Vacature Nieuws



Afdelingsmanager Koel-vers

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: Adecco
    Beschrijving: De afdelingsmanager Vers (Koel-Vers-Vlees) zorgt ervoor dat op zijn afdeling de wensen van de klant worden vervuld en legt de nadruk op de kwaliteit van de producten. Je zet gezamenlijk met jouw afdelingsmedewerkers commerciële activiteiten in om de klant een optimale winkelbeleving te garanderen. Tevens zorg je ervoor dat de kwaliteit en de kwantiteit producten op de afdeling op norm zijn en zorg je waar nodig voor verbeteringen.
    Locatie: Horst
    Educatie: MBO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2011-10-22

    Lees verder

 

Afdelingsmanager Radiologie (16415) 32 Tot 36 Upwk
Beschrijving: De afdelingsmanager vormt samen met de radioloog/medisch afdeling coördinator het duaal management van de afdeling. Hij/zij draagt samen zorg voor de kwaliteit en dienstverlening. De afdelingsmanager ontvangt hiërarchisch leiding van het clustermanagement en geeft direct leiding aan de twee teamleiders. De focus van deze functie ligt naast het leidinggeven en verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering ook op het ontwikkelen van beleid. Hierin is een brede, overstijgende blik noodzakelijk. Het aangaan van contacten en samenwerking (in en extern) zodat positionering van de afdeling/ cluster wordt versterkt, is belangrijk. Tevens wordt i.v.m. een verbouwing zicht op nieuwe technieken en veiligheid gevraagd.
 
Afdelingsmanager Financiën En Inkoop Bij Gemeente Amsterdam Stadsdeel Zuidoost
Beschrijving: Stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn bijna 80.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het functioneert als een complete stad met eigen taken en bevoegdheden op het gebied van ruimtelijke ordening, sociaal en economisch beleid. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreëren is. Met succes zijn in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. Het nieuwe stadsdeelkantoor staat symbool voor de open en transparante wijze waarop de stadsdeelorganisatie burgers, bedrijven en bezoekers van dienst wil zijn. Stadsdeel Zuidoost beschikt over een divers samengesteld personeelsbestand (620 mensen). Goed voor de dienstverlening aan de klanten, die zich herkennen in de organisatie. Afdelingsmanager Financiën en Inkoop Functie-inhoud Afdelingsmanager Financiën en Inkoop - Maakt van de nieuwe afdeling Financiën en Inkoop (35 fte) een goed functionerend organisatieonderdeel. - Biedt leiding aan de medewerkers. - Is sparringpartner voor bestuur en management met betrekking tot naleving van financieel- en inkoopbeleid. - Bouwt aan een versterking van de interne dienstverlening. Specifieke verantwoordelijkheden: - Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van afdeling Financiën en Inkoop. - Is verantwoordelijk voor de uitwerking van processen waarvan financiën en inkoop eigenaar is of waaraan ze deelneemt; Stemt daartoe goed af met name met concerncontrol. - Is drager van de gewenste organisatie en directiecultuur en draagt de visie en missie van de directie bedrijfsvoering uit. - Draagt bij aan de verdere implementatie van het organisatieplan concernbreed en het inrichtingsplan van de directie bedrijfsvoering; - Is als MT lid van de directie bedrijfsvoering mede verantwoordelijkheid voor de ambities en uitdagingen van de directie en helpt mede de procesgerichte werkwijze binnen en buiten de directie te realiseren. - Is adviseur van de portefeuillehouder financiën. - Draagt bij aan integrale advisering door bedrijfsvoering. Wij vragen - WO opleiding (bedrijfseconomie, bestuurskunde) - Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsfinanciën en ervaring als leidinggevende - Met name sterk in samenwerken, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid - In staat procesmatig te denken en te werken - Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen - Overige bijzonderheden: Zuidoost wil dat het ambtelijk apparaat een afspiegeling is van de bevolking in Zuidoost. Daarom moet ook het afdelingsmanagement divers zijn samengesteld naar geslacht (50% -50%), etnische afkomst (50 % -50%) en leeftijd. Daarnaast streeft Zuidoost naar ook naar eenzelfde mate van diversiteit per directie-MT. Wij bieden Inschaling in de generieke functie Manager I (functieboek Amsterdam), schaal 13 (maximaal €5430,=) Informatie Voor informatie over het stadsdeel kijk op www.zuidoost.amsterdam.nl. Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Sheila Chin tel 020- 2525000. Sollicitaties Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 18 oktober 2011. Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de site www.werkenbij.amsterdam.nl De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
 
Afdelingsmanager Slagerij
Voor onze supermarkt in Hulst zijn wij op zoek naar service gerichte en klantvriendelijke medewerkers: Afdelingsmanager Slagerij 40 uur per week Functie Als slager ben je verantwoordelijk voor het bestellen en verwerken van verse vleesproducten...
 
Ervaren Afdelingsmanager Behandelteam (m/v)
Voor het multidisciplinaire behandelteam Orthopedie/Chronisch Pijn van de sector Volwassenenrevalidatie Apeldoorn zoeken wij een ERVAREN AFDELINGSMANAGER BEHANDELTEAM (M/V) 20 uur (0,56 fte) De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor de dag...
 
Ervaren Afdelingsmanager Behandelteam (m/v)
Voor het multidisciplinaire behandelteam Orthopedie/Chronisch Pijn van de sector Volwassenenrevalidatie Apeldoorn zoeken wij een ERVAREN AFDELINGSMANAGER BEHANDELTEAM (M/V) 20 uur (0,56 fte) De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor de dage...
 
Mbo Afdelingsmanager Niveau 4
Officieel erkende 2-jarige MBO-opleiding met fiscaal voordeel De opleiding MBO Afdelingsmanager is dé erkende beroepsopleiding voor de professionele manager van een afdeling in de detailhandel of andere commerciële organisatie. De opleiding heeft een brede, bedrijfskundige benadering. U ontwikkelt zich tot professioneel manager van een afdeling. Door de bijzondere combinatie van bijeenkomsten, de online leeromgeving en een speciaal op uw rol als afdelingsmanager ingericht praktijkprogramma, maakt u in korte tijd een belangrijke ontwikkeling door. Daarmee legt u een stevig fundament voor de rest van uw carrière. In deze opleiding MBO Afdelingsmanager van NCOI wordt u in 2