Winkelmanager De Brooodzaak Zuid Holland
- Categorie: Banen
Bedrijf: Servex Hoofdkantoor
Beschrijving: leidinggeven aan de medewerkers; maken van roosters; bespreken verkoopresultaten met medewerkers; verzorgen van introductie van nieuw personeel; overdragen van informatie; ziekteverzuimbegeleiding; bestellen en ontvangen van voorraad; meewerken in het verkooppunt.
Locatie: Amersfoort
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
| Assistent Winkelmanager De Brooodzaak Den Bosch Cs Beschrijving: begeleiden van medewerkers en coördineren van de gang van zaken in het verkooppunt; behandelen en overnemen van problemen van de medewerkers; naleven van de formulevoorschriften; openen en sluiten van het verkooppunt; voorbereiden en plaatsen van bestellingen. Kortom; een leuke, afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving! |
| Winkelmanager I.o. De Brooodzaak Utrecht Cs Beschrijving: leidinggeven aan de medewerkers; maken van roosters; bespreken verkoopresultaten met medewerkers; verzorgen van introductie van nieuw personeel; overdragen van informatie; ziekteverzuimbegeleiding; bestellen en ontvangen van voorraad; meewerken in het verkooppunt. Kortom; een leuke, afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving! |
| Winkelmanager De Brooodzaak Tilburg Beschrijving: leidinggeven aan de medewerkers; maken van roosters; bespreken verkoopresultaten met medewerkers; verzorgen van introductie van nieuw personeel; overdragen van informatie; ziekteverzuimbegeleiding; bestellen en ontvangen van voorraad; meewerken in het verkooppunt. Kortom; een leuke, afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving! |
| Boutiquemanager In Zuid-holland Beschrijving: In de regio Zuid-Holland zijn we op zoek naar jou als Boutique Manager bij Nespresso. Als Boutique Manager vertegenwoordig je het merk Nespresso. Dit houdt in dat je verantwoordelijke bent voor alle operationele en administratieve taken in de Boutique. Inhoud van de functie Boutiquemanager: - Het verzekeren van de marktleiders positie van Nespresso door met jouw team te zorgen voor een optimale service verlening anticiperend op de behoefte van de klant - Het bereiken van groei in omzet van de Boutique door zowel een stijgende lijn in verkoop van koffie, machines en accessoires dan wel een groei in het aantal Club Members - Het leiden, motiveren en coachen van een team (20 FTE), het coordineren van de indeling van de teams, het informeren en voorlichten van management over voortgang door middel van overzichtelijke rapportages van behaalde doelen, cijfers. - Het monitoren en verbeteren van het service niveau door dagelijkse evaluaties met het team gericht op het behalen van The Mystery Customer Targets. Daaruit voorvloeiend ook het organiseren van trainingen gericht op resultaatverbetering. - Communicatie met de diverse afdelingen (finance, IT, logistiek en marketing) binnen Nespresso |
| Tig Lasser ( Oost-holland ) Beschrijving: Oost-Holland ( techniek )is per direct op zoek naar een CBW lasser die zelfstandig kan werken en goed kan TIG lassen (RVS). Deze persoon kan zelfstandig een klus inmeten maken en monteren, ook vanaf tekening een product maken is voor de juiste persoon geen enkel probleem. Ervaring in de metaalbranche, las- en constructiewerken, is een vereiste. Wij werken voornamelijk in de Food Industrie, waar hygiene, representatie, vakmanschap en betrouwbaarheid belangrijke vereisten zijn. Tevens werken wij voor de bouw, de industrie en de particuliere markt. |
| Vestigingsmanager Zuid-holland Beschrijving: Voor een grote speler in de orthopedische branche, zijn wij op zoek naar een: Vestigingsmanager Voor één van de locaties in Zuid-Holland zoeken wij iemand die de dagelijkse aansturing van het team aldaar voor zijn rekening wil nemen. Het is een enthousiast team van medewerkers op verschillende niveaus in de orthopedische techniek. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, voor het opbouwen en onderhouden van zakenrelaties en voor het realiseren van de gestelde budgetten. Hierbij zijn omzetgroei, te behalen marge en het verbeteren van de productiviteit speerpunten. |