Consultant WervingandSelectie
- Categorie: Banen
Bedrijf: WorkTalent
Beschrijving: Onze opdrachtgever zoekt commercieel, ondernemend talent voor de functie van recruitment consultant. Je introduceert en presenteert jezelf en het bedrijf bij nieuwe klanten en zoekt de verdieping op met je bestaande relaties. Geen praatjes maar duidelijke uitleg over waar jij en jouw dienstverlening voor staat. Je wint snel vertrouwen en zet je optimaal in om de vacatures van de klanten perfect in te vullen. Je bemiddelt in operationele of leidinggevende functies, zowel vast als interim. In de functie van (senior) consultant heb je je bovendien inmiddels commercieel en inhoudelijk in het recruitmentvak bewezen en draag je actief bij aan het overdragen van kennis aan collegas.
Locatie: Zeewolde
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
Vacature Compare : From Name
 
|
Internationale Consultant WervingandSelectie Beschrijving: Bij alle organisatie word je betrokken bij de algehele wervingscyclus. Denk hierbij aan de volgende activiteiten: * Nieuwe klanten en kandidaten genereren. * Account Management van bestaande klanten en kandidaten * Adviseren van klanten en kandidaten bij het algehele wervingsproces * Marketing en arbeidsmarktcommunicatie |
Lees Meer » | ||
|
Consultant WervingandSelectie Techniek Beschrijving: Je werkt nauw samen met je collega's. Je wordt gesteund en begeleid door senior consultants met een zeer ruime ervaring. Zij zijn jouw vraagbaak. Je krijgt de kans je te ontwikkelen. Vanaf de start ben je natuurlijk direct verantwoordelijk voor het zoeken (ook internationaal) naar geschikte kandidaten met een technische achtergrond op minimaal HBO niveau. Je maakt gebruik van databases, het bestaande netwerk en de reeds aanwezige kennis. Daarnaast is eigen initiatief en vindingrijkheid noodzakelijk. Sociale media is zeker een hulpmiddel. Creativiteit en het leggen van logische verbanden is wat er wordt gevraagd. Blijkt een kandidaat geïnteresseerd en na een uitgebreid interview geschikt, dan komt de opdrachtgever in beeld. Overtuigingskracht, het duidelijk maken dat de professional past bij het bedrijf en geschikt is voor de functie speelt op dat moment een belangrijke rol. Het gaat om vertrouwen en service. Zijn de partijen het met elkaar eens, dan regel je het contract met kandidaat en opdrachtgever. Deze fase vraagt nauwkeurigheid en begeleiding. Een juiste vastlegging van afspraken is cruciaal. Begeleiding van klant en professional is een vereiste om de start succesvol te maken en de continuïteit in samenwerking te waarborgen. Jij bent de spil en verantwoordelijk. Het is een enerverende, veelomvattende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. |
Lees Meer » | ||
|
Stage Consultant WervingandSelectie Beschrijving: Voor het komende schooljaar 2011-2012 heeft ForAmbition nog plaats voor een gedreven en ondernemende 3e of 4e jaars Hbo stagiaire (o.a. HRM / CE). We bieden je een boeiende stageplaats waarin je veel facetten van een gespecialiseerd w&s en detacheringsbureau leert kennen. Je krijgt binnen je stage taken en verantwoordelijkheden op het gebied van het searchen van professionals (arbeidsbemiddeling, sales en HR), je levert administratieve ondersteuning en bedenkt en helpt mee in de uitvoer van specifieke marktbewerkingsacties. Een concrete invulling van je stage maken wij graag in overleg met jou en aan de hand van de opdrachten van je opleiding. |
Lees Meer » | ||
|
Franchise Recruiter/consultant WervingandSelectie Beschrijving: Salesmagazine is het grootste carrièreplatform voor Sales & Marketing professionals. Met een uniek eigen print & digitaal magazine en diverse sales events bieden we ons netwerk van kandidaten en klanten meer dan werving & selectie alleen. Deze combinatie van Recruitment & Magazine maakt ons een unieke speler die haar klanten met een behoefte van enkele vacature tot complete recruitmentcampagnes kan bedienen. Kijk op www.salesmagazine.nl voor meer informatie. Hoe behoud je op een innovatieve wijze contact met je kandidaten en de klant? Hoe onderscheidt je jezelf in de markt? Kunnen we echt iets anders doen? Kunnen we meer bieden dan puur werving & selectie? Dat waren en zijn vragen die ons continu bezig houden. Want werving & selectie van Sales is onze passie. Zo is Salesmagazine ontstaan. Vanuit pure passie voor de combinatie tussen Sales & Recruitment. Zo geven we een print & digitaal magazine uit, organiseren we events, onderzoeken, workshops en ronde tafel lunches. Hier kan