U bent hier: Home » Kam Manager


Vacature Nieuws



Kam Manager

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: Flexibility
    Beschrijving: Onze opdrachtgever is een productiebedrijf in de omgeving van Helmond in de metaalbranche. Als Kam manager ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid binnen de organisatie op kwaliteit, arbo- en milieugebied maar je kijkt ook vanuit een technische en bedrijfskundige achtergrond naar de kwaliteit van de producten. Als lid van een team ben je verantwoordelijk dat de projecten binnen de gestelde termijn gereed komen. Verder ben je verantwoordelijk voor de klachtenafhandeling en begeleid je audits.
    Locatie: Helmond
    Educatie: HBO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2010-08-22

    Lees verder

Vacature Compare : From Name

Magnify Kam Manager
Kam Manager 		Kam Manager
Beschrijving: Voor een opdrachtgever in de regio Lochem zijn wij op zoek naar een KAM Manager die over natuurlijke overtuigingskracht beschikt. Je bent in staat om het beleid ten aanzien van kwaliteit, arbo en milieu nader vorm te geven en je bent verantwoordelijk voor de continue verbetering hiervan. Je ontwikkelt en implementeert het KAM-beleid en de daaraan gekoppelde procedures en het managementsysteem. Je geeft leiding aan de afdeling KAM waarbij het verbeteren van de bedrijfsprocessen en de verhoging van de effectiviteit van het KAM-managementsysteem voorop staan. Tevens ben je verantwoordelijk voor het ARBO- en milieubeleid binnen de organisatie. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat met een afgeronde HBO opleiding richting werktuigbouwkunde. Je beschikt over relevante werkervaring binnen een productiegeoriënteerde omgeving. Je hebt kennis en ervaring met kwaliteitsprocedures en- systemen en je beschikt over een echte hands-on mentaliteit. Herken je jezelf in deze beschrijving en zoek je een uitdagende functie bij een dynamisch bedrijf? Neem dan contact met ons!
 		     Lees Meer »

Teamleider/manager Hrm
Beschrijving: Functie omschrijving: De afdeling Personeel en Organisatie is dienstverlenend aan de gehele organisatie waar in-, door- en uitstroomprocessen centraal staan. Bij P&O vinden activiteiten plaats op het gebied van advisering, ontwikkeling van medewerkers, opleidingen, personeelsadministratie- en beheer, verzuimadministratie, arbeidsvoorwaarden, bedrijfsmaatschappelijk werk en juridische zaken. Op de afdeling centrale Personeelsadministratie- en beheer is de vacature ontstaan van Teamleider/Manager Centraal Personeelsbeheer. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de afdeling. De voornaamste taken bestaan o.a. uit: - Zorg dragen voor de voorbereiding en verwerking van de personeelsmutaties en de daarbij behorende correspondentie. - Directief leiding geven aan een groep medewerkers. - Verzorgen van de planning en de verdeling van de werkzaamheden en je bewaakt de voortgang en kwaliteit hiervan. - Verder ben je verantwoordelijk voor het inrichten en verbeteren van administratieve processen. - Daarnaast denk je pro-actief mee over een verdere verbetering van het uitvoeringsproces, waaronder het optimaliseren van het personeelsinformatiesysteem. - Je bent adviseur op het gebied van verzuimmanagement.
 
Store Manager Rosada Factory Outlet (the Art Of Camouflage)
Beschrijving: Voor onze nieuwe outletshop in Rosada Factory Outlet zoeken wij een gemotiveerde Store Manager. Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor alle operationele taken in de winkel. Daarnaast ben je zelfstandig en het directe aanspreekpunt. Als Store Manager van The Art of Camouflage moet je affiniteit hebben met mode, goede communicatieve vaardigheden en omzetgericht kunnen werken werken.
 
Daadkrachtige Manager Reporting ProjectandE-learning Voor De Regio Benelux/dach
Beschrijving: Voor de nieuw ingerichte afdeling Learning & Development Benelux en Duitstalige landen (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland), onderdeel van Human Resources, is behoefte aan een daadkrachtige Manager Reporting, Project & E-Learning. Deze afdeling heeft een leidende en faciliterende rol bij het opleiden, trainen en verder ontwikkelen van het menselijk kapitaal. De Manager Reporting, Project & E-Learning M/V heeft drie doelen: • In nauw overleg met de business, verder ontwikkelen van de E-Learning strategie met als doel het bieden van een passend en gevarieerd aanbod aan opleidingen, trainingen en cursussen voor de juiste mensen, op het juiste moment tegen verantwoorde kosten; Ontwikkelen en communiceren van een goede rapportage over de voortgang en resultaten (KPIs) van dit E-Learning Programma naar directie en MT; Het managen van alle business projects waar L&D in betrokken is Deze functie kent een breed takenpakket waaronder o.a.: • Vertalen van de behoeften aan leeractiviteiten van de organisatie in concrete projecten en/of e-learning modules ; Eindverantwoordelijk voor het definiëren van en rapporteren over alle voor L&D gedefinieerde KPI’s en daarmee aanbevelingen geven aan de regionale MT’s; Monitoren van alle uitgevoerde en geplande trainingsfaciliteiten door het samenstellen en instrueren van de projectteams en infomeren van alle betrokken partijen.; Verantwoordelijk voor en leiding geven aan het team E-learning Trainers; Bewaken van de effectiviteit van de verschillende opleidingen (kosten, deadlines, invloed op business); Managen van tijd, middelen, mensen en kosten; Kennismanagement (database, accounts, leverancier basis); Uitvoeren van Benchmarks en netwerken met andere L&D leveranciers.
 
