Afdelingsmanager

Categorie: Banen
Bedrijf: Quartair Select
Beschrijving: Stevige en dynamische managementfunctie voor een enthousiaste en daadkrachtige manager, die in staat is medewerkers te enthousiasmeren en mee te nemen in een ontwikkeltraject. Hoofdtaken - Leiding geven aan circa 35 medewerkers; - Coachen en begeleiden van medewerkers; - Sturen op kwaliteit van zorg; - Verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de zorg- en dienstverlening; - Optimaliseren van de zorgprocessen; - Omslag maken naar vraaggerichte zorg binnen de eigen afdeling en organisatiebreed.
Locatie: Velp
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Vacature Compare : From Name to €2890.00

	Afdelingsmanager Koel-vers Beschrijving: De afdelingsmanager Vers (Koel-Vers-Vlees) zorgt ervoor dat op zijn afdeling de wensen van de klant worden vervuld en legt de nadruk op de kwaliteit van de producten. Je zet gezamenlijk met jouw afdelingsmedewerkers commerciÃ«le activiteiten in om de klant een optimale winkelbeleving te garanderen. Tevens zorg je ervoor dat de kwaliteit en de kwantiteit producten op de afdeling op norm zijn en zorg je waar nodig voor verbeteringen.			Lees Meer »
	Afdelingsmanager Radiologie (16415) 32 Tot 36 Upwk Beschrijving: De afdelingsmanager vormt samen met de radioloog/medisch afdeling coÃ¶rdinator het duaal management van de afdeling. Hij/zij draagt samen zorg voor de kwaliteit en dienstverlening. De afdelingsmanager ontvangt hiÃ«rarchisch leiding van het clustermanagement en geeft direct leiding aan de twee teamleiders. De focus van deze functie ligt naast het leidinggeven en verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering ook op het ontwikkelen van beleid. Hierin is een brede, overstijgende blik noodzakelijk. Het aangaan van contacten en samenwerking (in en extern) zodat positionering van de afdeling/ cluster wordt versterkt, is belangrijk. Tevens wordt i.v.m. een verbouwing zicht op nieuwe technieken en veiligheid gevraagd.			Lees Meer »
	Afdelingsmanager FinanciÃ«n En Inkoop Bij Gemeente Amsterdam Stadsdeel Zuidoost Beschrijving: Stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn bijna 80.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het functioneert als een complete stad met eigen taken en bevoegdheden op het gebied van ruimtelijke ordening, sociaal en economisch beleid. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreÃ«ren is. Met succes zijn in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. Het nieuwe stadsdeelkantoor staat symbool voor de open en transparante wijze waarop de stadsdeelorganisatie burgers, bedrijven en bezoekers van dienst wil zijn. Stadsdeel Zuidoost beschikt over een divers samengesteld personeelsbestand (620 mensen). Goed voor de dienstverlening aan de klanten, die zich herkennen in de organisatie. Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop Functie-inhoud Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop - Maakt van de nieuwe afdeling FinanciÃ«n en Inkoop (35 fte) een goed functionerend organisatieonderdeel. - Biedt leiding aan de medewerkers. - Is sparringpartner voor bestuur en management met betrekking tot naleving van financieel- en inkoopbeleid. - Bouwt aan een versterking van de interne dienstverlening. Specifieke verantwoordelijkheden: - Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van afdeling FinanciÃ«n en Inkoop. - Is verantwoordelijk voor de uitwerking van processen waarvan financiÃ«n en inkoop eigenaar is of waaraan ze deelneemt; Stemt daartoe goed af met name met concerncontrol. - Is drager van de gewenste organisatie en directiecultuur en draagt de visie en missie van de directie bedrijfsvoering uit. - Draagt bij aan de verdere implementatie van het organisatieplan concernbreed en het inrichtingsplan van de directie bedrijfsvoering; - Is als MT lid van de directie bedrijfsvoering mede verantwoordelijkheid voor de ambities en uitdagingen van de directie en helpt mede de procesgerichte werkwijze binnen en buiten de directie te realiseren. - Is adviseur van de portefeuillehouder financiÃ«n. - Draagt bij aan integrale advisering door bedrijfsvoering. Wij vragen - WO opleiding (bedrijfseconomie, bestuurskunde) - Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsfinanciÃ«n en ervaring als leidinggevende - Met name sterk in samenwerken, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid - In staat procesmatig te denken en te werken - Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen - Overige bijzonderheden: Zuidoost wil dat het ambtelijk apparaat een afspiegeling is van de bevolking in Zuidoost. Daarom moet ook het afdelingsmanagement divers zijn samengesteld naar geslacht (50% -50%), etnische afkomst (50 % -50%) en leeftijd. Daarnaast streeft Zuidoost naar ook naar eenzelfde mate van diversiteit per directie-MT. Wij bieden Inschaling in de generieke functie Manager I (functieboek Amsterdam), schaal 13 (maximaal â‚¬5430,=) Informatie Voor informatie over het stadsdeel kijk op www.zuidoost.amsterdam.nl. Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Sheila Chin tel 020- 2525000. Sollicitaties Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 18 oktober 2011. Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de site www.werkenbij.amsterdam.nl De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld			Lees Meer »
