Personeelsadviseur Europa ( Franstalig)

Categorie: Banen
Bedrijf: Select HR
Beschrijving: Ben jij een native speaker Frans? Of beheers je de taal 100%? Heeft u werkervaring als Personeelsadviseur in Frankrijk, Luxemburg Fransalig Belgie of Nederland? En zoek je een afwisselende, uitdagende functie binnen een dynamische en snel expanderende Europese organisatie? Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een Personeelsadviseur Europa. Voor de afdeling Personeel & Organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Franse of franstalige Personeelsadviseur. De Personeelsadviseur adviseert en ondersteunt de lijnmanagers binnen de Verkooporganisatie in Frankrijk en Luxemburg. Tevens ontwikkelt functionaris met diens collegas het personeelsbeleid en verzorgt de implementatie en uitvoering ervan. De Personeelsadviseur onderhoudt externe contacten met Arbeidsinspecties, onze Advocaat, instanties die onze opdrachtgever kunnen ondersteunen bij de werving van nieuw personeel en ons Salarisbureau in Parijs.
Locatie: Zoetermeer
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2010-08-22

Lees verder

Personeelsadviseur Europa (franstalig)
Beschrijving: Voor de afdeling Personeel & Organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Franse of franstalige Personeelsadviseur. De Personeelsadviseur adviseert en ondersteunt de lijnmanagers binnen de Verkooporganisatie in Frankrijk en Luxemburg. Tevens ontwikkelt functionaris met diens collegas het personeelsbeleid en verzorgt de implementatie en uitvoering ervan. De Personeelsadviseur onderhoudt externe contacten met Arbeidsinspecties, onze Advocaat, instanties die Zeeman kunnen ondersteunen bij de werving van nieuw personeel en ons Salarisbureau in Parijs.

Personeelsadviseur
Beschrijving: Voor onze afdeling Personeelszaken, gevestigd te Breda, zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega (m/v) voor de functie van Personeelsadviseur. Het betreft een dienstverband voor 40 uur per week. Als Personeelsadviseur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het personeelsbeleid. Je adviseert en ondersteunt het managementteam en de medewerkers over personele aangelegenheden in de breedste zin van het woord. Je levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling in de vorm van het ontwikkelen en verbeteren van instrumenten en werkmethoden. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het realiseren en implementeren van de HR doelstellingen (Werving en Selectie, Talentmanagement, Competentiemanagement). Enige ervaring met deze onderwerpen is gewenst.

Personeelsadviseur (32uur)
Beschrijving: Wij zijn voor een identiteitsgebonden zorginstelling op zoek naar een personeelsadviseur. Eén van de belangrijkste taken is de rol van casemanager. De leidinggevenden hebben tot taak om in situaties van (langdurige) arbeidsongeschiktheid, conflict en disfunctioneren begeleidingsplannen op te stellen. Het is jouw taak hen daarin te adviseren en te begeleiden. Tevens bewaak je ook de voortgang in de uitvoering hiervan. Een belangrijk onderdeel van je adviserende taak is het om leidinggevenden te bekwamen in de uitvoering van hun personele taken. Je bent als personeelsadviseur de accountmanager voor één regio. In deze rol richt je je erop om de interne klant (in samenwerking met andere collegae binnen het team) zo goed mogelijk van dienst te zijn. Op basis van je functie en specifieke kwaliteiten werk je regelmatig, veelal samen met andere collegae binnen en buiten het team, aan concrete klantvragen, projecten en beleidsopdrachten.

Senior Personeelsadviseur
Beschrijving: Eén van je belangrijkste taken is je rol als casemanager. Je houdt de voortgang in de uitvoering van begeleidingsplannen van jezelf en die van de collegae personeelsadviseurs in de gaten. Je geeft hierover aan hen en de leidinggevenden adviezen. Je loopt voorop in de ontwikkeling om onze klanten (de leidinggevenden) gerichter te ondersteunen. Andere aspecten van de functie zijn; het mede ontwikkelen van workshops e.d. om leidinggevenden toe te rusten in hun handelen bij re-integratie, conflict en functioneringsvraagstukken. Deze taken voer je uit naast je verantwoordelijkheid als personeelsadviseur voor één regio.

Personeelsadviseur M/v
Beschrijving: body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Personeelsadviseur M/V CWZWG Centraal Bureau, Ugchelen Kijken, denken, doen!De afdeling Personeel & Organisatie van het Leger des Heils Gelderland breidt haar dienstverlening verder uit en daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en bekwame collega:PERSONEELSADVISEUR (m/v)Voor 32 uur per weekWaar?In Ugchelen, in de mooie bossen vlakbij Apeldoorn.Wat ga jij doen als Personeelsadviseur?Eén van je belangrijkste taken is je rol als “casemanager”. De leidinggevenden hebben tot taak om in situaties van (langdurige) arbeidsongeschiktheid, conflict en disfunctioneren begeleidingsplannen op te stellen. Het is jou taak hen daarin te adviseren en te begeleiden. Tevens bewaak je ook de voortgang in de uitvoering hiervan. Een belangrijk onderdeel van je adviserende taak is het om leidinggevenden te bekwamen in de uitvoering van hun personele taken. Je bent als personeelsadviseur ‘de accountmanager’ voor één regio. In deze rol richt je erop om de interne klant (in samenwerking met andere collegae binnen het team) zo goed mogelijk van dienst te zijn. Op basis van je functie en specifieke kwaliteiten werk je regelmatig, veelal samen met andere collegae binnen en buiten het team, aan concrete klantvragen, projecten en beleidsopdrachten.Waarom zou jij bij ons willen werken? Wij hebben een enthousiast en betrokken team. In wisselende samenstellingen werken we als team aan opdrachten. Als het even kan maken we daarin gebruik van ieders specifieke (kern)kwaliteiten; De organisatie heeft een christelijke identiteit; Je helpt indirect en soms direct mee aan het welzijn van onze cliënten; Een salaris conform Cao Welzijn schaal 8 van minimaal € 2.347,- en maximaal € 3.288,- afhankelijk van opleiding en werkervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3 % (vanaf 1 jan. 2010). Wat vragen wij? Je hebt een relevant HBO of WO-diploma en je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als personeelsadviseur bij een (vergelijkbare) organisatie van 400 tot 500 medewerkers; Als personeelsadviseur heb je (ruime) ervaring opgedaan als in het effectief begeleiden van reintegratie- en juridische trajecten; Je bent in staat om (pro actief) gevarieerde klantvragen om te zetten in passende oplossingen en beleid; Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden; Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling; Je past in het team en je kunt goed samenwerken; Je bent een betrokken christen. Voel jij je door ons aangesproken?Stuur dan jouw CV en motivatie waarin je ingaat op jouw christelijke identiteit? Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken sturen naar [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Rien de Wit (Teamleider Personeel & Organisatie) op nummer 055-5380355. Website: www.cwzwg.nl Bekijk hier de sluitingstermijn van de vacature, onder Vacatures >>Trefwoorden: Senior Personeelsadviseur - Advies - Personeel - Vacature P&O Adviseur - PZ - Personeelszaken - Casemanager - Plannen - Leidinggeven - Workshops - Re-integratie - Functioneringsvraagstukken - HBO / WO - Ervaren - Personeel - Juridisch - P&O / HRM - Gezondheidszorg - Non-Profit - Zorg / Welzijn - Christelijk - Maatschappelijk - Overijssel - Gelderland - Arnhem - Deventer - Apeldoorn - Ugchelen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.cwzwg.nl