Team Leader CreditandCollection (creditmanagement) Goede Beheersing Van De Franse Taal Vereist
- Categorie: Banen
Bedrijf: Kasparov BV
Beschrijving: Je gaat werken in een uitdagende leidinggevende functie. Je krijgt de leiding over een team van 9 mederwerkers. Verder ga je de Credit Manager Europe assisteren in dagelijkse projecten. Bijhouden van alle debiteureninformatie. Het assisteren bij opstellen van de maandafsluiting. Nauw samenwerken met andere afdelingen. Je wordt verantwoordelijk voor de belangrijke klanten (key accounts).
Locatie: Breda
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
| Boekhoudkundig Medewerker Met Kennis Franse Taal (senior) Beschrijving: Bedrijfsprofiel; Boekhoudkundig Medewerker met kennis Franse taal Boekhoudkundig Medewerker met kennis Franse taal voor een een groot internationaal concern in de leisure branche! Het gaat hier om het hoofdkantoor van een Europese organisatie die centraal vanuit Valkenswaard alle financiële adminsiaties doet voor de alle Europese bedrijven. In dit speciefeike geval wordt je verantwoordelijk voor de boekhouding van de Franse en Belgische bedrijven. Boekhoudkundig Medewerker met kennis Franse taal gaat werken voor de afdeling Accounting en rapporteert direct aan de Teamleider accounting. Functieomschrijving; Boekhoudkundig Medewerker met kennis Franse taal Als Boekhoudkundig Medewerker met kennis Franse taal ben je verantwoordelijk voor de Franse locaties en werk je op het Shared Service center in Valkenswaard. De Accounting Medewerker (Senior): * Verzorgt de administratie van een lokale vestiging of hoofdkantoorafdeling in Frankrijk; * Levert de resultaten van een park of hoofdkantoorafdeling tijdig, juist en volledig aan; * Opstellen van de analyses van de resultaten * Draagt zorg voor het opstellen van balansspecificaties; * Ondersteunend richting teamleider met betrekking tot verslaglegging en analyses * Rapporteert aan de Teamleader Accounting; * Indien nodig, ondersteunen Crediteuren afdeling; * Vervangen van de Teamleader bij afwezigheid.  Functiecriteria; Boekhoudkundig Medewerker met kennis Franse taal * Beheersing Franse taal in woord en geschrift is een must!; * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; * Afgeronde opleiding op HBO / MBO+ niveau (bijvoorbeeld HEAO-BE/ACC); * Enkele jaren werkervaring binnen een soortgelijke functie (boekhoudkundige ervaring); * Kennis van het MS Office pakket is een vereiste, daarnaast is kennis van Lotus Notus een pre. Copyright: Independent Recruiters De aanbiedingBoekhoudkundig Medewerker met kennis Franse taal Je hebt een 38-urige werkweek. Het salaris ligt tussen de 2300 en 2500 euro. |
| Junior Manager Ra - Op Zoek Naar Goede Werk-/privébalans? Beschrijving: Onze opdrachtgever behoort tot één van de grotere van accountants- en advieskantoren in Nederland. Vanuit kantoren verspreid door heel Nederland, ondersteunen en adviseren zij klanten bij het ondernemen. Hun clientèle bestaat voornamelijk uit ondernemers uit het middenbedrijf. Voor de vestiging in omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar een junior manager voor de auditpraktijk die toe is aan een 2de of 3de carrièrestap. Binnen deze organisatie worden voldoende carrière kansen aangeboden en ben je geen nummertje in de organisatie. Aan een goede werk/privébalans wordt veel waarde gehecht. Daarin onderscheid deze organisatie zich onder andere van een Big Four kantoor. In deze functie geef je leiding aan een of meerdere controleteams. Je bent in staat om werkzaamheden te delegeren aan junior- (en senior-) assistenten, je begeleidt hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden en ziet toe op de voortgang van de controlewerkzaamheden. Je signaleert en onderkent problemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt en coördineert de contacten met de klant. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Zelfstandig verzorg je de concept-managementletter en de volledige rapportage horende bij de controleopdracht. De focus in je ontwikkeling ligt op je adviesvaardigheden en je leidinggevende vaardigheden. |
