Accounts Receivable
- Categorie: Banen
Bedrijf: Robert Walters
Beschrijving: For our client we are looking for an enthusiastic financial who wants to work at the accounts receivable department for the Nordics. As an accounts receivable employer you are responsible for the collection of outstanding customer invoices and the booking of payments. In this role you are reporting to the finance manager. Accounts Receivable Main tasks & responsibilities Maintain the accounts receivables sub ledgers for the Nordics Apply cash to sub ledger accounts receivable Prepare and monitor aging reports Monitor the orders put on credit hold and if applicable release them Propose credit limits for new customers Maintain relationships with internal departments and customers Execute month end tasks i.e. prepare payment files for large accounts and buying groups, sent invoices to customers
Locatie: Amsterdam
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
Vacature Compare : From €1945.00
 
|
Sap Ecc Getting Professional Fi Accounts Receivable Processing, booking and clearing open items are part of the accounts receivable process. Other parts are the making of settings for credit management and for dunning. You will learn about down payments and guarantees. All aspects of accounts receivable will be trained within this training module. Doelgroep: 0 Aanvangsniveau: 0 Doelstelling: 0 Inhoud: Objectives After this training module on the getting professional level the participant will be able to perform and customize the most important end-user functions of Accounts Receivable (FI-AR) within the SAP R/3 system in the business solution mySAP Financials. The participant will also have an overview of the relationship between FI-A |
Lees Meer » | ||
| Sap Ecc Getting Professional Fi Accounts Receivable Processing, booking and clearing open items are part of the accounts receivable process. Other parts are the making of settings for credit management and for dunning. You will learn about down payments and guarantees. All aspects of accounts receivable will be trained within this training module. Doelgroep: 0 Aanvangsniveau: 0 Doelstelling: 0 Inhoud: Objectives After this training module on the getting professional level the participant will be able to perform and customize the most important end-user functions of Accounts Receivable (FI-AR) within the SAP R/3 system in the business solution mySAP Financials. The participant will also have an overview of the relationship between FI-A |
| Accounts Payable Administrator Beschrijving: French Speaking AP Administrator with Oracle Experience For an international company with Dutch origin is Walters People looking for a: Accounts Payable administrator registering/sorting/booking invoices correspondence with vendors French Speaking able to communicate with clients by both mail and phone Oracle experience required The position has a temporary nature (most likely 3 months), but in this dynamic organization one never knows how the future will enrol. Start date at latest November 1st 2011. The position is fulltime (37.5 hours a week), the candidate must be available at least 32 hours a week. |
| Accountmanager Direct Accounts (erp Software) Beschrijving: Ben jij een ervaren accountmanager in de ERP software en toe aan een nieuwe stap in je carrière? Exact in Delft is op zoek naar een Wat zijn je verantwoordelijkheden als onze accountmanager direct accounts? Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van relaties met de directe klanten van Exact binnen één van onze verticals: wholesale, manufacturing en professional services. Jij bent het aanspeekpunt voor deze klanten waarbij jij je primair focussed op de verkoop van de diverse proposities gericht op het automatiseren van de belangrijkste bedrijfsprocessen binnen de markt waarin je actief bent. Deze proposities bestaan in het algemeen uit licentie-, consultancy- en maatwerkcomponenten. Je bent een professionele en serieuze gesprekspartner die feilloos aanvoelt wat de behoeften van je klanten zijn. Het beheren van het salesproces van het eerste contact tot en met de deal ligt volledig bij jou. Je geeft dus zelf productpresentaties, stelt offertes op en doet contractonderhandelingen. Daarnaast verzorg je CRM database updates en vertegenwoordig je Exact op beurzen en evenementen. Deze rol vergt veel creativiteit, commerciële kennis en doorzettingsvermogen. Door je ondernemersmentaliteit, de wil om te scoren en het vermogen om zowel in een team als individueel het best uit jezelf naar boven te halen, weet je jouw persoonlijke en groeps targets te realiseren! Aan welke eisen voldoet de ideale accountmanager direct accounts? Je bent minimaal in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond of commerciële richting. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een IT direct sales functie, bij voorkeur in de software. Je hebt uitgebreide ervaring in de verkoop van complexe software en consultancy trajecten. Je beschikt over de kwaliteiten om relaties op en uit te bouwen; Je hebt door je drive, vasthoudendheid en overtuigingskracht bewezen dat je je targets kunt halen; Idealiter beschik je over kennis van het Exact product portfolio, met name de Globe en Synergy producten; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden wij je als onze accountmanager direct accounts? Je ontvangt een marktconform salaris, op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt een leaseauto ter beschikking gesteld. Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days. Wij bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan een spaarloon of levensloopregeling en onze collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast bieden wij goede extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ADSL-vergoeding, een mobiele telefoonvergoeding en een onkostenvergoeding. In overleg met je manager kan jij je werktijden flexibel indelen en heb je de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Last but not least: je komt te werken in ons nieuwe transparante en lichte hoofdkantoor, a home away from home met een fitnessruimte, dagelijks wisselende culinaire experiences en een vrijdagmiddagborrel in onze bar ‘Bits & Bytes’. Introductie bij Exact Tijdens je training in onze award winnende Exademy leer je alles over onze organisatie. Onze decisionmakers gaan je persoonlijk vertellen hoe we van strategie tot eindproduct komen. Deze training in onze Corporate Academy krijg je samen met nieuwe collega’s van over de hele wereld. Na deze leuke en uitdagende periode ga je aan de slag in je nieuwe team. Ben jij de kandidaat die wij zoeken in de rol als accountmanager direct accounts? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier en upload je CV en motivatie. Sollicitatieproces bij Exact Als je sollicitatie binnen is gekomen, beoordelen wij of je binnen het door ons opgestelde profiel past. Het afnemen van een telefonisch interview maakt deel uit van het proces. Na de voorselectie nodigen we een aantal kandidaten uit voor een interview met onze collega’s uit de praktijk. Hierna volgt een E-assessment met daarin een capaciteitentest en sales persoonlijkheidstest. Hierna evalueren wij de resultaten en hoor je binnen een week of je door gaat voor een laatste interview. Het gehele proces duurt gemiddeld 2-4 weken. Wat zijn je verantwoordelijkheden als onze accountmanager direct accounts? Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van relaties met de directe klanten van Exact binnen één van onze verticals: wholesale, manufacturing en professional services. Jij bent het aanspeekpunt voor deze klanten waarbij jij je primair focussed op de verkoop van de diverse proposities gericht op het automatiseren van de belangrijkste bedrijfsprocessen binnen de markt waarin je actief bent. Deze proposities bestaan in het algemeen uit licentie-, consultancy- en maatwerkcomponenten. Je bent een professionele en serieuze gesprekspartner die feilloos aanvoelt wat de behoeften van je klanten zijn. Het beheren van het salesproces van het eerste contact tot en met de deal ligt volledig bij jou. Je geeft dus zelf productpresentaties, stelt offertes op en doet contractonderhandelingen. Daarnaast verzorg je CRM database updates en vertegenwoordig je Exact op beurzen en evenementen. Deze rol vergt veel creativiteit, commerciële kennis en doorzettingsvermogen. Door je ondernemersmentaliteit, de wil om te scoren en het vermogen om zowel in een team als individueel het best uit jezelf naar boven te halen, weet je jouw persoonlijke en groeps targets te realiseren! Aan welke eisen voldoet de ideale accountmanager direct accounts? Je bent minimaal in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond of commerciële richting. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een IT direct sales functie, bij voorkeur in de software. Je hebt uitgebreide ervaring in de verkoop van complexe software en consultancy trajecten. Je beschikt over de kwaliteiten om relaties op en uit te bouwen; Je hebt door je drive, vasthoudendheid en overtuigingskracht bewezen dat je je targets kunt halen; Idealiter beschik je over kennis van het Exact product portfolio, met name de Globe en Synergy producten; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden wij je als onze accountmanager direct accounts? Je ontvangt een marktconform salaris, op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt een leaseauto ter beschikking gesteld. Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days. Wij bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan een spaarloon of levensloopregeling en onze collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast bieden wij goede extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ADSL-vergoeding, een mobiele telefoonvergoeding en een onkostenvergoeding. In overleg met je manager kan jij je werktijden flexibel indelen en heb je de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Last but not least: je komt te werken in ons nieuwe transparante en lichte hoofdkantoor, a home away from home met een fitnessruimte, dagelijks wisselende culinaire experiences en een vrijdagmiddagborrel in onze bar ‘Bits & Bytes’. Introductie bij Exact Tijdens je training in onze award winnende Exademy leer je alles over onze organisatie. Onze decisionmakers gaan je persoonlijk vertellen hoe we van strategie tot eindproduct komen. Deze training in onze Corporate Academy krijg je samen met nieuwe collega’s van over de hele wereld. Na deze leuke en uitdagende periode ga je aan de slag in je nieuwe team. Ben jij de kandidaat die wij zoeken in de rol als accountmanager direct accounts? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier en upload je CV en motivatie. Sollicitatieproces bij Exact Als je sollicitatie binnen is gekomen, beoordelen wij of je binnen het door ons opgestelde profiel past. Het afnemen van een telefonisch interview maakt deel uit van het proces. Na de voorselectie nodigen we een aantal kandidaten uit voor een interview met onze collega’s uit de praktijk. Hierna volgt een E-assessment met daarin een capaciteitentest en sales persoonlijkheidstest. Hierna evalueren wij de resultaten en hoor je binnen een week of je door gaat voor een laatste interview. Het gehele proces duurt gemiddeld 2-4 weken. |
| Accountmanager Direct Accounts (erp Software) Beschrijving: Ben jij een ervaren accountmanager in de ERP software en toe aan een nieuwe stap in je carrière? Exact in Delft is op zoek naar een Wat zijn je verantwoordelijkheden als onze accountmanager direct accounts? Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van relaties met de directe klanten van Exact binnen één van onze verticals: wholesale, manufacturing en professional services. Jij bent het aanspeekpunt voor deze klanten waarbij jij je primair focussed op de verkoop van de diverse proposities gericht op het automatiseren van de belangrijkste bedrijfsprocessen binnen de markt waarin je actief bent. Deze proposities bestaan in het algemeen uit licentie-, consultancy- en maatwerkcomponenten. Je bent een professionele en serieuze gesprekspartner die feilloos aanvoelt wat de behoeften van je klanten zijn. Het beheren van het salesproces van het eerste contact tot en met de deal ligt volledig bij jou. Je geeft dus zelf productpresentaties, stelt offertes op en doet contractonderhandelingen. Daarnaast verzorg je CRM database updates en vertegenwoordig je Exact op beurzen en evenementen. Deze rol vergt veel creativiteit, commerciële kennis en doorzettingsvermogen. Door je ondernemersmentaliteit, de wil om te scoren en het vermogen om zowel in een team als individueel het best uit jezelf naar boven te halen, weet je jouw persoonlijke en groeps targets te realiseren! Aan welke eisen voldoet de ideale accountmanager direct accounts? Je bent minimaal in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond of commerciële richting. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een IT direct sales functie, bij voorkeur in de software. Je hebt uitgebreide ervaring in de verkoop van complexe software en consultancy trajecten. Je beschikt over de kwaliteiten om relaties op en uit te bouwen; Je hebt door je drive, vasthoudendheid en overtuigingskracht bewezen dat je je targets kunt halen; Idealiter beschik je over kennis van het Exact product portfolio, met name de Globe en Synergy producten; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden wij je als onze accountmanager direct accounts? Je ontvangt een marktconform salaris, op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt een leaseauto ter beschikking gesteld. Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days. Wij bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan een spaarloon of levensloopregeling en onze collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast bieden wij goede extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ADSL-vergoeding, een mobiele telefoonvergoeding en een onkostenvergoeding. In overleg met je manager kan jij je werktijden flexibel indelen en heb je de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Last but not least: je komt te werken in ons nieuwe transparante en lichte hoofdkantoor, a home away from home met een fitnessruimte, dagelijks wisselende culinaire experiences en een vrijdagmiddagborrel in onze bar ‘Bits & Bytes’. Introductie bij Exact Tijdens je training in onze award winnende Exademy leer je alles over onze organisatie. Onze decisionmakers gaan je persoonlijk vertellen hoe we van strategie tot eindproduct komen. Deze training in onze Corporate Academy krijg je samen met nieuwe collega’s van over de hele wereld. Na deze leuke en uitdagende periode ga je aan de slag in je nieuwe team. Ben jij de kandidaat die wij zoeken in de rol als accountmanager direct accounts? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier en upload je CV en motivatie. Sollicitatieproces bij Exact Als je sollicitatie binnen is gekomen, beoordelen wij of je binnen het door ons opgestelde profiel past. Het afnemen van een telefonisch interview maakt deel uit van het proces. Na de voorselectie nodigen we een aantal kandidaten uit voor een interview met onze collega’s uit de praktijk. Hierna volgt een E-assessment met daarin een capaciteitentest en sales persoonlijkheidstest. Hierna evalueren wij de resultaten en hoor je binnen een week of je door gaat voor een laatste interview. Het gehele proces duurt gemiddeld 2-4 weken. Wat zijn je verantwoordelijkheden als onze accountmanager direct accounts? Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van relaties met de directe klanten van Exact binnen één van onze verticals: wholesale, manufacturing en professional services. Jij bent het aanspeekpunt voor deze klanten waarbij jij je primair focussed op de verkoop van de diverse proposities gericht op het automatiseren van de belangrijkste bedrijfsprocessen binnen de markt waarin je actief bent. Deze proposities bestaan in het algemeen uit licentie-, consultancy- en maatwerkcomponenten. Je bent een professionele en serieuze gesprekspartner die feilloos aanvoelt wat de behoeften van je klanten zijn. Het beheren van het salesproces van het eerste contact tot en met de deal ligt volledig bij jou. Je geeft dus zelf productpresentaties, stelt offertes op en doet contractonderhandelingen. Daarnaast verzorg je CRM database updates en vertegenwoordig je Exact op beurzen en evenementen. Deze rol vergt veel creativiteit, commerciële kennis en doorzettingsvermogen. Door je ondernemersmentaliteit, de wil om te scoren en het vermogen om zowel in een team als individueel het best uit jezelf naar boven te halen, weet je jouw persoonlijke en groeps targets te realiseren! Aan welke eisen voldoet de ideale accountmanager direct accounts? Je bent minimaal in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond of commerciële richting. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een IT direct sales functie, bij voorkeur in de software. Je hebt uitgebreide ervaring in de verkoop van complexe software en consultancy trajecten. Je beschikt over de kwaliteiten om relaties op en uit te bouwen; Je hebt door je drive, vasthoudendheid en overtuigingskracht bewezen dat je je targets kunt halen; Idealiter beschik je over kennis van het Exact product portfolio, met name de Globe en Synergy producten; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden wij je als onze accountmanager direct accounts? Je ontvangt een marktconform salaris, op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt een leaseauto ter beschikking gesteld. Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days. Wij bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan een spaarloon of levensloopregeling en onze collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast bieden wij goede extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ADSL-vergoeding, een mobiele telefoonvergoeding en een onkostenvergoeding. In overleg met je manager kan jij je werktijden flexibel indelen en heb je de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Last but not least: je komt te werken in ons nieuwe transparante en lichte hoofdkantoor, a home away from home met een fitnessruimte, dagelijks wisselende culinaire experiences en een vrijdagmiddagborrel in onze bar ‘Bits & Bytes’. Introductie bij Exact Tijdens je training in onze award winnende Exademy leer je alles over onze organisatie. Onze decisionmakers gaan je persoonlijk vertellen hoe we van strategie tot eindproduct komen. Deze training in onze Corporate Academy krijg je samen met nieuwe collega’s van over de hele wereld. Na deze leuke en uitdagende periode ga je aan de slag in je nieuwe team. Ben jij de kandidaat die wij zoeken in de rol als accountmanager direct accounts? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier en upload je CV en motivatie. Sollicitatieproces bij Exact Als je sollicitatie binnen is gekomen, beoordelen wij of je binnen het door ons opgestelde profiel past. Het afnemen van een telefonisch interview maakt deel uit van het proces. Na de voorselectie nodigen we een aantal kandidaten uit voor een interview met onze collega’s uit de praktijk. Hierna volgt een E-assessment met daarin een capaciteitentest en sales persoonlijkheidstest. Hierna evalueren wij de resultaten en hoor je binnen een week of je door gaat voor een laatste interview. Het gehele proces duurt gemiddeld 2-4 weken. |
| Director Key Accounts Beschrijving: For our Sales department we are looking for a The Director Key Accounts Vlisco Group reports to the Executive Director Sales and will be responsible for executing the Group export business strategy and management of key global distributor accounts for the total brand portfolio. He or she will be directly involved in business development outside of Africa (the acquisition and deal making with potential customers). The Vlisco business requires good relationships with strategic customers, a creative approach with novel concepts and ideas and an excellent reliable service. The position requires a fair amount of traveling and good strategic business development skills, with conceptual market insights coupled with a hands-on, opportunity driven attitude. Excellent cooperation with the Brand & Marketing Director, Regional Sales Directors and Wholesale Sales Managers in the African organizations is a must in order to guarantee smooth supply chain operations, excellent customer service and product innovation. He or she will be co-responsible for driving the desired change processes, where aligning people is key. Candidate profile Experience The right candidate is an Export/Business Development Director/Manager with a commercial background in the fashion, luxury goods or FMCG business. In view of the market requirements and the Vlisco organization, he or she has a strong international mindset and preferably experience in developing countries. He or she should have an education and professional experience in Sales, Marketing and Branding and be experienced in change management and supply chain (time to market) challenges. He or she should be an excellent and engaging commercial manager who inspires confidence and takes responsibility him/herself. He or she is an excellent team player amongst peers and should also have proven to be able to lead, change and build professional teams. He or she should think in both top and bottom-line and should be constantly looking for opportunities for growth and professionalization. He or she should have a long-term business development perspective, however also be opportunistic when the situation requires this. He or she should be able to work effectively in a dynamic, international environment where change in mindset, processes and culture are required. Fluency in English and French is a key requirement. Maturity and energy level are more determining factors than age.The work shall be posted in Amstelveen. Responsibilities Overall responsibility to manage the whole company results together with the rest of the Commercial management team; Delivering overall company results: to grow the sales and profitability of the company leading the transformation of the company from the present technology focus to a market focus and the transformation from steering on intuition to steering on facts and figures. Within a couple of years the profit grows from 30 to 60 mio; People development; training people to develop and exploit skills and improve communication, stimulate leadership and result orientation; Image of the brand and the company in the market; stronger focus on Vlisco brand name and on Vlisco as a concept, building image a.o. by setting up flagship stores; Extend product portfolio by developing, marketing and selling ‘ready to wear’ clothing; Stimulating and implementing better cooperation and communication between core activities; Sustain and expand market leadership within the West African market and in key global megacities where the African diaspora is present; Manage and control the different departments within own organization, including Ecommerce/EBusiness; Build and maintain relation with customers and key accounts; Build a motivated, highly skilled Sales organization both in the Netherlands and in Africa; Create a vision on how an export market is structured and how it is developing, how to address the challenges and opportunities, how to organize the own organization, and manage to execute the sales strategy; Achieve the brand-, marketing & sales objectives in euros, margins, volumes, number of shops, new channels etc.; Internal and external best practices, and implementing best practices; Optimization of best way to the market; Maintain and extend excellent relationships with the key strategic distributors and suppliers. Competences Real drive, high energy level, result driven; High analytical skills; Deep understanding of Sales processes and ability to train others; Has real control on operations, quickly acting upon deviances; Highly disciplined; Excellent communicator and negotiator; Prepared to travel extensively / live in Africa; Change & project management; Business planning & implementation; Development of sales infrastructure and organization; Customer planning/implementation. Working experience Experience in top professional sales, marketing & brand companies; Experience in building new sales, marketing & brand companies is a plus. Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application, with an English version of your CV and letter of motivation. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. The Director Key Accounts Vlisco Group reports to the Executive Director Sales and will be responsible for executing the Group export business strategy and management of key global distributor accounts for the total brand portfolio. He or she will be directly involved in business development outside of Africa (the acquisition and deal making with potential customers). The Vlisco business requires good relationships with strategic customers, a creative approach with novel concepts and ideas and an excellent reliable service. The position requires a fair amount of traveling and good strategic business development skills, with conceptual market insights coupled with a hands-on, opportunity driven attitude. Excellent cooperation with the Brand & Marketing Director, Regional Sales Directors and Wholesale Sales Managers in the African organizations is a must in order to guarantee smooth supply chain operations, excellent customer service and product innovation. He or she will be co-responsible for driving the desired change processes, where aligning people is key. Candidate profile Experience The right candidate is an Export/Business Development Director/Manager with a commercial background in the fashion, luxury goods or FMCG business. In view of the market requirements and the Vlisco organization, he or she has a strong international mindset and preferably experience in developing countries. He or she should have an education and professional experience in Sales, Marketing and Branding and be experienced in change management and supply chain (time to market) challenges. He or she should be an excellent and engaging commercial manager who inspires confidence and takes responsibility him/herself. He or she is an excellent team player amongst peers and should also have proven to be able to lead, change and build professional teams. He or she should think in both top and bottom-line and should be constantly looking for opportunities for growth and professionalization. He or she should have a long-term business development perspective, however also be opportunistic when the situation requires this. He or she should be able to work effectively in a dynamic, international environment where change in mindset, processes and culture are required. Fluency in English and French is a key requirement. Maturity and energy level are more determining factors than age.The work shall be posted in Amstelveen. Responsibilities Overall responsibility to manage the whole company results together with the rest of the Commercial management team; Delivering overall company results: to grow the sales and profitability of the company leading the transformation of the company from the present technology focus to a market focus and the transformation from steering on intuition to steering on facts and figures. Within a couple of years the profit grows from 30 to 60 mio; People development; training people to develop and exploit skills and improve communication, stimulate leadership and result orientation; Image of the brand and the company in the market; stronger focus on Vlisco brand name and on Vlisco as a concept, building image a.o. by setting up flagship stores; Extend product portfolio by developing, marketing and selling ‘ready to wear’ clothing; Stimulating and implementing better cooperation and communication between core activities; Sustain and expand market leadership within the West African market and in key global megacities where the African diaspora is present; Manage and control the different departments within own organization, including Ecommerce/EBusiness; Build and maintain relation with customers and key accounts; Build a motivated, highly skilled Sales organization both in the Netherlands and in Africa; Create a vision on how an export market is structured and how it is developing, how to address the challenges and opportunities, how to organize the own organization, and manage to execute the sales strategy; Achieve the brand-, marketing & sales objectives in euros, margins, volumes, number of shops, new channels etc.; Internal and external best practices, and implementing best practices; Optimization of best way to the market; Maintain and extend excellent relationships with the key strategic distributors and suppliers. Competences Real drive, high energy level, result driven; High analytical skills; Deep understanding of Sales processes and ability to train others; Has real control on operations, quickly acting upon deviances; Highly disciplined; Excellent communicator and negotiator; Prepared to travel extensively / live in Africa; Change & project management; Business planning & implementation; Development of sales infrastructure and organization; Customer planning/implementation. Working experience Experience in top professional sales, marketing & brand companies; Experience in building new sales, marketing & brand companies is a plus. Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application, with an English version of your CV and letter of motivation. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. |
| Director Key Accounts Beschrijving: For our Sales department we are looking for a The Director Key Accounts Vlisco Group reports to the Executive Director Sales and will be responsible for executing the Group export business strategy and management of key global distributor accounts for the total brand portfolio. He or she will be directly involved in business development outside of Africa (the acquisition and deal making with potential customers). The Vlisco business requires good relationships with strategic customers, a creative approach with novel concepts and ideas and an excellent reliable service. The position requires a fair amount of traveling and good strategic business development skills, with conceptual market insights coupled with a hands-on, opportunity driven attitude. Excellent cooperation with the Brand & Marketing Director, Regional Sales Directors and Wholesale Sales Managers in the African organizations is a must in order to guarantee smooth supply chain operations, excellent customer service and product innovation. He or she will be co-responsible for driving the desired change processes, where aligning people is key. Candidate profile Experience The right candidate is an Export/Business Development Director/Manager with a commercial background in the fashion, luxury goods or FMCG business. In view of the market requirements and the Vlisco organization, he or she has a strong international mindset and preferably experience in developing countries. He or she should have an education and professional experience in Sales, Marketing and Branding and be experienced in change management and supply chain (time to market) challenges. He or she should be an excellent and engaging commercial manager who inspires confidence and takes responsibility him/herself. He or she is an excellent team player amongst peers and should also have proven to be able to lead, change and build professional teams. He or she should think in both top and bottom-line and should be constantly looking for opportunities for growth and professionalization. He or she should have a long-term business development perspective, however also be opportunistic when the situation requires this. He or she should be able to work effectively in a dynamic, international environment where change in mindset, processes and culture are required. Fluency in English and French is a key requirement. Maturity and energy level are more determining factors than age.The work shall be posted in Amstelveen. Responsibilities Overall responsibility to manage the whole company results together with the rest of the Commercial management team; Delivering overall company results: to grow the sales and profitability of the company leading the transformation of the company from the present technology focus to a market focus and the transformation from steering on intuition to steering on facts and figures. Within a couple of years the profit grows from 30 to 60 mio; People development; training people to develop and exploit skills and improve communication, stimulate leadership and result orientation; Image of the brand and the company in the market; stronger focus on Vlisco brand name and on Vlisco as a concept, building image a.o. by setting up flagship stores; Extend product portfolio by developing, marketing and selling ‘ready to wear’ clothing; Stimulating and implementing better cooperation and communication between core activities; Sustain and expand market leadership within the West African market and in key global megacities where the African diaspora is present; Manage and control the different departments within own organization, including Ecommerce/EBusiness; Build and maintain relation with customers and key accounts; Build a motivated, highly skilled Sales organization both in the Netherlands and in Africa; Create a vision on how an export market is structured and how it is developing, how to address the challenges and opportunities, how to organize the own organization, and manage to execute the sales strategy; Achieve the brand-, marketing & sales objectives in euros, margins, volumes, number of shops, new channels etc.; Internal and external best practices, and implementing best practices; Optimization of best way to the market; Maintain and extend excellent relationships with the key strategic distributors and suppliers. Competences Real drive, high energy level, result driven; High analytical skills; Deep understanding of Sales processes and ability to train others; Has real control on operations, quickly acting upon deviances; Highly disciplined; Excellent communicator and negotiator; Prepared to travel extensively / live in Africa; Change & project management; Business planning & implementation; Development of sales infrastructure and organization; Customer planning/implementation. Working experience Experience in top professional sales, marketing & brand companies; Experience in building new sales, marketing & brand companies is a plus. Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application, with an English version of your CV and letter of motivation. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. The Director Key Accounts Vlisco Group reports to the Executive Director Sales and will be responsible for executing the Group export business strategy and management of key global distributor accounts for the total brand portfolio. He or she will be directly involved in business development outside of Africa (the acquisition and deal making with potential customers). The Vlisco business requires good relationships with strategic customers, a creative approach with novel concepts and ideas and an excellent reliable service. The position requires a fair amount of traveling and good strategic business development skills, with conceptual market insights coupled with a hands-on, opportunity driven attitude. Excellent cooperation with the Brand & Marketing Director, Regional Sales Directors and Wholesale Sales Managers in the African organizations is a must in order to guarantee smooth supply chain operations, excellent customer service and product innovation. He or she will be co-responsible for driving the desired change processes, where aligning people is key. Candidate profile Experience The right candidate is an Export/Business Development Director/Manager with a commercial background in the fashion, luxury goods or FMCG business. In view of the market requirements and the Vlisco organization, he or she has a strong international mindset and preferably experience in developing countries. He or she should have an education and professional experience in Sales, Marketing and Branding and be experienced in change management and supply chain (time to market) challenges. He or she should be an excellent and engaging commercial manager who inspires confidence and takes responsibility him/herself. He or she is an excellent team player amongst peers and should also have proven to be able to lead, change and build professional teams. He or she should think in both top and bottom-line and should be constantly looking for opportunities for growth and professionalization. He or she should have a long-term business development perspective, however also be opportunistic when the situation requires this. He or she should be able to work effectively in a dynamic, international environment where change in mindset, processes and culture are required. Fluency in English and French is a key requirement. Maturity and energy level are more determining factors than age.The work shall be posted in Amstelveen. Responsibilities Overall responsibility to manage the whole company results together with the rest of the Commercial management team; Delivering overall company results: to grow the sales and profitability of the company leading the transformation of the company from the present technology focus to a market focus and the transformation from steering on intuition to steering on facts and figures. Within a couple of years the profit grows from 30 to 60 mio; People development; training people to develop and exploit skills and improve communication, stimulate leadership and result orientation; Image of the brand and the company in the market; stronger focus on Vlisco brand name and on Vlisco as a concept, building image a.o. by setting up flagship stores; Extend product portfolio by developing, marketing and selling ‘ready to wear’ clothing; Stimulating and implementing better cooperation and communication between core activities; Sustain and expand market leadership within the West African market and in key global megacities where the African diaspora is present; Manage and control the different departments within own organization, including Ecommerce/EBusiness; Build and maintain relation with customers and key accounts; Build a motivated, highly skilled Sales organization both in the Netherlands and in Africa; Create a vision on how an export market is structured and how it is developing, how to address the challenges and opportunities, how to organize the own organization, and manage to execute the sales strategy; Achieve the brand-, marketing & sales objectives in euros, margins, volumes, number of shops, new channels etc.; Internal and external best practices, and implementing best practices; Optimization of best way to the market; Maintain and extend excellent relationships with the key strategic distributors and suppliers. Competences Real drive, high energy level, result driven; High analytical skills; Deep understanding of Sales processes and ability to train others; Has real control on operations, quickly acting upon deviances; Highly disciplined; Excellent communicator and negotiator; Prepared to travel extensively / live in Africa; Change & project management; Business planning & implementation; Development of sales infrastructure and organization; Customer planning/implementation. Working experience Experience in top professional sales, marketing & brand companies; Experience in building new sales, marketing & brand companies is a plus. Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application, with an English version of your CV and letter of motivation. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. |