Risk Manager

Categorie: Banen
Bedrijf: Start People
Beschrijving: Als Operational Risk Manager / Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en beheersingsprocedures met betrekking tot operationele risico's en het bewaken van de naleving hiervan. Dit houdt in dat je risico-analyses uitvoert en een adviesrol vervult op het gebied van risicobeheer. Je controleert de naleving van procedures, (on) beschreven normen, besluiten en gedragslijnen. Je rapporteert aan de Directeur van het pensioenfonds. In deze functie rapporteer je tevens met enige regelmaat in de Auditcommissie. Daarnaast vervul je de functie van Compliance Officer van het pensioenfonds. Je werkzaamheden zijn o.a: Per kwartaal testen en reviewen van de (key) controls, (key) risks zoals opgenomen in de Risico Controle Matrix en processen. Verder ontwikkelen Corporate Risk Dashboard. Onderhouden van processen in samenwerking met de medewerkers. Uitvoering geven aan het incidentenmanagement en hierover rapporteren. Bewaken van de aanwezigheid en naleving van de Gedragscode van het pensioenfonds. Mede zorg dragen voor adviseren over de naleving van wet-en regelgeving. Bevorderen van de awareness ten aanzien van integriteit. Onderhoud van policies en jaarlijks vaststellen policy framework. Onderhouden van contacten met Riskmanagers van andere Pensioenfondsen.
Locatie: EINDHOVEN
Educatie: WO
Uren: 24 - 32 uur
Datum: 2010-08-22

Lees verder

Vacature Compare : From Name

	QualityandRisk Manager Bij Grontmij Beschrijving: - De organisatie voorbereiden op en begeleiden van het ISO-certificering proces en het initiëren van projecten als KAM, MVO en OHSAS - Vergroten van het risico- en kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie - Voorbereiden van het audit jaarplan, het opstellen van referentiekaders en het uitvoeren van risk-based audits - Signaleren en evalueren van risico's en het geven van aanbevelingen - Volgen van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving met betrekking tot kwaliteit en risico - Faciliteren van trainingen en workshops voor de interne organisatie - Direct rapporteren aan de directie van Grontmij Nederand en op kunnen treden als sparringpartner op het gebied van risicomanagement			Lees Meer »
	Risk Manager Bij Crédit Agricole Consumer Finance Beschrijving: Als Risk Manager ben je verantwoordelijk voor: - - Analyseren en interpreteren van portefeuillegegevens - Toepassen van datamining en statistische methoden en technieken - Vertalen van informatie naar concrete rapportages en adviezen - Oplossen van complexe analytische vraagstukken en signaleren van trends - Bouwen van scoremodellen om gedrag van klanten te voorspellen - Medevormgeven en -bepalen van adequaat risicobeleid - Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen in je vakgebied - Fungeren als (intern) aanspreekpunt en participeren in multidisciplinaire projecten (bv. Basel II)			Lees Meer »
	Operational Risk Manager PensioenenandDiensten Beschrijving: In deze aantrekkelijke functie sta je mede aan de basis van onze ORM-strategie inclusief onderliggende processen en risico's voor de business unit Pensioenen & Diensten. Een uitdagende taak, want je hebt een belangrijke rol als aanjager van de risk awareness. Je optimaliseert ORM-processen en implementeert de incidentenregistratie voor de diverse business lines. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor risk assessments binnen jouw' business unit; een proces dat je van A tot Z regisseert en faciliteert. Signaleer jij bedreigingen bijvoorbeeld op basis van de door jou ge?entificeerde Key Risk Indicators dan onderzoek je de organisatorische impact en adviseer je proactief over oplossingsrichtingen, waarbij je jouw voorstellen helder en overtuigend onderbouwt. Uiteraard overleg je regelmatig met in- en externe stakeholders, zoals accountants, proceseigenaren, JZ, Compliance, IT en de diverse teammanagers. Omdat je bovendien de Management Control Statements opvolgt en toeziet op de verankering van nieuwe processen inclusief geassocieerde risico's heb je veel kansen om ORM op een positieve manier binnen de organisatie te positioneren. Je bent een oplossingsgerichte Operational Risk Manager met het talent om complexe procesomgevingen integraal te overzien. Je voelt je uitstekend thuis in een snel evoluerende werkomgeving en vindt het een uitdaging om te sturen op het maximaliseren van de risk awareness. Je hebt hands-on ervaring met Enterprise Risk Management en kunt dat uitstekend interpreteren. Als je ook al ervaring met moderne Risk Management systemen hebt opgedaan, dan is dat een pre. Wat je verder met je meebrengt: hbo+ of w.o. achtergrond richting economie, wiskunde, bedrijfskunde of bedrijfsinformatica vijf tot tien jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de pensioensector teamplayer met uitstekende communicatieve en committerende kwaliteiten organisatiesensitief, overtuigend, positief kritisch, netwerker affiniteit met IT binnen procesgedreven organisaties Voor meer informatie: Banking & Insurance Amsterdam 020 36 30 310 deborah.siahaya@hays.com In deze aantrekkelijke functie sta je mede aan de basis van onze ORM-strategie inclusief onderliggende processen en risico's voor de business unit Pensioenen & Diensten. Een uitdagende taak, want je hebt een belangrijke rol als aanjager van de risk awareness. Je optimaliseert ORM-processen en implementeert de incidentenregistratie voor de diverse business lines. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor risk assessments binnen jouw' business unit; een proces dat je van A tot Z regisseert en faciliteert. Signaleer jij bedreigingen bijvoorbeeld op basis van de door jou geïdentificeerde Key Risk Indicators dan onderzoek je de organisatorische impact en adviseer je proactief over oplossingsrichtingen, waarbij je jouw voorstellen helder en overtuigend onderbouwt. Uiteraard overleg je regelmatig met in- en externe stakeholders, zoals accountants, proceseigenaren, JZ, Compliance, IT en de diverse teammanagers. Omdat je bovendien de Management Control Statements opvolgt en toeziet op de verankering van nieuwe processen inclusief geassocieerde risico's heb je veel kansen om ORM op een positieve manier binnen de organisatie te positioneren.			Lees Meer »

Risk Manager Bij Crédit Agricole Consumer Finance
Beschrijving: Als Risk Manager ben je verantwoordelijk voor: - - Analyseren en interpreteren van portefeuillegegevens - Toepassen van datamining en statistische methoden en technieken - Vertalen van informatie naar concrete rapportages en adviezen - Oplossen van complexe analytische vraagstukken en signaleren van trends - Bouwen van scoremodellen om gedrag van klanten te voorspellen - Medevormgeven en -bepalen van adequaat risicobeleid - Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen in je vakgebied - Fungeren als (intern) aanspreekpunt en participeren in multidisciplinaire projecten (bv. Basel II)

Operational Risk Manager PensioenenandDiensten
Beschrijving: In deze aantrekkelijke functie sta je mede aan de basis van onze ORM-strategie inclusief onderliggende processen en risico's voor de business unit Pensioenen & Diensten. Een uitdagende taak, want je hebt een belangrijke rol als aanjager van de risk awareness. Je optimaliseert ORM-processen en implementeert de incidentenregistratie voor de diverse business lines. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor risk assessments binnen jouw' business unit; een proces dat je van A tot Z regisseert en faciliteert. Signaleer jij bedreigingen bijvoorbeeld op basis van de door jou ge?entificeerde Key Risk Indicators dan onderzoek je de organisatorische impact en adviseer je proactief over oplossingsrichtingen, waarbij je jouw voorstellen helder en overtuigend onderbouwt. Uiteraard overleg je regelmatig met in- en externe stakeholders, zoals accountants, proceseigenaren, JZ, Compliance, IT en de diverse teammanagers. Omdat je bovendien de Management Control Statements opvolgt en toeziet op de verankering van nieuwe processen inclusief geassocieerde risico's heb je veel kansen om ORM op een positieve manier binnen de organisatie te positioneren. Je bent een oplossingsgerichte Operational Risk Manager met het talent om complexe procesomgevingen integraal te overzien. Je voelt je uitstekend thuis in een snel evoluerende werkomgeving en vindt het een uitdaging om te sturen op het maximaliseren van de risk awareness. Je hebt hands-on ervaring met Enterprise Risk Management en kunt dat uitstekend interpreteren. Als je ook al ervaring met moderne Risk Management systemen hebt opgedaan, dan is dat een pre. Wat je verder met je meebrengt: hbo+ of w.o. achtergrond richting economie, wiskunde, bedrijfskunde of bedrijfsinformatica vijf tot tien jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de pensioensector teamplayer met uitstekende communicatieve en committerende kwaliteiten organisatiesensitief, overtuigend, positief kritisch, netwerker affiniteit met IT binnen procesgedreven organisaties Voor meer informatie: Banking & Insurance Amsterdam 020 36 30 310 deborah.siahaya@hays.com In deze aantrekkelijke functie sta je mede aan de basis van onze ORM-strategie inclusief onderliggende processen en risico's voor de business unit Pensioenen & Diensten. Een uitdagende taak, want je hebt een belangrijke rol als aanjager van de risk awareness. Je optimaliseert ORM-processen en implementeert de incidentenregistratie voor de diverse business lines. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor risk assessments binnen jouw' business unit; een proces dat je van A tot Z regisseert en faciliteert. Signaleer jij bedreigingen bijvoorbeeld op basis van de door jou geïdentificeerde Key Risk Indicators dan onderzoek je de organisatorische impact en adviseer je proactief over oplossingsrichtingen, waarbij je jouw voorstellen helder en overtuigend onderbouwt. Uiteraard overleg je regelmatig met in- en externe stakeholders, zoals accountants, proceseigenaren, JZ, Compliance, IT en de diverse teammanagers. Omdat je bovendien de Management Control Statements opvolgt en toeziet op de verankering van nieuwe processen inclusief geassocieerde risico's heb je veel kansen om ORM op een positieve manier binnen de organisatie te positioneren.

Sharepoint Construction Manager
Beschrijving: Company profile: SharePoint Construction Manager SharePoint Construction Manager for ESS practice of leading American IT company. The services provided by this practice are: - Consulting: Search Platform Evaluation, Enterprise Search Optimization, Enterprise Search Rationalization - System Integration: End-to-end platform Implementation ,Integration with existing apps - Migrations : Platform Migrations and version upgrades - Post Implementation : Performance Optimization , Application Value Management CM and Portals Practice provide consulting and systems integration services in the areas of Portals, Content Management, Collaboration and Enterprise Search. It holds partnership with the market leading products in each of the areas and offers customer's services to consult, implement and maintain product based solutions. Key sub-practices include SharePoint, FAST Search, WebSphere Portal, Documentum, FileNet, Vignette and Lotus Notes. Job profile: SharePoint Construction Manager This is one of the largest SharePoint 2010 project in the industry . Is accountable for successful planning, execution and closure of project. Key responsibilities include 1. Define and track high level and detailed project plan 2. Responsible for status reporting to the stake holders 3. Highlight and track risk, issues and concerns 4. Daily task tracking 5. Communication and co-ordination across teams 6. Handle escalations 7. Ensure the process adherence 8. Delivery of software development work stream with direct responsibility for managing your team Requirements: SharePoint Construction Manager 1. Excellent understanding of Enterprise Content Management Systems, Collaboration, relational databases and enterprise applications 2. Knowledge of SharePoint is required 3. Understanding of IT project methodologies (agile, scrum) and SDLC Ability to work independently and within a team. 4. Ability to analyze business requirements in relation to application migration or retirement activities and identify business, technical, and document impacts. 5. Ability to write and speak in English to clearly and effectively communicate ideas, requirements, issues, and plans to all levels of the organization. 6. Ability to build partnerships across business functions and with customer teams * Prior experience with SharePoint or other Content or Document management systems * Prior experience managing projects as a project manager * Experienced in managing various customer stakeholders from business, IT, Ops * Prior experience working with a globally dispersed customer and development teams * 10+ years IT experience out of which 5 years are in managing projects with global delivery teams * 3+ years IT project management experience preferably in Sharepoint projects * Should have participated in at least 2 enterprise migration projects, datacenter builds, moves, or consolidations end-to-end. A bachelors degree in engineering, computer science or equivalent. A master's degree in computer science is a good to have but not a must. Copyright: Independent Recruiters

