Vacature Nieuws



Teamleider Agrarische Relaties

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: Rabobank Nederland
    Beschrijving: Rabobank West-Brabant Noord zoekt een   Teamleider Agrarische Relaties (36 uur per week)   Deze vacature is actueel tot 1 september Rabobank West-Brabant Noord is een bank waar de waarden Dichtbij, Betrokken, en Toonaangevend centraal staan. De bank heeft als werkgebied de gemeenten Etten-Leur, Moerdijk, Halderberge en de kern Dinteloord en is een regionale bank met grote ambities in een kansrijke markt. Het werkgebied is de draaischijf tussen de alsmaar groeiende mainports Rotterdam en Antwerpen. Dit unieke karakter van het gebied geeft volop perspectief voor succesvolle autonome initiatieven.   Onze bank is ingedeeld in de directoraten Retail, Wholesale en Bedrijfsmanagement. Het directoraat Wholesale staat opgesteld voor de top van onze Private Banking- en Grootzakelijke klanten. Het directoraat Wholesale bestaat uit een drietal regionale businessteams waarin de verkoop wordt gerealiseerd. Het team Agrarisch bedient de agrarische markt van de bank. Ons streven voor de agrarische markt is primair het behoud van ons marktaandeel in dit segment. Om dit te realiseren zijn wij op zoek naar een teamleider Agrarische Relaties.   Voor welke uitdaging kom je te staan? Een goed 'neergezette' organisatie waarbij soepel wordt samengewerkt binnen je team, maar ook met andere teams en de commerciële binnendienst is de pijler van je werk. Je besteedt veel aandacht aan de personele invulling en het coachen, enthousiasmeren en stimuleren van je medewerkers in hun ontwikkeling. Concreet stuur je op klantbediening met de focus op commercie, risicomanagement en efficiency. Je richt je op (lokale) marktbewerking en relatieontwikkeling. Je spreekt je adviseurs aan op de resultaten en voert beoordelings- en functioneringsgesprekken. Ook houd je nauwlettend in de gaten hoe de klanttevredenheid zich ontwikkelt en initieer je zo nodig verbeteracties. Als teamleider stel je in overleg met je medewerkers de verkooptargets vast en stuur je aan op effectieve verkoopgesprekken. Wat verwachten wij van je? Je bent succesvol in deze functie op basis van je hbo/wo denk- en werkniveau, je leidinggevende en organisatorische competenties en je aanwezige financieringskennis. Bij voorkeur heb je ervaring in de klantbediening van agrarische ondernemers. Het resultaat vertaalt zich in gemotiveerde medewerkers en tevreden klanten. En dus fraaie commerciële cijfers en maximale cross sell.   Wat bieden wij? Bij ons werken enthousiaste en ondernemende medewerkers. Bij ons tel je mee! Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Rabobank West-Brabant Noord heeft een open cultuur waarin onze klanten én onze medewerkers centraal staan.   De functie is ingedeeld in functiegroep 9, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.   Welke bijzonderheden zijn er? Rabobank West-Brabant Noord zal op basis van de Regeling Screening Rabobank nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Wil je meer weten? Voor verdere informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen Meike Crébolder, Businessmanager regio Halderberge, (076) 513 41 59 of met het HR-adviescentrum, team Recruitment (0162) 58 84 06. Voor meer informatie over Rabobank West- Brabant Noord en haar medewerkers, verwijzen wij naar onze site www.rabobank.nl/wbn. Is de functie van Teamleider Agrarische Relaties iets voor jou? Ben jij van mening dat jij degene bent die wij zoeken? Je kunt direct solliciteren door op de button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Vacaturekenmerk: 018WBN   Het HR-adviescentrum is een bovenlokaal samenwerkingsverband van de Rabobanken Amerstreek, de Zuidelijke Baronie en West-Brabant Noord. Het HR-adviescentrum is gevestigd in Raamsdonksveer en coördineert de werving & selectie van deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
    Locatie: Zevenbergen
    Educatie: HBO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2010-08-22

    Lees verder

 

Teamleider Zakelijke Relaties
Beschrijving: Wij zoeken een Teamleider die op eigen initiatief en op krachtige en doortastende wijze het businessplan vertaalt naar klantbenadering en daarbij kansen zoekt, verbeter voorstellen doet en open staat voor nieuwe marktconcepten en werkwijzen. Daarbij inspireer je de medewerkers, binnen en buiten de afdeling, en stimuleert hen tot samenwerking en ontwikkeling.
 
Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1
Beschrijving: Wij zoeken mensen die het verschil kunnen maken, die zich goed kunnen inleven in onze klanten en iets voor hen willen betekenen.   Wil jij als INTERN ACCOUNTMANAGER ZAKELIJKE RELATIES 1 ons team versterken?   Wij zijn Rabobank Krimpenerwaard, ons werkgebied bevindt zich tussen Rotterdam en Gouda en wordt omringd door de rivieren de IJssel en de Lek. Als coöperatie zijn we nauw betrokken bij onze klanten. De medewerkers bepalen ons succes. Samen creëren we een omgeving waar mensen zich kunnen ontwikkelen en waar ondernemerschap en initiatief gewaardeerd en gestimuleerd worden.   De functie In de functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties ondersteun je op actieve wijze de Accountmanager Zakelijk Relaties. Samen met de accountmanager ben je medeverantwoordelijk voor een eigen groep klanten. Als intern accountmanager vorm je een belangrijke schakel tussen de Accountmanager en de klanten. Een actieve en accurate bediening van onze klanten staat hierbij voorop. Je ondersteunt de accountmanager in het hele commerciële proces en bewaakt dit proces. Je bereidt verkoopgesprekken voor en stelt complexe financieringsaanvragen op. Tevens zorg je voor een accurate afwikkeling. Daarnaast adviseer je zakelijke klanten telefonisch over onze producten. Je bent flexibel ingesteld en kunt met de hectiek en dynamiek van onze afdeling omgaan.   Je bagage Je beschikt over een HBO-diploma, met circa twee tot vijf jaar relevante werkervaring. Je hebt gedegen kennis van het product- en dienstenassortiment. Je bent zowel cijfermatig als commercieel goed onderlegd en je hebt ervaring met het opstellen van financierings-aanvragen. In deze dynamische spilfunctie zijn je communicatieve en contactuele eigenschappen, alsmede je vermogen om zaken geregeld te krijgen, van doorslaggevend belang.   Interesse? Ben jij geïnteresseerd in deze functie en bereidt om eventueel benodigde opleidingen te volgen, stuur dan je curriculum vitae en motivatie naar de afdeling HRM, bij voorkeur per e-mail; personeelszaken@krimpenerwaard.rabobank.nl.   Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Marianne van der Pouw, Teamleider intern accountmanagement Zakelijke Relaties 0182-322752.   Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Teamleider Mkb
Beschrijving: Ben jij commercieel en pro-actief ingesteld, kun jij medewerkers motiveren en coachen en ben jij ondernemend? Heb jij de kernwaarden Respect, Ambitie, Betrokkenheid en Ondernemerschap hoog in het vaandel staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!   Rabobank Noord Gooiland zoekt een Teamleider MKB   Wij zoeken een Teamleider die op eigen initiatief en op krachtige en doortastende wijze het businessplan vertaalt naar klantbenadering en daarbij kansen zoekt, verbeter voorstellen doet en open staat voor nieuwe marktconcepten en werkwijzen. Daarbij inspireert de Teamleider MKB medewerkers, binnen en buiten de afdeling, en stimuleert hen tot samenwerking en ontwikkeling.   Jouw functie - Je bent als Teamleider MKB verantwoordelijk voor de klantbediening in de MKB markt. Je geeft leiding aan de Accountmanagers Zakelijke Relaties 2, de intern Accountmanagers 2 en de Bedrijvenadviseurs. - Je volgt actief de marktontwikkelingen en zet klantsignalen om in concrete acties, waarbij je gebruik maakt van verschillende (multichannel) kanalen. - Je voert een actief HRM beleid, waarbij je de medewerkers stimuleert in hun performance en persoonlijke ontwikkelingsdoelen. - Je bent verantwoordelijk voor de opstelling van het beleid- en marktbewerkingsplan van de afdeling en vertaalt dit naar krachtige, pro-actieve en creatieve klantbenadering en acties. Met het jaarplan draag je bij aan financiële stabiliteit van de bank en het verhogen van het segmentrendement. - Je ziet adequaat toe op de uitvoering van risicomanagement activiteiten binnen jouw afdeling. Je weegt mogelijke risico's tegen kosten en opbrengsten af en bent verantwoordelijk voor de inrichting en bewaking van de processen.  Jouw bagage - Je beschikt over een HBO diploma en hebt relevante werkervaring in de financiële zakelijke sector. Je beschikt over 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring - Je bent energiek en innovatief en weet te anticiperen op veranderende marktomstandigheden - Je hebt een zelfreflecterend vermogen en beschikt over een coachende leiderschapsstijl - Je kunt jouw team motiveren en samen bouwen aan versterking op basis van diversiteit, uitwisselbaarheid en complementariteit. - Je beschikt over relevante acquisitatieve ervaring, je straalt ondernemerschap en drive uit Werken bij Rabobank Noord Gooiland Rabobank Noord Gooiland is een dynamische en ondernemende organisatie in het Gooi, die vanuit haar coöperatieve identiteit midden in de samenleving staat. Het werkgebied kenmerkt zich door een hoge concentratie DGA's en dienstverlenging, die weten wat ze willen en die je dient te overtuigen.   Sollicitatieprocedure De functie is ingedeeld in schaal 8 / 9, waarbij je salaris afhankelijk is van je opleiding en ervaring. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen met behulp van opleidingen en trainingen.   Kun jij onze bank versterken? Reageer dan door je sollicitatie te richten aan de afdeling Human Resources via e-mail: Personeelszaken@noord-gooiland.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Guido Coopmans, Adjunct-directeur Bedrijven. Hij is te bereiken via telefoonnummer (035) 697 39 45.   Alle nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Uiteraard gebeurt dit binnen de kaders van de privacywetgeving. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Teamleider Kraamzorg : 28 Tot 36 Uur (15687)
Beschrijving: De teamleider kraamzorg voor rayon Amsterdam geeft leiding aan ongeveer 65 kraamverzorgenden verdeeld over meerdere teams. De teamleider is het aanspreekpunt voor de kraamverzorgenden, klanten en externe relaties binnen het rayon. De teamleider is verantwoordelijk voor de resultaten in het rayon op het gebied van omzet, formatie en productiviteit. De teamleider werkt zelfstandig in een team van collega teamleiders, die bij afwezigheid elkaars taken waarnemen. De werkzaamheden vinden plaats in afstemming met de regiomanager en binnen de daartoe vastgestelde kaders, procedures en afspraken. Speerpunten in rayon Amsterdam zijn het werven en opleiden van nieuwe kraamverzorgenden en het binden van de medewerkers aan de nieuw ontstane organisatie. Tevens is het vergroten van de naamsbekendheid van de Kraamvogel bij onze klanten en het bouwen en intensiveren van externe relaties met verloskundigen, ziekenhuizen en Ouder en Kindcentra (OKC) speerpunt in ons beleid. Amsterdam is een divers en groeiend rayon op alle gebieden, met veel uitdaging voor de teamleider.
 