	Afdelingsmanager (toekomstig Vestigingsmanager) OrganisatieRetail bedrijf in sportkleding.FunctiebeschrijvingHBO starters baan, leidinggevende functie voor een echte sportliefhebber!- Retail bedrijf- Service gericht.- Je eigen afdeling runnen- Je beslist mee met het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de storemanager- Neemt commerciÃ«le beslissingen en haalt concrete resultaten- Werving van medewerkers en staat in voor hun opleiding.- Interne opleidings mogelijkhedenFunctie-eisenHBO diploma- Echt heel sportief, leeft voor de sport.- Ook 1 dag in het weekend werken en op donderdag en vrijdag in de avond.- Management skills, je traint het personeel.- ambitieus, er zijn ontzettend veel doorgroei mogelijkheden.- Je bent een ondernemend type. ArbeidsvoorwaardenStartende management baan met ontzettend veel doorgroei mogelijkheden. Komt meteen in dienst van bedrijf te werken.			Lees Meer »
	Afdelingsmanager (toekomstig Vestigingsmanager) OrganisatieRetail bedrijf in sportkleding.FunctiebeschrijvingHBO starters baan, leidinggevende functie voor een echte sportliefhebber!- Retail bedrijf- Service gericht.- Je eigen afdeling runnen- Je beslist mee met het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de storemanager- Neemt commerciÃ«le beslissingen en haalt concrete resultaten- Werving van medewerkers en staat in voor hun opleiding.- Interne opleidings mogelijkhedenFunctie-eisenHBO diploma- Echt heel sportief, leeft voor de sport.- Ook 1 dag in het weekend werken en op donderdag en vrijdag in de avond.- Management skills, je traint het personeel.- ambitieus, er zijn ontzettend veel doorgroei mogelijkheden.- Je bent een ondernemend type. ArbeidsvoorwaardenStartende management baan met ontzettend veel doorgroei mogelijkheden. Komt meteen in dienst van bedrijf te werken.			Lees Meer »
	Afdelingsmanager Slagerij Voor onze supermarkt in Hulst zijn wij op zoek naar service gerichte en klantvriendelijke medewerkers: Afdelingsmanager Slagerij 40 uur per week Functie Als slager ben je verantwoordelijk voor het bestellen en verwerken van verse vleesproducten...			Lees Meer »
	Afdelingsmanager Radiologie (16415) 32 Tot 36 Upwk OrganisatieHet St. Anna Ziekenhuis (Geldrop/Eindhoven) is een regionaal ziekenhuis met vrijwel alle disciplines, ruim 90 specialisten en een capaciteit van 320 bedden. Ze bieden persoonlijke, kwalitatief hoogwaardige zorg en service, waarbij de patiÃ«...			Lees Meer »
	Afdelingsmanager Behandelzaken / Kinder- En Jeugdpsychiater Bij Karakter Karakter is hÃ©t expertisecentrum voor zorg en kennis rond complexe kinder- en jeugdpsychiatrie, met locaties verspreid over Gelderland en Overijssel. Karakter biedt kwalitatief hoogwaardige diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren m...			Lees Meer »
	Ervaren Afdelingsmanager Behandelteam (m/v) Voor het multidisciplinaire behandelteam Orthopedie/Chronisch Pijn van de sector Volwassenenrevalidatie Apeldoorn zoeken wij een ERVAREN AFDELINGSMANAGER BEHANDELTEAM (M/V) 20 uur (0,56 fte) De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor de dag...			Lees Meer »
	Ervaren Afdelingsmanager Behandelteam (m/v) Voor het multidisciplinaire behandelteam Orthopedie/Chronisch Pijn van de sector Volwassenenrevalidatie Apeldoorn zoeken wij een ERVAREN AFDELINGSMANAGER BEHANDELTEAM (M/V) 20 uur (0,56 fte) De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor de dage...			Lees Meer »
	Mbo Afdelingsmanager Niveau 4 Officieel erkende 2-jarige MBO-opleiding met fiscaal voordeel De opleiding MBO Afdelingsmanager is dé erkende beroepsopleiding voor de professionele manager van een afdeling in de detailhandel of andere commerciële organisatie. De opleiding heeft een brede, bedrijfskundige benadering. U ontwikkelt zich tot professioneel manager van een afdeling. Door de bijzondere combinatie van bijeenkomsten, de online leeromgeving en een speciaal op uw rol als afdelingsmanager ingericht praktijkprogramma, maakt u in korte tijd een belangrijke ontwikkeling door. Daarmee legt u een stevig fundament voor de rest van uw carrière. In deze opleiding MBO Afdelingsmanager van NCOI wordt u in 2			Lees Meer »

Afdelingsmanager Koel-vers
Beschrijving: De afdelingsmanager Vers (Koel-Vers-Vlees) zorgt ervoor dat op zijn afdeling de wensen van de klant worden vervuld en legt de nadruk op de kwaliteit van de producten. Je zet gezamenlijk met jouw afdelingsmedewerkers commerciÃ«le activiteiten in om de klant een optimale winkelbeleving te garanderen. Tevens zorg je ervoor dat de kwaliteit en de kwantiteit producten op de afdeling op norm zijn en zorg je waar nodig voor verbeteringen.

