Senior Beleidsadviseur - Omgeving Amersfoort En Utrecht

Categorie: Banen
Bedrijf: TwenteXL wervingandselectie
Beschrijving: Als senior beleidsadviseur, ben je met je Bestuurskundige achtergrond de sparringpartner voor diverse opdrachtgevers in de publieke sector. Het beleidsterrein waarin je je vooral begeeft is het brede terrein van participatiebevordering. Voorbeelden hiervan zijn WWB (Wet Werk en Bijstand, WSW (modernisering SW), wet Inburgering en WMO. Herken jij je hierin? Als beleidsadviseur ben je vooral een initiator en aanjager om onder andere de mogelijkheden die wet- en regelgeving bieden te implementeren en draagvlak te creÃ«ren. Concreet: - zwaardere adviestrajecten - beleidsevaluatie - beleidsimplementatie - projectmanagement - interim- werkzaamheden
Locatie: ALMELO
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

(senior) Beleidsadviseur Human Resources
Beschrijving: Als (senior) beleidsadviseur Human Resources ben je een hoogwaardig specialist in je eigen vakgebied en ontwikkel je beleid op strategische themas. Je coÃ¶rdineert de implementatie van nieuwe of gewijzigde HR-kaders. Je volgt relevante ontwikkelingen op de voet en je geeft je visie op actuele HR-themas. Je adviseert het managementteam op kwalitatief hoog niveau. Daarnaast leid je of neem je deel aan grootschalige projecten zoals de implementatie van de nieuwe CAO, strategische personeelsplanning, internal branding, monitoren en begeleiden van trainees en het begeleiden van de jaarplan cyclus. Ook ben je een echte sparringpartner voor het (top)management en de HR-adviseurs. Verder ben je in staat een netwerk op te bouwen, zowel intern als extern. De afdeling Corporate Human Resources voegt waarde toe aan de business ontwikkeling door in verschillende rollen de mens in de organisatie centraal te stellen. De afdeling bestaat uit een aantal HR adviesgroepen die de business adviseren op het gebied van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling. CHR zet daarbij zowel administratieve experts in, als HR-adviseurs met verstand van sociaal psychologische processen en organisatie-experts met change-ervaring. Als (senior) beleidsadviseur ben je werkzaam bij het Expertise Center, een onderdeel van CHR. Het team waarin je komt te werken bestaat uit tien ervaren HR-professionals. De HR professionals binnen het HR Expertise Center ontwikkelen het HR beleid en hebben hierin een adviesrol.

(senior) Beleidsadviseur Human Resources
Beschrijving: Academisch Vast Als (senior) beleidsadviseur Human Resources ben je een hoogwaardig specialist in je eigen vakgebied en ontwikkel je beleid op strategische themaâ€™s. Je coÃ¶rdineert de implementatie van nieuwe of gewijzigde HR-kaders. Je volgt relevante ontwikkelingen op de voet en je geeft je visie op actuele HR-themaâ€™s. Je adviseert het managementteam op kwalitatief hoog niveau. Daarnaast leid je of neem je deel aan grootschalige projecten zoals de implementatie van de nieuwe CAO, strategische personeelsplanning, internal branding, monitoren en begeleiden van trainees en het begeleiden van de jaarplan cyclus. Ook ben je een echte sparringpartner voor het (top)management en de HR-adviseurs. Verder ben je in staat een netwerk op te bouwen, zowel intern als extern. De afdeling Corporate Human Resources voegt waarde toe aan de business ontwikkeling door in verschillende rollen de mens in de organisatie centraal te stellen. De afdeling bestaat uit een aantal HR adviesgroepen die de business adviseren op het gebied van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling. CHR zet daarbij zowel administratieve experts in, als HR-adviseurs met verstand van sociaal psychologische processen en organisatie-experts met change-ervaring. Als (senior) beleidsadviseur ben je werkzaam bij het Expertise Center, een onderdeel van CHR. Het team waarin je komt te werken bestaat uit tien ervaren HR-professionals. De HR professionals binnen het HR Expertise Center ontwikkelen het HR beleid en hebben hierin een adviesrol. Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Personeelswetenschappen of Bedrijfskunde. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in lijn- en/of stafposities binnen de zakelijke dienstverlening. Je hebt goede adviesvaardigheden ten aanzien van beleidsmatige processen. Je bent een kritische sparringpartner voor management en je staat stevig in je schoenen. Je hebt aantoonbare project- en procesmanagement kwaliteiten. Je bent klant- en resultaatgericht. Je bent beschikt over uitstekende schriftelijke- en presentatievaardigheden. Je bent goed in onderhandelen en je hebt overtuigingskracht. Je bent in staat verbinding te leggen en beweging en synergie te creÃ«ren tussen HR Beleid, HR Advies en de Business APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen vanwege de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning tot 15%, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal â‚¬ 5.576,27 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Een PrÃ©-employment screening kan tot de mogelijkheden behoren. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie, neem dan contact op met Jacques Willems, Manager HR Expertise Center, +31 (0) 45 57 926 25. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link hieronder, vul het formulier in en upload je cv. Wij verzoeken kandidaten die eerder hebben gereageerd vriendelijk om niet nogmaals te reageren. De sluitingsdatum van de vacature is 26 oktober 2011 en de 1e selectiegesprekken vinden plaats op 2 en 3 november 2011. n.v.t â‚¬ 5.576,27 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek

(senior) Beleidsadviseur Human Resources
Vacature: (senior) Beleidsadviseur Human Resources Functie Als (senior) beleidsadviseur Human Resources ben je een hoogwaardig specialist in je eigen vakgebied en ontwikkel je beleid op strategische thema’s. Je coÃ¶rdineert de impleme...

Werktuigbouwkundig Onderhoudsmonteur Omgeving Amersfoort (nu7035)
Wil jij in de regio Amersfoort (Utrecht) werken aan een diversiteit van interessante projecten binnen toonaangevende organisaties? Personato Werving en Selectie is voor Numac exclusief op zoek naar werktuigbouwkundig onderhoudsmonteurs. Houd jij van ...

(senior) Adviseur Analyse En Implementatie Regio Utrecht (36 Uur)
Beschrijving: Opdrachtgever Onze opdrachtgever is Rijkswaterstaat, Dienst Infrastructuur. Ze is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de aanleg van de hoofdinfrastructuur in eigen beheersgebied en de praktische uitvoering van het beleid. Voor de tijdelijke projectorganisatie Landelijk Tunnel Regieteam en het project Implementatie LTR producten in de lijn zijn zij op zoek naar een senior adviseur. Functie Als (senior) adviseur werkt u in nauw samen met 4 deelprojectleiders aan verdiepingsanalyses. De analyses moeten inzicht geven in de te leveren producten en diensten, stakeholders en hun eisen en wensen, een opzet van uit te voeren activiteiten, risicos en eventuele maatregelen voor de beheersing van de risicos. Daarnaast voert u in samenwerking met de deelprojectleiders de implementaties uit en maakt u de raakvlakken inzichtelijk.