Vacature Nieuws



Nieuwland | Professionals Zoekt Meerdere Projectmanagers Ftth (vast/geen Interim - Landelijk)

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: Nieuwland
    Beschrijving: Onze opdrachtgevers zijn allemaal specialisten op het gebied van Ftth (glasvezel). Diverse locaties in Nederland In verband met de groeiende orderportefeuille in deze regio zijn we op zoek naar een Project Manager Ftth met een ondernemerszin en ondernemerskwaliteiten. Je geeft leiding aan de projectleiders en uitvoerders op de locatie van het project. Je rapporteert aan de operationeel manager. Als projectmanager ben verantwoordelijk voor de organisatorische, technische en financiële afhandeling van het project. Je overlegt op adequate wijze met je eigen team, opdrachtgevers, onderaannemers. Hierdoor weet je het project binnen budget en planning op een kwalitatief hoogstaand niveau te realiseren.
    Locatie: Wageningen
    Educatie: HBO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2011-10-22

    Lees verder

 

Nieuwland | Professionals Zoekt Meerdere Projectleiders Ftth (vast/geen Interim - Landelijk)
Beschrijving: Onze opdrachtgevers zijn allemaal specialisten op het gebied van Ftth (glasvezel). Diverse locaties in Nederland In verband met de groeiende orderportefeuille zijn we op zoek naar een ambitieuze Projectleiders / Uitvoerders Glasvezel (Ftth). Je hebt de dagelijkse leiding over meerdere (deel)projecten. Je draagt de verantwoordelijkheid de werkvoorbereiding, planning en uitvoering (tot en met de oplevering). Je rapporteert aan de projectmanager. Je overlegt op adequate wijze met je eigen team, opdrachtgevers en onderaannemers. Hierdoor weet je het project binnen budget en planning op een kwalitatief hoogstaand niveau te realiseren.
 
Ondernemers / Directeuren / Senior Managers / Adviseurs / Consultants / Interim Managers / Trainers
Beschrijving: uit alle denkbare branches en met iedere mogelijke achtergrond, die hun jarenlange ervaring willen inzetten om de rendementen van het MKB te verbeteren. ONDERNEMING internationaal erkend De organisatie, opgericht in 1984 en gevestigd in Engeland, faciliteert bijna 6.000 professionals en is actief in 28 landen, waaronder Nederland. Allen hebben hun sporen in het bedrijfsleven ruimschoots verdiend. Zij vormen een schat aan praktische ervaring en worden gezien als de grootste bron van zakelijke expertise beschikbaar voor ondernemers van kleine en middelgrote ondernemingen. Door training, accreditatie en doorlopende ondersteuning worden zij in staat gesteld om MKB ondernemers praktisch en succesvol bij te staan in het verwezenlijken van hun zakelijke en persoonlijke doelstellingen. WERKZAAMHEDEN uitdagend en oplossingsgericht Een ideale rol voor een ieder die vanuit eigen ervaring in staat is een daadwerkelijke bijdrage aan het succes van kleine en middelgrote ondernemingen te leveren. De aangesloten adviseurs ontmoeten ondernemers en bespreken hun problemen en zorgen, maar ook hun wensen en toekomstplannen. Vanuit hun algemene en gespecialiseerde managementervaringen bieden zij praktische ondersteuning die de bedrijfsresultaten van de ondernemer direct en positief verbeteren. De sterk groeiende vraag naar deze vorm van ondersteuning zorgt voor een dringende behoefte aan kandidaten die aan het gestelde profiel voldoen. PROFIEL seniormanagement- èn levenservaring U dient over een jarenlange ervaring in senior management posities te beschikken, aantoonbaar 10 jaar is een minimum, of een vergelijkbaar aantal jaren ervaring als interim manager of consultant. Een in het oog springend specialisme kan, maar is niet noodzakelijk. Analyseren en communiceren gaat u makkelijk af en men wil graag naar u luisteren. Daarnaast spreekt en begrijpt u de MKB taal en verbeteren is uw tweede natuur. Samenwerking met collegae, daar waar nodig, is vanzelfsprekend. Een goede beheersing van de gesproken Engelse taal is voor u geen probleem. Uw ideale leeftijd schatten wij in tussen 40-60 jaar, hoewel ook iets jongeren en iets ouderen met veel succes actief zijn. Energiek is een sleutelwoord. Om aan de strikte toelatingseisen te voldoen doorloopt u een 4-stappen selectieprocedure, die tot training en wereldwijd erkende accreditatie als Executive Associate leidt. HET AANBOD niet alleen maar samen Door intensieve, op de praktijk gerichte, training en doorlopende ondersteuning van meer dan 180 Nederlandse collegae heeft u een stabiele uitgangspositie om een adviespraktijk te starten en/of succesvol uit te bouwen. Het bewezen businessmodel, gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring, biedt de mogelijkheid een uiterst aantrekkelijk ondernemersinkomen te genereren. Geen franchise constructie, dus zonder vaste of variabele afdracht van inkomsten, maar absolute vrijheid in het individuele ondernemerschap. Bovendien beslist u zelf of u parttime, fulltime, regionaal, nationaal of internationaal werkzaam bent. De training en accreditatie vereist een eenmalige investering. Daar staat tegenover dat, onder strikte voorwaarden, de zekerheid van een gegarandeerd minimum inkomen voor het eerste jaar geboden wordt. INTERESSE start professionele samenwerking Bent u toe aan de volgende stap in uw carrière en overtuigd dat niet ‘alleen’ maar ‘samen’ sterk maakt? Ziet u het voordeel in van het uitvoeren van meerdere opdrachten tegelijkertijd, zodat continuïteit gewaarborgd is? Mail dan uw uitgebreide CV en motivatie - bij voorkeur in het Engels - naar execs-nl@f-b-s.nl of gebruik de onderstaande ‘SOLLICITEER NU’ button.
 
Interim-gemeentesecretaris / Algemeen Directeur - Tijdelijke Leidinggevende Bestuurlijke Functie Bij Een Overheidsorganisatie.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een interim-gemeentesecretaris voor een gemeente in westelijk Noord-Brabant. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U voert op korte termijn een quick scan uit met als doel te bepalen waar de organisatie nu staat en wat zij nodig heeft om tot uitvoering te komen van de politieke agenda. U stelt uiterlijk vier weken na aantreden een plan van aanpak op met verbeteracties voor de interim-periode en daarna, waaronder: o Verbeterslagen kwaliteit bestuurlijke omgeving (professionaliteit). o Herstel verbinding bestuur en ambtelijke organisatie (samenwerking). o Duidelijkheid en nieuwe zakelijkheid in de organisatie (leiderschap). U stuurt sterk op resultaten. U stimuleert openheid in de organisatie waarbij men elkaar durft aan te spreken op houding, gedrag en verantwoordelijkheden. U zorgt voor een goede overdracht na afloop van de interim-periode. Eisen U beschikt over zeer ruime ervaring in een vergelijkbare interim-functie in openbaar bestuur. U hebt ervaring met het bij elkaar brengen van bestuur en organisatie. U hebt ervaring met de implementatie van veranderingstrajecten in complexe organisaties met oog voor de harde / zakelijke en zachte / personele kant. U beschikt over een coachende, ontwikkelingsgerichte en bindende stijl. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Roosendaal. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 juli 2012 met een optie tot verlenging. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter tijdelijke vervanging van de huidige gemeentesecretaris. Hoe? Reageer vóór dinsdag 25 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011299.
 