Afdelingsmanager Radiologie (16415) 32 Tot 36 Upwk
Beschrijving: De afdelingsmanager vormt samen met de radioloog/medisch afdeling coÃ¶rdinator het duaal management van de afdeling. Hij/zij draagt samen zorg voor de kwaliteit en dienstverlening. De afdelingsmanager ontvangt hiÃ«rarchisch leiding van het clustermanagement en geeft direct leiding aan de twee teamleiders. De focus van deze functie ligt naast het leidinggeven en verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering ook op het ontwikkelen van beleid. Hierin is een brede, overstijgende blik noodzakelijk. Het aangaan van contacten en samenwerking (in en extern) zodat positionering van de afdeling/ cluster wordt versterkt, is belangrijk. Tevens wordt i.v.m. een verbouwing zicht op nieuwe technieken en veiligheid gevraagd.

Afdelingsmanager FinanciÃ«n En Inkoop Bij Gemeente Amsterdam Stadsdeel Zuidoost
Beschrijving: Stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn bijna 80.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het functioneert als een complete stad met eigen taken en bevoegdheden op het gebied van ruimtelijke ordening, sociaal en economisch beleid. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreÃ«ren is. Met succes zijn in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. Het nieuwe stadsdeelkantoor staat symbool voor de open en transparante wijze waarop de stadsdeelorganisatie burgers, bedrijven en bezoekers van dienst wil zijn. Stadsdeel Zuidoost beschikt over een divers samengesteld personeelsbestand (620 mensen). Goed voor de dienstverlening aan de klanten, die zich herkennen in de organisatie. Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop Functie-inhoud Afdelingsmanager FinanciÃ«n en Inkoop - Maakt van de nieuwe afdeling FinanciÃ«n en Inkoop (35 fte) een goed functionerend organisatieonderdeel. - Biedt leiding aan de medewerkers. - Is sparringpartner voor bestuur en management met betrekking tot naleving van financieel- en inkoopbeleid. - Bouwt aan een versterking van de interne dienstverlening. Specifieke verantwoordelijkheden: - Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van afdeling FinanciÃ«n en Inkoop. - Is verantwoordelijk voor de uitwerking van processen waarvan financiÃ«n en inkoop eigenaar is of waaraan ze deelneemt; Stemt daartoe goed af met name met concerncontrol. - Is drager van de gewenste organisatie en directiecultuur en draagt de visie en missie van de directie bedrijfsvoering uit. - Draagt bij aan de verdere implementatie van het organisatieplan concernbreed en het inrichtingsplan van de directie bedrijfsvoering; - Is als MT lid van de directie bedrijfsvoering mede verantwoordelijkheid voor de ambities en uitdagingen van de directie en helpt mede de procesgerichte werkwijze binnen en buiten de directie te realiseren. - Is adviseur van de portefeuillehouder financiÃ«n. - Draagt bij aan integrale advisering door bedrijfsvoering. Wij vragen - WO opleiding (bedrijfseconomie, bestuurskunde) - Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsfinanciÃ«n en ervaring als leidinggevende - Met name sterk in samenwerken, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid - In staat procesmatig te denken en te werken - Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen - Overige bijzonderheden: Zuidoost wil dat het ambtelijk apparaat een afspiegeling is van de bevolking in Zuidoost. Daarom moet ook het afdelingsmanagement divers zijn samengesteld naar geslacht (50% -50%), etnische afkomst (50 % -50%) en leeftijd. Daarnaast streeft Zuidoost naar ook naar eenzelfde mate van diversiteit per directie-MT. Wij bieden Inschaling in de generieke functie Manager I (functieboek Amsterdam), schaal 13 (maximaal â‚¬5430,=) Informatie Voor informatie over het stadsdeel kijk op www.zuidoost.amsterdam.nl. Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Sheila Chin tel 020- 2525000. Sollicitaties Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 18 oktober 2011. Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de site www.werkenbij.amsterdam.nl De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Afdelingsmanager Slagerij
Voor onze supermarkt in Hulst zijn wij op zoek naar service gerichte en klantvriendelijke medewerkers: Afdelingsmanager Slagerij 40 uur per week Functie Als slager ben je verantwoordelijk voor het bestellen en verwerken van verse vleesproducten...

Ervaren Afdelingsmanager Behandelteam (m/v)
Voor het multidisciplinaire behandelteam Orthopedie/Chronisch Pijn van de sector Volwassenenrevalidatie Apeldoorn zoeken wij een ERVAREN AFDELINGSMANAGER BEHANDELTEAM (M/V) 20 uur (0,56 fte) De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor de dag...