Manager Werkplaats Automotive
Beschrijving: Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar gemotiveerde manager voor de vestigingen in Naarden. Als manager geef je leiding aan een team van monteurs, ben je verantwoordelijk voor de verkoop van het assortiment en zorg je voor een correcte administratieve afwikkeling. Door je commerciële vaardigheden draag je er zorg voor dat onze klanten snel en vakkundig geholpen worden. -
 
Revenue Manager Sr
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Revenue Manager Sr De Revenue Manager gaat werken voor een internationale hotelketen met meerdere merken. Met 150.000 medewerkers in bijna 100 landen is men één van 's werelds grootste ondernemingen op het gebied van hotellerie en zakelijke dienstverlening. De keten biedt haar gasten een brede keuze uit meer dan 40 hotels, van het budget- tot het luxe segment. We zoeken een Senior Revenue Manager voor de regio noord. Hier ga je ondersteuning bieden in een regio aan meerdere hotels op het gebied van Revenue Management met ondersteuning vanuit het hoofdkantoor. Je bent qua prijsbepaling het geweten van de organisatie. Functieomschrijving Revenue Manager Sr Overzicht van de taken:  * Is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Revenue Management Methodieken in een specifieke regio om een maximalistaie van de omzet te realiseren. Uiteraard in overeenstemming met marketing merk, land, gebied, hotel strategieën en de behoeften van de klant.  * Is verantwoordelijk voor het feit dat alle RM processen aangepast zijn aan de locatie en het merk. Hij / zij geeft uitvoering aan de strategiebepaling van de GM op een dagelijkse basis, updates van de planning en attendeert de GM's, wanneer zaken afwijken van de strategie.  * Is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de te bereiken omzet en het operationele budget.  * Ondersteuning van de GM's in de bepaling van de strategie (met de juiste analyse) en efficient en effectief te werken met het revenue management systeem. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de strategie, gebaseerd op de dagelijkse aanbevelingen in de distributiekanalen, evenals de dagelijkse controle van de aanbevelingen binnen het systeem. * Een bijdrage met gezond verstand, kennis en kunde binnen het totale revenue management team. Rapportage lijnen: * Hiërarchische: Rapporteert aan de General Managers die verantwoordelijkzijn voor de P & L * Functioneel: Rapporteert aan de Regio Revenue Manager Functiecriteria Revenue Manager Sr * Opleidingsniveau MBO-HBO, Hotelmanagement * Ervaring binnen het gebied van Revenua Management. Een goed begrip van de hotelindustrie is noodzakelijk evenals de analytische capaciteit, ervaring in de materie, marktonderzoek en wiskundige achtergrond * Zeer goede kennis van Excel, geavanceerde gebruiker (het merendeel van de formules; database kennis, draaitabellen) * Revenue Management System (RMS Amadeus) * Technologieën en distributie tools: PMS (Opera / Fidelio V7), CRS (TARS gegevens en Resa voornaamste schermen) en distributiekanalen * Grondige kennis van PowerPoint, Word en Outlook * Talen: een goed niveau in Nederlands en Engels * Vereiste werkervaring 5 jaar * Vereiste werkervaring in de sector Min. 5 jaar Sterke zakelijke oriëntatie in drie capaciteiten:  * Diagnose en analyse (analytische geest, conceptuele vaardigheden, sensitiviteit en oog voor belangen)  * Ouvertuigingskracht (drijvende kracht, relationele vaardigheden, zeer begaan) * Resultaatgericht (succes georiënteerd, data-finder, initiëren / pro-actief) Copyright: Independent Recruiters
 
Chemisch Analist / Project Manager
Beschrijving: Het betreft hier een project van enkele maanden; Voor de verdere professionalisering van onze Verre Oosten organisatie zijn wij op zoek naar een Chemisch analist / Project manager die ons kan adviseren en helpen bij het opzetten/inrichten van een test laboratorium in China ten behoeve van het testen van de gebruikte materialen conform de geldende richtlijnen (REACH). Het project omvat het volledige traject: van vakkundige advisering omtrent haalbaarheid, uitwerking van projectplan tot en met (advisering) m.b.t. aanschaf van apparatuur en selectie van gekwalificeerd personeel op locatie in China. Mogelijk moet hiervoor ook worden gereist naar onze vestiging(en) in China.