Consultants Automatisering IctandSysteembeheer Gezondheidszorg; Fwg 55-70; .3630 - T/m .6500 - (312)

Categorie: Banen
Bedrijf: PM2000 Select The DreamFactory
Beschrijving: -U maakt Analyse(s) van de (Geautomatiseerde) ZorgLogistieke Processen in de GezondheidsZorg, u draagt Zorg & Resultaat voor een Correct (Geautomatiseerd) ZorgLogistiek Proces, u signaleert Problemen, Tekortkomingen & Fouten, u zorgt voor het analyseren van het (Totale) ZorgProces, in Relatie tot de Functionele (Oorspronkelijke) Eisen & Wensen, inclusief Autorisaties & StamGegevens; -Als ICT-Consultant en/of SysteemBeheerder bewaakt u de SysteemArchitectuur waarbij de Behoeften van de (Zorg)Organisatie & de ZorgLogistieke Processen vertaald worden naar de Inrichting van de ICT-Systemen, en hierbij dient Rekening te worden gehouden met de Samenhang & de EfficiÃ«ntie van de door de Gebruikers te gebruiken SysteemFunctionaliteit; -U werkt Zelfstandig & in TeamVerband, u treedt in Relatie & Overleg met de Managers & Medewerkers in de ZorgOrganisatie, u werkt aan Optimalisaties, Uitbreiding & Onderhoud van het Bestaande ICT-ZorgSysteem, en u vertaalt de Eisen & Wensen naar een Functioneel ICT-Ontwerp c.q. Nieuwe ICT-Ontwerpen; -U geeft Ondersteuning betreffende de InformatieVerzorging, en het Resultaat betreft Technisch-Correcte & Functionele ICT-Ondersteuning, het geven van Ondersteuning aan de Functioneel Beheerders bij het realiseren van de RapportageProgramma's, u fungeert als ICT-Consultant en SparringPartner voor de Ondersteunende ICT-Systemen & ZorgProcessen, u neemt Deel aan (Nieuwe) ICT-Projecten & KwaliteitsProjecten, en u stelt Standaard-Documentaties op, zoals bv. WerkInstructies & Procedures ten behoeve van onder meer Programma's, Testen, Opleidingen & Trainingen; -U geeft 3e-LijnsOndersteuning, verzorgt Telefonische, Schriftelijke & Elektronische Meldingen via de (Centrale) ServiceDesk, u controleert & handelt deze af, u lost Incidenten & Wijzigingen op, en u voert Planmatig Onderhouds-, Uitbreidings- en AanpassingsWerkzaamheden (Change Management) inzake de Applicaties van het (Totale) ZorgProces uit.
Locatie: Zeist
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Vestigingsmanager Voor Lybrae Consultants Arnhem
Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een ondernemende People Manager die de vestiging in Arnhem wil uitbreiden. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Het opbouwen en uitbreiden van de vestiging; - Het verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsuitvoering (omzet,bruto marge, budgetten, etc.); - Het aansturen van een team van accountmanagers, secretaresse(s) en projectmedewerkers; - Het beheren en uitbreiden van de relaties binnen de regio Arnhem; - Het aannemen van accountmanagers, secretaresses en projectmedewerkers; - Het opzetten en adviseren van opleidingstrajecten van de medewerkers; - Het verantwoordelijk zijn voor de strategie en visie van de uitgezette koers van de vestiging (opstellen vestigingsplan) en de uitvoering hiervan; - Het uitbrengen van adviezen bij opdrachtgevers omtrent kennis- en capaciteitsproblemen.

