Traineeship Bankwezen: Finance Masterclass Start 1 Januari 2012

Categorie: Banen
Bedrijf: ImpressiveGreenApple
Beschrijving: Onze opdrachtgever is de ontwikkelaar van diverse Talent Development trajecten en heeft een stevig netwerk in de bancaire sector. Dit jaar start voor de eerste keer het Finance MasterClass Programma. De inhoud van het programma is nieuw, maar het succes met betrekking tot talent development is al jaren bewezen. Zij zijn opzoek naar talenten met een WO opleiding die de ambitie hebben om zich te specialiseren op een bepaald vakgebied binnen Ã©Ã©n van de grote Nederlandse banken. Finance MasterClass Programma Banking & Business Finance, start 1januari 2012 De baan! Het MasterClass programma duurt 13 maanden. De eerste maand start je met je mede trainees in een stevig opleidingstraject. Thematiek die hier centraal staat is onder andere security, risk management, portfoliomanagement en de nieuwe wetgeving Basel. Je wordt vakgericht opgeleid op een specifieke finance business discipline. In het opleidingsprogramma staan je professionele en business skills centraal. Na deze maand ga je voor 12 maanden aan de slag bij Ã©Ã©n van de grote Nederlandse banken om je opgedane kennis in de praktijk te brengen. Je zal hier een rol vervullen van Business Analist. Je brengt in kaart hoe een organisatie is opgebouwd en functioneert, je ondersteunt en adviseert het management bij het verbeteren en optuigen van processen. Op basis van je analyse en de wensen van de afdeling maak je een verbeter Â– en uitvoeringsplan met als doel concrete verbeteringen aan te brengen. Je wordt begeleid on the job door je leidinggevende en vanuit onze opdrachtgever door de talentmanager. Gedurende het jaar volg je samen met je mede trainees een aantal externe trainingen enerzijds voor de verdieping binnen je vakgebied en anderzijds aangaande je persoonlijke skills. Na de 13 maanden krijg je de mogelijkheid om uit te stromen bij Ã©Ã©n van de banken of om als consultant te blijven werken voor onze opdrachtgever. Dit mag jij van de organisatie verwachten! Â• Een vakgerichte opleiding waarbij je je NIBE, GARP en ISEB certificaten kan halen en een stevige persoonlijke ontwikkeling; Een uitdagende opdracht binnen de bancaire branche met de focus op business analyse; Een goed start binnen je financiÃ«le carriÃ¨re waarin je je kan specialiseren en een goed netwerk op kan bouwen binnen de Nederlandse banken; Een ambitieus team aan starters waarmee je je carriÃ¨re start; Een uitstekend startsalaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit mag de organisatie van jou verwachten! Je hebt een afgeronde FinanciÃ«le, Economische of Technische achtergrond; Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 2 jaar werkervaring; Je bent gemotiveerd je specialistisch te ontwikkelen en weet je vanuit kennis sterk te presenteren; Je hebt aantoonbare affiniteit met de bancaire sector en/of financiÃ«le dienstverlening; Je bent bovengemiddeld analytisch; Je hebt de ambitie je te specialiseren als Business Analist binnen een grote bank; Je bent bereid door te studeren en je zelf te ontwikkelen; Je beheerst de Engels en Nederlandse taal uitsteken. Je bent beschikbaar per 1 januari 2012. NB: De selectie procedure bestaat onder andere uit een capaciteiten test en case study.
Locatie: DEN HAAG
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Traineeship Vermogensbeheer Bij Mn Services Start 1/9/2012
Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Vermogensbeheer Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel vermogensbeheer. Van aandelen tot vastgoed, en van hedge funds tot private equity; met een belegd vermogen van circa 70 miljoen euro, is Mn Services een serieuze speler in de internationale beleggingswereld. Mn is bovendien meer dan zomaar een vermogensbeheerder, want we zijn niet uit op quick wins, maar opereren met een duidelijke focus op duurzaam rendement. Onze beslissingen staan namelijk aan de basis van de toekomstige pensioenvoorziening. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen Ã©n te bewijzen? Tijdens het Vermogensbeheer Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van internationaal vermogensbeheer. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarbinnen puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op vermogensbeheer en ontwikkel je essentiÃ«le vermogensbeheer skills. Afhankelijk van jouw persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld beleggingscategorieÃ«n, klantportfolios, performance management of rapportages voor toezichthouders en opdrachtgevers. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van vermogensbeheer verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. En dat alles bij een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeÃ«n en het belang van maatschappelijk verantwoord beleggen enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privÃ©. Wat verwacht Mn Services van jou: Â• Je hebt een master in kwantitatieve of financiÃ«le richting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carriÃ¨re; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl

Traineeship Pensioenen Bij Mn Services Start 1/9/2012
Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Pensioenen Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel Pensioenen. De wereld verandert snel. Veel zaken die eerdere generaties als vanzelfsprekend beschouwden zoals goede sociale voorzieningen, inclusief een welverdiend pensioen staan onder druk. Ook Mn Services, verantwoordelijk voor de pensioenuitvoering van bijna 2 miljoen Nederlanders, voelt die druk. Daarom zetten onze enthousiaste professionals dan ook alles op alles om onze diensten continu te verbeteren. Bijvoorbeeld door processen nog slimmer in te richten, de uitvoeringskosten terug te dringen en nieuwe producten te introduceren die de pensioenvoorziening verduurzamen. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen Ã©n te bewijzen? Tijdens het Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van pensioenuitvoering. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarin puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op pensioenuitvoering en lever je een proactieve bijdrage aan de toekomst van de sector. Afhankelijk van je persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld complexe premieberekeningen, administratieve procesoptimalisaties, de ontwikkeling van nieuwe pensioen- en verzekeringsproducten of het formuleren en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van pensioenen verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. Dat alles binnen een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeÃ«n en het belang van een gezonde pensioensector enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privÃ©. Wat verwacht Mn Services van jou: Â• Je hebt een afgeronde Master bij voorkeur in bedrijfskundige/financiÃ«le ricting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carriÃ¨re; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl Interesse? Solliciteer via de button op deze site!

Traineeship Projectmanagement Bij Internationale Technische Dienstverlener Start 1 Februari 2012
Beschrijving: Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Traineeship Projectmanagement bij internationale technische dienstverlener. Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriÃ«ntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciÃ«le processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van Ã©Ã©n van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt een technische en/of bedrijfskundige achtergrond; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie.

Management Traineeship Ict
Beschrijving: Rabobank Nederland zoektÂ Â Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Â Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken! Â Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiÃ«le dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiÃ«le vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must. Â Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden. Â De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn Ã©n blijven in onze voortdurend veranderende financiÃ«le wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. Â De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen.Â Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren.Â Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434. Â Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Â Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Â Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Â

Finance Consultant Bank
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Finance Consultant Bank Finance Consultant gezocht (vaste interne functie) voor een internationaal onderdeel van een grote bank. Mooie opportunity voor iemand met een Finance achtergrond die nu meer projectmatig wil werken en bezig wil zijn met (reporting) processen en systemen. Je zit in een team wat deel uitmaakt van de Finance afdeling. Dit team vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines. Jij bent de schakel tussen deze finance afdeling en alle projecten en veranderingen die invloed hebben op de systemen, software en processen van deze financiÃ«le afdeling. Functieomschrijving Finance Consultant Bank Als Finance Consultant opereer je in een speelveld met diverse andere partijen zoals de IT afdelingen, Global Finance Strategy team, de business units en andere teams binnen Finance. De projecten vinden binnen verschillende entiteiten van de organisatie plaats. De reden hiervoor is dat de verschillende entiteiten gebruik maken van dezelfde back office systemen en financiÃ«le applicaties. Wat binnenkort bijvoorbeeld gaat spelen is het Basel III project. Je moet ook de vertaalslag kunnen leggen vanuit de specifieke veranderingen naar impact op bijvoorbeeld P&L en/of balancesheet. De Finance Consultant ondersteunt daarnaast de rapportage teams van Finance afdeling om het interne rapportageproces in termen van data kwaliteit en efficiency te ondersteunen en te verbeteren. Verantwoordelijkheden van de Finance Consultant bestaan onder meer uit: * Deelname aan projecten die impact hebben op het rapportage proces * Betrokken bij business initiatieven * CoÃ¶rdinatie van test activiteiten als gevolg van projecten en software releases * Ondersteuning van de rapportage teams in termen van kennis en capaciteit * CoÃ¶rdinatie en deelname aan interne projecten met als doel het verbeteren van de efficiency en kwaliteit van het rapportage proces * Analyseren van problemen en het doen van aanbevelingen ter verbetering * Onderhouden van goede contacten met stakeholders en afdelingen Functiecriteria Finance Consultant Bank Functie eisen Finance Consultant Bank: * HBO/WO Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Accountancy * Ervaring in een financiÃ«le functie * Project Management kennis (e.g. Prince 2) * Kennis van financiÃ«le systemen en applicaties * Ervaring met het verbeteren van rapportage processen * Ervaring in het bankwezen (liefst wholesale banking) De aanbieding Finance Consultant Bank Salaris is afhankelijk van je achtergrond en leeftijd, maar zal ongeveer de indicatie ligt tussen 3.500 en 4.800 obv 40 uur. Verder heb je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand en bonsuregeling, daarnaast een Bank CAO. Copyright: Independent Recruiters