Teamleider Kraamzorg : 28 Tot 36 Uur (15687)
Beschrijving: De Kraamvogel is een jonge, professionele kraamzorgorganisatie, ontstaan uit een samenvoeging van zes voormalige kraamzorgaanbieders. Wij zijn marktleider in Nederland en leveren met ruim 1.500 medewerkers kraamzorg en een breed aanbod aan zwangerschaps- en kraamzorggerelateerde producten en diensten. De Kraamvogel werkt in de provincies Friesland, Drenthe, Flevoland, Noord-Holland en delen van Groningen, Overijssel en Gelderland. Het werkgebied is verdeeld in vier regio's. Onze kraamverzorgenden werken samen in kleinschalige lokale teams, dichtbij de klant en in nauwe samenwerking met verloskundigen in hetzelfde rayon. Functiebeschrijving De teamleider kraamzorg voor rayon Amsterdam geeft leiding aan ongeveer 65 kraamverzorgenden verdeeld over meerdere teams. De teamleider is het aanspreekpunt voor de kraamverzorgenden, klanten en externe relaties binnen het rayon. De teamleider is verantwoordelijk voor de resultaten in het rayon op het gebied van omzet, formatie en productiviteit. De teamleider werkt zelfstandig in een team van collega teamleiders, die bij afwezigheid elkaars taken waarnemen. De werkzaamheden vinden plaats in afstemming met de regiomanager en binnen de daartoe vastgestelde kaders, procedures en afspraken. Speerpunten in rayon Amsterdam zijn het werven en opleiden van nieuwe kraamverzorgenden en het binden van de medewerkers aan de nieuw ontstane organisatie. Tevens is het vergroten van de naamsbekendheid van de Kraamvogel bij onze klanten en het bouwen en intensiveren van externe relaties met verloskundigen, ziekenhuizen en Ouder en Kindcentra (OKC) speerpunt in ons beleid. Amsterdam is een divers en groeiend rayon op alle gebieden, met veel uitdaging voor de teamleider.
 