Medewerker CommunicatieandRecruitment - U Verzorgt De Arbeidscommunicatie Bij Een Interim- En Projectmanagementbureau.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een communicatiemedewerker met affiniteit met recruitment. Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en / of capaciteitsvraagstukken. Dit doen we op basis van interim- en projectmanagement en bemiddeling bij werving en selectie. Het team bestaat uit consultants, (financieel-)administratieve en communicatiemedewerkers. De functie bestaat uit doen en denken. U bent een groot deel van deze tijd bezig met het redigeren en online plaatsen van functieomschrijvingen en bijbehorende activiteiten. Daarnaast bent u ook verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en toepassing van de huisstijl, de website, social media en arbeidscommunicatie. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U schrijft en redigeert (vacature)teksten. U plaatst vacatures online op verschillende vacaturesites en verwijdert deze na verloop van de sluitingsdatum. U houdt een overzicht bij van de plaatsingen op de diverse sites. U bent samen met de directeur verantwoordelijk voor het realiseren van een nieuwe website. U beheert de huidige website en in de toekomst de nieuwe website. U adviseert het team over de inzet van bruikbare innovatieve ontwikkelingen in de (arbeids)communicatie. U verzamelt statistische gegevens om het toegepaste communicatiebeleid te evalueren en eventueel aan te passen. U zet social media in voor employer branding en recruitment. U bent verantwoordelijk voor de optimalisatie en het gebruik van de huisstijl. U begeleidt externe bureaus bij de uitvoering van communicatiemiddelen. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de communicatie. U hebt enkele jaren relevante werkervaring. U schrijft foutloos Nederlands. U bent vaardig met Word, Excel, internet en social media. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Dordrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Deze functie is in eerste instantie op basis voor een periode van een half jaar. Daarna bieden we u de mogelijkheid tot een dienstverband. Waarom? Ter vervanging van de huidige communicatiemedewerker. Hoe? Reageer vóór dinsdag 25 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011297.
 
Medewerker CommunicatieandRecruitment (20 Uur) - U Verzorgt De Arbeidscommunicatie Bij Een Interim- En Projectmanagementbureau.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een communicatiemedewerker met affiniteit met recruitment. Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en / of capaciteitsvraagstukken. Dit doen we op basis van interim- en projectmanagement en bemiddeling bij werving en selectie. Het team bestaat uit consultants, (financieel-)administratieve en communicatiemedewerkers. De functie bestaat uit doen en denken. U bent een groot deel van deze tijd bezig met het redigeren en online plaatsen van functieomschrijvingen en bijbehorende activiteiten. Daarnaast bent u ook verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en toepassing van de huisstijl, de website, social media en arbeidscommunicatie. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U schrijft en redigeert (vacature)teksten. U plaatst vacatures online op verschillende vacaturesites en verwijdert deze na verloop van de sluitingsdatum. U houdt een overzicht bij van de plaatsingen op de diverse sites. U bent samen met de directeur verantwoordelijk voor het realiseren van een nieuwe website. U beheert de huidige website en in de toekomst de nieuwe website. U adviseert het team over de inzet van bruikbare innovatieve ontwikkelingen in de (arbeids)communicatie. U verzamelt statistische gegevens om het toegepaste communicatiebeleid te evalueren en eventueel aan te passen. U zet social media in voor employer branding en recruitment. U bent verantwoordelijk voor de optimalisatie en het gebruik van de huisstijl. U begeleidt externe bureaus bij de uitvoering van communicatiemiddelen. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de communicatie. U hebt enkele jaren relevante werkervaring. U schrijft foutloos Nederlands. U bent vaardig met Word, Excel, internet en social media. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Dordrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is in eerste instantie op basis voor een periode van een half jaar. Daarna bieden we u de mogelijkheid tot een dienstverband. Waarom? Ter vervanging van de huidige communicatiemedewerker. Hoe? Reageer vóór dinsdag 25 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011296.
 
Mediation Voor Professionals
Mediation voor Professionals 9-daagse NMI erkende mediationopleiding wordt gegeven in Vught en in Dwingeloo een professionele NMI erkende opleiding goede balans tussen theorie en praktijk trainers zijn ervaren NMI gecertificeerde mediators intensieve begeleiding tijdens en ook na de opleiding wij werken met kleine groepen voor optimale leeromgeving Korte beschrijivng Conflicten in de persoonlijke of zakelijke sfeer eindigen niet zelden bij de rechter die een oordeel geeft waaraan partijen zich dienen te houden. Door toepassing van mediation is het mogelijk die laatste stap vóór te zijn. De neutrale mediator zoekt - samen met partijen - naar een ingang om het conflic