Manager Zorg

Categorie: Banen
Bedrijf: Quartair Select
Beschrijving: Dynamische integrale managementfunctie, met veel ruimte voor ontwikkeling en verandering, waarin u het verschil kunt maken in de zorgverlening aan mensen met een licht verstandelijke beperking en complexe problematiek. Hoofdtaken - Integraal aansturen van meerdere locaties; - Aansturen van teams, bestaande uit Begeleiders en Assistent-begeleiders en Huishoudelijk medewerkers; - Budgetverantwoordelijk; - Leveren van een directe bijdrage aan een succesvolle dienstverlening door middel van verdere professionalisering en het benutten van kansen; - Onderhouden van contacten met externe ketenzorgpartners, cliÃ«ntenraad en verwantenraad; - Verantwoordelijk voor de kwaliteit en wijze van zorg aan cliÃ«nten met een verstandelijke beperking; - Verantwoordelijk voor een effectieve en efficiÃ«nte bedrijfsvoering.
Locatie: Velp
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Vacature Compare : From Name

	Manager Zorg Extramuraal Fwg 60 - Regio Randstad Beschrijving: Onze opdrachtgever is een eigentijdse aanbieder in de sector zorg, wonen en welzijn in de regio Randstad. In de functie van Manager Zorg geef je direct leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers. Samen met dit team sta je voor een klantgerichte en kwalitatieve uitdaging in de extramurale zorg. Naast de zorg voor de realisatie van de afgesproken doelstellingen, ondersteun je medewerkers op een proactieve wijze bij de uitoefening van hun functie. Hierbij stuur je samen met je team op de uitvoering volgens indicatie, waardoor zowel financieel als zorginhoudelijk een optimaal resultaat wordt bereikt. In deze rol ben je zelf ook beschikbaar voor de cliÃ«nten, behandelaars en familie in geval van klachten of (complexe) problemen. Als coach, beoordeel en stimuleer je het team, om te werken met passie en stuurt hen tegelijkertijd aan, zodat de juiste dingen worden gedaan met het oog op resultaat en stuurt je team op het behalen van de gestelde KPI's.			Lees Meer »
	Manager Zorginformatie Beschrijving: De Manager Zorginformatie (formeel Specialist Zorgadministratie)rapporteert aan de manager bedrijfsadministratie en is een ideale rol voor academici die toe zijn aan een tweede stap. De afdeling zorginformatiemanagement houdt zich bezig met het beheren van de informatiesystemen, het verbeteren en stimuleren van de registratie binnen de organisatie, het monitoren en corrigeren van de geregisteerde informatie met als doel een correctie facturatie en verantwoording naar de verschillende klantgroepen (zorgverzekeraars, justitie, gemeenten, CIZ/AZR, CAK). Concrete aandachtsgebieden zijn: - Operationele aansturing van 10 medewerkers (HBO niveau) - Het implementeren van functioneel beheer processen conform het BISL raamwerk - Verstrekken van zorginformatie aan de verschillende belanghebbenden - Het begeleiden van het declaratieproces richting zorgverzekeraars en zorgkantoor			Lees Meer »
	Manager Zorg En Welzijn Beschrijving: De Humanitaskliniek maakt, samen met de Gerrit Spronkersflat, het naastgelegen Zilverlinde en de Schiebroekse Parkflat onderdeel uit van de Zorgregio Humanitas Hillegersberg-Schiebroek en Overschie. Centraal staat de twaalf verdiepingen tellende toren met daarin het verpleeghuis de Humanitaskliniek voor zowel somatische als psychogeriatrische (demente) cliÃ«nten. Voor deze locatie zoeken wij op zoek naar een manager zorg en welzijn Het aantal uren is in overleg overeen te komen. De Manager Zorg & Welzijn ontvangt hiÃ«rarchisch leiding van de directeur en is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van twee afdelingen (ong. 35 FTE). Taken en verantwoordelijkheden Leidinggeven aan de medewerkers en organiseren van de werkzaamheden. Verrichten van beheerstaken en uitvoeren van het personeelsbeleid. Beleidsontwikkeling en rapportage.			Lees Meer »
	Sectormanager Zorg Beschrijving: Voor Ruitersbos, een woon-, zorg-, en verpleegcentrum voor senioren in Breda, zijn wij op zoek naar een sectormanager zorg. Een zeer veelzijdige en uitdagende functie in een ambitieuze organisatie waarin de unieke kans ligt een eigentijdse kleur te geven aan een ingezette transitie van Ruitersbos, op weg naar een seniorenresidentie. Ruitersbos is een populaire plek waar cliÃ«nten en medewerkers zich thuis voelen door de onderlinge betrokkenheid, de kleinschaligheid en de ambitie om te willen groeien Aan de basis zoekt men een manager die als verbindingsofficier contact maakt met de verschillende onderdelen binnen de organisatie, als vaandeldrager het podium betreedt en met de nodige tact opereert om zo met elkaar de ambitie van de organisatie te verwezenlijken. Plaats in de organisatie: * Ontvangt leiding van de Raad van Bestuur; * Geeft direct leiding aan 4 hoofden van de