Vacature Nieuws



Financial Account Manager

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: HAYS
    Beschrijving: Functie werkzaamheden Als Financial Account Manager ben je verantwoordelijk voor een goed beheer van de aan jouw toevertrouwde cliënt vennootschappen met betrekking tot zowel de administratieve, juridische en fiscale als de overige aspecten. Tevens ben je verantwoordelijk voor de financiële administraties en consolidatie van cliëntvennootschappen, je stelt statutaire jaarrekeningen op (met toelichting), boekingen, cashflowmanagement, BTW en VPB aangifte e.a. Daarnaast stel je ad-hoc en periodiek rapportages op, verzorgt de aangiftes omzetbelasting en/of loonbelasting.   Andere verantwoordelijkheden zijn het correct uitvoeren van de door management en/of Administratieve Management Agreement vastgelegde diensten, zoals overeengekomen met de veelal buitenlandse cliënten. Tot je werkzaamheden behoren ook het inrichten en voeren van een correcte administratie, rekening houdend met de door cliënt verstrekte instructies en tevens rekening houdend met de wettelijke en statutaire bepalingen en/of interne procedures. Binnen de door de cliënt verstrekte volmachten beheer je de eventueel aanwezige fondsen. Je bent verantwoordelijk voor een zowel qua inhoud als taalgebruik correcte correspondentie met cliënt, relaties en adviseurs. Tevens draag je zorg voor tijdige input van mutaties van de corporate file, opdat deze volledig zijn en voorzien van de juiste stukken.   In je rol als Financial Account Manager zul je veel overleg hebben met Legal aangaande alle juridische zaken; met de externe accountant o.a. met betrekking tot de controle van het jaarverslag en het verkrijgen van een goedkeurende verklaring. Tevens met met de fiscale adviseurs betreffende alle fiscale zaken, waaronder het aanvragen van de fiscale nummers voor omzetbelasting, loonbelasting en vennootschapsbelasting.   In al je werkzaamheden staat de cliënt altijd centraal.  
    Locatie: AMSTERDAM
    Educatie: HBO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2011-10-22

    Lees verder

 

Senior Account / Delivery Manager: Bestaande Portefeuille!
Beschrijving: HR en Payroll Solutions; uitbouwen portefeuille en coaching account managers. De nadruk in deze seniorfunctie ligt niet op new business, niet op acquisitie, maar echt op het uitdiepen van het bestaand relatiebestand in de public sector. Gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten. Oplossingsgericht meedenken, projecten initiëren en het coachen en inspireren van account managers, dat zijn je hoofdtaken. De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Met vlag en wimpel door de recente crisis gekomen. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en respresenteer je de businessunit. In andere situaties functioneer je meer vanuit je senior positie. Dan is het een collega (account manager) die het contact met de klant hebt gelegd en ben jij degene die hem of haar coacht om de vraag van de klant te analyseren en uit te diepen. Een coachende rol dus. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen. Je hebt ervaring in het beheren van contracten en het uitbouwen van relaties. Je bent geen verkopermaar veel meer een meedenker, een gesprekspartner op niveau die klanten aan zich weet te binden en advies van inhoud te voorzien. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast kun je projectmatig werken en beschik je over kennis van de verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder paketten als Unit 4 en Raet. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat dat je zal stimuleren je verder te ontwikkelen. HR en Payroll Solutions; uitbouwen portefeuille en coaching account managers. De nadruk in deze seniorfunctie ligt niet op new business, niet op acquisitie, maar echt op het uitdiepen van het bestaand relatiebestand in de public sector. Gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten. Oplossingsgericht meedenken, projecten initiëren en het coachen en inspireren van account managers, dat zijn je hoofdtaken. De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Met vlag en wimpel door de recente crisis gekomen. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Functiebeschrijving Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en respresenteer je de businessunit. In andere situaties functioneer je meer vanuit je senior positie. Dan is het een collega (account manager) die het contact met de klant hebt gelegd en ben jij degene die hem of haar coacht om de vraag van de klant te analyseren en uit te diepen. Een coachende rol dus. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen.
 
Senior Account / Delivery Manager: Bestaande Portefeuille!
Beschrijving: HR en Payroll Solutions; uitbouwen portefeuille en coaching account managers. De nadruk in deze seniorfunctie ligt niet op new business, niet op acquisitie, maar echt op het uitdiepen van het bestaand relatiebestand in de public sector. Gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten. Oplossingsgericht meedenken, projecten initiëren en het coachen en inspireren van account managers, dat zijn je hoofdtaken. De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Met vlag en wimpel door de recente crisis gekomen. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en respresenteer je de businessunit. In andere situaties functioneer je meer vanuit je senior positie. Dan is het een collega (account manager) die het contact met de klant hebt gelegd en ben jij degene die hem of haar coacht om de vraag van de klant te analyseren en uit te diepen. Een coachende rol dus. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen. Je hebt ervaring in het beheren van contracten en het uitbouwen van relaties. Je bent geen verkopermaar veel meer een meedenker, een gesprekspartner op niveau die klanten aan zich weet te binden en advies van inhoud te voorzien. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast kun je projectmatig werken en beschik je over kennis van de verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder paketten als Unit 4 en Raet. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat dat je zal stimuleren je verder te ontwikkelen. HR en Payroll Solutions; uitbouwen portefeuille en coaching account managers. De nadruk in deze seniorfunctie ligt niet op new business, niet op acquisitie, maar echt op het uitdiepen van het bestaand relatiebestand in de public sector. Gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten. Oplossingsgericht meedenken, projecten initiëren en het coachen en inspireren van account managers, dat zijn je hoofdtaken. De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Met vlag en wimpel door de recente crisis gekomen. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Functiebeschrijving Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en respresenteer je de businessunit. In andere situaties functioneer je meer vanuit je senior positie. Dan is het een collega (account manager) die het contact met de klant hebt gelegd en ben jij degene die hem of haar coacht om de vraag van de klant te analyseren en uit te diepen. Een coachende rol dus. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen.
 