Intern Accountmanager Zakelijke Relaties
Beschrijving: Onze afdeling Bedrijven zoekt een goede Jouw functie: Als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 bedien je samen met de Accountmanager de groot-zakelijke klanten uit jullie portefeuille Indien deze klanten vragen hebben, komen ze in eerste instantie bij jou terecht. Jij bedient de klant, kwaliteit staat hierbij voorop! Je ondersteunt de Accountmanager zoveel mogelijk in het uitoefenen van zijn taken, dit doe je vanaf onze locatie in Houten Je ondersteunt door een juiste voorbereiding en administratieve afhandeling van zijn verkoopgesprek Je bereid zelfstandig financieringsaanvragen voor en maakt offertes voor de verschillende bancaire producten Je merkt eventuele bijzonderheden op en bespreekt dit met de Accountmanager Jouw bagage: Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 of als intern Accountmanager Zakelijke Relaties 2 Je bent een organisatietalent en hebt een goed gevoel voor commercie Je werkt kwaliteitgericht Je hebt een stevige persoonlijkheid welke afwijkingen in de procesgang met de accountmanager bespreekt Je hebt administratieve kennis van de producten en diensten van de Rabobank en kennis van de werkprocedures van de afdeling Zakelijke Relaties Jouw ervaring is onderbouwd met financieringsgerichte opleidingen Jouw werkomgeving: De afdeling Zakelijke Relaties bedient vanuit ons kantoor te Houten de zakelijke markt. De afdeling bestaat uit 8 accountteams, namelijk 8 Accountmanagers en 8 gekoppelde Intern Accountmanagers. Daarnaast wordt de afdeling ondersteund door een Mid Office, het eerste aanspreekpunt voor de klant. Ook is er een gespecialiseerd team aanwezig inzake Financiële Logistiek. Het werkgebied van Rabobank Kromme Rijnstreek kent toonaangevende bedrijventerreinen en kantoorlocaties waarvan een deel nog in de steigers staat. Door deze ontwikkelingen zijn er voor de bank volop commerciële kansen. Onze ambitie is deze kansen te benutten! Sollicitatieprocedure: De functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 is ingeschaald in schaal 7. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring. De Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank groep te vervullen. Uiteraard gebeurt dit binnen de kaders van de privacywetgeving. Ben je enthousiast over deze functie en wil jij graag deel uitmaken van een professioneel team bij onze bank? Reageer dan door je sollicitatie te richten aan de afdeling Human Resources via de Solliciteer Nu knop. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Josje Wiggers, Teamleider Intern Accountmanagers Zakelijke Relaties, telefoonnummer (030) 635 69 99. Salaris van: espreekbaar Salaris Tot: Bespreekbaar Begin Datum: Per direct Jouw functie: Als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 bedien je samen met de Accountmanager de groot-zakelijke klanten uit jullie portefeuille Indien deze klanten vragen hebben, komen ze in eerste instantie bij jou terecht. Jij bedient de klant, kwaliteit staat hierbij voorop! Je ondersteunt de Accountmanager zoveel mogelijk in het uitoefenen van zijn taken, dit doe je vanaf onze locatie in Houten Je ondersteunt door een juiste voorbereiding en administratieve afhandeling van zijn verkoopgesprek Je bereid zelfstandig financieringsaanvragen voor en maakt offertes voor de verschillende bancaire producten Je merkt eventuele bijzonderheden op en bespreekt dit met de Accountmanager Jouw bagage: Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 of als intern Accountmanager Zakelijke Relaties 2 Je bent een organisatietalent en hebt een goed gevoel voor commercie Je werkt kwaliteitgericht Je hebt een stevige persoonlijkheid welke afwijkingen in de procesgang met de accountmanager bespreekt Je hebt administratieve kennis van de producten en diensten van de Rabobank en kennis van de werkprocedures van de afdeling Zakelijke Relaties Jouw ervaring is onderbouwd met financieringsgerichte opleidingen Jouw werkomgeving: De afdeling Zakelijke Relaties bedient vanuit ons kantoor te Houten de zakelijke markt. De afdeling bestaat uit 8 accountteams, namelijk 8 Accountmanagers en 8 gekoppelde Intern Accountmanagers. Daarnaast wordt de afdeling ondersteund door een Mid Office, het eerste aanspreekpunt voor de klant. Ook is er een gespecialiseerd team aanwezig inzake Financiële Logistiek. Het werkgebied van Rabobank Kromme Rijnstreek kent toonaangevende bedrijventerreinen en kantoorlocaties waarvan een deel nog in de steigers staat. Door deze ontwikkelingen zijn er voor de bank volop commerciële kansen. Onze ambitie is deze kansen te benutten! Sollicitatieprocedure: De functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 is ingeschaald in schaal 7. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring. De Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank groep te vervullen. Uiteraard gebeurt dit binnen de kaders van de privacywetgeving. Ben je enthousiast over deze functie en wil jij graag deel uitmaken van een professioneel team bij onze bank? Reageer dan door je sollicitatie te richten aan de afdeling Human Resources via de Solliciteer Nu knop. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Josje Wiggers, Teamleider Intern Accountmanagers Zakelijke Relaties, telefoonnummer (030) 635 69 99. Salaris van: espreekbaar Salaris Tot: Bespreekbaar Begin Datum: Per direct