Zorgcoördinatoren TeamleidersandZorgmanagers Gezondheidszorg; Fwg 45-50-55 - .3630 - (490)
- Categorie: Banen
Bedrijf: PM2000 Select The DreamFactory
Beschrijving: -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een “Open Oor” voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven.
Locatie: Zeist
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
| Zorgcoördinatoren TeamleidersandZorgmanagers Gezondheidszorg; Fwg 45-50-55 - .3630 - (490) Beschrijving: -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een “Open Oor” voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. |
| Zorgcoördinatoren Verpleeg- & reactiveringscentrum DrieMaasHave zoekt Zorgcoördinatoren Waar In Maassluis. Daarnaast heeft DrieMaasHave vanaf november 2011 tot uiterlijk september 2013 een dependance in Verpleeg- & reactiveringscentrum DrieMaasStede (Schiedam). ... |
| Interim-(zorg)coördinatoren TeammanagersandAfdelingshoofden Gezondheidszorg; Fwg 45-55 Of Vrij Tarief (493) Beschrijving: -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten & de Medewerkers te leren kennen & het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Distantie te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers & het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen organiseren & sturen; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor” voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. |
| Interim-(zorg)coördinatoren TeammanagersandAfdelingshoofden Gezondheidszorg; Fwg 45-55 Of Vrij Tarief (493) Beschrijving: -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten & de Medewerkers te leren kennen & het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Distantie te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers & het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen organiseren & sturen; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor” voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. |
| Verkorte Opleiding Voor De Ervaren Zorgcoördinator Zorgplicht Passend Onderwijs in 2012 van kracht Met grote gevolgen voor uw dagelijkse praktijk als zorgcoördinator. Bereid u voor op de zorgplicht passend onderwijs en krijg in 4 dagen alle inzichten, kennis en praktische handvatten aangereikt om verder door te groeien. Anticipeer nu en schrijf u in voor de opleiding ervaren zorgcoördinator. Voor wie?Deze opleiding is bedoeld voor ervaren zorgcoördinatoren die een verder groei en ontwikkeling willen realiseren in persoonlijk functioneren, binnen het team, de school en binnen de in- en externe zorgstructuren. Na de opleiding voor de zorgcoördinator heeft u: Een compleet inzicht in uw nieuwe taken en verantwoordelijkheden Een helder |
| Zorgcoördinator Wonen ZorgandWelzijn Psychiatrie Verpleeghuis; Fwg 45; .2867 - (968) Beschrijving: -U stuurt Functioneel het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Psychiatrie c.q. de aan u toegewezen Psychiatrische Clienten (16 Oudere Bewoners met een Psychiatrisch ZiekteBeeld c.q. HulpVraag ), u geeft Aansturing, Coordinatie & Coaching aan de circa 12 Medewerkers, u bent Integraal ZorgCoordinator , en u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team c.q. de toegewezen Psychiatrische Clienten, alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u verricht VerpleegKundige Handelingen, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team c.q. de aan u toegewezen Psychiatrische Clienten; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team Psychiatrie, alsmede stuurt u op Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u bent een Meewerkende ZorgCoördinator en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Aansturen, Coördineren & Coachen, u draait alleen DagDiensten + 1 AvondDienst per Maand, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van het AfdelingsHoofd Wonen, Zorg & Welzijn Psychiatrie. |