Management Traineeship Techniek

Categorie: Banen
Bedrijf: ImpressiveGreenApple
Beschrijving: Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Management Traineeship Technische Dienstverlener Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriÃ«ntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciÃ«le processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van Ã©Ã©n van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie. Interesse? Neem contact op met Francis Meskers op het telefoonnummer 070-4168383 of stuur een e-mail naar meskers@impressivegreenapple.nl.
Locatie: DEN HAAG
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Management Traineeship Ict
Beschrijving: Rabobank Nederland zoektÂ Â Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Â Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken! Â Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiÃ«le dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiÃ«le vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must. Â Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden. Â De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn Ã©n blijven in onze voortdurend veranderende financiÃ«le wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. Â De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen.Â Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren.Â Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434. Â Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Â Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Â Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Â

Management Traineeship Ict
Beschrijving: Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken!

Management Traineeship
Beschrijving: Ben jij de manager in spe die wij zoeken? Beschik jij over een technische achtergrond en de ambitie die vereist zijn voor deze functie, dan bieden wij je de mogelijkheid om jouw carriÃ¨re een kickstart te geven met behulp van een managementtraineeship bij een industriÃ«le multinational. Wat biedt deze mogelijkheid jou? - Een 2-jarig programma bij een grote industriÃ«le multinational - Persoonlijke ontwikkeling door intensief en gevarieerd opleidings- en trainingsprogramma - Learning bij doing onder begeleiding van een coach en verschillende mentoren - Werken in een internationale omgeving bij een multinational behorend tot de wereldtop op het gebied van technische ontwikkeling

Traineeship Projectmanagement Bij Internationale Technische Dienstverlener Start 1 Februari 2012
Beschrijving: Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Traineeship Projectmanagement bij internationale technische dienstverlener. Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriÃ«ntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciÃ«le processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van Ã©Ã©n van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt een technische en/of bedrijfskundige achtergrond; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie.

Traineeship Bij Industriele Multinational
Beschrijving: Ben jij manager genoeg om de techniek bij een industriele multinational aan te kunnen? Ben jij het talent met managementpotentie Ã©n gevoel voor techniek, die zichzelf wil ontwikkelen en een vliegende (carriÃ¨re) start wil maken? Dan bieden wij jou de kans om dit te combineren in een management traineeship. In dit unieke programma combineer je jouw interesse voor techniek met het ontwikkelen van je management capaciteiten en word je binnen twee jaar klaargestoomd voor een management positie binnen dit internationale high tech productiebedrijf. Is dit wat je wilt? Werken als Management Trainee bij een hoogwaardige industriÃ«le multinational, die qua technologische ontwikkeling behoort tot de absolute wereldtop. Werken in een internationale omgeving In korte tijd een razendsnelle persoonlijke en professionele ontwikkeling doormaken. Afwisselende en diverse projecten uitvoeren. Projecten waarbij techniek en management met elkaar samengaan. Competenties ontwikkelen door middel van een intensief management development programma. Gedurende twee jaar jouw eigen professionele coach hebben. Kennismaken met een breed spectrum aan high tech. Kennis en ervaring opdoen met het managen van technische projecten, met de focus op onder andere Supply Chain, (high tech) productie- en (hoogwaardige) assemblageprocessen. Een bijdrage leveren aan de continue verbetering van producten en productieprocessen, door met de nieuwste technieken binnen je vakgebied te werken. In korte tijd een breed netwerk opbouwen. Werken in een no-nonsense cultuur: de mouwen opstropen, hard werken en durven ondernemen. Na het traineeship doorgroeien in een management functie. Dan ben jij degene die we zoeken. Het doel? Als management trainee maak je een vliegende carriÃ¨re start. Na afloop van het management traineeship treed je in dienst in een management functie met de potentie door te kunnen groeien naar MT niveau.