ons netwerk met elkaar communiceren en netwerken. Op deze wijze zijn we in staat om naast Recruitment echt waarde en kennis toe te voegen op het vakgebied Sales & Marketing. Hoe behoud je op een innovatieve wijze contact met je kandidaten en de klant? Hoe onderscheidt je jezelf in de markt? Kunnen we echt iets anders doen? Kunnen we meer bieden dan puur werving & selectie? Dat waren en zijn vragen die ons continu bezig houden. Want werving & selectie van Sales is onze passie. Zo is Salesmagazine ontstaan. Vanuit pure passie voor de combinatie tussen Sales & Recruitment. Zo geven we een print & digitaal magazine uit, organiseren we events, onderzoeken, workshops en ronde tafel lunches. Hier kan ons netwerk met elkaar communiceren en netwerken. Op deze wijze zijn we in staat om naast Recruitment echt waarde en kennis toe te voegen op het vakgebied Sales & Marketing. Als franchisenemer van Salesmagazine Werving & Selectie bouw je zelfstandig je eigen klanten portefeuille op. Vanuit ons kantoor bieden we diverse ruimten, een eigen bar voor events en marketing materiaal. Wij ondersteunen je door vestiging, training, deelname aan het magazine en de diverse sales events waar je prospects en klanten kunt ontmoeten. Ben jij die ondernemer die graag voor zichzelf begint maar geen eenpitter wil zijn? Ben jij gedreven, enthousiast en ervaren in de werving & selectie? Word onderdeel van Salesmagazine en begin je onderneming! Stuur een krachtig CV met motivatie en pasfoto naar m.hinrichs@salesmagazine.nl. Dan nodigen wij je graag uit om je bij ons op kantoor te presenteren. |
Lees Meer » | ||
| Recruiter / Consultant Bij New Step WervingandSelectie Beschrijving: Ter uitbreiding van onze activiteiten in Enschede, zoeken we een Recruiter / Consultant die zich bezig gaat houden met de bemiddeling van allerlei HBO en WO vacatures in Oost Nederland. Je komt te werken op onze vestiging in Enschede. We verwachten dat onze Recruiters zelfstandig werken aan het bouwen van een netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. New Step werkt op een hele pragmatisch nononsense manier. We werken vanuit de vacatures die we van klanten krijgen. Daarnaast zijn we erg actief in het actief bemiddelen van kandidaten die we interessant vinden. We hebben een bestaand netwerk in Oost Nederland. Echter, het is erg belangrijk dat je in deze functie ook actief bent met acquisitie, nieuwe klanten en vacatures binnenhalen, evenals in contact komen met interessante kandidaten. We zoeken een kandidaat die we de eerste periode kunnen koppelen aan één van onze ervaren Recruiters. Gezamenlijk zullen jullie een soort opleidings- c.q. begeleidingstraject doorlopen om vervolgens volledig zelfstandig te kunnen functioneren binnen ons bureau. Ons kantoor in Enschede is gevestigd op het Business & Science park van Enschede, vlakbij o.a. de UT en de Grolsch Veste. Arbeidsvoorwaarden: • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en doelstellingen; Laptop, mobiele telefoon en goede kilometervergoeding; Goede provisieregeling die afhankelijk is van je resultaten; vaste percentage van je omzet; Zelfstandig baan; Meegroeien in een ambitieus en dynamisch bedrijf; Heel veel vrijheid in je werk; beheer eigen klanten- en kandidatenportefeuille. |
| Stage Consultant WervingandSelectie Beschrijving: Voor het komende schooljaar 2011-2012 heeft ForAmbition nog plaats voor een gedreven en ondernemende 3e of 4e jaars Hbo stagiaire (o.a. HRM / CE). We bieden je een boeiende stageplaats waarin je veel facetten van een gespecialiseerd w&s en detacheringsbureau leert kennen. Je krijgt binnen je stage taken en verantwoordelijkheden op het gebied van het searchen van professionals (arbeidsbemiddeling, sales en HR), je levert administratieve ondersteuning en bedenkt en helpt mee in de uitvoer van specifieke marktbewerkingsacties. Een concrete invulling van je stage maken wij graag in overleg met jou en aan de hand van de opdrachten van je opleiding. |