Crisismanager Gezondheidszorg (hoofd Sectie Ghor) M/v
Beschrijving: Binnen het verzorgingsgebied van Veiligheidsregio IJsselland wonen ruim 500.000 mensen. Voor die mensen werken brandweer, politie, gemeenten en geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen met veel partners samen aan rampenbestrijding en crisisbeheersing. Voor veiligheid zorgen we samen. Ieder draagt z'n steentje bij. Het GHOR-bureau (Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen) van Veiligheidsregio IJsselland zoekt Hoofden Sectie GHOR Kun je goed sturen op processen en vind je het leuk en uitdagend om in een multidisciplinair team een crisis te lijf te gaan? Lees dan verder, want wij willen ons bestand van Hoofden Sectie GHOR (HS-GHORen) uitbreiden. Crisismanager gezondheidszorg (Hoofd Sectie GHOR) m/v Wat houdt de functie in HS-GHOR is een operationele functie, waarbij je geregeld een periode beschikbaar bent om zo nodig ingezet te worden. Bij (dreigende) rampen, crises en maatschappelijke onrust ben je verantwoordelijk voor de geneeskundige hulpverlening. Specifiek voor de processen geneeskundige hulpverlening somatisch, publieke gezondheidszorg en psychosociale hulpverlening. Je werkt tijdens inzetten vrijwel altijd vanuit het Regionaal Operationeel Team. Daar werkt je intensief samen met collegas van politie, brandweer, gemeente en eventuele andere organisaties. Het Regionaal Operationeel Team (ROT) komt samen op een vaste locatie in Zwolle. Je gaat dus niet naar de plaats incident. Je geeft tijdens een inzet rechtstreeks leiding aan onder andere de Officier van Dienst Geneeskundig op de plaats incident. Je stemt af met zorginstellingen en andere partijen, zoals inspecties en ministeries. Zelf sta je onder directe leiding van de Operationeel Directeur GHOR, die je adviseert over de te nemen strategische beslissingen. In de toekomst gaat de functie van HS-GHOR over in die van Algemeen Commandant GHOR. Naast een wijziging in de functiebenaming kan dit accentwijzigingen in de functie-inhoud met zich meebrengen. Nog even voor alle duidelijkheid: het gaat hier dus niet om een leidinggevende functie op ons bureau. Je ontvangt een vergoeding voor de periode waarin je piketdienst hebt als HS-GHOR. Daarnaast geven wij je werkgever een vergoeding voor de uren waarin je niet voor hem beschikbaar bent vanwege een inzet of een door ons georganiseerde activiteit. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 31 oktober 2011. Locatie : Veiligheidsregio IJsselland, Het GHOR-bureau Arbeidsovereenkomst : Inval Ingangsdatum : Zo spoedig mogelijk Arbeidstijd : Inval Salaris : Je ontvangt een vergoeding voor de periode waarin je piketdienst hebt als HS-GHOR. Daarnaast geven wij je werkgever een vergoeding voor de uren waarin je niet voor hem beschikbaar bent vanwege een inzet of een door ons georganiseerde activiteit. C.A.O. : Gemeenten Inlichtingen : De heer J.A. Blom, hoofd GHOR-bureau, tel.: 038 - 428 16 06 en/of mevrouw L. van Dijk, afd. P&O, tel.: 038 - 428 14 05

Manager Gezondheidszorg Met Affinitiet Voor Vastgoed/bedrijfskunde
Beschrijving: Senior vastgoedadviseur gezondheidszorg ondernemend, ervaring in gezondheidszorg, strategisch Voor een toonaangevend en innovatief vastgoed-adviesbureau in het Zuiden van Nederland zijn wij op zoek naar een commerciÃ«le Senior Vastgoedadviseur Gezondheidszorg. De context van deze positie is opdrachtverwerving, strategisch meedenken en bieden van strategisch vastgoed advies. De geschikte kandidaat wordt (mede)kartrekker van een belangrijke businessunit welke zich richt op specifieke projecten in de gezondheidszorg. Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe opdrachten en bouw je je relatienetwerk verder uit. Daarnaast ben je in staat opdrachtgevers te adviseren op een strategisch niveau (directie en RvB) en begeleid je het verdere proces, daarbij stuur je junior adviseurs functioneel aan. Werkzaamheden zijn: sparren met opdrachtgevers, opstellen van vastgoedplannen en beleidsnotities, verzorgen procesbegeleiding, aansturen adviseurs en verzorgen van projectpresentaties.

Senior Project Manager IndustriÃ«le Automatisering Zuid-west Nederland V/m
Beschrijving: Als Senior Project Manager IndustriÃ«le Automatisering ben je verantwoordelijk voor projecten bij klanten in de IndustriÃ«le Automatisering met name in de regio Zuid-West Nederland. Je werkzaamheden kunnen zowel in-house als bij de klant plaatsvinden. Je participeert samen met sales in offertetrajecten, je zorgt voor een optimale teamsamenstelling en je bent verantwoordelijk voor planning, budget en kwaliteit. Teams bestaan over het algemeen uit ca. 8-12 professionals. Daarnaast treed je op als coach voor collega Projectmanagers.

VerzorgendenandEerst-verantwoordelijke Verzorgenden Gezondheidszorg; Fwg 35 T/m 45; .2845 - (491)
Beschrijving: -U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coÃ¶rdineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Specifiek Toegewezen CliÃ«nten, het uitvoeren van Verzorgende Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de ContinuÃ¯teit & Kwaliteit van de TotaalZorg binnen het Team, het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties binnen het Team, het begeleiden van de Individuele CliÃ«nt(en) & de Groep CliÃ«nten, en hierbij draagt u tevens Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal 1e AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het(Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de Spilvan het Team voor wat betreft de CoÃ¶rdinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een Verzorgende of Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende in de GezondheidsZorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant; -U Ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (Eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met Andere Disciplines rondom de Toegewezen Clienten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Clienten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires.