Businesscontroller Commercie Visie 2010+ (retail)
- Categorie: Banen
Bedrijf: Rabobank Nederland
Beschrijving: Jij bent een overtuigende Businesscontroller. Word jij de Rabobank? Een gezonde balans tussen commercie en risico is cruciaal. Ligt jouw passie bij het bewaken van deze balans? functie - je bent de sparringpartner van de commercieel directeur, je adviseert -gevraagd en ongevraagd- bij het verbeteren van aansturing, beheersing en verandering - je stelt rapportages op, formuleert een onafhankelijk en onderbouwd oordeel over de in-control positie van de commerciële afdelingen en helpt maatregelen te treffen ter verbetering - je voert themaonderzoeken uit en bent bekend met de methodes van auditing en toetsing van bedrijfsprocessen - je begeleidt het proces van het opstellen van beleids- en jaarplannen Retail - je denkt altijd vooruit en hebt oog voor de business: de rendabele groei van onze bank en de maximale klantwaarde - je functioneert binnen het team Control, bestaande uit 10 medewerkers inclusief manager Control bagage - afgeronde relevante WO/HBO+ opleiding - kennis van bancaire processen en meerdere jaren ervaring als businesscontroller - bij voorkeur kennis van en ervaring met de particuliere ketens: klant / geld nodig / afdekken risico / ontvangen en betalen / geld over: sparen. - stevige persoonlijkheid, kunt goed samenwerken, hebt overtuigingskracht en bent organisatiesensitief - ervaring met verandertrajecten - streeft naar kwaliteit, professionaliteit en bent resultaatgericht - legt van nature verbinding met mensen arbeidsvoorwaarden - je werkt 32 - 36 uur per week - de functie van Businesscontroller Commercie Retail is ingedeeld in functiegroep 9 - inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, salarisindicatie schaal 9: ? 3.587,04 tot ? 5.123,20 - goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten Rabobank Meppel-Steenwijkerland Een toekomstgerichte bank: een bank die streeft naar een verrassend goede dienstverlening, zowel intern als extern. Het Nieuwe Werken is volledig geïmplementeerd. Actief leren en ontwikkelen wordt gestimuleerd. Naast openheid hechten wij aan ondernemerschap, professionaliteit en enthousiasme. Wij zijn actief in de kop van Overijssel, in een klein deel van Zuid-Friesland en in het zuidwestelijk deel van Drenthe. Als jij gepassioneerd wilt meewerken aan de continue verbetering van onze bank, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Word jij de Rabobank? Stuur dan je cv en motivatie naar personeelszaken@meppel-steenwijkerland.rabobank.nl We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 4 november 2011. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Henk Zijnge (manager Control) op telefoonnummer (0521) 533 501. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank Meppel-Steenwijkerland. Een bank met ideeën.
Locatie: Meppel
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
| Businesscontroller Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. Per direct zijn wij op zoek naar een: Businesscontroller (36 uur)met als aandachtsgebied Bedrijven Functieomschrijving De Businesscontroller ondersteunt de directeur Bedrijfsmanagement bij het realiseren van evenwicht tussen commercie, efficiency en risico. Je treedt op als sparringspartner voor directie en management. Dit doe je door inzicht te verschaffen in de resultaten en de kwaliteit van de organisatie. De Businesscontroller legt de basis voor het in control zijn van de individuele segmenten en daarmee de bank. Je schept daarmee een aantal van de randvoorwaarden voor een rendabele groei, maar ook voor het maximaliseren van de klantwaarde van de lokale bank. Functie-eisen: Voor deze functie zoeken wij een professional met relevante werkervaring bij voorkeur opgedaan binnen de Rabobankgroep of de financiële dienstverlening. Je hebt een bedrijfseconomische of bedrijfskunde opleiding op minimaal HBO-niveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Wij zoeken iemand die een proactieve houding heeft richting klanten en naar collega's. Je bent flexibel, je kunt goed plannen en organiseren en je bent resultaatgericht en analytisch. Tot slot bent je continu op zoek naar kansen voor verbetering en ben je in staat om gevraagd en ongevraagd advies uit te brengen en weet je dit goed te onderbouwen. Je bent een stevige sparringpartner met overtuigingskracht. Je weet draagvlak te creëren en je houdt rekening met de verschillende belangen van betrokkenen, de organisatie en de kaders van de wet- en regelgeving. Werken volgens het concept het nieuwe werken is een manier van werken die vanzelfsprekend goed bij je past. Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn. Voordat we overgaan naar ons nieuwe pand ben je werkzaam op ons kantoor in Giessenburg. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan contact met ons op. In verband met de vakantie van Piet Hoogendoorn, directievoorzitter, kan er via telefoonnummer 0184-667886 contact opgenomen worden met Rob Hoekstra, directeur Bedrijven. Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen! Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie! Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden. De sollicitatietermijn loopt tot 5 november. Na deze datum wordt bekeken welke kandidaten uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek. Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid. Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Manager Retail (bouwmarkt) Den Haag/rotterdam Beschrijving: Gezocht: kandidaat die alles wil doen Namelijk; Aansturen en ontwikkelen medewerkers De klant tevreden stellen Voorraad beheren Sturen op cijfers Winkeltje spelen Ondernemen Team bouwen Het maken van een businessplan en realisatie ervan Zorgen voor winst en continuïteit en alles kan doen! Ben jij de kandidaat met bovenstaande talenten maar kun je die momenteel niet voldoende benutten en wil je daar verandering in brengen? Gaat jouw hart sneller kloppen van een retail-omgeving waar het niet alleen gaat om resultaat maar ook om kwaliteit en continuïteit? Misschien weet jij amper het verschil tussen een schroef en een spijker, maar als jij het team van 40 tot 80 mensen in beweging krijgt, sla je in ieder geval de spijker op zijn kop! Door jouw medewerkers en assistenten te coachen en te laten delen in onze visie is een uitstekend winkelbeeld en goed voorraadbeheer een logisch gevolg. Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt terug. |
| Manager Retail Bij Karwei (woonachtig Omgeving Ede/veenendaal) Beschrijving: Gezocht: kandidaat die alles wil doen Namelijk; Ondernemen Aansturen en ontwikkelen medewerkers De klant tevreden stellen Voorraad beheren Sturen op cijfers Winkeltje spelen Team bouwen Het maken van een businessplan en uitvoeren ervan Zorgen voor winst en continuÏteit en alles kan doen! Ben jij de kandidaat met bovenstaande talenten maar kun je die momenteel niet voldoende benutten en wil je daar verandering in brengen? Gaat jouw hart sneller kloppen van een retail-omgeving waar het niet alleen gaat om resultaat maar ook om kwaliteit en continuïteit? Misschien weet jij amper het verschil tussen een schroef en een spijker, maar als jij het team van 40 tot 80 mensen in beweging krijgt, sla je in ieder geval de spijker op zijn kop! Door jouw medewerkers en assistenten te coachen en te laten delen in onze visie is een uitstekend winkelbeeld en goed voorraadbeheer een logisch gevolg. Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt terug. |
| Manager Retail - Omgeving Eindhoven/den Bosch Beschrijving: Gezocht: kandidaat die alles wil doen Namelijk; Ondernemen Aansturen en ontwikkelen medewerkers De klant tevreden stellen Voorraad beheren Sturen op cijfers Winkeltje spelen Team bouwen Het maken van een businessplan en uitvoeren ervan Zorgen voor winst en continuÏteit en alles kan doen! Ben jij de kandidaat met bovenstaande talenten maar kun je die momenteel niet voldoende benutten en wil je daar verandering in brengen? Gaat jouw hart sneller kloppen van een retail-omgeving waar het niet alleen gaat om resultaat maar ook om kwaliteit en continuïteit? Misschien weet jij amper het verschil tussen een schroef en een spijker, maar als jij het team van 40 tot 80 mensen in beweging krijgt, sla je in ieder geval de spijker op zijn kop! Door jouw medewerkers en assistenten te coachen en te laten delen in onze visie is een uitstekend winkelbeeld en goed voorraadbeheer een logisch gevolg. Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt terug. |
| Senior Manager Retail Beschrijving: Deze vacature is voor kandidaten woonachtig in omgeving Rotterdam en Den Haag. Gezocht: kandidaat die alles wil doen Namelijk; Aansturen en ontwikkelen medewerkers De klant tevreden stellen Voorraad beheren Sturen op cijfers Winkeltje spelen Ondernemen Team bouwen Het maken van een businessplan en realisatie ervan Zorgen voor winst en continuïteit en alles kan doen! Ben jij de kandidaat met bovenstaande talenten maar kun je die momenteel niet voldoende benutten en wil je daar verandering in brengen? Gaat jouw hart sneller kloppen van een retail-omgeving waar het niet alleen gaat om resultaat maar ook om kwaliteit en continuïteit? Misschien weet jij amper het verschil tussen een schroef en een spijker, maar als jij het team van 40 tot 80 mensen in beweging krijgt, sla je in ieder geval de spijker op zijn kop! Door jouw medewerkers en assistenten te coachen en te laten delen in onze visie is een uitstekend winkelbeeld en goed voorraadbeheer een logisch gevolg. Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt terug. |
| Assistent Manager Retail (bouwmarkt) - Karwei Amersfoort/leusden Beschrijving: Je hebt een droom. In je dromen zie je jezelf werken voor een club behorende bij de eredivisie. Je ziet jezelf als een coach aan de zijlijn je spelers aanmoedigt. Even later zie je jezelf spelers uitzoeken, aannemen en motiveren. Ook heb je oog voor het publiek en ben je intensief bezig met hun vermaak tijdens de wedstrijd. Daarnaast zie je jezelf verslag doen voor de camera. Je neemt de gouden beker in ontvangst bij het behalen van de overwinning; Prima-klus-Filiaal van jaar 2011! Met trots sta je daar met een team enthousiaste mensen. Je wordt wakker...en je leest op dit moment het functieprofiel van Assistent Manager Retail. Deze droom speelt zich af in de retail, bij dé bouwmarktketen van Nederland: GAMMA en KARWEI. In je droom zag je jezelf verschillende dingen doen, dit is nu precies waar het om draait in deze functie. Wij zoeken een allrounder, een ondernemer die om kan gaan met vrijheid in gebondenheid. Wat ga je doen? Je bent samen met de bouwmarktmanager en je collega assistent verantwoordelijk voor het opstellen van het bouwmarktjaarplan, de ontwikkeling van jullie medewerkers, de inkoop, voorraadbeheer en het behalen van omzet en rendement. Je kent het belang van goed financieel beleid en het logistieke proces. Je draagt zorg voor een uitstekend winkelbeeld en weet daarmee het maximale uit de lokale markt te halen. Je stelt de klant tevreden en zorgt zo voor winst en continuïteit. Wij nodigen jou uit om bovenstaande droom bij ons waar te maken en ontvangen daarom graag jouw motivatiebrief en een CV. |