| Franchise Recruiter/consultant WervingandSelectie Beschrijving: Salesmagazine is het grootste carrièreplatform voor Sales & Marketing professionals. Met een uniek eigen print & digitaal magazine en diverse sales events bieden we ons netwerk van kandidaten en klanten meer dan werving & selectie alleen. Deze combinatie van Recruitment & Magazine maakt ons een unieke speler die haar klanten met een behoefte van enkele vacature tot complete recruitmentcampagnes kan bedienen. Kijk op www.salesmagazine.nl voor meer informatie. Hoe behoud je op een innovatieve wijze contact met je kandidaten en de klant? Hoe onderscheidt je jezelf in de markt? Kunnen we echt iets anders doen? Kunnen we meer bieden dan puur werving & selectie? Dat waren en zijn vragen die ons continu bezig houden. Want werving & selectie van Sales is onze passie. Zo is Salesmagazine ontstaan. Vanuit pure passie voor de combinatie tussen Sales & Recruitment. Zo geven we een print & digitaal magazine uit, organiseren we events, onderzoeken, workshops en ronde tafel lunches. Hier kan ons netwerk met elkaar communiceren en netwerken. Op deze wijze zijn we in staat om naast Recruitment echt waarde en kennis toe te voegen op het vakgebied Sales & Marketing. Hoe behoud je op een innovatieve wijze contact met je kandidaten en de klant? Hoe onderscheidt je jezelf in de markt? Kunnen we echt iets anders doen? Kunnen we meer bieden dan puur werving & selectie? Dat waren en zijn vragen die ons continu bezig houden. Want werving & selectie van Sales is onze passie. Zo is Salesmagazine ontstaan. Vanuit pure passie voor de combinatie tussen Sales & Recruitment. Zo geven we een print & digitaal magazine uit, organiseren we events, onderzoeken, workshops en ronde tafel lunches. Hier kan ons netwerk met elkaar communiceren en netwerken. Op deze wijze zijn we in staat om naast Recruitment echt waarde en kennis toe te voegen op het vakgebied Sales & Marketing. Als franchisenemer van Salesmagazine Werving & Selectie bouw je zelfstandig je eigen klanten portefeuille op. Vanuit ons kantoor bieden we diverse ruimten, een eigen bar voor events en marketing materiaal. Wij ondersteunen je door vestiging, training, deelname aan het magazine en de diverse sales events waar je prospects en klanten kunt ontmoeten. Ben jij die ondernemer die graag voor zichzelf begint maar geen eenpitter wil zijn? Ben jij gedreven, enthousiast en ervaren in de werving & selectie? Word onderdeel van Salesmagazine en begin je onderneming! Stuur een krachtig CV met motivatie en pasfoto naar m.hinrichs@salesmagazine.nl. Dan nodigen wij je graag uit om je bij ons op kantoor te presenteren. |
| Internationale Consultant WervingandSelectie Beschrijving: Bij alle organisatie word je betrokken bij de algehele wervingscyclus. Denk hierbij aan de volgende activiteiten: * Nieuwe klanten en kandidaten genereren. * Account Management van bestaande klanten en kandidaten * Adviseren van klanten en kandidaten bij het algehele wervingsproces * Marketing en arbeidsmarktcommunicatie |
| Consultant WervingandSelectie Techniek Beschrijving: Je werkt nauw samen met je collega's. Je wordt gesteund en begeleid door senior consultants met een zeer ruime ervaring. Zij zijn jouw vraagbaak. Je krijgt de kans je te ontwikkelen. Vanaf de start ben je natuurlijk direct verantwoordelijk voor het zoeken (ook internationaal) naar geschikte kandidaten met een technische achtergrond op minimaal HBO niveau. Je maakt gebruik van databases, het bestaande netwerk en de reeds aanwezige kennis. Daarnaast is eigen initiatief en vindingrijkheid noodzakelijk. Sociale media is zeker een hulpmiddel. Creativiteit en het leggen van logische verbanden is wat er wordt gevraagd. Blijkt een kandidaat geïnteresseerd en na een uitgebreid interview geschikt, dan komt de opdrachtgever in beeld. Overtuigingskracht, het duidelijk maken dat de professional past bij het bedrijf en geschikt is voor de functie speelt op dat moment een belangrijke rol. Het gaat om vertrouwen en service. Zijn de partijen het met elkaar eens, dan regel je het contract met kandidaat en opdrachtgever. Deze fase vraagt nauwkeurigheid en begeleiding. Een juiste vastlegging van afspraken is cruciaal. Begeleiding van klant en professional is een vereiste om de start succesvol te maken en de continuïteit in samenwerking te waarborgen. Jij bent de spil en verantwoordelijk. Het is een enerverende, veelomvattende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. |
