansturen en verder ontwikkelen, waarbij ondernemerschap, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en de pedagogische visie belangrijke aspecten zijn. De locatiemanager ressorteert hiërarchisch onder de Business Unit directeur en geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van het betreffende kindercentrum.
 
Per Direct Op Zoek Naar Een Nieuwe Collega Senior Consultant Een Echte Salestijger Die De Touwtjes In Handen Neemt!
Beschrijving: Voor een van onze vestigingen in Rotterdam zijn wij per direct op zoek naar een ondernemende senior consultant. Ondernemen betekent de touwtjes in handen nemen en eigen verantwoordelijkheid pakken. Die kans krijg je bij ons! Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer met onze klanten en uitzendkrachten. Je pleegt acquisitie en weet ook nieuwe klanten aan je te binden. In deze functie ben je ook verantwoordelijk voor een tijdelijk in-house project; je organiseert de volledige personeelsbezetting bij een van onze klanten. Kortom; commercie zit je in het bloed! Als senior consultant ben je ook verantwoordelijk voor het werven, selecteren en uitzenden van uitzendkrachten; je draagt zorg voor de juiste persoon op de juiste plaats en bent de vraagbaak voor onze uitzendkrachten. Al met al een uitdagende functie waarin geen dag, zelfs geen uur, hetzelfde is.
 
Voor Een Gerenommeerde Instelling Voor Buitenschoolse Opvang Zijn Wij Op Zoek Naar Pedagogisch Medewerkers Bso (m/v)
Beschrijving: Voor een gerenommeerde instelling voor buitenschoolse opvang in de omgeving van Eindhoven zijn wij op zoek naar Pedagogische medewerkers BSO M/V. Jij weet, voelt aan, wat de kinderen willen. Je anticipeert daarop met talrijke activiteiten zoals sport, recreatieve beweging, cultuur en creativiteit, na school en in de schoolvakanties. Je bent mede verantwoordelijk voor het aanbod van deze activiteiten en voor het begeleiden van de kinderen die aan jou worden toevertrouwd.
 
Ben Jij Onze Nieuwe Qa/she Engineer Voor Vast? (m/v)
Beschrijving: Ben jij onze nieuwe QA/SHE engineer met ervaring in de olie en gas industrie die op zoek is naar een VASTE Job? Ben jij zelfstandig, oplossingsgericht en flexibel met een klantgeorienteerde instelling? Dan is dit de perfecte baan voor jou! Neem direct contact met ons op via 0113-244390.
 
Teammanager Projectregie / Hoofd Grondbedrijf - U Geeft Leiding Aan Het Nieuwe Team Projectregie Dat Zorg Draagt Voor Het Realiseren Van Projecten.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een teammanager met goede onderhandelingsvaardigheden. Waar? Regio Drechtsteden. Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie met een vraaggerichte structuur. De vacature is ontstaan binnen de afdeling Plan. Deze afdeling vertaalt het geformuleerde beleid naar plannen en realiseert het beheer van ontwikkelopgaven. Enkele belangrijke ontwikkelopgaven zijn: Het ontwikkelen van projectcompetenties. Het voeren van onderhandelingen inzake het grondbeleid van de gemeente. Het realiseren van projecten in samenspraak met de inwoners. Het verbeteren van de samenwerking tussen de diverse vakdisciplines binnen de afdeling. Het geven van inhoud aan de schakelfunctie van de afdeling. Het team Projectregie is verantwoordelijk voor de projectleiding, projectplanning, planeconomie, calculatie, aanbesteding, directievoering, toezicht en grondzaken en bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Een van de onderdelen van het nieuwe team is het voormalige Grondbedrijf. Het team verzorgt de samenstelling en instandhouding van het meerjarenprogramma grondexploitatie. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Uiteindelijk is onze opdrachtgever op zoek naar een vaste invulling. Indiensttreding bij de gemeente behoort tot de mogelijkheden. De functie wordt gewaardeerd in schaal 13. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding van het bestaande team. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft leiding aan het team Projectregie. U geeft sturing aan de werkzaamheden van de projectleiders binnen het team. U voert onderhandelingen met (externe) partners. U organiseert werkoverleg. U bent aanspreekpunt voor de afdelingsmanager. U voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. U geeft sturing aan het realiseren van de ontwikkelopgaven. U verzorgt de organisatie van het Grondbedrijf. Eisen U beschikt over een relevante opleiding op universitair niveau. U beschikt over aantoonbare, relevante werkervaring. U hebt ervaring met het maken en realiseren van werkplanningen. U hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. U hebt een visie op projectmanagement.