Vacature Nieuws



Regiomanager (regiokantoor Arnhem)

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: Stichting Nidos
    Beschrijving: U geeft dagelijks leiding aan een regioteam en bent, binnen de kaders van het vastgestelde beleid, verantwoordelijk voor de organisatie, inhoud en kwaliteit van de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen in uw regio. U onderhoudt de externe contacten in uw regio. U geeft methodische werkbegeleiding aan de jeugdbeschermers, zowel individueel als in groepsverband. Ook levert u een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de organisatie. Inspelen op nieuwe ontwikkelingen is aan de orde van de dag.
    Locatie: Utrecht
    Educatie: WO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2011-10-22

    Lees verder

 

Vestigingsmanager Voor Lybrae Consultants Arnhem
Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een ondernemende People Manager die de vestiging in Arnhem wil uitbreiden. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Het opbouwen en uitbreiden van de vestiging; - Het verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsuitvoering (omzet,bruto marge, budgetten, etc.); - Het aansturen van een team van accountmanagers, secretaresse(s) en projectmedewerkers; - Het beheren en uitbreiden van de relaties binnen de regio Arnhem; - Het aannemen van accountmanagers, secretaresses en projectmedewerkers; - Het opzetten en adviseren van opleidingstrajecten van de medewerkers; - Het verantwoordelijk zijn voor de strategie en visie van de uitgezette koers van de vestiging (opstellen vestigingsplan) en de uitvoering hiervan; - Het uitbrengen van adviezen bij opdrachtgevers omtrent kennis- en capaciteitsproblemen.
 
Vestigingsmanager Voor Lybrae Consultants Arnhem
Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een ondernemende People Manager die de vestiging in Arnhem wil uitbreiden. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Het opbouwen en uitbreiden van de vestiging; - Het verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsuitvoering (omzet,bruto marge, budgetten, etc.); - Het aansturen van een team van accountmanagers, secretaresse(s) en projectmedewerkers; - Het beheren en uitbreiden van de relaties binnen de regio Arnhem; - Het aannemen van accountmanagers, secretaresses en projectmedewerkers; - Het opzetten en adviseren van opleidingstrajecten van de medewerkers; - Het verantwoordelijk zijn voor de strategie en visie van de uitgezette koers van de vestiging (opstellen vestigingsplan) en de uitvoering hiervan; - Het uitbrengen van adviezen bij opdrachtgevers omtrent kennis- en capaciteitsproblemen.
 
Telefonisch Adviseur Hypotheken Ing (arnhem)
Beschrijving: Heb jij affiniteit met hypotheken? Ben je servicegericht, commercieel ingesteld en beschik je over cijfermatig inzicht? Voor de ING vestiging in Arnhem zijn wij regelmatig op zoek naar telefonisch adviseurs die binnen de hypotheekdivisie willen werken.   De ING is een Nederlands onderdeel van de ING Groep, een wereldwijde financiële instelling die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen.   Als telefonisch adviseur hypotheken kom je te werken bij de ´hypotheek advieslijn´ van ING. Binnen deze divisie zullen je werkzaamheden voornamelijk bestaan uit het:   - nabellen van potentiële klanten, die op de website interesse hebben getoond in hypotheken van de ING; - beantwoorden van vragen van (potentiële) klanten over hypotheken; - inplannen van afspraken met de Hypotheekadviseur. Klantvriendelijkheid en het verstrekken van de juiste informatie aan klanten, staat bij alle werkzaamheden centraal.  
 
Filiaalmanager Arnhem
Beschrijving: In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het resultaat van jouw filiaal. Het betreft een leidinggevende functie met een operationeel karakter. Je geeft leiding aan Filiaalmedewerkers en tenminste één Assistent Filiaalmanager. De klant komt voor jou altijd op de eerste plaats. Leidinggevende en commerciële ervaring heb je opgedaan in een soortgelijke functie in de retail. Je rapporteert aan de Regiomanager, die met regelmaat het filiaal bezoekt. Het doel van deze functie is uitvoering geven aan het commerciële proces binnen een filiaal en het hiertoe aansturen van medewerkers, zodanig dat de gewenste uitstraling van Kijkshop wordt gerealiseerd, dat klanten de dienstverlening van Kijkshop als kwalitatief goed waarderen en een maximaal rendement wordt behaald.
 
Horeca Medewerkers Gezocht Voor Ziekenhuislocatie Arnhem! (parttime)
Beschrijving: Voor de ziekenhuislocatie Arnhem Rijnstate zijn wij op zoek naar enthousiaste Horeca medewerkers vanaf 15 uur per week. Als Horeca medewerker voorzie je onze gasten, meestal aan een buffet, van hun gewenste bestelling. En daarnaast zorg je voor het afrekenen en het aanvullen van de verkooppunten. Kortom: de voorbereiding en uitvoering van alle activiteiten voor de horeca en eventueel het winkelgedeelte. Jij maakt de gastvrijheidsbeleving voor onze gasten compleet; persoonlijke aandacht en servicegerichtheid staan hierbij centraal! Er is sprake van verschillende diensten, overdag maar ook s avonds en in de weekenden.
 
Regiomanager Midden-nederland Technische Detachering
Beschrijving: Voor de regio Midden-Nederland zijn wij op zoek naar een ervaren regiomanager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de vestigingen Amsterdam, Lelystad en Utrecht. Je werkzaamheden bestaan uit de volgende items: Beleid: - Opstellen, realiseren van de rayonplannen en bewaken van de vestigingsplannen. Commercie: - Op- en uitbouwen en beheren van het relatienetwerk - Bezoeken van grotere prospects en uitbrengen van offertes, in samenwerking met de accountmanager. - Relatiebeheer grote opdrachtgevers in het rayon. - Toepassen van specifieke maatwerkoplossingen ten behoeve van grote, potentiële opdrachtgevers. - Regie voeren en zorgdragen voor de operationalisering van de communicatie-/relatiematrix voor grote accounts. - Coördineren van de commerciële aanpak van landelijke accounts binnen het rayon. - Ontwikkelen en opstarten van activiteiten ten behoeve van de strategische branches. Bedrijfsvoering: - Realiseren en bewaken van kwaliteitsnormen op vestigingsniveau - Bewaken structuur van de vestiging qua proceskeuzes en signaleren van groeimodellen hierbinnen - Bewaken van toebedeelde budgetten - Bepalen en bewaken van margeontwikkeling binnen de vestiging(en) en uitvoeren van autorisatiebeleid met betrekking tot de marge Management: - Werkgericht leidinggeven aan de vestigingsmanager(s) (VM) en/of senior TC binnen de vestiging(en): plannen, coördineren en verdelen van de werkzaamheden, toezien op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. - Inwerken van nieuwe VM en begeleiden van zittende medewerkers. - Uitvoeren van personeelsmanagement binnen de vestiging(en): voeren van functionering- ,beoordeling- en selectiegesprekken, inclusief vastlegging hiervan, competentiegericht coachen en ontwikkelen van de VM en/of senior TC. - Uitvoeren van alle noodzakelijke interne communicatie.