| Consultant W&s Freelance M/v Beschrijving: Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau die actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiële dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciële, communicatie-, financiële, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariële en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com Ten gevolge van uitbreiding van onze dienstverlening is er een functie van Freelance Consultant ( 0,5-1,0 fte) vacant binnen onze organisatie op de vestiging te Heerlen. Consultant Werving & Selectie Freelance m/v 20-40 uur Omschrijving organisatie: Baan Select Werving & Selectie is een onbetwiste specialist op het gebied van werving en selectie van personeel voor midden kader, hoger- en topmanagement functies. Of het nu gaat om vaste of tijdelijke dienstverbanden, wij zoeken en vinden de beste kandidaten. Wij werven specialisten voor de profit sector. Een creatieve en intensieve benadering van de arbeidsmarkt, waarbij steeds de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers worden gevonden én behouden, dat is waarmee wij ons onderscheiden. Functieomschrijving: De freelance consultant m/v is primair verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten. De consultant m/v dient met genoemde activiteiten een zodanige omzet te realiseren dat minimaal het vooraf gestelde omzettarget gerealiseerd wordt. Taken ten aanzien van het begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten : •Analyseren van organisaties en functies. •Opstellen van organisatie-en functieprofielen. •Zelfstandig uitvoeren van bestandsonderzoek. •Het schrijven van advertentieteksten. •Het uitnodigen en afwijzen van kandidaten. •Het voeren van sollicitatiegesprekken. •Het maken van selectie van kandidaten. •Het data-onderhoud. •Het interpreteren van Persoonlijke Profiel Analyses. •Het schrijven van inhoudelijke beoordelingen van kandidaten. •Het onderhouden van contacten met kandidaten m/v en opdrachtgevers tijdens de diverse fasen van het selectieproces. Overige taken: Bijwonen van diverse overlegvormen, zoals werkoverleg en gezamenlijk overleg het maken van rapportages ten aanzien van verwachte omzet, afgelegde bezoeken en geïnterviewde kandidaten. Verantwoordelijkheden De consultant m/v is verantwoordelijk voor: •Het zodanig opbouwen van een orderportefeuille dat dit bijdraagt aan de geplande omzet binnen het team. •Het genereren van continuïteit in de orderportefeuille. •Realiseren van de vooraf afgesproken doorlooptijd van de procedure. •Inhoudelijke evaluaties met kandidaten. •De klanttevredenheid. •Een positieve bijdrage aan het team. Ten gevolge van uitbreiding van onze dienstverlening is er een functie van Freelance Consultant ( 0,5-1,0 fte) vacant binnen onze organisatie op de vestiging te Heerlen. Consultant Werving & Selectie Freelance m/v 20-40 uur Omschrijving organisatie: Baan Select Werving & Selectie is een onbetwiste specialist op het gebied van werving en selectie van personeel voor midden kader, hoger- en topmanagement functies. Of het nu gaat om vaste of tijdelijke dienstverbanden, wij zoeken en vinden de beste kandidaten. Wij werven specialisten voor de profit sector. Een creatieve en intensieve benadering van de arbeidsmarkt, waarbij steeds de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers worden gevonden én behouden, dat is waarmee wij ons onderscheiden. Functieomschrijving: De freelance consultant m/v is primair verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten. De consultant m/v dient met genoemde activiteiten een zodanige omzet te realiseren dat minimaal het vooraf gestelde omzettarget gerealiseerd wordt. Taken ten aanzien van het begeleiden en uitvoeren van werving- en selectietrajecten : •Analyseren van organisaties en functies. •Opstellen van organisatie-en functieprofielen. •Zelfstandig uitvoeren van bestandsonderzoek. •Het schrijven van advertentieteksten. •Het uitnodigen en afwijzen van kandidaten. •Het voeren van sollicitatiegesprekken. •Het maken van selectie van kandidaten. •Het data-onderhoud. •Het interpreteren van Persoonlijke Profiel Analyses. •Het schrijven van inhoudelijke beoordelingen van kandidaten. •Het onderhouden van contacten met kandidaten m/v en opdrachtgevers tijdens de diverse fasen van het selectieproces. Overige taken: Bijwonen van diverse overlegvormen, zoals werkoverleg en gezamenlijk overleg het maken van rapportages ten aanzien van verwachte omzet, afgelegde bezoeken en geïnterviewde kandidaten. Verantwoordelijkheden De consultant m/v is verantwoordelijk voor: •Het zodanig opbouwen van een orderportefeuille dat dit bijdraagt aan de geplande omzet binnen het team. •Het genereren van continuïteit in de orderportefeuille. •Realiseren van de vooraf afgesproken doorlooptijd van de procedure. •Inhoudelijke evaluaties met kandidaten. •De klanttevredenheid. •Een positieve bijdrage aan het team. Wij ontvangen graag per mail een curriculum vitae o.v.v. de functienaam. Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen, Telefoon 045-8502222 en Email info@ baanselect.com |