Fast Esp Construction Manager
Beschrijving: Company profile: FAST ESP Construction Manager FAST ESP Construction Manager for ESS practice of leading American IT company. The services provided by this practice are: - Consulting: Search Platform Evaluation, Enterprise Search Optimization, Enterprise Search Rationalization - System Integration: End-to-end platform Implementation ,Integration with existing apps - Migrations : Platform Migrations and version upgrades - Post Implementation : Performance Optimization , Application Value Management CM and Portals Practice provide consulting and systems integration services in the areas of Portals, Content Management, Collaboration and Enterprise Search. It holds partnership with the market leading products in each of the areas and offers customer's services to consult, implement and maintain product based solutions. Key sub-practices include SharePoint, FAST Search, WebSphere Portal, Documentum, FileNet, Vignette and Lotus Notes. Job profile: FAST ESP Construction Manager This is one of the largest FAST Search Engine project in the industry. Is accountable for successful planning, execution and closure of project. Key responsibilities include 1. Define and track high level and detailed project plan 2. Responsible for status reporting to the stake holders 3. Highlight and track risk, issues and concerns 4. Daily task tracking 5. Communication and co-ordination across teams 6. Handle escalations 7. Ensure the process adherence 8. Delivery of software development work stream with direct responsibility for managing your team Requirements: FAST ESP Construction Manager 1. Excellent understanding of Enterprise Search domain and search applications 2. Knowledge of FAST Search tool (FAST ESP, FS4SP, FSIS/FSIA) and its components 3. Good experience as a designer/architect in large scale enterprise search implementations 4. Additional experience with DotNet / SharePoint will be preferred 5. Understanding of IT project methodologies (agile, scrum) and SDLC Ability to work independently and within a team. 6. Ability to analyze business requirements in relation to application migration or retirement activities and identify business, technical, and document impacts. 7. Ability to write and speak in English to clearly and effectively communicate ideas, requirements, issues, and plans to all levels of the organization. 8. Ability to build partnerships across business functions and with customer teams * Prior experience with FAST Search or other Search tools such as Autonomy, Endeca, GSA, etc * Prior experience managing projects as a project manager * Experienced in managing various customer stakeholders from business, IT, Ops * Prior experience working with a globally dispersed customer and development teams * Proven experience with Systems Integrator or enterprise search product companies * 10+ years IT experience out of which 4 years are in managing projects with global delivery teams * 2+ years IT project management experience preferably in FAST Search projects A bachelors degree in engineering, computer science or equivalent. A master's degree in computer science is a good to have but not a must. Copyright: Independent Recruiters

Audit Supervisor Human Resources Risk
Beschrijving: Organisation: Audit Supervisor Human Resources Risk Audit Supervisor Human Resources Risk, Amsterdam Audit Supervisor Human Resources Risk vacancy for an internal audit department within an international bank (dutch is required). Corporate Audit Services (CAS) is the internal audit department of the international bank. Driven by support from the Executive Board, it is currently going through exciting developments that strive to optimise its role within the organisation and to make it a leading audit organisation in the industry. As part of the organisational change of CAS, the following main Risk units are grouped together in one CAS Risk department since 1 January 2008: Credit Risk, Market Risk, Insurance Risk, Operational Risk and Compliance Risk. In addition, a new Human Resources Risk unit has been added April 1st 2009. The Human Resources Risk Team is planned to grow into a comprehensive expertise team and is based in the Netherlands (Amsterdam). Job Profile: Audit Supervisor Human Resources Risk For the newly formed unit Human Resources Risk, The Corporate Audit Services (CAS) is looking for an Audit Supervisor. What are the objectives? * Maintain various internal and external contacts and work to further professionalise the team; * Working in a comprehensive Amsterdam based expert team, giving functional guidance to auditors throughout the CAS network in the organisation; * Responsible for the coordination and execution of audits, both independently and in conjunction with CAS business line audit teams; * Discusses reports with senior management of the audited areas; * Participate in specific business line audits and liaise with business line auditors on human resources risk matters; * Responsible for (partial) conclusions and for substantiating the audits that have been conducted; * From a centre of excellence role, set up and deliver expertise and training to business line auditors; * Be a sparring partner for the Sr Audit Manager (SAM) HR Risk and participate in developing a framework for HR risk related issues; * Works in a complex, international and constantly changing environment. Skills/Experience: Audit Supervisor Human Resources Risk * Education at higher professional / university level; * Notable several years experience in the auditing; * Notable experience in Human Resources; * Affinity with cultural and behavioural aspects of an organisation; * Highly analytical and keen to develop; * Good communication skills in Dutch and English; * Flexible attitude and proactive approach; * A team player who can also work independently; * Willing to travel. Salary & Benefits: Audit Supervisor Human Resources Risk * A dynamic, professional and international working environment; * Work on challenging and complex audit issues; * Extensive training and career opportunities; * An informal working atmosphere and use of state-of-the-art products; * A complete and competitive reward package, including a 13th month's salary, discounts on financial products; * A full time position of 40-hours a week (36 hours is negotiable).