zorggroepen, het ZorgServicebureau en de coÃ¶rdinator Welzijn; * Participeert in het Managementoverleg. De kerntaken: * Levert een kritische bijdrage aan de ontwikkeling, realisatie en bijstelling van het transitiebeleid; doet als afgeleide van het beleidsplan voorstellen met betrekking tot de productie, zorgvernieuwing en kwaliteitsverbetering en vertaalt deze naar concrete resultaatafspraken. De manager is een persoon met visie op zorg en serviceverlening, en treedt op als stevige sparring-partner voor het bestuur en collega MT-leden; * Het verbinden van onderdelen binnen de organisatie. De eerste focus ligt op het op orde brengen van de binnenkant van de organisatie. Vervolgens zal de externe component van de functie een steeds belangrijkere rol krijgen, hetgeen een beroep zal doen op het ondernemerschap van de kandidaat. Bij start echter ligt de verhouding op 90%-10%; * Ontwikkelen van de hoofden zorggroep; er is een grote behoefte van de hoofden zorggroep aan begeleiding en ondersteuning om stevig in positie te komen en tools aangereikt te krijgen. Verder is het van belang te kijken naar de deskundigheid, kennis en vereiste competenties van de hoofden zorggroep voorbereidend op de ingezette koers naar de toekomst; * Vanuit de jaarplanning en de begrotingscyclus zet de manager duidelijke lijnen uit, draagt zorgt voor de implementatie en de borging. Integrale budgetverantwoordelijkheid geldt hierbij als uitgangspunt. De vertaling naar de hoofden zorggroep gebeurt vanuit een praktische insteek; van gedacht naar gedaan; * Bijdrage leveren aan de taakvolwassenheid van de organisatie; taken en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Sturen op zelfstandigheidbevordering op alle niveaus; * Zorgt voor goede overleg- en communicatiestructuren om de samenwerking binnen de organisatie te vergroten, o.a. tussen de lijn en staf; * Focus op inhoud Ã©n proces; de procesvoering verdient de nodige aandacht vanuit een bedrijfsmatige aansturing. In het verleden is veel gehandeld vanuit de inhoud. Nu moet de juiste verdeling worden teruggebracht. Men biedt de kandiaat een termijnovereenkomst voor de duur van in eerste instantie 3 Ã 4 jaar, dit gerelateerd aan de transitieperiode welke een bepaald type manager vraagt. Eens per vijf weken wordt verwacht dat er een bereikbaarheidsdienst wordt gedraaid, waarbij men binnen 1 uur na oproep op lokatie aanwezig moet kunnen zijn.			Lees Meer »
	Teammanager Zorg Beschrijving: Afwisselende leidinggevende functie bij een dynamische organisatie voor een peoplemanager die een belangrijke rol kan spelen binnen een veranderingstraject voor de komende jaren en de medewerkers hierin weet te coachen, enthousiasmeren en motiveren. Hoofdtaken - Op coachende wijze leiding geven aan de medewerkers (circa 30 fte) en sturen op een cliÃ«ntgerichte werkwijze; - Stimuleren van de persoonlijke groei van medewerkers; - Verantwoordelijk voor en optimaliseren van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening; - Optimaliseren van de samenwerking binnen het team; - Beheren van het budget binnen de afdeling; - Leveren van een bijdrage aan de ontwikkelings- en veranderingstrajecten binnen de organisatie.			Lees Meer »
	Manager Zorg M/v Wij zijn op zoek naar: Manager Zorg m/v (36 uur per week) Functie-inhoud De manager Zorg is, samen met de manager Ondersteuning, integraal verantwoordelijk voor de realisatie van de zorgdoelstellingen en de vooraf overeengekomen resultaten op ...			Lees Meer »
	Teammanager Zorg Welzijn En Sport Medewerkers maken het verschil in Helmond Wij zijn op zoek naar: Resultaatgerichte verbinder: teammanager zorg,welzijn en sport Aantal fte per week: 1,0 fte Vacaturenummer: 11.16 Opleidingsniveau: WO Functieniveau: 12 Maximaal salaris â‚¬5...			Lees Meer »
	Teammanager Zorg Welzijn En Sport Medewerkers maken het verschil in Helmond Wij zijn op zoek naar: Resultaatgerichte verbinder: teammanager zorg, welzijn en sport Aantal fte per week: 1,0 fte Vacaturenummer: 11.16 Opleidingsniveau:WO Functieniveau: 12 Maximaal salaris â‚¬5...			Lees Meer »

Engineering Manager
Beschrijving: Jij bent in de rol van engineering manager verantwoordelijk voor de afdeling waar technische vraagstukken worden behandeld voor de producten en projecten van onze opdrachtgever. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het inrichten van engineeringprocessen en de grote lijn bewaakt in termen van tijd, financiÃ«n, kwaliteit, maakbaarheid en realiseerbaarheid. Als engineering manager zal je direct leiding geven aan 6 fte en indirect aan 90 fte. Hiermee ben jij medeverantwoordelijk voor het eindresultaat van jouw afdeling. Daarnaast speelt capaciteitsmanagement een belangrijke rol in jouw verantwoordelijkheden. Je zal hierbij rapporteren aan de directeur van jouw afdeling.

Junior Manager Ra - Op Zoek Naar Goede Werk-/privÃ©balans?
Beschrijving: Onze opdrachtgever behoort tot Ã©Ã©n van de grotere van accountants- en advieskantoren in Nederland. Vanuit kantoren verspreid door heel Nederland, ondersteunen en adviseren zij klanten bij het ondernemen. Hun clientÃ¨le bestaat voornamelijk uit ondernemers uit het middenbedrijf. Voor de vestiging in omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar een junior manager voor de auditpraktijk die toe is aan een 2de of 3de carriÃ¨restap. Binnen deze organisatie worden voldoende carriÃ¨re kansen aangeboden en ben je geen nummertje in de organisatie. Aan een goede werk/privÃ©balans wordt veel waarde gehecht. Daarin onderscheid deze organisatie zich onder andere van een Big Four kantoor. In deze functie geef je leiding aan een of meerdere controleteams. Je bent in staat om werkzaamheden te delegeren aan junior- (en senior-) assistenten, je begeleidt hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden en ziet toe op de voortgang van de controlewerkzaamheden. Je signaleert en onderkent problemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt en coÃ¶rdineert de contacten met de klant. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Zelfstandig verzorg je de concept-managementletter en de volledige rapportage horende bij de controleopdracht. De focus in je ontwikkeling ligt op je adviesvaardigheden en je leidinggevende vaardigheden.

Logistiek Manager
Beschrijving: Als logistiek Manager draag je, met je afdeling, zorg voor een optimale ondersteuning van de realisatie van projecten, door zowel kwalitatief als kwantitatief tijdig de benodigde goederen en materialen beschikbaar te stellen en door klantspecifieke werkzaamheden maximaal voor te bereiden in de werkplaats. Je bent verantwoordelijk voor de fysieke en digitale goederen- en informatiestromen, voormontage activiteiten van de werkplaats, voorraadstrategie, afdelingsproductiviteit, alle relevante personeels- en begrotingsactiviteiten. Binnen de doelstellingen van de Business Unit stel je het beleid op logistiek gebied vast en handhaaf je dit. Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het magazijn en de chefwerkplaats en rapporteert over de geleverde performance in relatie tot de gestelde doelen. Je zorgt voor ketenoptimalisatie (Lean filosofie) door middel van het continu verbeteren van de logistieke processen.

Product Manager Tool
Beschrijving: As Product Manager Tool you are responsible for the set up and execution of the sales of the product portfolio Tool. Besides this the product Manager Tool will be responsible for the marketing plan. As a Product Manager your goal is to achieve the sales targets and to maximize the profit in the global tool market, as you are responsible for revenue and margin within the category Tools. As a Product Manager you are aware of the different types of coating and you can offer coating solutions that fit the specific need of the customer. Together with the senior Process Engineer Tool you will investigate the demands of clients and prospects in the global market. Within these specific demands you investigate which technical developments can offer future success to realize growth. The Product Manager tool is responsible for creating and maintain an international network and the awareness in the global market. You have a strong vision and passion for the product and it appliance, and you are global responsible for the market approach. Your focus is to build strong customer relationships and to try to influence the progress of the decision making process. The Product Manager Tool will be supported by the management and technical specialists.

Quality Manager
Beschrijving: Voor onze opdrachtgever in Wormerveer zijn wij op zoek naar een ervaren Quality Manager. De Quality Manager rapporteert aan de General Manager en draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de producten, alsmede voor het beheer van het kwaliteitsmanagementsysteem. De Quality Manager geeft leiding aan een team van 3 kwaliteitsinspecteurs. Tot de taak van de Quality Manager behoort tevens het beoordelen van kwaliteitsafwijkingen, het vaststellen van grenzen en bepalen van beoordelingscriteria. Daarnaast voer je in deze functie interne audits uit en stel je kwaliteitsrapportages op. Je ontwikkelt, documenteert en implementeert processen, procedures en werkinstructies.

Manager Afdeling
Beschrijving: Als Manager Afdeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen je afdeling. Voorop staan de operationele activiteiten, waar je bijdraagt aan een vergroting van kwaliteit en kwantiteit. Taken Manager Afdeling Tot je taken en verantwoordelijkheden als Manager Afdeling behoren onder andere: - Het leiden van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling - Aandragen van verbetervoorstellen voor processen - Je hebt verantwoordelijkheid voor bezetting, ziekteverzuim en beoordelingsgesprekken