| Junior Manager Ra - Op Zoek Naar Goede Werk-/privébalans? Beschrijving: Onze opdrachtgever behoort tot één van de grotere van accountants- en advieskantoren in Nederland. Vanuit kantoren verspreid door heel Nederland, ondersteunen en adviseren zij klanten bij het ondernemen. Hun clientèle bestaat voornamelijk uit ondernemers uit het middenbedrijf. Voor de vestiging in omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar een junior manager voor de auditpraktijk die toe is aan een 2de of 3de carrièrestap. Binnen deze organisatie worden voldoende carrière kansen aangeboden en ben je geen nummertje in de organisatie. Aan een goede werk/privébalans wordt veel waarde gehecht. Daarin onderscheid deze organisatie zich onder andere van een Big Four kantoor. In deze functie geef je leiding aan een of meerdere controleteams. Je bent in staat om werkzaamheden te delegeren aan junior- (en senior-) assistenten, je begeleidt hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden en ziet toe op de voortgang van de controlewerkzaamheden. Je signaleert en onderkent problemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt en coördineert de contacten met de klant. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Zelfstandig verzorg je de concept-managementletter en de volledige rapportage horende bij de controleopdracht. De focus in je ontwikkeling ligt op je adviesvaardigheden en je leidinggevende vaardigheden. |
| Project Leader Beschrijving: Project Leader Platform Integration/ Concept Development You will initiate, lead and drive projects in a cross-functional organization working on strategic product and technology developments. You are responsible for negotiating project scope and deliverables, as well as planning, executing, reporting and delivering quality results within the agreed frame of time and budget of small and medium size projects (3-10 FTE). As a member of a highly innovative team the role involves engagement with many internal stakeholders, resource providers and external companies. Good communication skills are required. A candidate with a firm technical background is preferred. |
| Team Leader Manufacturing Assembly Beschrijving: Sector Information The Manufacturing & Logistics (M&L) organization states the following mission: plan, develop and maintain a global network of qualified suppliers and factories, which is capable of delivering lithographic systems, related products and services that exceed customer expectations regarding quality, lead time, technology and cost. The department NXE assembly is responsible for timely delivery of qualified modules in terms of functional as well as vacuum and cleanliness performance. Job Mission To realize a World Class effective and efficient implementation and execution of the manufacturing process with high quality standards and short cycle times driven by continuously improving our processes and products. Job Description Manages a team of assemblers (15-20 FTE). Manages skill levels, coaches the team members, delegates tasks, controls and drives system progress and planning, sets priorities, solves problems and contributes to a productive working climate. Operationally manages and involves production planners, production engineers, quality engineers. Reports to the Group Leader. The environment is characterized by the introduction of new products and the establishment of a new production organization. It is a high tech/low volume setting and requires a lot of flexibility. Main Responsibilities Realizes the planned output of all deliverables of production, conform plan. Indicates, initiates and drives actions to improve products and/or the production processes. Is responsible for detailed production planning and supervises progress within quality, delivery time and cost objectives. Takes part in project activities related to the introduction of new products in production. Ensure proper execution of HRM policies and procedures. |
| Industrial Project Leader Beschrijving: The Industrial Project Leader is the representative of manufacturing and a fixed member of the Project Development Team. Your main responsibility is to make new products producible at the different production-sites all over the world, within the manufacturing targets for time, quality and costs. Beside this your responsibilities are: * being the linking pin in the project team for new products between development, (test- and product) engineering and the manufacturing (located all over the world) * project definition with respect to manufacturing operation, including specification, planning, budget, resources and documentation * organization of preparation, execution, evaluation and follow up actions of samples series and pilot runs at Philips factories and subcontractors * alignment and review of final production set up at Philips factory and subcontractors * advice the Global Industrial Competence Center and management on new manufacturing technologies, strategy and Capital investments * generating initial budget for capital investments of new products and product related processes * execute regular assessments at subcontractors in close cooperation with Purchasing * transfer of product and production know how to regional production sites |