Senior Account / Delivery Manager: Bestaande Portefeuille!
Beschrijving: HR en Payroll Solutions; uitbouwen portefeuille en coaching account managers. De nadruk in deze seniorfunctie ligt niet op new business, niet op acquisitie, maar echt op het uitdiepen van het bestaand relatiebestand in de public sector. Gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten. Oplossingsgericht meedenken, projecten initiëren en het coachen en inspireren van account managers, dat zijn je hoofdtaken. De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Met vlag en wimpel door de recente crisis gekomen. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en respresenteer je de businessunit. In andere situaties functioneer je meer vanuit je senior positie. Dan is het een collega (account manager) die het contact met de klant hebt gelegd en ben jij degene die hem of haar coacht om de vraag van de klant te analyseren en uit te diepen. Een coachende rol dus. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen. Je hebt ervaring in het beheren van contracten en het uitbouwen van relaties. Je bent geen verkopermaar veel meer een meedenker, een gesprekspartner op niveau die klanten aan zich weet te binden en advies van inhoud te voorzien. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast kun je projectmatig werken en beschik je over kennis van de verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder paketten als Unit 4 en Raet. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat dat je zal stimuleren je verder te ontwikkelen. HR en Payroll Solutions; uitbouwen portefeuille en coaching account managers. De nadruk in deze seniorfunctie ligt niet op new business, niet op acquisitie, maar echt op het uitdiepen van het bestaand relatiebestand in de public sector. Gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten. Oplossingsgericht meedenken, projecten initiëren en het coachen en inspireren van account managers, dat zijn je hoofdtaken. De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Met vlag en wimpel door de recente crisis gekomen. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Functiebeschrijving Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en respresenteer je de businessunit. In andere situaties functioneer je meer vanuit je senior positie. Dan is het een collega (account manager) die het contact met de klant hebt gelegd en ben jij degene die hem of haar coacht om de vraag van de klant te analyseren en uit te diepen. Een coachende rol dus. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen.
 
Account Manager
Beschrijving: De wereld van ziekenhuizen, revalidatie- en zorgcentra is voor jou bekend terrein. Je beschikt over een eigen netwerk en bent als geen ander in staat om jouw functie als Account Manager succesvol in te vullen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en verkopen van de diensten en producten. Je hebt veel contacten met zorginstellingen en daarnaast met woningbouwcoöperaties, projectontwikkelaars en architectenbureaus; Je behaalt de gestelde (omzet)targets; Je bent actief in acquisitie, zet hierbij je eigen netwerk in en bouwt het relatiebestand verder uit; Je onderhoudt uiteraard ook goede contacten met onze bestaande klanten; Je brengt offertes uit en zet hiervan zoveel mogelijk om in opdrachten; Je adviseert opdrachtgevers over het ergonomisch inrichten van ruimtes c.q. afdelingen; Je verzorgt de administratieve vastleggen van je verkoop- en acquisitieactiviteiten; Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt van senioren en gehandicapten woningvoorzieningen.
 
Ingevuld Account Manager (binnendienst) - Die Zijn/haar Eigen Klantgroep Opbouwt En Beheert
Beschrijving: Als account manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch uitbouwen van klanten in het MKB segment. Jouw focus ligt op het generen van nieuwe klanten door deze goed te adviseren. Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden en ervaringen bij de bestaande MKB bedrijven. Deze kennis gebruik je om creatief om te gaan met de markt, kansen te creëren, de juiste projecten op te sporen en te scoren. Proactief vergroot jij jouw netwerk door actief te zijn op het gebied van zakelijk gebruik van Social Media. Je bent naast je verkoopactiviteiten ook verantwoordelijk voor de opvolging van de gemaakte afspraken en uitgebrachte offertes, de overdracht naar het projectteam en de commerciële belangen van de projecten te behartigen. In deze functie fungeer je als visitekaartje van het bedrijf en als commerciële rechterhand van de directeur.
 
Account Manager
Beschrijving: De Account Manager is discipline breed actief in het leggen van nieuwe contacten, relatiebeheer en recruitment. Een dynamische en commercieel getinte functie. Hij/zij valt functioneel onder de directeur. De Taken en Verantwoordelijkheden: Actief bewerken van de markt; Beheren van het volledige recruitment traject van A-Z; Matchen van de arbeidsvraag en aanbod en verwerken van een deel van het administratieve traject; Makkelijk stappen van uitvoerende in adviesrol naar klant en kandidaat, door mogelijkheden aan te geven gebaseerd op je kennis en ervaring.