Releasemanager
- Categorie: Banen
Bedrijf: Bibliotheek nl
Beschrijving: stelt releaseplannen op en bewaakt de planning is verantwoordelijk voor overdracht van releases aan de teams beheer en implementatie coördineert van de oplevering van nieuwe functionaliteiten en wijzigingen in de digitale infrastructuur en dienstverlening is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de op te leveren releases; zorgt voor de organisatie en uitvoering van tests en acceptatieprocedures verzamelt op te leveren documentatie betrekt specialisten bij impactanalyses en adviezen. adviseert aanpassingen in procesinrichting, werkwijze en techniek
Locatie: Zeewolde
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
| Release Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coördineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. |
| Release Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coördineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. |